税理士法人岡本会計事務所

「今月のスケジュール」は、税務に関するスケジュールとそれらに関連するトピックスを掲載しています。
貴社の税務業務に活かしていただければ幸いです。
「今月のスケジュール」は、毎月中旬頃に翌々月の新着情報を掲載します

モッタイナイ!

◆◆◆◆会計事務所の仕事は『決算』と『申告業務』だけ・・ とお思いではありませんか?
◆◆◆◆私たちは、中小企業にかかる『経営全般のサポート』を仕事としています。
◆◆◆◆当事務所はそのような方針で、皆さまの「会計業務」を通じてご支援しています

 

 

令和7年3月の税務

項目期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限3月10日
所得税確定損失申告書の提出提出期限3月17日
個人の青色申告の承認申請申請期限3月17日
前年分所得税の確定申告(期間2月16日から3月15日まで)申告期限3月17日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出提出期限3月17日
確定申告税額の延納の届出書の提出(期限:5月31日)提出期限3月17日
前年分贈与税の申告(期間:2月1日から3月15日まで)申告期限3月17日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告申告期限3月17日
国外財産調書の提出提出期限3月17日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限3月31日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告申告期限3月31日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限3月31日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限3月31日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限3月31日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限3月31日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限3月31日

 

 今月のトピックス

 

 

新年あけましておめでとうございます

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします

 

 

 

 

★『年末調整法定調書』の提出期限は1月31日!

 

  年末調整の法定調書提出は1月31日までです。
  まだ間に合いますので、従業員の皆さんから提出書類の収集が出来ていない場合はを急ぎましょう。

 

  《従業員の皆さんに提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から昨年10月中頃から郵送されて来ています。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から昨年10月中頃から郵送されて来ています。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

源泉徴収票の交付と給与支払報告書の提出は1月31日です!

 

 

 

 

 

★3月の決算月に行わなければならいこと

 
 新年も明けたばかりですが、3月は1年の中で最も決算を迎える企業が多く、その決算月はすぐに
 やってきます。
 そこで、決算月にやらなくてならないことをご説明します。

 

 

 1.実地棚卸

 売上高の原価を正確に計算するために行わなければならないことが「実地棚卸」です。
 会計で費用として認められる仕入れは、仕入した金額ではなく、売上のために使った仕入金額です。
 
その金額を正確に算出するためには実地棚卸をすることが大切です。
 
しかし、実地棚卸はただ単に倉庫にある在庫を数えることだけではなく、仕入したけど使ってない
 ものや売れていないものなどを知ったり、よく売れたものを確認したりする作業でもあります。
 棚卸は税務調査でも指摘されることが多い項目ですので、使っていない在庫をしっかり把握します。

 

実地棚卸は適正仕入れを検討する機会にもなり

経費削減にもつながる作業です!

 

 

 

 2.減価償却の処理

 減価償却は使用期間が長い固定資産を、使う年数に分けて費用計上するために行うものです。
 30万円未満のいわゆる「少額減価償却資産」の理解を深めておくことも、大事なことです。

 

減価償却は資産を費用化する処理であり

また社外流出しませんのでその分だけ内部留保になります!

 

 

 

 3.経過勘定の処理

 「経過勘定」には、前払費用・未払費用・貸倒引当金などのほか、開業費や仮払金・仮受金など
 多数あります。
 これらは実際にキャッシュ(現金)が動かないために計上漏れが起きやすい勘定科目とも言えます。
 自社で利用している経過勘定に注意しましょう。

 

経過勘定の計上漏れに注意!

 

 

 

 4.精算表と勘定科目内訳書の作成

 精算表とは、本来、決算整理仕訳の数字を決算整理前の残高試算表に反映させたものです。
 この精算表で勘定科目の貸借が一致しているかどうか、現金残高の整合性がとれているかどうか
 などを確認します。
 金額にズレがあると、決算に誤りがあることになってしまうため、注意しましょう。
 なお、各勘定科目の詳細を記載した勘定科目内訳書の作成も同時に行います。

 

精算表で決算整理仕訳をチェックしましょう!

 

 

このような決算作業が終われば、今期の結果を吟味する習慣をつけることが大切です。
次期あるいは次期以降に向けた反省をすることも大切ですが、
何よりも大事なことは経営の方向性や経理処理の検討などをすることです。
そうすれば必ず経営の改善つながり、事業は安定していきます。

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄に奉仕することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和7年2月の税務

項目期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限2月10日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限2月28日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限2月28日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限2月28日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限2月28日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限2月28日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限2月28日
前年分所得税の確定申告(2月16日~3月15日)  
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)  
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付  

 

 今月のトピックス

 

 

★来年に備えて、

 

2024年の経営状態を確認しましょう!

 

 

 2024年もあと10日余り、今年1年は皆さまにとってどのような1年であったのでしょうか。
 今年もロシアによるウクライナ侵攻とイスラエルとパレスチナの紛争は続き、12月には50年以上
 続いたシリアのアサド政権も崩壊しました。
 さらに韓国では戒厳令発令を契機に反日勢力が盛り返し、ロシアと北朝鮮は軍事同盟を結び、そして
 米国ではトランプ政権の再発足、独仏などにおける政権不安など世界のあらゆるところで国際情勢は
 混迷度が増しているように思われます。
 一方国内に目を向ければ、円安やコスト高、人件費の高騰は続き、経営環境としては厳しい一年では
 ありましたが、それでも諸外国と比べれば安定した状態とも言えます。
 しかし、今後どのような経営環境に陥るかもわかりませんので、一度財務をチェックし来年の経営に
 備えておくことも大事なことだと思われます。
 そこで、12月度の月次試算表を年末年始休暇の間にじっくり読みこなし、次の財務項目を確認して
 おきしましょう。

 

 

 年末財務状態のチェック!

 

 (1)キャッシュ(現金+預金)の確認

 キャッシュは基本的に「平均月商」と比較して、その状況を確認します。
 キャッシュは多くあればあるほど安定した経営ができますので、基本的には平均月商の3ヶ月分超の
 キャッシュが手元にあるようにしておきたいものです。
 もちろん、賞与支給月や退職金を支給される月の前にはそれ以上あることが望まれます。

 

 (2)売上債権の確認

 売上債権とは「受取手形と売掛金の合計」のことをいいますが、多くければ安心というものではあり
 ません。
 売上高規模と約定に応じた、適正な売上債権額というものがあります。
 仮に手形がなく、翌月末に現預金回収する約定であれば、基本的に売上債権残高は前月の売上高程度
 であるはずです。
 それ以上に売上債権がある場合は回収していない売上債権があることを示していますので、不良債権
 とならないように、相手先に交渉する必要があります。

 

 (3)棚卸資産の確認

 棚卸資産の確認は、まず実地棚卸を行って、目で確かめ、正確な棚卸資産状況を知ることが重要です。
 不良在庫はないのか、過剰在庫はないのか、よく売れている商品は何なのかなどを確認します。
 数値的には1日の平均買入債務と比べて何日分の仕入高に相当する棚卸資産があるのかを確認します。
 適正な棚卸資産額は業種などによって違いがあるものの、一般的には現代の流通機構を考えると、
 そんなに大量の在庫を持つ必要はありませんので、10日分程度もあれば十分かと思います。
 黒字企業と赤字企業の大きな違いは、この『在庫』の量にあります。
 黒字企業は圧倒的に少ない在庫でやり繰りをしています。
 過剰在庫は最終的にはデッドストックとなり、売上原価を引き上げる素になります。 

 

 (4)固定資産の確認

 固定資産には意外と過去の遺産ものが多いものです。
 したがって、不稼働の固定資産は処分するとともに、稼働率の低い固定資産も処分を検討します。
 不要な固定資産を処分するとスペースも空き、整理整頓を促し、場合によっては業種業態を変革させる
 ことにもつながります。
 したがって、各固定資産の回転率などを確認することは大切なことです。
 そうすることで事業の変革やまた少しでも固定負債を減らすことにつながりますので、財務体質の強化
 にもつながります。
 

 (5)支払債務の確認

 買入債務とは、仕入の際の支払手形と買掛金のことをいいます。
 在庫を抑えることができれば、必然的に買入債務も抑えることになります。
 過剰な仕入は過剰在庫のもと。過剰在庫は不良在庫のもと、不良在庫は売上原価を高めるもとです。
  

 (6)借入金の確認

 借入金は有利子負債とも呼ばれ、事業を大きくするカンフル剤でもありますが、
 一方、多すぎると支払利息が負担となり、利益が出なくなって経営を圧迫します。
 さらにその少なくなった利益から元金返済をしますので、利益から元金返済できなくなると、
 手元資金も加えて返済に充てることなり、資金繰りもますます悪化させていきます。
 そこでまず、借入金状況を確認しましょう。
 確認は借入金を平均月商と比べます。
 すると、平均月商の何カ月分に当たる借入金があるのか把握できます。
 
平均月商3カ月分以内の借入金であれば正常ですが、それ以上ある場合は「借入過剰」と判断され、
 
経営を圧迫することになります。
 
その場合は金融機関に相談し、リスケと呼ばれる借り換えなどによって支払利息と1回当りの返済額を
 
抑えることが出来ないかなどを検討します。
 
なお、リスケは経営にまだ余裕があるうちに打てる対策であることも忘れないでください。

 

 (7)自己資本の確認

 自己資本とは純資産のことですが、総資本と比較することによって「自己資本比率」が掴めます。
 つまり、事業で要している事業資金のうち、負債でない部分が何%かということを表しています。
 当然のことながら、自己資本比率が高ければ、経営の安全度は高いということになります。
 逆に自己資本比率が低いと、経営の安全性は不安定ということになります。
 ぜひとも、当初は自己資本比率30%を目指し、最終的には50%を超えられるように、
 経営努力を続けましょう。
 なお、自己資本比率を高めるためには「黒字経営」を続けるしかありません。
 そのためには、毎期「経営計画」を立てて、それを指針に地道な経営に取り組みましょう。

 

 (8)売上高の確認

 いろいろ言われますが、究極的にモノ(物価)や人件費(給料)が下がることはありません。
 そうなると、経営においても資金の源泉である売上高はやはり毎年増収させることが基本となります。
 したがって、常に前年同月比、前年同期比、計画などと比較して、売上高をチェックすることは
 大切なことです。
 さらに商品別や得意先別にもその動向を把握しておくことも大事なことです。
 と同時に、どういう打ち手を講じてリカバーしていくのか、常にそのようなマインドが重要です。

 

 (9)粗利益の確認

 粗利益とは「売上総利益」と考えてもいいのですが、本質は「売上高-直接原価」です。
 つまり、素材である原材料にどれだけ自社で付加価値をつけて販売できたかということになります。
 この粗利益が増えて続けている経営のことを『高付加価値経営』といいます。
 経営にとって一番大事なことは、売上高の増収ではなく、この粗利益の増益です。
 粗利益を増やすには、原価を抑えることによって増やすことが考えられますが、もう一つはプロダクト
 ミックスによっても粗利益の高い商品の売上高構成比を上げて粗利益を増やすことも考えられます。
 売上高はプロセスに過ぎないことを理解し、『売上至上主義』に陥らないことが大事です。

 

  (10)人件費の確認

 昨今の情勢から言って、人件費は上げざるを得ません。
 しかし、利益の源泉は商品そのものだけではなく、その多くの源泉は「人である」と看破すれば、
 人件費を上げてやる気や士気を高め、より高い利益を上げることも可能なのではないのでしょうか。
 これからは安い人件費を求める時代ではなく、やる気のある人材を求め、高い利益体質の企業にする
 時代です。
 そのやる気や士気の大きな源泉の一つになるのが「人件費」であり、給与と賞与です。
 一昨年などは「インフレ手当」など小手先の昇給が話題になりましたが、いまやそれは当たり前になり
 話題すらなっていません。
 人材が大企業以上に経営を左右する中小零細企業にとって、経営上一番大切なことは人件費を中心に
 した従業員を大切にする姿勢をしっかり見せて、従業員のやる気と士気を向上させることです。
 そのような意味で「一人当たりの従業員人件費」や「従業員労働分配率」などを確認することは大切
 です。

 

  (11)最終利益の確認

 最終利益(経常利益や当期純利益など)は、将来の事業資金を確保するためにも高めておきたいもの
 です。
 「どのくらいの内部留保が必要なのか」は、企業において違うと思われますが、自社にとって必要な
 1年間の利益は経営計画に示されている最終利益です。
 その利益に対して現状はどうなのか、必要に応じて確認し(月次単位での確認は最低限です!)、
 目標に近づけて行きましょう。
 このような経営の仕方を『PDCAマネジメント』というわけです。

 

 

 

 

 

★新しい1年の経営方針を立てましょう!

 

 経営方針は従業員の皆さんに示す「羅針盤」です!

 新年を迎え、新年の経営方針を示す企業も多くありますが、一番多いのは示さない企業です。
 次に多いのは、社会のためや顧客のため、会社のためなど、社員に求めるだけの経営方針を掲げる
 企業です。
 それに対して、社員に対してコミットメントしている経営方針を掲げる企業はほとんどありません。
 不思議なことです。
 これでは、社員の方もちょっとヤル気が起こりません。
 企業としての社会貢献も大切なことですが、一番身近な社会貢献は従業員であり、その家族です。
 来年の経営方針には従業員に対する約束も盛り込みませんか!?

 

 

 

2025年が良い1年でありますように!

 

 

 

 

 

★いま議論されている『年収の壁』とは

 

 いま盛んに議論されている103万円の壁を始めとする『年収の壁』。
 この議論の背景には『壁』を後ろへずらすことによって、比較的低所得の方の収入を増やそうとする
 目的と、これから日本が直面する人手不足を補う目的があるようです。
 年収の壁を見直すことによって、税金や社会保険が発生しないように配慮し、収入が低い人がもっと
 働こうという意欲を高め、それと同時に
労働時間を増やすことによって、人手不足を補おうとという
 ことです。
 そんな『年収の壁』についてわかりやすく説明しましょう。

 

1.年収の壁とは

 

 年収の壁と言われるものには色々とありますが、ここでは次の5つの年収の壁について紹介します。
  (1)103万円の壁
  (2)106万円の壁
  (3)130万円の壁
  (4)150万円の壁
  
(5)201万円の壁
 これらの年収の壁は、所得控除と税金と社会保険に関係してしています。

(1)所得税が発生する103万円の壁

 年収が103万円を超えると、なぜ、税金(所得税)が発生してしまうのでしょうか。
 それは『所得控除額』に原因があります。
 所得控除には2つあり、ひとつが『基礎控除額』の48万円です。
 ふたつめが『給与所得控除額』であり。最低55万円です。
 この2つを合わせると103万円となります。
 したがって、年収が103万円以内であれば、所得税は0円となりますが、
 それを超えると超えた部分に所得税が課されます。

 《例》年収が110万円の場合

 ①所得金額は7万円(年収110万円-所得税の基礎控除48万円-給与所得控除55万円)と
  なります。
 ②すると所得税は3,500円(所得金額7万円×所得税税率5%)となります。
 ③結果、手取り金額は109万6,500円(110万円-3,500円)となります。

 

 このように年収が103万円を超えると、超えた部分に所得税がいくらかかかかることになります。

 

 さらに、年収が103万円を超えると、ご主人や親の税金にも影響が出てきます。

 ①年収が103万円(所得48万円)を超えると、ご主人が受けていた『配偶者控除』が
  受けられなくなります。

  ただし、奥様の年収が150万円までなら、ご主人の年収に応じて『配偶者特別控除』が代わって
  受けられるようになります。

  配偶者控除と配偶者特別控除は、一見、同じと勘違いしますが、後者には『特別』という文字が
  入っています。
  配偶者控除は納税者(ご主人)の所得金額によって下図のとおり、38万円、26万円、13万円、
  0円の
4段階に分かれています(配偶者が老人控除対象の場合は48万円、32万円、16万円、
  0円の4段階)。

 

  《配偶者控除額の一覧表》

 

  それに対して、配偶者特別控除は、納税者(ご主人)の所得金額によって、38万円から0円まで、
  こと細かく分かれており、老人控除はありません。

 

  《配偶者特別控除額の一覧表》

 

 ②お子さんに19歳以上23歳未満の学生さんなどがおられる場合は『特定扶養親族』となります。
  親は一般の扶養控除額が『38万円』のところを『63万円』の扶養控除を受けられますので、
  税額が大きく変わることになります。

 ③さらに、扶養されている場合の住民税は通常、所得が100万円以下の場合はかかりません。
  それを超えると、市区町村によっては住民税がかかる場合もあります。

 ④そのほか、勤めている会社の制度によっては配偶者手当や家族手当などの各種手当が受けられなく
  なるところもあるかおわかりません。

 

 103万円の計算方法

 ①年収103万円には交通費や通勤手当は含まれません。
  それらを除いた支給額が103万円の対象となります。

 ②日当や日給制であれば、その中に含まれている交通費も収入とみなされます。

 ③1カ月の交通費が15万円を超えるの場合は収入に含まれます。

 

(2)社会保険に加入することになる年収106万円の壁

 年収が106万円(正確には105万6千円)を超えますと、状況によっては『社会保険』に
 加入しなければならなくなります。

 今年(2024年)10月から、社会保険加入要件は次のように変更されました。

 

 ①常時51名以上いる事業所に勤めている短時間勤務の従業員

 ②かつ、週所定労働時間が20時間以上 の短時間勤務の従業員
  ※ただし、所定労働時間は就業規則や雇用契約書で定められた時間数が基準となりますので、
   
それに含まれていない残業や休日出勤は所定労働時間から除外されます。

 ③かつ、所定内賃金が月額8万8千円(年収105万6千円)以上 の短時間勤務の従業員
  ※ただし、賞与や残業代、深夜勤務割増賃金は含まれません。
   
また、精勤手当、通勤手当、家族手当など、最低賃金に加算されない給与も除外されます。

 ④かつ、2カ月を超える雇用見込 がある短時間勤務の従業員
  ※ただし、契約時に2カ月以内の契約であっても、引続き雇用契約を更新する場合は
  
2カ月を超える雇用とみなされます。

 ⑤かつ、学生ではない 短時間勤務の従業員
  ※ただし、次の場合は学生であっても、社会保険加入対象者となります。
   
卒業後もそのまま勤務予定の学生、休学中の学生、夜間高校・大学の学生など。

 

 以上、この5つの要件を満たすパート・アルバイトなどの奥様は、社会保険に加入しなくては
 なりません。

 

 《例》年収が107万円の奥様の場合

 この場合、社会保険料は年間約15万円となりますので、手取り額は約92万円になってしまいます。

 しかし、もし105万円に抑えていたら、住民税を納付しても手取り額は約104万円になります。

 つまり年収にして2万円だけ多く働いたために、手取り金額は12万円も少なり、手取りの逆転現象が
 起こります。

 

 

(3)夫の社会保険から外れてしまう年収130万円の壁

 年収が130万円を超えると、社会保険の扶養からも外れることになります。

 配偶者特別控除には影響はりませんが、しかし年収が130万円を超えると、手取り金額には大きな
 影響があります。

 ただし、一時的に仕事が忙しくて、たまたま年収が130万円を超えてしまった場合などは、
 会社がそのことを証明してくれれば、引き続き『扶養内』で働ける救済措置があります。
 しかしそれも『連続2年』までです。

 そうではなく、恒常的に年収が130万円を超えてしまうと、勤務日数や勤務時間などの条件はあり
 ますが、本人(奥様)が、勤務先で社会保険(健康保険と厚生年金)に加入しなければならなくなり
 ます。

 

 《例》年収が『134万円』の場合

 条件として、東京都在住、既婚、年齢は40歳以上65歳未満、年間給与収入は134万円とします。

 ①所得税を計算するために『所得金額』を算出します。

  所得金額=年間給与収入134万円-給与所得控除55万円-所得税の基礎控除48万円=31万円

  ※所得控除については、前の説明をご参照ください。

 ②次に『所得税』を計算します。

  所得税=所得金額31万円×所得税の税率5%=15,500円

 ③『社会保険料』を計算します

  社会保険料=134万円×29.88%(健康保険料9.98%、介護保険料1.60%、
        厚生年金保険料18.30%)=年間約40万円

  ※料率は全国健康保険協会 東京支部 令和6年分(4月納付分)の料率。
   料率は変更される場合があります。

 ④手取り額の計算

  社会保険料は労使(会社と本人)で折半しますので、本人負担額は約20万円となります。

  手取り額=134万円-所得税15,500円-社会保険料約20万円=約112万円

  ※そのほかに40歳以上65歳未満なので『介護保険料』もかかります。
   また別途、雇用保険料もかかります。

 

 

(4)『配偶者特別控除』が段階的に減少する年収150万円の壁

 奥様の年収が150万円を超えると、下図のとおり『配偶者特別控除』の金額が段階的に
 減っていきます。

 

 そうなると、結果的に納税者(ご主人)の所得税や住民税の負担が段階的に増加することに
 なります。

 

 

(5)『配偶者特別控除』がなくなる年収201万円の壁

 年収が201万5,999円を超えると、納税者(ご主人)は『配偶者特別控除』も受けられなく
 なります。

 つまり、納税者(ご主人)は、確定申告や年末調整で『配偶者特別控除』による所得税や住民税の
 軽減が受けられなくなります。

 

 以上のように、『年収の壁』とは、所得税の発生、社会保険の加入、配偶者特別控除の減額、
 配偶者特別控除の消滅を避けるために「労働時間を抑える」ことを言っています。

 これらの説明は現法に基づいて説明していますが、今回会で議論中で大きく変わろうとしています。
 12月11日のニュースでは年収103万円の壁は2025年度から引き上げることを自民・公明・
 国民民主が合意し、引き上げ幅については178万円を目指すと明記されたと流れています。

 しばらくの間、国会から目を離せません。

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和7年1月の税務

項目期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限1月10日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限1月31日
源泉徴収票の交付交付期限1月31日
支払調書の提出提出期限1月31日
固定資産税の償却資産に関する申告申告期限1月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限1月31日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限1月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
給与支払報告書の提出提出期限1月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)  
給与所得者の扶養控除等申告書の提出  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★令和6年(2024年)の『年末調整』変更事項

 

 毎年大きな変更点があることも多い『年末調整』ですが、今年も昨年同様、大きな変更はありません。
 そのような中で、下記の3点が変更されています。

 

 1 定額減税実施に伴う記載事項の追加
  ①「本人定額減税対象」欄が追加されました。
  ②「配偶者定額減税対象」欄が追加されました。

 

 2 保険料控除申告書の簡素化
  ①続柄の記載欄が削除されました。

 

 3 給与所得者の扶養控除等申告書の提出が簡略化
  ①前年の申告内容から変更がない場合は、変更がない旨の記載のみで提出が可能となりました。

 

 

詳しくは、税理士あるいは社会保険労務士または税務署にご確認ください。

 

 

 

 

 

★【再掲載】『年末調整』資料収集はお早めに!

 

  年末調整まであと1ヵ月です。 従業員の皆さんからの書類提出を急ぎましょう。

 

 

 《従業員の皆さんに提出していただく書類》

  ①給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
  ②保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書
  ③
住宅借入金等特別控除申告書
  ④
生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。
  ⑤地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。
  ⑥ご
自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証
  ⑦
小規模企業共済等掛金払込証明書
  ⑧
住宅借入金等特別控除証明書
  ⑨
償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書
  ⑩
本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

 

 

 

 

 

★『消費税中間納付』は2024年12月2日(月)まで!
  

 

 昨年からインボイス制度が始まりました、それを機会に課税事業者になられた事業者も多くおられる
 かと思います。
 毎年この時期は『消費税の中間納付』時期なのですが、今年は新たに簡易課税事業者になられた方の
 中で、初めて「中間納付」をされる方もおられるかと思います。
 そこで今回は、あらためて『消費税の中間納付』についてご説明いたします。

 

 

1.『消費税の中間納付』とは

 消費税の中間納付とは、課税期間の途中で、分割して消費税を納める制度のことです。
 対象は前年消費税の納税額が「48万円」を超える事業者で、期限までに中間納付をしないと
 延滞税が生じることになります。

 通常、消費税の納付は、法人は事業年度終了翌日から2ヶ月以内、個人事業主は毎年3月末までです。
 しかし、前年の消費税納付額が「48万円」を超えた場合は、翌年、消費税の中間納付をすることに
 なります。
 消費税の中間納付を行って、その事業年度の消費税確定申告で控除しきれなかった場合は還付を受ける
 ことなります。

 

 

2.消費税中間納付の対象

 前年度の消費税納付額が「48万円」(地方消費税は含まない)を超えた法人企業や個人事業者です。
 なお、「48万円」を超えるかどうかの算出には地方消費税は含まれません。

 具体的には、消費税は国に支払う国税と地方消費税の合計額ですので、標準税率の10%と軽減税率
 の8%の中に、「国」と「地方」分が含まれています。
 したがって、消費税の中間納税額は地方消費税分を含みませんので、10%の場合は7.8%、8%の
 場合は6
.24%となります。

 なお、中間納付の義務がない前年の消費税額が48万円を下回る事業者でも、任意の中間申告は
 できます。この場合は、前年の確定消費税額の2分の1を中間納付します。

 

 

3.消費税中間納付の回数と期間など

(1)回数

 中間納付の回数は前年消費税額によって変わります。
 昨年の納税額に応じて、年1回、年3回、年11回のいずれかになります。

 

 ■昨年度の納税額          ■中間申告の回数   ■中間申告の納税額
   48万円以下            ナシ         ナシ
   48
万円超~400万円以下     年1回        昨年度の納付額の6/12
  400万円超~4800万円以下    年3回        昨年度の納付額の3/12
  4800万円超            年11回       昨年度の納付額の1/12

 

 注1:中間納付の回数は事業者の都合で変更できません。
 注2:前年度の納税額によって判断されますので、従来通りの一括納付がよいと思っても
    そのようにはできません。

 

(2)課税期間

 ①中間納付の回数が1回で、決算が3月の会社の場合は、課税期間は4~9月となります。
 ②中間納付の回数が3回で、決算が3月の会社の場合は、課税期間は4~6月、7~9月、
  10~12月と
なります。
 ③
中間納付の回数が11回で、決算が3月の会社の場合は、課税期間は4月・5月・6月・
  7月・8月・9月・10
月・11月・12月・1月・3月の計11回となります。

 

(3)納付期限

 中間納付期限は原則、各期間終了の2ヶ月後です。
 但し、回数が11回の企業は、課税年度の開始から1ヶ月間は、その期間が2ヶ月経過した後の
 2ヶ月後が
納付期限になります。
 
個人事業者は1月〜3月分は5月末が納付期限になります。

 

(4)中間申告書の提出

 中間納付対象事業者には、税務署から『中間申告書兼納付書』が送付されてきます。
 この中間申告書兼納付書は点線によって、『中間申告書』と『納付書』に切り離すことができます。

 ①『納付書』を使って、期限までに納税を済ませば、申告は完了したことになります。
 ②
納付書上部の『中間申告書』は提出しなくとも、前期の実績による中間申告があったもの見做され
  ますので、中間申告書は提出しなくても問題はありません。
  しかし、提出をすれば『収受印』を受け取ることができ、提出日がハッキリしますので、なるべく
  提出しましょう。

 

 

4.消費税中間納付の計算方法

 中間納付の納税額の計算方法には『予定申告方式』と『仮決算方式』の2種類があります。
 予定申告方式は、前年の消費税額に基づき税務署が中間納付額を算出していますので、
 事業者に手間はかかりません。
 仮決算方式は、中間納付の期間ごとに決算を行い、自ら納税額を算出することになります。

 

(1)予定申告方式の注意点
 管轄の税務署から送付される納付書に、予定申告方式に基づく納税額が記載されています。
 同封の消費税及び地方消費税の『中間申告書』に必要事項を記入のうえで返信し(省略可)、
 『納付書』を用いて納税します。

 

(2)仮決算方式の注意点
 仮決算方式は、中間申告のたびに決算処理を行い、納税額を算出します。
 前期と比べて業績が悪化しているときは、仮決算方式であれば納税額が少なくなります。
 それによって資金繰りの調整はできますが、たとえ算出した税額がマイナスになっても
 還付を受けることはできません。
 さらに、中間納付の仮決算では簡易課税が適用できますので、みなし税率を用いて消費税を
 算出することができますので、簡略化することができます。

 

 

5.消費税中間納付の仕訳

 中間納付の仕訳は『税込経理』と『税抜経理』のどちらを採用しているかによって異なります。

 

(1)使用する勘定科目名
 税込経理方式は『租税公課』を用いて納税額を記帳します。
 税抜経理方式は納付したときは『仮払金(又は仮払消費税等)」を使い、
 決算のときには売上の時に受け取った『仮受消費税』と、仕入れ時に支払った『仮払消費税』を
 
相殺して、差額を『未払消費税』として繰り延べます

 

(2)税込経理の場合の仕訳例

 税込経理方式の仕訳では、勘定科目は『租税公課』を使用します。

 例)中間申告で100万円の消費税を納付した
 借方            貸方            摘要
 租税公課  100万円   普通預金  100万円   中間納付
 ※税込経理方式の場合、原則として決算時の精算の仕訳はありません。
  申告書を提出した事業年度に『租税公課』として経費計上するため、納税前の未払い分の消費税は
  経費計上しません。

 

(3)税抜経理の場合の仕訳例

 税抜処理方式の仕訳では、勘定科目は『仮払金』又は『仮払消費税等』を使用します。
 決算時に、サービスの対価として受け取っていた『仮受消費税』と『仮払消費税』を相殺し、
 差額を『未払消費税』として翌年に繰り延べます。

 例)中間申告で100万円の消費税を納付した
 借方                     貸方           摘要
 仮払金(又は仮払消費税等) 100万円   普通預金 100万円   中間納付

 

 例)決算処理で確定納付額が100万円と判明、仮払消費税は300万円、仮受消費税は500万円
 借方            貸方                  摘要
 仮受消費税  500万円  仮払消費税        300万円  消費税清算仕訳
               仮払金又は仮払消費税等  100万円  中間消費税
               未払消費税        100万円   確定納付額
               (差額が生じた場合)雑収入 XXX万円   消費税清算仕訳差異

 

 例)翌期に前年度で未払計上済みの確定納付額100万円を現金で納付した。
 借方              貸方         摘要
 未払消費税等  100万円  現金  100万    確定納付額

 

 

6.中間申告・中間納付をしなかったらどうなるのか

 ①消費税の中間申告書を提出しなかった場合でも、『予定申告方式』での申告書の提出があったと
  みなされるので、中間納付消費税額は確定します。
 ②ペナルティはありませんが、期限後の申告書の提出は認められませんので、仮決算方式への変更は
  不可となります。
 ③納付が遅れた場合は、納付期限の翌日から実際の納付日まで、延滞税が発生することになります。
  延滞税の税率は通常の確定申告の場合と同じで、具体的には納付期限の翌日から2ヶ月を経過する
  までは7.3%、2ヶ月を超えた場合は14.6%の負担がかかことになります。

 

 

7.まとめ

 ①消費税の中間納付が必要になるのは「前年の納税額が48万円を超えた」場合です。
 ②法人も個人も前年の消費税額が「48万円」を超える場合に、中間納付が必要となります。
 ③中間納付の回数や納期は、前年の消費税額に応じて決まります。
 ④申告方法には2種類があり、必ずしも期間ごとに決算や確定申告を行わなければならないという
  ことではありません。
 ⑤税抜経理方式と税込経理方式では中間納付の仕訳内容が異なります。

 

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和6年12月の税務

項目期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月10日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限  1月 6日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 6日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限  1月 6日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限  1月 6日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 6日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 6日
給与所得の年末調整  
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出  
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★『年末調整』の資料収集はお早めに

 

 11月の声が聞こえ出すと、そろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
 「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備することが大切です。
 そろそろ従業員さんのご家庭に年末調整の関係書類が届き始めます。
 書類を紛失させないためにも、早めの年末調整の書類提出案内を行って、資料収集を始めましょう。

 

 

 《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

 1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

 2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

 3.住宅借入金等特別控除申告書

 4.生命保険料控除証明書 *各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 5.地震保険料控除証明書 *各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

 7.小規模企業共済等掛金払込証明書

 8.住宅借入金等特別控除証明書

 9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

 10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

 ☆☆ ワンポイント・アドバイス ☆☆

 

 縦軸に従業員皆さんの名前を書き、横軸に収集すべき書類名を記載したマトリック表を用意して
 収集状況をチェックしていけば、集め漏れがなくなります。

 

 

 

 

 

★まだ間に合う「納得できる社会保険加入の説明」

 

 今月(令和6年10月)より社会保険加入範囲が広がりましたので、新しく社会保険に加入させなくては
 ならない従業員さんも多くおられると思います。
 しかし、いざ社会保険に加入することになったことを知らせると、なかなか納得されない従業員さんも
 多いのではないかと思います。
 そこでまだ10月半ばですので、説明する機会はまだあるかと思います。

 

 今回は「納得できる社会保険加入の説明」についてご紹介します。
 なお、今回新たに社会保険に加入することになった従業員さんは以下の該当者です。
 ご確認ください。

 

 

 《今回新たに社会保険に加入することになった従業員さん》

 

 ①被保険者が 常時51名以上の事業所 に勤めている短時間勤務の従業員さん

 

 ②かつ、週の所定労働時間が0時間以上 の短時間勤務の従業員さん
  ※但し、所定労働時間は就業規則や雇用契約書で定められた時間数が基準です。
   したがって、それに含まれていない残業や休日出勤は所定労働時間から除外されます。

 

 ③かつ、所定内賃金が 月額8万8千円(年収105万6千円)以上
  短時間勤務の従業員さん

  ※但し、賞与や残業代、深夜勤務割増賃金は含まれません。
   また、精勤手当、通勤手当、家族手当など、最低賃金に加算されない給与も除外されます。

 

 ④かつ、2カ月を超える雇用 見込がある短時間勤務の従業員さん
  ※但し、契約時に2カ月以内の条件であった場合でも引き続き雇用契約を更新する場合は
   2カ月を超える雇用とみなされます。

 

 ⑤かつ、 学生でない 短時間勤務の従業員さ
  ※但し、次の方は学生であっても今回の社会保険加入対象者となります。
   卒業後もそのまま勤務予定の学生の方、休学中の学生の方、夜間高校・大学の学生の方
   以上は加入対象となります。

 

 以上が、今回新しく社会保険に加入しなければならい従業員さんです。
 いま一度、確認してください。

 

 

 《今回、社会保険の加入が拡大された理由》

 私たちの国は長寿化によって社会保障費が増大化し、かつ少子化によってその負担額は増えざる得ない
 状況になっています。
 
その結果、社会保険料は個人も企業も応分に応じた増額を負担をしなければなりません。
 また長寿化によって、各人の老後生活も安定したものにして行かねばなりません。
 
そのような社会背景のもと、今回2024年10月から「社会保険の適用」が拡大されたのです。

 

 

 《社会保険に加入すると従業員さんの収入はどう変わる?》

 社会保険加入のために従業員さんの理解を得るには「社会保険加入によって収入はどう変わるのか?」
 について、今回の対象者にわかりやすく説明することがポイントです。
 そこで設例でどうなるかを説明します。
 設例は一番多いと思われる、ご主人の扶養範囲内(年収130万円未満)で、週20時間以上勤務
 する主婦の方を例にして考えてみます。

 

 (1)年収105万6千円から社会保険に加入

 これまでは
 ①
年収が130万円未満であれば、ご主人が勤務している企業で、国民年金や国民健康保険料を
  
払ってくれていました。
 ②
年収が130万円以上になると、ご主人の社会保険から外れ、奥さん自身が国民年金などに
  加入して
保険料を支払うことになっていました。

 

 それが今月(2024年10月)からは
 月額賃金が8万8千円以上であれば、健康保険と厚生年金保険に加入しなければならなくなります。
 年収ベースで105万6千円(=8万8千円×12カ月)以上程度であれば、月額社会保険料は1万
 2千円程となり、給料からその額が天引きされます。

 

 しかし、同額を会社が負担していますので、本人負担は生じますが、将来的な保障やいざという時の
 保障は手厚くなるという大きなメリットが、次項で説明しますが、があります。
 そこのところをわかりやすく説明することが、今回新たに該当することになった従業員さんの理解を
 得るためのポイントです。

 

 (2)手厚い保障と手当の内容

 『手厚い保障』とは、

 

 「老齢年金」や障害を負った時の「障害年金」、亡くなった時の「遺族年金」

 

 この3つの保障のことをいいます。

 

 これらは国民年金だけの場合のときは『基礎年金』部分のみでした。
 しかし、社会保険加入後は「2階建て」といわれる『厚生年金』部分が加算されることになり
 ます。
 図示すると、次のようなイメージになります。

 

  

政府広報オンラインより

 

 また、いざという時の『手当』して、

 

 業務外のケガや病気の時などには健康保険から「傷病手当金」が1年6ヵ月間、給与の約3分
 の2を受け取ることが出来るようになります。

 

 女性の場合には産前産後休業の最大98日間「出産手当金」として、給与の約3分の2が受け
 取れるようにもなります。

      

政府広報オンラインより

 

 (3)注意事項
 ①社会保険に加入して扶養から外れる場合には、配偶者の企業へ扶養を外す手続きが必要となります。
  忘れないようにしましょう。

 

 ②逆に社会保険料の負担をどうしても避けたいために「社会保険に加入しない」と判断した場合は、
  週20時間未満で働く必要があります。

 

 ③これまで、自身で国民健康保険と国民年金に加入していた方が社会保険加入対象者となり、健康
  保険と厚生年金保険に加入した場合には、会社が健康保険料と厚生年金保険料の半分を負担します
  ので、個人で負担する社会保険料は下がり、かつ保障が拡大するというメリットも出てくる場合も
  あることも説明することが大事です。

 

 

 《扶養範囲内で働く人の注意点》

 扶養の範囲内で働く人の「これまで」と「2024年10月から」を比較すると、
 次のようになります。

 

 (1)保険料の負担

 これまでは、年収130万円まで、本人負担はありませんでした。
 130万円を超えると、本人負担で国民健康保険と国民年金に加入しなけばなりませんでした。

 

 それに対して、2024年10月以降は、年収105万6千円までは本人負担はありません。
 但し、105万6千円を超えれば、企業と本人が折半して健康保険と厚生年金保険に加入しなければ
 なりません。

 

 (2)年金の支給

 これまでは「基礎年金」だけでした。

 

 それが2024年10月以降、社会保険に加入すれば、基礎年金の上に「厚生年金分」が積み増し
 され、厚生年金部分の年金が増えることになります。

 

 (3)扶養でない人の保険料の負担

 これまでは本人が負担し、国民年金と国民健康保険だけでした。

 それが2024年10月以降は、厚生年金保険と健康保険に加入すれば、その保険料は企業と本人
 で折半になりますので、本人負担分は減少することになります。

 

これからは働き方も多様化し、それに連れて社会保険や税制なども変わりますが、
会社の使命と本人の働く目的が大切です。

 

 

 《説明後の対応》

 

 対象者で社会保険に加入しないことを望む方には所定内賃金が月額8万8千円(年収105万6千円)
 未満の短時間勤務従業員として勤務してただくことになります。

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。
  

令和6年11月の税務

項目期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限

11月11日

所得税の予定納税額の減額申請申請期限11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限12月 2日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限12月 2日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限12月 2日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限12月 2日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限12月 2日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限12月 2日
所得税の予定納税額の納付(第2期分)納付期限12月 2日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付納付期限12月 2日
個人事業税の納付(第2期分)  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★来月から短時間労働者『社会保険適用』が拡大!

 

 令和6年10月から、「特定適用事業所」の範囲が、「被保険者常時101人以上の事業所」から
 「常時51人以上の事業所」に拡大されます。

 

注意点:令和6年10月から「特定適用事業所」が被保険者常時51名以上の事業所に変更される!

 

 これにともない、被保険者常時51名以上の事業所に勤務する短時間労働者は、すべてが健康保険と
 厚生金保険の加入対象となります。
 したがって、被保険者常時51名以上の事業所は、届書の準備や社内周知の準備が急がれます。

 

 《健康保険・厚生年金保険に新しく加入しなければならない短時間労働者の加入要件》

  ①週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者
  ②所定内賃金が月額8.8万円以上の短時間労働者
  ③2カ月を超える雇用見込がある短時間労働者
  ①②③に該当し、かつ学生ではない短時間労働者は、全て社会保険に加入しなければなりません。

 

 《これからの流れ》

  ①令和6年10月に特定適用事業所に該当する事業所

   1.9月上旬迄に日本年金機構より事業所に「特定適用事業所該当の事前お知らせ」が届きます。

   2.10月初旬に日本年金機構より事業所に「特定適用事業所該当通知書」が届きます。

 

  ②令和6年10月以降に特定適用事業所に該当する可能性がある事業所

   1.9月以降毎月上旬に日本年金機構より事業所に「特定適用事業所に関する重要なお知らせ」が
    届くようになります。

   2.10月以降該当するようになった事業所は日本年金機構へ「特定適用事業所該当届」を提出
    します。

 

 

 

 

 

★2027年度からリースの開示が義務付け!

 

 2027年度から上場企業は、リースに関する資産と負債をすべて、貸借対照表に開示することに
 なりました。
 上場企業以外の企業は原則対応となりますが、徐々に大手企業が中堅企業にも求めれることになる
 ことは必至かと思われます。

 

 《新リース基準が適用される可能性がある事例》

 ・不動産業であれば、オフィスビルや社宅、スーパーなどの店舗、駐車場用の土地など。

 ・その他の業種では、営業用の車両、オフィス家具、工場の工作機械など。

 

 《準備事項》

 ・隠れリースの洗出し たとえば、仕入先が保有する自社専用の金型、運送サービス業などで
  使われている倉庫、取引先に置いている自社サーバーの空間など。

 ・社内にある契約書の洗出し

 ・新リース基準による影響額の試算  など

 

 これによって自己資本比率を大幅に低下させる大企業が続出すると思われますが、上場企業以外の
 企業にも準備することが求められることになります。

 

 

 

 

★2025年度中に手形・小切手の発行終了か?

 

 先日、3大メガバンクが来年2025年中(三井住友は9月)に、手形・小切手の発行を中止すると
 発表しました。
 これによって地銀や信金・信組も追随すると考えられますので、中小企業の資金繰りにも影響を与える
 と思われます。

 

 対応策:手形廃止に伴う資金繰りの影響を確認しましょう!

 

 そこで、『約束手形』について詳しく説明しましょう。

 

 

 1 約束手形廃止の背景

 一昨年時点では2026年を目途に約束手形は廃止される方向にありましたが、少し早まる状況です。

 企業にとって約束手形は、資金の支出を遅らせる資金繰り対策の一つの手段として使われてきました。

 手形を発行すると支払を先に延ばせますので、確かに資金繰りは楽になります。

 しかし一方、受け取る企業から見ると、入金時期が遅くなりますので、資金繰りを圧迫する恐れがあり

 ました。

 この構図は、一方的に大手企業が約束手形を発行して、資金繰りに余裕を持たせるために使われ、

 受け取った下請け中小企業が資金繰りに苦しむというものでした。

 

 そこで「2026年中には約束手形を廃止する」という提言が出されましたが、今回の報道によると、

 その時期が少し早まるようです。

 

 

 2 約束手形廃止の理由と備えるべき準備事項

 

(1)約束手形廃止の理由

 ①力の弱い企業の資金繰り悪化を招く

 先に説明した通り、約束手形は受取人となる企業に「資金繰りの負担」をかける可能性があります。

 たとえば、本来、翌月には受け取れるはずの資金が、数カ月先になることにもなります。

 一般的に、発行する企業は大手企業であり、受け取る企業は中小企業ですので、資金繰りに余裕が

 ない中小企業にとっては、資金回収が遅れるので、資金繰りの悪化を招きやすくなります。

 

 ②力の弱い企業に経費負担を強いる

 そこでできるだけ早く資金化したい中小企業は、期日前に資金化できる『手形割引』を利用すること

 になります。

 『手形割引』は決済代金から手形割引業者へ手数料を支払わなければならず、振出人である大手企業

 よりも、受取人である中小企業の方に経費負担が大きくなる要因となり、中小企業の赤字経営の一因

 ともなっています。

 

 そういう事情から「約束手形を廃止する」という提言がなされていたわけです。

 

 

(2)約束手形廃止に備える準備事項

 どこかの企業が手形を振り出すことによって受け取る下請け企業は資金繰りが苦しくなり、その下請け

 企業がまたさらに孫下請け企業に手形を振り出すという「負のループ」が生まれています。

 

 取引企業全体で約束手形廃止に対する準備をする

 そこで約束手形の廃止には、大手企業も含めて取引でつながる企業全体で足並みを揃える準備が求め

 られます。

 それぞれの企業が支払サイトを短縮し、資金繰りの負担を減らしていくことで、関わる企業全体の

 資金繰りも改善されていくことが期待されます。

 ここであらためて「約束手形」について説明しましょう。

 

 

 3 約束手形とは

 

 約束手形は、商品仕入などの代金決済を指定の期日に支払うことを約束した『有価証券』の一つです。

 約束手形は、手形に記載された期日に、代金決済することを約束する目的のために発行するものです。

 

(1)約束手形の仕組み

 一般的に企業取引は仕入れと同時に代金を支払う「現金仕入」ではなく、「買掛」として一定期間で

 取りまとめ請求書を発行し、請求書が来てから、代金をあとで支払う仕組みとなっています。

 取引企業との間で「月末締の翌月〇〇日に支払」などと取り決め、指定された期日までに代金を

 支払います。

 手形を使わない現金決済の場合は、請求書を発行して、だいだい1ヵ月後、長くても2ヵ月後には

 支払いされます。

 しかし、約束手形を利用すると、さらに遅い期日指定にすることが可能になります。

 

 つまり、商品を仕入れてもすぐ売れるとは限らないため、大手企業など川上企業を中心に約束手形は

 資金繰りを楽にする方法として用いられることが多いわけです。

 

 

(2)『約束手形』と『小切手』の違い

 では、よく聞く『小切手』とどう違うのでしょうか。

 どちらも『有価証券』の一つであることに変わりはありません。

 小切手と約束手形との違いは、「すぐに資金化できる」というところです。

 約束手形は指定された期日以降でなければ資金化できませんが、小切手は発行された以降であれば

 いつでも資金化できます。

 

(3)『約束手形』と『為替手形』の違い

 次に『為替手形』との違いです。

 約束手形も為替手形も「支払期日を指定する」という点では同じです。

 しかし、支払の際に、振出人と受取人の間に「支払人」という仲介が入ることが異なる点です。

 約束手形は「振出人=支払人」です。

 それに対して、為替手形は、振出人A社に対して買掛金を持っている支払人B社が、振出人A社に

 代わって受取人C社に支払います。

 つまり、振出人A社の得意先B社が、A社の仕入先C社に、仕入代金を支払うというものです。

 

(4)約束手形のメリットとデメリット

 振出人の立場で考えると、良い点がクローアップされることが多い約束手形ですが、実際にどのような

 メリットとデメリットがあるのか、考えてみましょう。

 

 ①約束手形のメリット

 ともかく、売上代金が入るタイミングまで、支払を伸ばすせることが最大のメリットです。

 それによって、資金繰りがラクになります。

 製造業では材料仕入から製品完成までに時間がかかり、さらに売上入金されるまでのことを考えると

 数カ月かかることも多くあります。それに対して、材料仕入代金は先に支払わなくてはなりません。

 建設業であれば工事完成まで1年以上かかることも多くありますので、入金のタイミングで支払期日を

 設定できれば、資金繰りのために融資を受けることも避けられます。

 このように約束手形は、発行する企業にとっては資金繰りに大きなメリットがあります。

 

 ②約束手形のデメリット

 では、デメリットは手形の「不渡」です。

 約束手形で指定した支払期日に決済代金を準備できない場合は、「不渡」になる可能性があります。

 「不渡」は会社の信用を低下させ、1度目は良くても、2度目の不渡を出すと、金融機関との取引が

 停止となる恐れがあります。

 「不渡」は金融機関のみならず、受取人が「手形割引」している場合は受取人が弁済しなくてはなり

 ませんので、受取人である仕入先にも迷惑をかけることになります。

 

 

(5)約束手形を振り出すには

 約束手形はどのように作成され、決済されるのでしょうか。

 まず、約束手形を振り出すには、あらかじめ金融機関に『当座預金』を開設する必要があります。

 そのうえで、約束手形用紙の交付を受けます。

 

 《決済までの流れ図》

 このように、約束手形を振り出すにはそれ相応の事前準備が必要です。

 

 

(6)手形取引の仕訳

 最後に約束手形で取引を行ったときの仕訳について、説明しましょう。

 

 ①支払日に10万円の約束手形を振り出した

  買掛金  100,000円   支払手形  100,000円

 

 ②約束手形の期日に当座預金から10万円支払った

  支払手形 100,000円   当座預金 100,000円

 

 ③商品代金10万円を約束手形で受け取った

  受取手形 100,000円   売上 100,000円

 

 ④約束手形の期日に代金10万円が決済された
  当座預金 100,000円   受取手形 100,000円

 

 ※振り出す側は「支払手形」勘定を使い、受け取る側は「受取手形」勘定を使います。

 

 

 ちょっと焦点がぼやけてしまったかもわかりませんが、

 約束手形は2025年度中に廃止される方向になっているということを忘れないでください。

 

 

「約束手形」は2025年度に廃止される方向にあります!

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和610月の税務

項目期限
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限10月10日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知通知期限10月15日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限10月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限10月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限10月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★10月健康保険と厚生年金保険の適用が拡大される

 

 令和6年10月から短時間労働者に対して「健康保険」と「厚生年金保険」が適用となります。
 該当する従業員の皆さんに、その制度の主旨と会社の対応を説明しましょう。

 

 詳しくは先月のトピックを参照ください。

 

 

 

 

★10月郵便料金が値上げされる

 

 10月1日(火)から下記のとおり、郵便料金が値上げされます。

 

   『定型郵便物(25gまで)』は84円から110円
   『定型郵便物(50gまで)』は94円から110円
   『ハガキ』は63円から85円
   『レターパックプラス』は520円から600円
   なお、『ゆうパック』は変更されません。

 

 これまでの請求書やダイレクトメールの郵送など、一度、見直しをしましょう。

 

 

 

 

★資金繰りをチェック!

 

 株価の乱高下はともかく、円安による原材料の値上り、物価の上昇、社会保険料の増大、従業員
 給与の引上げ、融資環境の引締めなど、中小企業経営にとっては経営環境は厳しくなっています。
 民間調査機関の発表では、負債総額は減っているが、倒産件数は増加しているとのことです。
 肌感覚でも経営環境の厳しさを感じられるかと思いますが、この厳しい経営環境を切り抜けるには
 資金繰りのチェックが重要です。
 そこで今回は、月々における自社の資金繰りチェック方法と改善方策をご紹介します。

 

 

 1 資金繰りチェック方法

 

 (1)期首手元資金残高と比べて、当月末手元資金残高が減少傾向になっていないか

  手元資金残高とは、現金と預金の合計のことを言います。
  一番簡単な資金繰りチェック方法は、期首手元資金残高と毎月の手元資金残高を比べることです。

 

  期首と比べて手元資金残高は増減を繰り返しますが、しかし、数カ月続けて減少傾向にあるので
  あれば、やはり問題です。

 

  早急に応急手当をする必要があります。

 

 (2)月々の支払額と手元資金をチェックする

  決算書の読み方などの書籍を見ると、流動比率とか、当座比率とかの紹介がされていますが、
  月々の資金繰りをチェックするためには、もっと具体的にチェックしなくてはなりません。
  なぜなら、そのような書籍に紹介されている流動比率や当座比率は、年次ベースのチェック方法
  だからです。
  経営は毎月・毎日の資金繰りが続かないと、継続できません。
  したがって、年次ベースでは大丈夫でも、途中で資金切れを起こせば、経営はストップします。

 

  そこで、月次では「毎月の支払額」と「手元資金」を比較することが大事になって来ます。
  毎月の支払額とは、買入債務・未払金・未払費用・預り金・短期借入金月額返済額・1年以内
  返済長期借入金月額返済額など、流動負債から月々の支払額を抽出したものです。

 

  それと手元資金を比較し、手元資金が上回っていれば、支払能力はあるということになります。
  但し、流動負債から抽出した月次支払額には、給与などその他にも必要な資金が抜けています。
  したがって、算出した月次支払額の2倍程度の手元資金はあるようにしておきたいものです。

 

 (3)売買活動の資金繰りを確認する

  経営に必要な資金として、売買活動に必要な資金もあげられます。
  売買活動を単純に考えますと、先に仕入して、その後に販売するという形になりますから、
  資金の流れは、最初に仕入代金を支払い、その後から売上金が入ってくる形になります。
  したがって、仕入代金分の運転資金が、売買活動には必要となります。

 

  そのことを毎月の試算表で表しているのが、「売上債権と棚卸資産」、そして「買入債務」です。
  売上債権と棚卸資産は、販売活動で使っている運用資金を表しています。
  買入債務とはそれと逆で、販売活動で調達している調達資金を表しています。

 

  したがって、売上債権と棚卸資産から買入債務を引き算すれば、販売活動で必要な資金額が求め
  られます。このことを『要 調達 運転資金』と呼びます。
  この要調達運転資金と手元資金を比較すれば、売買活動による資金繰り状況がわかります。

 

  さらに年間売上高と比較し要調達運転資金の割合を求めれば、『運転資金 要 調達率』が計算でき、
  売上が増えた場合に必要となる運転資金も予測できるようになります。

 

 (4)銀行借入額をチェックする
  あと、銀行借入金に関する状況をチェックしておくことも、資金繰りに関して重要なことです。
  つまり、信用金庫や信用組合あるいは都市銀行・地方銀行からの融資は、現実的な資金繰りの
  応援と言えるからです。
  大企業などでは、金融機関以外に市場から直接資金を集めることができますが、中小企業では
  金融機関かそれとも経営者自身が資金提供するしかありません。
  したがって、いつでも金融機関から応援が受けられる状況にしておくことも大切なことです。

 

  金融機関の応援がいつもで受けられるようにしておくには、2つのことをチェックしましょう。
  ひとつは「借入金の総額」です。
  この総額が平均月商の何カ月分あるのか、確認しておきます。
  仮に、月商5カ月分の借入金があったとすれば、たとえば、経常利益が10%であって、それを
  全額返済に充てたとしても、50カ月かかるということになります。
  仮に、経常利益の半分しか充てなければ、100カ月かかるという計算になります。
  したがって、銀行借入金残高は、月商3カ月分程度には抑えておきたいものです。

  もうひとつは、返済に何年かかるかということです。このことを『債務償還年数』といいます。
  この予測計算は、営業利益や経常利益を用いて、全額を返済に充てた条件で計算します。
  したがって、赤字経営は返済に充てる原資がないことになりますから、論外となります。
  この債務償還年数も5~6年間には抑えたいものです。

 

 他にも資金繰り状況の見方はいろいろありますが、まずはこの程度は押さえておきましょう。
 押さえておくということは、経営者として、毎月この数値を掴んでおくということです。

 

 

 2 資金繰り改善の方策

 具体論はそれぞれ企業の状況が違いますので、説明することはできませんが、
 考え方としては、次のようなことが挙げられます。
 それをもとに、自社では具体的にどうするか、お考えいただければよいと思います。

(1)損益は『利益率10%』を指標とした黒字経営を続ける

 大前提は「黒字経営」です。
 しかもその利益率も数%ではなく、基準は最低でも『10%』ぐらいです。
 銀行借入金がない中小企業は別ですが、借入金がある中小企業はそのぐらいの目標を立てて
 経営して行かないと、返済してかつ繰越利益を残すということはできません。

 

 一般的には、この利益率10%を目標とした経営計画を策定して、PDCAサイクルを回す
 ことが核心となるかと思われます。

 

(2)返済等など、困ったときは早めに金融機関に相談する

 金融機関の姿勢もずいぶん変わって来ました。
 したがって、常にコミュニケーションを取り、自社のことをよく知ってもらうことが大事です。
 そのためには、困ったときがあれば、早め早めに金融機関に相談するようにし、自社の実情を
 よく知ってもらい、良き応援団になってもらうことが大切です。
 そうすることで、金融機関は数値のほかに、経営者の姿勢も評価してくれるようになります。

 

(3)在庫管理を行って、ムダな仕入はしない

 「ムダな仕入をしない」ということが、毎月の買入債務の額を抑え、支払を少なくしますので、
 資金繰りを少しでも改善する方策の一つとなりましす。
 そのムダな仕入をしないための方法が、適切な在庫管理です。

 

(4)経費の節約

 毎月の未払金や未払費用を抑えるためには、毎日の「冗費節減」が大切です。
 小さな金額でも、冗費を抑える積み重ねが、資金繰りを改善し、利益率も高めます。

 

(5)業績不振の打開を理由にした設備投資はしない

 「業績が良くないので、奮起して設備を一新します」とかのお話はよく聞きます。
 一見、経営者の大英断のような話に聞こますが、多くの場合は成功しません。
 またこのような決意を周囲(知人・税理士・銀行)に相談されても、誰もが「よく決断された」と
 理解を示すだけで、本当のところのことは言ってくれない、言いにくいという実情もあります。
 本当のところを言ってくれるのは、日常生活の経験によって感覚が鋭い奥さんぐらいという笑い話の
 ような話もあります。

 

 肝心なことは、大抵の場合、業績不振の原因は設備にあることは少ないということです。
 そこのところに手を着けずに設備に投資するということは、多くの場合、負のスパイラルに陥り、
 一層経営を立ち行かないものにさせます。

 

(6)設備の稼働状況を管理し、不要な設備は処分する

 業績不振な企業ほど、不要な設備を多く持っている場合があります。
 確かに、その設備を処分しyたところで、大したおカネにならないことが多いと思います。
 しかし、処分をすれば、少なくともスペースが空き、整理整頓ができます。

 このことが案外大事で、整理整頓ができれば、気分も変わり、覚悟も出来てきます。
 このことが、意外と大事なのかもしれません。

 

 

 

 

★ 財務体質を強化

 

 経営環境が厳しくなるとき、資金繰りとともに重要なことが『財務体質の強化』に努めることです。
 筋肉質の財務体質は経営の効率化と無駄の排除をもたらしますので、資金繰りにも好影響を与えます。
 そんな『財務体質の強化』を毎月の試算表を見ながら、目指していきましょう。

 

 

 1 財務体質とは会計のどこを見る?

 自社の財務体質は『貸借対照表(B/S)』に示されています。
 具体的には資金の運用を示す『総資産』と、資金の調達を示す『総資本』によって示されています。

 

 

 2 どのような『総資産』をめざせばよいのか?

 総資産は大きく『流動資産』と『固定資産』に分かれています。
 財務体質を強化する総資産とは、固定資産は必要最小限度に抑え、流動資産を高めることです。
 
さらに流動資産の中でも『当座資産』を高めることが大切です。
 
そのためには『棚卸資産』も必要最小限度にします。
 
また、『その他の流動資産』も抑える又は無くします。

 

 また当座資産の中でも、現預金である『手元資金』を高める経営が大切です。
 そのためには『売上債権』は期日とおりに回収するが重要です。
 さらに、黒字経営を続けることが必須です

 

 そのような結果、経営環境の変化にも強い、財務体質にすることにつながって行きます。
 最低目標として、「月商3カ月分以上の手元資金」は常に保有できるようにしておきたいものです。

 

 

 3 どのような総資本をめざせばよいのか?

 総資本とは、『負債』と『純資産』の総称です。
 負債は『他人資本』であり、借金によって得ている資金ことです。
 純資産は『自己資本』であり、返済の必要がない資金のことです。
 したがって、負債をなるべく抑え、純資産を増やしていく、経営が重要です。

 

 また負債の中でも、特に『短期借入金』『長期借入金』を減らしていくことが大事です。
 なぜなら、ともに支払金利が発生し、損益にも負担を与えることになるからです。
 
しかし、すぐに借入金を減らすことは資金がないとできませんので、
 
負担を軽減するためにはリスケなども考え、毎月の返済額を抑えることが大事なことです。

 

 純資産を増やしていくためには、毎月月次決算を行い、損益を確認して、確実に黒字経営を続ける
 経営が大切です。

 

 

 

 このように会計は決算申告のための事務ではなく

 

 財務体質を強くする経営管理業務なのです!

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
   私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和6年9月の税務

項目期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限09月10日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限09月30日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限09月30日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限09月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限09月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限09月30日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限09月30日

 

 

 今月のトピックス

 

 

★10月から健康保険と厚生年金保険の適用が拡大!

 

 令和6年10月から短時間従業員に対する「健康保険と厚生年金保険の適用」が拡大されます。

 

 適用拡大の対象者である短時間従業員の手取り給料は減ることになりますので、低賃金と言われて
 いる中、短時間従業員の生活はますます大変になるという類の報道が、恐らく9月頃から流れ出す
 と思われます

 

 確かに、新しく保険適用対象者となる従業員の手取りは減ることになりますが、しかし実際に給与
 が減るわけではありません。
 給与自体に変化はありませんが、その一部を将来への備えとなる社会保険へ回しますので、その分
 手取り額が少なくなるというわけです。
 将来に備えるのか、それとも目の前の生活だけを重要視するのか、その議論の余地はありますが、
 対象従業員に説明し、説得する立場にある経営者としては、そのことをきちんと押さえておきたい
 ところです。

 

 それよりも大変になると思われるのは、企業経営です。
 企業はそのために適用が拡大された従業員分の健康保険料と厚生年金保険料の2分の1を負担する
 ことになります。
 つまり、適用拡大された従業員分の健康保険料と厚生年金保険料の2分の1を、法定福利費として
 負担しなければなりませんので、この厳しい経営環境の中で、さらに社会保険料の増加分を吸収し
 なければなりません。
 そのような短時間従業員に対する健康保険と厚生年金保険の適用拡大ですが、それをわかりやすく
 説明いたします。 少しでもご参考になれば幸いです。

 

 1 そもそも『社会保険』とは

 そもそも社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・介護保険・労働者災害補償保険(労災)・雇用
 保険を総称した用語です。

 

 これら社会保険は、一定の要件を満たす場合は本人の意思によらずして、被保険者とならなければ
 なりません。

 

 事業者は、対象の従業員を社会保険に加入させなければならない立場です。
 したがって、「当社は加入していません」とか、「私は加入しません」など、加入するか・しないか
 選択できるものではありません。
 
健康保険や厚生年金保険はフルタイムの従業員は原則加入させなければなりません。
 アルバイト・パートなどの短時間従業員であっても、一定の要件を満たす場合は加入させなければ
 なりません。
 今回、その要件が2024年10月1日からり拡大されるわけです。

 

 2 『社会保険』の概要

 (1)社会保険とは
  
社会保険とは、憲法25条に規定される、国民の生存権を保障するための制度です。

 

 (2)社会保険と労働保険
  社会保険は次のように、狭義の意味での社会保険と労働保険に分けられます。

   1.社会保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険

   2.労働保険:労災保険、雇用保険

   ※単に「社会保険」という場合は、健康保険・厚生年金保険・介護保険を指しています。

 

 (3)保険料の負担

  社会保険料は従業員の収入によって決定され、本人と事業者による折半となります。
  本人分は給与から天引きなどされ、事業者は本人から預かった社会保険料と事業者負担の社会保険
  料を納付します。

 

 (4)健康保険とは

  健康保険とは、従業員本人又はその扶養者家族の業務外の疾病や負傷・死亡・出産に対して、保険
  給付がされる保険制度です。それによって、健康保険の被保険者は医療費の自己負担が3割負担と
  なったり、傷病により働けない場合や出産・死亡等の場合には保険給付を受けることができます。

 

(5)厚生年金保険

  厚生年金保険とは、従業員の老齢・障害・死亡について保険給付を行い、従業員とその家族の生活
  の安定と福祉の向上を目的とする保険制度です。

 

  厚生年金保険は国民年金と併せた2階建ての「2階部分」の給付に当たり、被保険者は国民年金に
  基づく各種年金の受給額に
加えてた一定額を受給することができるようになります。

 

  厚生年金保険には、原則として65歳から保険給付を受けられる老齢厚生年金と、一定以上の障害が
  残った場合に保険給付を受けられる障害厚生年金、および被保険者が死亡した際に遺族に支払われる
  遺族厚生年金などがあります。

 

(6)介護保険

  介護保険とは、加齢に伴って生じる心身の変化に起因する疾病等によって要介護状態となった時に
  必要な保健医療サービスや福祉サービスに係る給付を受けられる保険制度です。
  介護保険は40歳以上の人が加入し、一定の事由により要介護となった場合に、事業者からの介護
  サービスを受けたり、
その費用について一定額の保険給付が受けられます。
  満40歳になった月から64歳までは健康保険料と合わせて納付し、65歳からは健康保険料とは
  別に、
居住している区市町村に納付します。

 

 3 適用拡大をしなければならない企業とは

 適用拡大しなければならない企業とは、『従業員51人以上』の企業です。

 これまでは、従業員数101人以上の企業まででした。

 

 4 新たに加入しなければならない従業員とは

 新たに健康保険と厚生年金に加入しなければならない従業員とは、以下のとおりです。

 

  1.学生ではないパート・アルバイト

 

  2.2カ月を超える雇用の見込みがあるパート・アルバイト

 

  3.1週間の所定労働時間が20時間以上のパート・アルバイト

 

  4.所定内賃金が月額88,000円以上のパート・アルバイト

 

 したがいまして、宿泊業や製造業あるいは運送業やサービス業など、主婦や高齢者のパート・
 アルバイトに頼っている企業などが、新たに該当することになると考えられます。

 

 5 新しく加入対象となる従業員について詳しく解説

 (1)従業員数の数え方

 拡大要件でいう「使用される従業員数」とは、全ての従業員を数えるわけではありません。

 特定4分の3未満の短時間労働者を除く、厚生年金保険の適用対象者だけを数えます。

  ※厚生年金保険法附則(平成24年8月22日法律第62号)17条12による。

 また、使用される従業員は「常時使用」されている必要があり、「常時51人以上」とは、
 直近12カ月のうち、6カ月間で厚生年金保険の適用対象者の人数が51人以上である場合のことを
 いいます。

 具体的には、事業者が雇用するフルタイム従業員と、1週間の所定労働時間がフルタイム従業員の
 所定労働時間の4分の3以上及び1カ月間の所定労働日数の4分の3以上の短時間従業員の合計を
 数え、その人数が直近12カ月のうち6カ月で51人以上を上回っている場合に「51人以上要件」を
 満たすことになります。

 

(2)週の所定労働時間が20時間以上の考え方

 要件は「所定労働時間」ですので、実際の労働時間ではなく、就業規則や個別の雇用契約によって
 定められた労働時間で判断します。
 したがって、週所定労働時間が20時間未満の労働者が時間外労働を行い、週労働時間が20時間を
 超えた場合であっても、その時間外労働時間は20時間以上の要件には当てはまりません。

 所定労働時間が週単位以外の単位で定められている場合は1年を52週として考え、それぞれの所定
 労働時間から1週間単位での所定労働時間を算出します。

 また、所定労働時間が特定の期間によって長短がある場合は、特定の期間を除いた通常の期間の所定
 労働時間をもとに、週所定労働時間が20時間以上となるかを判断します。

 ただし、契約上、所定労働時間が20時間を満たない場合でも、時間外労働時間を含む実労働時間が
 2カ月連続で週20時間以上となり、なお続くと見込まれる場合には、3カ月目からは20時間以上
 の要件を満たすとされています。

 

(3)所定内賃金が月88,000円以上の考え方

 所定内賃金とは、以下の賃金を除いた賃金とされています。

  ※健康保険の場合は健康保険法3条1項9号ロ、同法施行規則23条の4および
   厚生年金保険の場合は厚生年金保険法12条5号ロ、同法施行規則9条の4に基づく。

 

 《所定内賃金から除外される賃金》

  1.臨時に支払われる賃金

  2.ひと月を超える期間ごとに支払われる賃金

  3.所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金

  4.所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金

  5.午後10時から午前5時まで(労働基準法37条4項の規定により、厚生労働大臣が定める地域
   又は期間については午後11時から午前6時まで)の間の労働に対して支払われる賃金のうち、
   通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分

  6.最低賃金において、算入しないことを定める賃金(最低賃金法4条3項3号に掲げる賃金)

   具体的には、結婚手当、私傷病手当、加療見舞金、退職金、賞与、時間外手当、休日手当、
   深夜手当、精皆勤手当、通勤手当、および家族手当等を除いた金額を指します。

 

 一般的に、特定4分の3未満短時間労働者は時給制の従業員が多いと思われますので、所定労働時間
 数に時給を乗じた金額となることが多いと思われます。
 したがって、特定4分の3未満短時間従業員に支給されている給与のうち、上記を除いた金額が月額
 8万8千円を超える場合には該当します。

 

(4)2カ月を超える雇用の見込があるの考え方

 特定4分の3未満短時間従業員の契約期間が2カ月を超える期間になっていれば、当然、この要件を
 満たします。

 加えて、契約期間がたとえ2カ月以下であっても就業規則や雇用契約書などに雇用契約が更新される
 旨や更新される場合があると明示されている場合、あるいは同一事業所においてすでに雇用の更新が
 された実績がある場合はこの要件を満たすと考えられます。

 ただし、契約更新をしない旨の書面による合意がある場合は除かれます。

 

(5)学生ではないの考え方

 学生からは、夜間に授業が行われる定時制や通信制は除かれます。

 つまり、全日制の専門学校・高等専門学校・中等教育学校・大学・短期大学・専門学校などに
 在学する学生のことをいいます。

  ※健康保険は健康保険法3条1項9号ハ、同法施行規則23条の6および
   厚生年金保険は厚生年金保険法12条5号ハ、同法施行規則9条の6に基づく。

 また、休学中の者や内定者を卒業前にアルバイトとして雇用する場合など、各学校の卒業を予定して
 いる者であっても、卒業後も引き続き雇用することが予定されている場合には、在学中であっても
 「学生ではない」という要件を満たします。

 

  対応しないとどうなる?

 加入対象であるにも関わらず、未加入のままにしていると、次のようなことになってしまう恐れが
 あります。

 

  1.年金事務所の立ち入り検査
  2.検査時に悪質な対応した場合などには、6カ月以下の懲役もしくは50万円以下の罰金
  ※健康保険は健康保険法208条1号、厚生年金保険は厚生年金保険法102条1項1号に基づく。

 

 つまり、企業としては、対象従業員にその意義となど含めてきちんと説明を行い、対応しなければ
 いけません。

 

 7 社会保険加入のメリットとデメリット

 ここで、健康保険と厚生年金保険の加入のメリットとデメリットを整理しておきます。

 

(1)適用拡大された従業員のメリット

 1.保険料を会社と折半できる

 健康保険料と厚生年金保険料は労働者側と雇用者側が原則として折半して支払いますので、
 支払うべき保険料の半分を企業が負担してくれます。

 2.老後に受け取れる年金額が増える

 厚生年金保険に加入すると、国民年金から将来受け取れる基礎年金の額に加え、在職中に支払った
 厚生年金の保険料に応じた金額が上乗せとなります。
 また、厚生年金保険の加入期間が長い分だけ、将来上乗せされる年金の額も増えます。

 3.手厚い保険制度が利用できる

 けがや病気などで3日間連続で休んだ場合、給与の支払いを受けられないなどの条件を満たせば、
 4日目以降に傷病手当金の受給が可能となります。
 また、出産手当金や出産育児一時金など、要件を満たしていれば支給されます。

 

(2)適用拡大された従業員のデメリット

 1.給与の手取り額が減る

 社会保険に加入しますので、毎月の保険料が天引きされ、手取り額が減ります。
 例えば、東京都内在住の30代主婦パートで年収が129万円に押さえた場合と、130万円になって
 社会保険に加入した
場合を概算ですが比較しますと、社会保険料として約19万円を自己負担すること
 になり、129万円の場合手取り129万3300円であったのか、130万円で社会保険に加入する
 と手取り108万6052円となり、約20万円手取りが少なくなります。

 

 

 8 社会保険適用拡大による経営上の問題点

 この社会保険加入の負担額は、毎月の給与のほか、賞与にも影響してきます。
 毎月の給与に加え、賞与でも本人負担の社会保険料と同額を企業側で負担するからです。
 
したがってこの影響は大きく、これを吸収させていくためにも、経営の構造改革をさらに進めて
 いかなくてはなりません。
 
具体的には、限界利益や労働分配率の管理が重要となってきます。

 

 できれば、この社会保険の新規加入を契機に、短時間従業員を含めて、社内のやる気を向上させ、
 生産性向上を図りたいものです。

 

 そのためには社会保険加入の説明の仕方が大事です。
 
単に、「この度、短時間従業員の皆さんにも社会保険加入していただかなくてはならなくなりました。
 ついては、手取りも少し減りますが、
ご理解ください。」という型通りの説明だけではなく、
 社会保険加入の意義を説明された上で「したがって、皆さん自身での負担額以上を会社も負担をして
 皆さんの将来を応援しますので、今まで以上に
頑張っていきましょう!」ぐらいの説明をすることが
 大事ではないかと思われます。
 そしてできれば、秋の定期昇給時にさらに給与支給額をアップさせられれば、否が応でも社内士気は
 盛り上がり、業績を伸ばす機会にしていきたいものです。

 

 

不明な点は最寄りの年金事務所又は依頼されている会計事務所などにご確認ください。

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
   私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
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令和6年8月の税務

項目期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限08月13日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限09月02日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限09月02日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限09月02日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限09月02日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限09月02日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限09月02日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告申告期限09月02日
個人事業税の納付(第1期分)  
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)  

 

 

 今月のトピックス

 

 

★社会保険関係の申告

 

 6月・7月は社会保険関係の申告時期です。 忘れずに申告しましょう。

 

『労働保険申告書』 提出期間6月3日(月)~7月10日(水)

 

『算定基礎届』   提出期間7月1日(月)~7月10日(水)

 

 

 

 

★定額減税の実施

 

 2024年度の税制改正に伴って、6月から所得税と住民税を合わせて「合計4万円」の定額減税が
 実施されることになりましたので、その概要をご
紹介します。

 

 1 定額減税の概要

(1)開始月は?   2024年6月から

(2)定額減税額は? 「所得税3万円」と「住民税1万円」の合計「4万円」

(3)対象者は?   所得が1805万円(給与収入のみであれば2000万円)以下で、
           かつ国内居住者の方です。
          *国内居住者かつ年間所得が1805万円(給与収入のみは2000万円)以下
           の人で家族構成が4名であれば、4万円×4名分=16万円となります。

 

 2 定額減税の実施方法

(1)住民税

 ①2024年6月分の特別徴収は行われません。
 
②そして1年間の住民税から定額減税1万円分を減算し、2024年7月から2025年5月までの
  11カ月間で
それを11等分し、7月分から特別徴収されることになります。
 ③したがって、7月分から翌年5月分までの11カ月間に特別徴収される住民税が増えた感じがする
  場合もあるかもしれません

 

  たとえば、住民税が毎月15000円であった独身者であれば、6月の住民税は0円となり、
  7月から翌年5月は(
15000円×12カ月分)-定額減税10000円の170000円を
  11カ月で割り算しますので、約15454円となり、従前の15000円と比較すれば、
  7月分から454円増えた感じになります。

 

(2)所得税
 
①住民税減税とは違い、6月分から減税額3万円に達するまで、源泉所得税から減額されます。

 

  たとえば、源泉所得税が「月額6600円」の独身者の場合は次のようになります。
  6
月分~9月分の給与に対する源泉所得税は6600円/月×4カ月分=26400円」と、
  30000円以内なので、
源泉所得税は0円となります。
  10月分給与の源泉所得税は、残り3600円を減税した3000円が源泉所得税額となります。
  
つまり、合計30000円の減税額に達するまでは、給与ならびに賞与からの源泉徴収は行われ
  ません。

 

 ③定額減税額が年内の源泉所得税から引ききれなかった場合は「調整給付金」が実施されます。
  
調整給付の支給対象者には給付金額を記載した通知が後日自治体より郵送されて来ます。
 
④減税額の控除が終わったあとは、これまでどおりの源泉徴収が行われます。
  
上記の例では10月分で定額減税の残り3000円が源泉徴収され、
  11月分からは通常どおりの6600円が源泉徴収
されることになります。
 ⑤なお、6月~8月分給与支給の間に夏季賞与が支給されれば、賞与の源泉所得税からも減税されます。
  
つまり、6月以降支給される給与・賞与に対して、支給日が早いものから順に、その源泉所得税から
  減税されることになります。

 

(3)定額減税の周知義務

 定額減税額を控除した場合には、給与明細書等に定額減税したことを記載することが義務付けられて
 います。

  「定額減税額(所得税)××××円」、「定額減税××××円」など

 

 3 年調調整について

 年末調整の源泉徴収票には、実際に控除した年調減税額を「源泉徴収時所得税減税控除済額〇〇円」
 などと摘要欄に記載するようになります。

 

 4 なぜ、定額減税なのか?

 最後に、なぜ、今回「定額減税」なのかについてご紹介します。
 減税の方法には、『定率減税』と『定額減税』があります。

 

 定率減税とは、所得の額に対して同じ減税率を掛けて、減税する方法です。
 
仮に定率減税率10%であれば、所得20万円の人は2万円減税、所得100万円の人は10万円減税
 と
なります。
 したがって、定率減税は、所得の多い人ほど減税額は大きくなります。

 

 これに対して定額減税は所得の額に関係なく、同じ減税額を所得税から差し引いて、税負担を軽減する
 減税の考え方です。
 したがって、4万円の定額減税であれば、納税額6万円の人は納税額が2万円となり、「納税額が半分
 以下になった」
という感覚になります。

 

 一方、納税額が100万円の人は納税額が96万円となるだけなので、あまり減税されたとは感じられ
 ません。

 このように、定率減税とは違い、定額減税には「低所得者の方が減税効果がより大きく感じられる減税
 方法」と言えます。
 今回、政府が減税を行う目的は、「物価高によって厳しい家計状況にある生活者を支援する」ことだと
 言われており、
今回は低所得者により減税実感がある『定額減税』が採用されたとのことです。

 

 従業員数が多い企業では大変な事務負担ととなりますので、効率的にできる対応策を考えることが
 重要です。

 

―詳しくは、顧問税理士又は最寄りの税務署・税理士会にお問合せください。―

 

 

 

 

★郵便料金の改定

 

 かねてより郵便料金が改定されるという報道はありましたが、6月13日正式に日本郵便から発表され
 ました。

 

 それによると2024年10月1日(火)から以下のように料金改定されます。

 

 定型郵便物(25gまで)  84円から110円に値上げ 値上げ幅31%

 

 定型郵便物(50gまで)  94円から110円に値上げ 値上げ幅17%

 

 ハガキ           63円から 85円に値上げ 値上げ幅35%

 

 レターパックプラス    520円から600円に値上げ 値上げ幅15%  など

 

 *ゆうパックの運賃は変更されないとのことです。

 

 これによって、これまでの請求書郵送やダイレクトメール郵送などの見直しが求められます。

 

―詳しくは、日本郵政のホームページにてご確認ください。―

 

 

 

 

★新紙幣の発行間近!

 

 新しい紙幣の顔として、1万円札が渋沢栄一、5千円札が津田梅子、千円札が北里柴三郎ということは
 ご承知のとおりですが、いよいよ7月3日(水)から発行されます。

 それにより、券売機・レジ・自販機・両替機など影響を受ける業種も多く、対応が急がれます。

 

 なお、新紙幣対応に利用できる補助金制度には次のようなものがあります。

 

 1.中小企業省力化投資補助金   担当省庁:中小企業庁
                  補助率 :2分の1以下(上限200~1500万円)

 

 2.業務改善助成金        担当省庁:厚生労働省
                  補助率 :4分の3~10分の9(上限30~600万円)

 

 3.働き方改革推進支援助成金   担当省庁:厚生労働省
                  支給額 :成果目標1~3の上限額と賃金加算額の合計または
                       対象経費の4分の3~5分の4 のいずれか低い方

 

 

        -   詳しくは、担当省庁ホームページを閲覧されるか、

         又は中小企業支援センター・担当省庁へお問い合わせください。-

 

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
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令和6年7月の税務

項目期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限7月10日
所得税の予定納税額の減額申請申請期限7月16日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限7月31日
所得税の予定納税額の納付(第1期分)納付期限7月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限7月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限7月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

★3月決算法人の確定申告と納付期限

 

 3月決算の法人税と消費税の申告および納付期限は5月31日(金)です!

 

 

 

★4月から労働条件明示のルールが変わりました!

 

 従来は、雇用・募集の際、採用直後に勤務する場所さえ示せばよかったのですが、
 令和6年4月より、勤務する可能性のある場所をすべて事前に伝えなければなりません。
 このことは新入社員だけではなく、既存の社員に対しても同様の対応を、国は推奨しています。

 

これまでのように突然の辞令による転勤は認められません。

 

 なお、この背景には
  1.辞令ひとつで社員に転勤を命じられる雇用慣行は先進諸国の中で異質であること。
  2.転勤に関してこれまで会社側に強い権限があったのは、終身雇用との兼ね合いもありましたが
   昨今ではその終身雇用が揺らいでいること。
 などが挙げられますが、一方では働き方の多様化と社会の国際化などあります。
 さらにこれらのことは、人材の採用や定着化を狙った措置でもありますので、理解しましょう。

 

 

 

★プラチナ企業とは?

 

 昨今、よく聞く「プラチナ企業」、一体プラチナ企業とはどのような会社をいうのでしょうか?

 いま働き方に対して、多様な価値観があります。

 これまで  働きやすさは高いが、働き甲斐は低い企業のことを「ホワイト企業」

       働きやすさは低いが、働き甲斐が高い企業のことを「モーレツ企業」

 と呼ばれていました。

 

 そして最近では、働きやすさも高く、働き甲斐も高い企業のことを「プラチナ企業」と呼び、

 その両方とも低い企業のことを「ブラック企業」と類型化するようになっています。

 

 日本経済新聞社がAIで数値化したところ、
 モーレツ企業は全体の29%、プラチナ企業は同24%、ホワイト企業は同20%、
 ブラック企業は同27%だそうです。

 

 

 プラチナ企業の特徴

 1.老若男女が生き生きと働ける!
 2.会社と社員の目指す方向が一致している!
 3.働く場所や時間を問わない柔軟な労働環境が整備されている!

 などの企業のことだそうですが、
 人材採用と定着化を図るためには、プラチナ企業をめざす必要がありそうです。

 モーレツ企業からプラチナ企業を目指すためのキーファクターは「労働環境の改善」

 ホワイト企業からプラチナ企業を目指すためのキーファクターは「人事・待遇の改善」

 だそうです。

 

 さらに、企業収益に対しても、2022年度までの10年間の調査で
 ホワイト企業は年率4.6%、モーレツ企業は年率6.6%、プラチナ企業はというと年率7.8%
 も伸ばしているそうです。

 

 

 

★決算書を読みこなそう!

 

 5月は1年間の中でも、一番多くの企業で「決算書」が作成される月です。
 そこで、決算書や月次試算表での読み方を、前回に続きご紹介します。
 今回は「事業の流れ」に沿った読み方のご紹介です。

 

 1 『事業の流れ』

 

 毎日行っている事業ですが、一体、事業とは、どのような流れで成立しているのでしょうか?

 事業は資金調達から始まり、その資金を仕入や設備などに運用し、それをもって販売活動を行い、
 利益を確保して、その利益を内部に留保し、資本の充実を図り、次期の事業に備えるという繰り返し
 を行っています。

 

 事業の流れの図

    資金調達 →資金運用 →販売活動 →利益確保 →内部留保 →資本の充実
           ↑                        ↓
             ←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←←

 

 では、その流れに沿って、決算書・月次試算表の読み方を考えてみましょう。 

 

(1)資金調達

 ①事業を始めるにあたってまずやることは、資金を準備することです。
  そのことを「調達」といいます。

 ②準備した資金のことを「資本」と呼び、その資本は『自己資本』と『他人資本』に分けられます。

 ③自己資本は貸借対照表の『純資産』に表示されます。

 ④他人資本は貸借対照表の『負債』に表示されます。

 ⑤さらに負債は、『流動負債』『固定負債』に分けられます。

 ⑥流動負債は、基本的に「運転資金」として運用する資金調達のことです。

 ⑦固定負債は、基本的に「設備資金」として運用する資金調達のことです。

 ⑧純資産も「設備資金」として運用したり、また「余剰資金」として手元資金として運用します。

 この理解が会計の読む力を促します。

 

(2)資金運用

 ①資金が集められれば、その次に販売するための準備、資産の準備を行います。

 ②たとえば、事務所を構えたり、設備を導入したり、材料や商品を仕入するなどです。

 ③これらは『資産』と呼ばれ、資産も負債と同様に、『流動資産』『固定資産』に分けられます。

 ④流動資産は比較的、資金化しやすい資産のことを指します。

 ⑤固定資産は、直接資金化はされずに減価償却や販売を通じて資金化され、長く運用される資産です。

 この理解が、やはり会計を読む力を促します。

 

(3)販売活動

 ①資本と資産の準備ができれば、いよいよ販売活動の開始です。

 ②販売の結果は『売上高』として集計され、
  利益は『売上総利益』『営業利益』『経常利益』『税引前当期純利益』『当期純利益』の5段階に
  集計されます。

 ③それらの利益を算出するために、費用も『売上原価』『販売費及び一般管理費』『営業外損益』
  『特別損失』『法人税等』と5段階に区分けされ、それぞれの段階の利益を算出します。

 

 売上高と段階別の利益概念

  売上高-売上原価=売上総利益

          -販売費及び一般管理費=営業利益

                     ±営業外損益=経常利益

                           ±特別損失=税引前当期純利益

                                -法人税等=当期純利益

 

 この損益の構造を理解することが、やはり会計を読む力を促します。

 

(4)内部留保(次期資金調達)

 ①当期純利益が総資本の『繰越利益剰余金』に蓄えられ、内部留保されて総資本を大きくします。

 ②総資本が大きくなると総資産も大きくなり、総資産が大きくなると売上高も大きくなり、
  売上高が大きくなると当期純利益がさらに大きくなります。

 ③その大きくなった当期純利益が総資本の『繰越利益剰余金』にまた貯えられ、
  このことを繰り返して事業はどんどん大きく成長します。

 これが本来あるべき姿の「事業の流れ」で、健全な事業は時とともに成長して行きます。

 つまり、事業は『繰越利益剰余金』を蓄えることで成長するということです。

 このような理解できてくると、次のことが理解できるようになります。

 

(5)まとめ

 ①総資本は事業資金であり、事業資金には自己資本と他人資本があるので、
  常にその健全性や安全性を確認しておく必要がある。

 ②総資産は販売活動をするための資金運用であるので、
  その運用効率や生産性を確認しておく必要がある。

 ③販売活動は最終的に当期純利益を確保し、次期の事業資金を獲得することにあるので、
  その収益性を確認しておく必要がある。

 ④内部留保は自己資本の貯えであるので、その状況を確認しておく必要がある。

 

 この4つの観点からの読み方が「会計の見方」となります。

 

 

 2 4つの観点からの読み方

 この4つの観点からの読み方は、次のとおりです。

 

(1)総資本(事業資金)の読み方: 健全性、安全性

 ①流動負債の返済能力や安全性を読む  :流動比率、当座比率、手元資金比率

  ポイント:返済期間が短い他人資本(流動負債)はいつでも返済に応じられる形で運用しているか?

 ②固定資産投資の健全性を読む     :固定比率、固定長期適合率

  ポイント:長く運用する固定資産は極力自己資本で調達しているか?
       または返済期間の長い他人資本を加えて調達できているか?

 ③負債の健全性            :負債比率、借入金月商倍率、債務償還年数

  ポイント:過剰に事業資金として他人資本に頼り過ぎていないか?
       銀行借入金額は適正か?

 

(2)事業資産の読み方:効率性、生産性

 ①資産の効率性を読む        :売上債権回転率、棚卸資産回転率

  ポイント:債権はきちんと回収しているか? 在庫は適正か?

 ②資産の生産性を読み        :総資産利益率、総資産回転率、固定資産回転率

  ポイント:資産をしっかり活用しているか?

 ③資産運用の健全性         :手元流動性比率、運転資金要調達高、運転資金要調達率

  ポイント:日々の運転資金は十分に備えられているか

 

(3)販売活動の読み方:収益性

 ①販売活動の成長性         :前年売上高比率

  ポイント:事業資金は年月とともに多く必要となるが、その源泉としての成長性は大丈夫か

 ②販売活動の利益率         :売上総利益率、営業利益率、経常利益率、当期純利益率

  ポイント:売上至上主義に陥っていないか、各段階で適正な利益が確保できているか

 ③販売活動のコスト率        :売上原価率、売上販管率

  ポイント:利益率を改善するための余地はないのかどうか

 ④販売活動の原動力         :売上高従業員人件費率

  ポイント:良質な販売活動の原動力は従業員の士気であり、その士気に応えられているか

 ⑤販売活動の収益性、安全性     :損益分岐点比率、経営安全率

  ポイント:将来どのような環境の変化が起ころうと、持ち応えられるか

 

(4)内部留保の読み方

 ①自己資本の割合          :自己資本比率

  ポイント:調達している事業資金のうち、自己資本はどのくらいか

 ②内部留保のフリーキャッシュ割合  :手元資金繰越利益剰余金比率

  ポイント:いくら繰越利益剰余金があっても全て運用してれば資金繰りは厳しく、
       キャッシュ割合が大事!

 

 

読み方に「これだけ!」ということはありません。
また、こんな読み方をしてはいけないというルールもありません。
要は、自社にとって意味ある読み方であればそれでよく、
自社に適した読み方を考えることが大切です!

このように自社の読み方ができるようになれば、自ずとマネジメントができ、
自社の安定性と成長性は
さらに加速化できます。
 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。 

令和6年6月の税務

項目期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限6月10日
所得税の予定納税額の通知通知期限6月17日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限7月 1日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限7月 1日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限7月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限7月 1日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限7月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限7月 1日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)  

 

 

 今月のトピックス

 


★3月決算法人の確定申告と納付期限

 

 桜の開花も終わり、もう間もなく5月を迎えます。5月といえば3月決算法人の申告です。
 3月決算は暦年の中で、最も多くの法人企業が申告をします。
 余裕をもって、法人税と消費税の申告・納付の準備をしましょう!

 

3月決算法人の申告と納付期限は5月31日(金)です!

 

 

 

 

★交際費の損金算入限度額1回一人1万円以下へ

 

 これまで交際費は原則、税務上の費用に当たる「損貴」には計上できませんが、取引先などが参加する
 会食の費用は1回一人5千円以下であれば、損金に計上することが認められていました。
 この度、この限度額が2024年度の税制改正で2倍になりました。

 

 〔要件〕
 1.全員の飲食費を参加人数で等分し1万円以下の場合   →1万円超の場合はNG
 2.取引先など社外関係者が参加している会食の場合    →社員のみの場合はNG
 3.領収書(*)がある場合               →領収書がない場合はNG
  *領収書には、日付・相手会社名及び担当者名・参加人数・事由などの記載が必要です。

 

 〔その他〕
 1.二次会も別途、1回一人1万円以下であれば認められます。
 2.社員だけの飲食はダメですが、社長や上司が部下を慰労する目的で部下を連れて飲食した場合は
   認められる可能性があります。
 3.会議や打合せ時の食事代やお茶代などの場合は「会議費」となります。
 4.社員全員が参加する忘年会などは「福利厚生費」となります。

 

 詳しくは税理士又は最寄りの税務署にご確認ください。

 

 

 

 

★決算書を『経営』に活かしましょう

 

多くの企業が申告書と決算書を提出する5月・・
税務署や金融機関に提出するだけでは
1年間かけて作成した資料なのにあまりにも勿体ないと思われませんか?

 

 現在は株価の高騰に沸き、地価も高騰し、「脱デフレ」とあたかも好景気の到来を予感させるような
 報道が多いようですが、その影で昨年休廃業した企業件数は「4万9788社」を数え、2013年以降の
 最多件数となっており、赤字企業割合は2016年の36%を底に、再び上がり始めています。

 

 そんな時にこそ経営の舵取りに役立つのが「月次試算表」であり「決算書」なのです。
 しかしそのためには、月次試算表や決算書の貸借対照表や損益計算書を読めなければなりません。
 そこで今回は、自社の貸借対照表と損益計算書を読みこなすための『基本知識』をご紹介します。

 1 貸借対照表・損益計算書とは

 貸借対照表・損益計算書と言えば、「投資家が投資対象の企業を知るための資料」とか、「上場企業が
 株主のために経営開示するための資料」などと説明されることが多いですが、中小企業には投資家も
 一般株主もいません。
 だから貸借対照表や損益計算書は中小企業にとってどうでもいい資料なのではなく、中小企業には
 大手企業とは違う「貸借対照表と損益計算書の位置付け」があるのです。
 それは。中小企業にとっては「貸借対照表や損益計算書は経営者による、経営者のための、経営者の
 資料」ということです。

 

つまり、貸借対照表と損益計算書は、中小企業経営者自身が自社の経営状況を知り
経営の舵取りを
するための資料だということです。

 

 なお、貸借対照表と損益計算書は、一般的には『決算書』、月次においては『試算表』といいますが、
 税法では『財務諸表』、会社法では『計算書類』と呼ばれています。

 

 では、次に貸借対照表と損益計算書の違いについて、あるいはその関連性について考えてみましょう。

 

 2 貸借対照表と損益計算書の違いとその関係

 (1)貸借対照表と損益計算書の違い

 

 貸借対照表はある時点での自社の「財政状態」を示しているものです。
 
具体的には「自社の資産・負債・純資産のバランス」を示し、「どのように資金調達(負債と純資産)
 して、その
調達した資金(資産)をどのように運用しているのか」がわかるようになっています。

 

貸借対照表は自社の安定した経営状況や総資本の構造を知るのに重要な資料であり
これに基づいて
経営の舵取りをすることで事業はより安定したものにさせます。

 

 一方、損益計算書は自社の「収益と費用の状況」を示し、「一定期間(1事業年度又は月次)の経営
 成績がわかる」ようになっています。
 損益計算書は収益と費用を明示して、それによって生じる段階的な利益がわかります。

 

損益計算書は自社の収益性を確認する上で不可欠な資料であり
これに基づく自社の収益構造を理解することで
自社の
収益をさらに向上させることができるようになります。

 

 (2)貸借対照表と損益計算書の関係
 貸借対照表と損益計算書はそれぞれ異なる側面から「自社の経営状況」を示しています。
 しかし、その両者は深く関連しています。
 それが、損益計算書に記載されている『当期純利益』と貸借対照表の『利益剰余金』なのです。

 

 損益計算書で計算された『当期純利益』は、自社が1事業期間で得た「最終利益」を示しています。
 この利益は『株主配当』(中小企業にはほとんどありません)と『内部留保』(次期繰越資金)に回り
 配当されずに企業内部に残った利益部分が『繰越利益剰余金』という内部留保金になります。
 したがって、中小企業の場合には「当期純利益=繰越利益剰余金」となることが一般的です。

 

 当期純利益は貸借対照表上の『当期純損益金額』に記載され、企業の純資産の一部を形成し、企業が
 過去から累積してきた「未分配の利益総計」を表すので、企業経営の安全性を示す重要な指標の一つ
 となります。

 

 さらに貸借対照表と損益計算書は企業の『収益』と『資産』の動きにおいても密接に関連しています。
 損益計算書で収益(売上・営外利益)が増えた場合は貸借対照表上の資産の増加につながります。
 
これは、収益の増加によって得たキャッシュフローが資産として計上されたり負債が減少したりする
 ことを意味します。

 

 逆に、損益計算書で収益が減少(売上の減少や費用の増加)した場合は、貸借対照表上の資産の減少か
 負債の増加につながります。

 
収益の減少は資金を失ったり新たな負債を背負ったりすることを意味するため、「安全性の低下」を
 示唆します。

 

このように貸借対照表と損益計算書は自社の財務状態を把握するために欠かせない資料なのです。
貸借対照表は自社の「財務の安定性」を、損益計算書は自社の「収益性」を示しますので
この両者を見る
ことで「自社の経営の健全性」を総合的に理解できるようになります。

 

 3 貸借対照表と損益計算書の記載項目

(1)貸借対照表の記載項目

 貸借対照表は『資産・負債・純資産』の3項目から構成されています。
 ①『資産』
 資産とは企業が所有する経済的価値のあるリソース(資源)のことです。
 その資源は、『流動資産』と『固定資産』に分けられています。

 

 『流動資産』は原則的に「1年以内に現金化可能な資産」のことで、以下のようなものがあります。
  1.
現金および現金同等物: 手元にある現金や銀行預金など
  2.
受取手形および売掛金: 顧客が支払うことになっている金額(売上債権)
  3.
在庫        : 販売用の商品や原材料(棚卸資産)
  4.
短期投資      : 短期間で換金可能な証券や株式(その他流動資産)

 

 『固定資産』は長期的に企業に価値を提供する資産であり、「1年以上の期間にわたって運用される
 資産」のことをいいます。具体的には以下のようなものがあります。
  1.有形固定資産    : 土地、建物、機械、設備などの物理的な資産
  2.無形固定資産    : 特許権、著作権、商標権などの形のない資産
  3.
投資その他の資産  : 長期的な投資や長期貸付金

 

 ②『負債』
 負債は、企業が将来支払うべき金額です。
 これも資産と同じように、『流動負債』と『固定負債』に分けられます。
 また、負債は会社が自由に利用できる資金ではないという意味で、「他人資本」とも呼ばれます。

 

 『流動負債』は「1年以内に返済が必要な負債」のことで、具体的には以下のようなものがあります。
  1.
支払手形・買掛金  : サプライヤーへの支払い(買入債務)
  2.短期借入金     : 1年以内に返済する必要がある借入金(有利子負債)
  3.
未払金       : 未払給与や税金など

 

 『固定負債』は「1年以上の長期にわたって返済義務がある負債」ことです。
 具体的には以下のようなものがあります。
  1.長期借入金     : 長期間返済する借入金(有利子負債)
  ※この中には『役員借入金』も含まれますが、役員借入金は金融機関からは「自己資本」として
   判断される場合もあります。
   しかし、経営者自身が個人資産を投入しなければならないほど経営状況が悪いとも見られます
   ので、外部イメージとしてはあまり良いものではありません。
  2.社債        : 発行した債券に関連する負債
  ※社債は基本的に大企業にしか関係なく、中小企業ではあまり発生することはありません。

 

 ③『純資産』
 純資産は、企業の資産から負債を差し引いた総資本の一つであり、株主(オーナー経営者)に属する
 資本の価値を示します。

 

 よく「バランスシート」と言いますが、それの意味は、常に「資産=負債+純資産」であることから
 そう言われるわけです。しかし、正しくは「資産-負債」が純資産なので、結果的に「資産=負債+
 純資産」になるということですので、決して「資産は負債と純資産を加えたもの」という意味ではあ
 りません。もし資産は負債と純資産を加えたものと考えると、「アンバランスシート」となってしまう
 可能性もあります。
 そこで会計ソフトを利用している場合は
貸借対照表の「当期純損益」と損益計算書の「当期純利益」
 の金額が不一致となっている場合もありますので、注意が必要です。

 

 純資産は自社で自由に利用できる資金ですので、「自己資本」と呼ばれることもあります。
 具体的には以下のようなものがあります。
  1.資本金       : 株主(経営者であるオーナー)からの出資金
  2.資本剰余金     : 新株発行などによる追加出資
  ※資本剰余金は中小企業にはあまり関係がありません。
  3.利益剰余金     : 過去の利益から配当などで分配されなかった利益

 

 

貸借対照表は『資産』『負債』『純資産』の各部分のバランスを示しており
自社の財政状態を把握する
ためには不可欠な資料なのです。

 

(2)損益計算書の記載項目

 損益計算書は、事業の一定期間(1事業年度)にわたる「経営成績」を示す資料であり、
 主に『収益』『費用』それらから導き出される『利益』の3つの主要な部分から構成されています。
 その基本的な構造は、収益から費用を差し引いて、各段階の利益が算出されるようになっています。

 

具体的には「5段階の利益」が示されており上から順に
売上総利益→営業利益→経常利益→ 税引前
当期純利益→当期純利益という並びになっています。
わざわざ5段階の利益を示しているということは「それぞれに意味がある」ということですので
各段階の利益状況をよく検証してみることが大事です。

 

 ①『売上総利益』
 売上総利益は、売上高から売上原価を差し引いて算出される利益です。
 たとえば、1個千円で仕入れた商品を3千円で10個販売した場合は、売上高は30千円、売上原価
 10千円、売上総利益は20千円となります。
 
売上総利益は「粗利益」とも呼ばれ、販売した売上から販売した仕入との差額を示します。

 

この「20千円の粗利益」は1千円で仕入れたものを自社の努力で3千円で10個販売した結果なので
自社が創出
した「付加価値額」とも言い換えられます。

 

 ②『営業利益』
 商品を販売するためには「ただ商品を仕入して販売をした」というものではありません。
 販売するためには、人を雇用する必要もあり、また店舗を借りなければならないこともあります。
 
このように商品を販売するためには、商品のほかにさまざまな費用がかかっています。
 
こうした費用を『販売費及び一般管理費』と呼び、損益計算書は作成されています。
 このように、
売上総利益から販売費及び一般管理費を差し引いたものが『営業利益』となります。

 

営業利益は企業本業の活動結果を示し、非常に重要な意味を持っています。

 

 ③『経常利益』
 本業以外の活動でもたらされた『収益(営業外収益)』を営業利益に加算し、本業以外の活動でかか
 った『費用(営業外費用)』を営業利益から減算し、これによって『経常利益』が算出されます。

 

経常利益は本業以外の活動である収益と本業以外の金利負担など費用を含めた
通常の(経常の)経営における最終の
「自社の儲け」を示すものです。

 

 ④『税引前当期純利益』
 さらに経営には偶然、保険金を手にしたりするケースなどもあります。あるいは固定資産の売却益など
 もあるかもわかりません。
 こうした一時的に偶発的に手に入った収益は『特別利益』と呼ばれ、経常利益に加えられます。
 
逆に、訴訟のために支払った費用などがあった場合など、一時的に偶発的に支払った費用のことを
 『特別損失』と
呼び、経常利益から減算します。
 その結果算出された利益が『税引前当期純利益』となります。

 

 ⑤『当期純利益』
 さらに企業は、そこから税金等を納付しなければなりません。
 税金等を納付した場合は税引前当期純利益から減算し、そして最終的な『当期純利益』となります。

 

当期純利益は1事業年度において「黒字」か「赤字」かを示す重要な指標です。

 

 4 貸借対照表と貸借対照表のチェックポイント

 このように、経営にとって重要な資料である貸借対照表と損益計算書には、それぞれ独自のチェック
 ポイントというものがあります。
 それらを押さえておくことが、貸借対照表と損益計算書から自社の財政状態や収益性を深く理解する
 ことを可能とします。

 (1)貸借対照表「チェックポイント10」
 貸借対照表は以下の指標に注目することで、自社の財務状況を読み解くことができます。

 

 ①自己資本比率
 自己資本比率は、自己資本によってどれだけの資産を賄っているか、保有しているのかを意味します。
 
この数値が高いほど経営は外部借入れに頼らず、事業を運営していることなりますので、財務的には
 安定している
と考えられます。
  計算方法:自己資本比率(%)=自己資本(円)/総資産(円)×100

 

 ②流動比率
 流動比率は、短期的な財務安定性を示す指標です。
 
この比率が高いと、短期間の負債を流動資産でカバーできることを意味するので、企業としての支払
 能力が高い
ことを示します。
  計算方法:流動比率(%)=流動資産(円)/流動負債(円)×100

 

 ③当座比率
 当座比率は、流動資産より厳格な流動性資産による指標ですので、流動比率よりも確証が高い支払
 能力が読み取れます

 
主に現預金などすぐに資金化できる当座資産を財源を基に考えていますので、短期的な負債を確実に
 支払える
能力を示していることになります。
  
計算方法:当座比率(%)=当座資産(円)/流動負債(円)×100

 

 ④現預金比率
 当座比率も確実性の高い支払能力の読み方ではありますが、しかし当座資産の中には『売上債権』が
 含まれています。
 
中小企業においては回収不可能とわかっている売上債権をそのまま売上債権として計上されていること
 もあり、またそうでは
なくとも、100%売上債権が回収できるとは限りません。
 そこで、100%確実な支払能力を読む方法が、この『現預金比率』なのです。
  
計算方法:現預金比率(%)=現預金(円)/流動負債(円)×100

 

 ⑤固定比率
 固定比率は、長期的な財務安定性を示す指標です。
 
この比率が低いほど、企業は自己資本で固定資産を賄っていることになりますので、長期的に、財務的
 には安定していると言えます。
  
計算方法:固定比率(%)=固定資産(円)/自己資本(円)×100

 

 ⑥固定長期適合率
 中小企業の場合は極端に自己資本が少ない場合が多く、固定比率では長期的な財務安定性が読めない
 
場合が多々あります。
 そこで現実的な長期財務安定性を読む方法が、この『固定長期適合率』です。
 
この比率が100%以下であれば、設備投資が長期返済を含んだ資本で調達できていることになります
 ので、
低ければ低いほど財務的に安定しています。
 将来の設備投資も踏まえれば、50%程度にはしておきたい指標です。
  計算方法:固定長期適合率(%)=固定資産(円)/(自己資本+固定負債)(円)×100

 

 ⑦手元流動性比率
 中長期的な支払能力や財務安定性も大事なのですが、いまの中小企業の現実問題は短期的な財務安定性
 だとも言われています

 そのため、向こう数カ月程度の財務安定性を確認しておくことも大事になります。
 その確認がこの『手元流動性
比率』でできます。
 手元流動性比率は多ければ多いほど良く、「向こう3カ月から6カ月程度」の手元流動性比率を確保
 して経営をすることが大切です

  
計算方法:手元流動性比率(月)=(現金+預金)(円)/平均月商(円)

 

 ⑧売上債権回転日数
 中小企業経営の一般的な経営課題は「資金繰り」です。
 
その一つの読み方が前述の『手元流動性比率』でもあるわけですが、その前提になるのが『売上債権
 回転日数』です。
 一般的に、
回収を相手の意向任せにしている中小企業が多いようですが、売上債権の回収は自社の信用
 の構築にもつながります。しっかり債権回収することで、相手取引先に「しっかりしている」と認識さ
 せることになり、ひいては支払順位を上げることにもなります。
 また、回収を期限通りにできることは、そのベースには常日頃責任ある取引をしていることにあるとも
 考えられますので、だからこそ「信用」も上がることになります。
 なお、売上債権回転日数は各企業で取り決めている取引約定によってその基準値は決まります。
 例えば、翌月回収であれば、
30日前後になります。
  計算方法:売上債権回転日数(日)=(受取手形+売掛金)(円)/平均日商(円)

 

 ⑨借入金平均月商倍率
 経営には、借金である「借入金」は必要ですが、しかしそれとて限度はあります。
 
その状況を読む方法が、この『借入金平均月商倍率』です。
 
財務的には「月商3カ月分以内」に借入金を抑えたいものですが、現実的には12カ月分が限度だと
 考えられます。
  計算方法:借入金平均月商倍率(月)=短長期借入金(円)/平均月商(円)

 

 ⑩自己資本比率
 中小企業は一般的に『自己資本』が少ないので『自己資本比率』を低いと言われています。
 
この指標は大局過ぎて、あまり問題点を見い出せないという問題はありますが、しかし最終的な自社の
 財務評価でもあります。
 
安定した経営を志向するうえでは、最低でも30%、できれば50%以上にしておきたいものです。
 
ちなみに「無借金経営」と言われる経営状況でも、この自己資本比率は流動負債がありますので、
 100%とは
なりません。
  計算方法:自己資本比率(%)=自己資本(円)/総資産(円)×100

 

これらの指標を通じて自社の財務安定性や流動性あるいは長期的な健全性を理解することができます。
貸借対照表は分析をすることで自社の経営状態が把握でき
必要に応じて経営の改善に役立てる
ことができます。

 

(2)損益計算書のチェックポイント
 損益計算書は企業の一定期間(月次又は1年間)にわたる収益性を把握するのに最適な資料ですが、
 
その注目すべき指標は以下の通りです。

 

 ①売上高総利益率
 売上総利益率は、商品やサービスの販売から生じる利益の割合を示しています。
 
この指標は、自社が提供する商品やサービスの品質・価値・市場での競争力などを反映しているとも
 いえます。
 高い売上総利益率は付加価値が高く、それがお客様に受け入れられていることを示します
  計算方法:売上高売上総利益率(粗利率)(%)= 売上総利益(円)/ 売上高(円) × 100

 

 ②売上高営業利益率
 売上高営業利益率は、自社の本業での儲けを示す指標です。
 
高い営業利益率は、効率的な経営や良好なコスト管理を意味し、自社の収益性の高さを示します。
  
計算方法:売上高営業利益率(%)=営業利益(円)/売上高(円)× 100

 

 ③売上高経常利益率
 売上高経常利益率は、自社の本業に加え、投資やその他の活動からもたらされる利益を含む自社の総合
 的な収益性を示す指標です。
 この数値が高ければ、企業がより効率的に資産を活用していることを意味します。
  
計算方法:売上高経常利益率(%)=経常利益(円)/売上高(円)×100

 

これらの指標を利用することで自社の収益性の傾向や効率性などを評価し
経営上の強みや弱みを
把握することが可能となります。
 損益計算書を詳細に分析することは自社の経営状態を全面的に理解する上で欠かせないことです。

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和6年5月の税務

項目期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限5月10日
特別農業所得者の承認申請申請期限5月15日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限5月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知通知期限5月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分)申告期限5月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付納付期限5月31日
自動車税の納付  
鉱区税の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★労働基準法施行規則の改正

 

 先月の『2024年度の主な制度改正』でお知らせしましたように、
 令和6年4月から「労働条件明示のルール改正」と「裁量労働規制の見直し」が施行されます。
 ここでは多くの企業とすべての従業員が関係すると思われます「労働条件明示ルール改正」について、
 詳しくご紹介しましょう。

 

 1 「労働条件明示のルール改正」の概要

 下図のとおり、業種を問わず、すべての従業員に対する労働条件の明示事項が追加されます。

                                   《厚生労働省サイトより》

 

 「労働条件の明示」はもとから労働基準法で義務付けられていますが、この4月から新たに4項目の
 明示化が追加されました

 

 これまでも「書面交付」が必要な明示事項と「口頭明示」でもよい事項が、下記のとおり定められて
 いました。

 

 <書面の交付が必要な明示事項>

  1.労働契約の期間
  2.就業場所、従事する業務内容
  3.始業、就業の時刻
  4.所定労働時間を超過した労働の有無
  5.休憩時間
  6.休日、休暇
  7.交代制勤務の際の就業時転換に関する事項
  8.賃金の決定や計算、支払の方法
  9.賃金の締切り、支払時期に関する事項
  10.解雇の理由を含む退職に関する事項

 

 <口頭での明示でも認められている事項>

  1.昇給に関する事項
  2.退職手当の適用範囲に関する事項
  3.退職手当の支払方法、時期に関する事項
  4.臨時で支払われる賃金、賞与に関する事項
  5.労働者負担に関する事項
  6.衛生、安全に関する事項
  7.職業訓練に関する事項
  8.災害補償、業務外傷病扶助に関する事項
  9.制裁、表彰に関する事項
  10.休職に関する事項

 

 令和6年4月から、これらに加えて、次の4事項が付け加えられます。

 

 2 「労働条件明示」の追加事項

(1)就業場所と従事すべき業務の変更範囲の明示

  これまでの就業場所と業務の内容に、これらの「変更範囲」を明示することが加わりました。
  「変更範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所や業務の範囲を指します。
  これまでのように、仕事を優先させた突然の人事異動や配置転換は労働基準法上はできなくなり、
  あらかじめ就業可能性のある場所や業務の可能性について正社員・契約社員を問わず説明しておく
  ことが必要となります。

 

  人事異動などで転勤する可能性がある場所や職種の変更範囲を明示しなくてはなりません。

 

 

(2)更新上限の有無と内容の明示

  「更新上限」とは、有期労働契約の通算契約期間または更新回数上限のことを言います。
  有期労働契約の締結と契約更新のタイミングで、更新上限の有無と内容の明示が必要となります。
  これまでのように、経営状況などでの「突然の打ち切り」「更新拒否」などはできなくなります。

 

  有期契約社員にはあらかじめ通算の契約期間や更新可能回数などを明示しなければなりません。

 

 

(3)無期転換申込機会の明示

  ちょっと聞きなれない用語ですが、「無期転換」とは、有期労働契約から無期労働契約に転換する
  ことです。
  有期労働契約が5年を超えて更新されたときに「無期転換申込権」が発生します。
  たとえば、契約期間が1年の場合は5回目の更新後の1年間、契約期間が3年間であれば1回目の
  3年間に「無期転換申込権」が発生することになります。

 

  「無期転換申込」は申込みの機会で無期労働契約が成立します。

 

 

(4)無期転換後の労働条件の明示

  無期転換後の労働条件の明示が求められることになります。
  無期転換に切り替えた場合、労働条件はどうなるのかを、「無期転換申込権」が発生する機会に
  示すことが重要になります。その際、正社員の労働条件とのバランスを考えることが大切です。

 

  正社員に労働条件とのバランスとは、一方で「同一労働・同一賃金」がありますので、そのことを
  考慮するということです。
  このことは、改正の根底にダイバーシティ(人材の多様性を活かす)化の考え方があります。
  したがって、人事においてはあらかじめ、正規雇用と契約雇用とでライフプラン(いまと将来)に
  どう影響をするのか、その違いを明確にして人材の多様化を活かせるようにしておくことが大事に
  なります。

 

  有期契約とはダイバーシティ化対応の問題でもあります。

 

 

 3 労働条件明示化ルールに考えられる対応

  労働条件明示化に対する対応としては、次の3点が考えられます。

 

1)労働条件通知書の見直し

  当然のことながら、「労働条件通知書」を見直さなければなりません。
  厚生労働省サイトに労働条件通知書の改正イメージ「モデル労働条件通知書」が公開されています。
  参考にされるとよいかと思います。

 

  しかし大切なことは表面的な体裁を見直すだけでなく、多様な働き方をする従業員に対する考え方を
  会社として改めることです。。
  契約形態や契約期間がどうであれ、ともに一時期を同じ職場で過ごすわけですから、それぞれの立場
  の従業員が共感できる労働条件とは何か?をテーマに見直すことが大事だと思われます。

 

  そうすることが社内士気を向上させ、付加価値を高める職場・社風を創ることになります。

 

2)有期契約者更新上限の再確認

  更新上限を明示するためには、有期契約者の契約回数や通算期間などを確認することは大切です。
  ただし会社にとって有利になるサイドばかりから考えるのではなく、従業員サイドにも立って考える
  ことが大切です。
  そうすることによってまず会社を好きになってもらうことが、活力のある職場・社風にするためには
  大切なことだからです。

 

  更新上限などは従業員サイドにも立って考えましょう。

 

 

(3)無期転換ルールが適用される有期契約者の把握

  無期転換ルールが適用され、それぞれの無期転換申込権が発生する時期を把握しておくことも確かに
  労務上、大切なことではあります。
  しかし視点を変えて考えてみると、自分の回りをあれこれ会社が詮索するような行動は、誰しも不信
  感などをいただくものでもあります。
  これは当然な反応であって、このような積み重ねがやがて従業員と会社の隔たりを生じさせます。
  したがって、本人にわからぬようにこそこそ把握するのではなく、本人に制度改正の説明をして、
  正面堂々と把握することが大事です。

 

  有期契約者の意思確認は影で行うのではなく、本人に面談して行うことが大切です。

 

 4 労働条件明示化ルールの注意点

 

(1)会社は「無期転換の申込」を断れません

  会社は「無期転換の申込」を断ることはできません。
  したがって、有期契約者より無期転換の申込があれば、その時点で無期労働契約が成立します。
  まして、申込があった後の「雇止め」などは禁止されています。

  したがって、この制度改正を「人件費の負担増になる」など、後ろ向きに捉えるのではなく、
  「これ従業員の長期雇用ができやすくなる」と前向きに捉え、従業員の経験曲線が発揮できるなど
  積極的に捉えることが大切だと思われます。

 

  無期転換申込を後ろ向きではなく前向き捉え、発想の転換をすることが大事です。
  

 

  *無期労働契約とは?  雇用期間に定めのない労働契約のことです。
              これによって、有期契約者も企業が定める年齢まで働けることになり、
              安定した働き方が可能となります。

 

(2)無期転換後もいわゆる「正社員」ではない

  無期労働契約がたとえ成立しても、有期契約者が「正社員」になるわけではありません。
  有期契約労働から無期労働契約に変わり、定年まで契約期間の定めなく働けるようになるだけの
  ことです。
  したがって、昇進なども正社員と契約社員で違えている企業が多いわけですが、ダイバーシティを
  尊重するということから考えますと、その考え方に少し矛盾が生じ始めているのかもわかりません。

 

  将来的には昇進や昇級などの処遇は契約社員・正社員の違いはあっても同じにするのが道すじだと
  思われます。

 

 

 

  今回の労働基準法施行規則の改正はいろいろな課題が隠されているようです。
  それを大変だとか負担だけに捉えないで、これ人事政策の幅も拡げられると前向きに捉えることが
  大切なことだと思います。

 

 

 

 

★中小企業向け『コロナ緊急資金繰り支援』が終了

 

 新聞報道によれば金融庁は新型コロナウイルス禍で導入した中小企業向け資金繰り支援の緊急措置を
 終了させるということです。
 金融庁は来る令和6年4月1日付で監督指針を改正して、中小企業のサポートについて資金繰り支援
 中心から経営改善・企業再生支援に軸足を移すように明記するとのことです。
 このことによって、中小企業の経営に大きな影響をもたらさせると予測されますので、『コロナ緊急
 資金繰り支援』を受けている事業者は早急に資金繰り対策を講じる必要があります。

 

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和6年4月の税務

項目期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限4月10日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ)届出期限4月15日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限4月30日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限4月30日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限4月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限4月30日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限4月30日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限4月30日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告申告期限4月30日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

  
固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
  
軽自動車税の納付  
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★所得税確定申告は余裕をもって提出を!

 

  令和5年分の所得税確定申告書の受付は2月16日から開始されています。
  提出は余裕を持って行いましょう。

 

 1 提出期間

 

  令和6年2月16日(木)~3月15日(水)

 

 2 事業者以外で確定申告書が必要な方

  1.給与所得者で必要な方

   ①給与の年間収入金額が「2000万円」を超える方
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が「20万円」を超える方
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が「20万円」を超える方
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与の他に貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている方
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた方
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている方

  2.退職所得がある方

    退職所得は一般的に退職金支払の際に支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため確定申告は「不要」ですが、外国
    企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は確定申告が必要です。

  3.公的年金等がある方

    公的年金等の収入金額が400万円以下で、かつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得
    金額が20万円以下である場合、確定申告は「不要」ですが、それ以外の場合は確定申告が
    必要です。

  4.そのほか確定申告が必要な方

    譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き、その課税される
    所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果、
    残額がある方は確定申告が必要です。

 

 3  2023年(令和5年)分確定申告の主な変更点

  大きな変更点はありませんが、変更になったところをご紹介します。
  詳しくは、最寄りの税務署又は税理士にご確認ください。

  1.今年から申告書ならびに納付書は税務署から送付されて来ません
    毎年送られてきた確定申告書等は、行政コスト削減のため、送られて来ません。

  2.納税地の異動や変更の届け出が原則不要となりました
    これまで住所が変わったり納税地が変わった場合は「納税地の異動又は変更の届出書」を
    提出していましたが、今回から不要となり、確定申告書第一表の住所欄に異動・変更後の
    住所を記載すれば良いようになりました。

  3.扶養控除の対象となる国外居住親族の要件が厳しくなりました
    これまでは「親族関係書類」及び「送金関係書類」を添付するだけでしたが、令和5年
    からは30歳から69歳までの国外居住親族は原則として扶養家族の対象から外れます。
    但し、留学生・障害者・年38万円以上の生活費等の送金を受けている人は引き続き対象
    となります。

  4.上場株式等の配当の申告方法が統一化されました
    これまで確定申告不要、総合課税、申告分離課税から納税者が選択でき、かつ所得税と
    住民税で異なる申告方法を選択できました。
    それが令和5年からは所得税と住民税の課税方法を一致させることになりました。

  5.青色申告決算書・収入内訳書がインボイス制度に対応した用紙に変更されてました
    昨年10月からのインボイス制度開始に伴い、収支内訳書や青色申告決算書の記載内容
    にインボイス登録番号などを記載する変更があります。

  6.特定非常災害に係る損失の繰越期間は5年となり、付表が新設されました。
    これまで災害等による損失は3年間繰り越すことが出来ましたが、これが令和5年4月
    以降に災害による損失を受けた場合から5年間の繰り越しに延長されました。

  7.財産債務調書の提出期限が延長されてました
    令和4年分までは3月15日までの提出期限でしたが、令和5年分以後は6月30日ま
    でに延長されました。

 

 4 ご参考:確定申告しないと税額控除が受けられないもの

  1.住宅借入金等特別控除
    住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得
    税額から税額を控除することができます。
    その場合、確定申告しないと控除を受けることができません。

  2.ふるさと納税の控除
    ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。
    その場合、寄付したことを示す証明書が必要です。

 

 5 令和5年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

  令和6年1月4日(木)8:30~3月15日(金)24:00まで

  なお、e-Taxは「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

 

 

ご不明な場合は所轄税務署又は当事務所までお問い合わせください。

 

 

 

 

★2024年度『主な制度改正』

 

  さて、本年2024年も多くの分野において、多くの制度改正が予定されています。

  分野別にまとめてみますと、概ね、次のとおりになります。

 

  ■経理・財務関連

   1. 電子帳簿保存法改正(2024年1月1日開始)

   2. 金融商品取引法改正(2024年4月1日施行)

 

  ■労務関連

   3. 労働安全衛生規則改正(2024年4月1日施行)

   4. 労働基準法施行規則改正(2024年4月1日施行)

   5. 改善基準告示改正(2024年4月1日施行)

   6. 厚生年金保険法・健康保険法改正(2024年10月1日施行)

 

  ■法務関連

   7.フリーランス保護新法(2024年11月までに施行)

 

  ■障害者法関連

   8. 障害者差別解消法改正(2024年4月1日施行)

   9. 障害者総合支援法改正(2024年4月1日施行)

 

  ■知的財産関連

   10. 意匠法改正(2024年1月1日施行)

   11. 商標法改正(2024年4月1日施行)

   12. 不正競争防止法改正(2024年4月1日施行)

   13. 景品表示法改正(2024年11月までに施行)

 

  ■その他の分野

   14. 民法改正(2024年4月1日施行)

   15. 不動産登記法改正(2024年4月1日施行)

   16. 民事訴訟法改正(2024年3月1日施行)     など

 

  今回は、その中で中小企業経営に関係がありそうな制度改正をご紹介します。

 

 1 電子帳簿保存法改正(2024年1月1日開始)

  【電子取引データ保存の猶予期間が終了】

 

  電子データ保存は元々2022年1月1日に施行された改正電子帳簿保存法により、電子取引に係る

  データは電子保存が義務付けられ、紙に印刷して保存することは不可とされていました。

  しかし2年間の猶予措置が設けられましたので、一定の要件を満たせば、2023年12月末までは

  紙による保存も可能でした。

  しかし、2024年になりその猶予期間も終了しましたので、今年からは電子取引に係るデータは

  電子保存が一律で義務付けられています。

  なお、その電子データ保存の注意点は次のとおりです。

   1.手書き帳簿は対象外

    手書き帳簿とは、たとえパソコンで作成したものであっても、”手書きの追記”があれば

    手書きとなりますので、電子保存はできません。

   2.データスキャンはカラーかつ現物大

    データスキャンは”カラー”で、かつ”現物大”であることが必須となっています。

    モノクロスキャンや縮小スキャンでは、電子保存はできません。

   3.ある一定の古いものは現物での保存する

    古いものはそのまま原本での保存することになります。

    古いものとは、2カ月と7営業日が過ぎた書類等のことを指します。

   4.電子データの保存期間は7年間

    保存期間は7年間ですが、その間にパソコンが壊れたり、データファイルが破損したりする

    恐れもありますので、併せてなんらかの復旧対策を講じる必要があります。

 

 2 金融商品取引法改正(2024年4月1日施行)

  【四半期報告書の廃止等】

 

  金融商品取引法は上場企業に対する「企業情報開示」を義務付けている法律です。

  その中で「四半期報告書」が義務付けられていましたが、「決算短信」と内容が重複することも

  多いので、2024年4月1日に施行される金融商品取引法の改正から「四半期報告書」が廃止される

  ことになりました。

  今回の金融商品取引法改正には、そのほかにも顧客本位の業務運営の確保、金融リテラシーの向上、

  デジタル化進展に対応した顧客等の利便性向上や保護に関する規定が盛り込まれています。

 

 3  労働基準法施行規則改正(2024年4月1日施行)

  【労働条件明示のルール・裁量労働制の見直し】

 

 (1)労働条件明示のルール変更

  今回の労働基準法施行規則の改正で、2024年4月1日以降、労働者を雇い入れる場合に交付する

  「労働条件通知書」に、次の記載が義務付けられます。

   1.就業場所と従事すべき業務の変更範囲

   2.更新上限の有無および内容

   3.無期転換申込権が発生する更新のタイミングごとに無期転換を申し込むことができる旨の記載

   4.無期転換申込権が発生する更新のタイミングごとに無期転換後の労働条件の記載

 

 (2)裁量労働制の見直し

  「専門業務型裁量労働制」の対象業務に次の業務が追加され、労使協定等に記載すべき事項が追加

  されます。

   1.追加される対象業務

   ・銀行又は証券会社における顧客の合併、および買収に関する調査又は分析、およびこれに基づく

    合併、および買収に関する考案、および助言の業務(M&Aアドバイザリーに関する業務)

   2.労使協定等への記載が追加される事項

   ・労働者本人の同意

   ・労働者が同意をしなかった場合の不利益な取り扱いの禁止

   ・同意の撤回の手続き

   ・各労働者の同意および同意の撤回に関する記録の保存

 

 4 改善基準告示改正(2024年4月1日施行)

  【特定業種における労働時間の上限規制の見直し】

 

  2024年4月1日から改善基準告示の改正が施行され、ドライバーの労働時間に関する規制が

  厳格化されます。これがいわゆる「物流の2024年問題」といわれるものです。

  具体的にはドライバーの拘束時間の上限が短縮されるほか、勤務間インターバルの確保などが

  求められます。

 

 5 厚生年金保険法・健康保険法改正(2024年10月1日施行)

  【51人以上の事業所で社会保険適用対象】

 

  社会保険の適用拡大は、企業経営に大きな影響を与える改正です。

  2024年10月から、社会保険の「加入条件」は以下のように改正されます。

   1.従業員数が「常時101人以上」から「51人以上」である事業所までに拡大

   2.週の所定労働時間が「20時間」以上である従業員

   3.雇用期間が「2か月」を超えて見込まれる従業員

   4.賃金の月額が「88,000円」以上である従業員

   5.学生ではない(一部例外もあり)従業員

 

  従業員が「常時51人以上」に変われば、多くの中小企業でも該当する場合が多くなり、

  法定福利費などの負担増が見込まれます。

  ぜひとも、いまから抜本的な経営改革を行い、社会保険の改正に備えましょう。

 

 6 フリーランス保護法(2024年11月までに施行)

  【契約内容の明示等を義務化】

 

  「フリーランス保護法」は新しい法律です。働き方の多様化の進展に鑑みて、個人が事業者として

  受託した業務に安定的に従事することができる環境を整備することを目的にしています。

  各種の労働法が適用される一般労働者とは違い、これまでフリーランスには取引における立場が保障

  されていませんでした。

  下請法によって、一定の保護を受けられる場合もありましたが、資本金要件を満たさず下請法が適用

  されないケースもあったといわています。

  そこで、新しく「フリーランス保護法」で資本金の多寡を問わず以下の規制などを定め、取引に

  おけるフリーランスの保護を図ることとなりました。

  なお、2024年11月までの施行が予定されています。

 

  フリーランス保護法による規制

   1.書面等での契約内容の明示

   2.報酬の60日以内支払い

   3.募集情報の的確な表示

   4.ハラスメント対策の明示

 

 7  障害者差別解消法改正(2024年4月1日施行)

  【事業者による障害者への合理的配慮提供の義務化】

 

  障害者の方を雇用することは、いまや経営者として心がけないといけない時代となっています。

  そこで、障害者差別解消法が改正され、事業者に対して障害者への合理的配慮の提供が義務付け

  られます。

 

  障害者差別解消法改正の内容

   1.障害を理由とする「不当な差別的取扱い」の禁止

   2.障害のある人から申出があった場合に「合理的配慮の提供」を行う

 

  これまでこれら障害者に対する「合理的配慮の提供義務」は、国や地方公共団体などに限られて

  いましたが、今回の改正によって民間にも国や地方公共団体と同等に法律上の義務を求めるように

  なります。

 

 8 障害者総合支援法改正(2024年4月1日施行)

  【障害者等の地域生活や就労支援の強化等】

 

  障害者総合支援法の改正によって、障害者等の希望する生活をよりよく実現するための変更が

  行われます。

 

  障害者総合支援法改正のポイント

   1.障害者等の地域生活支援体制の充実

   2.障害者の就労支援および障害者雇用の質の向上の推進

   3.精神障害者の希望やニーズに応じた支援体制の整備

   4.難病患者等に対する適切な医療の充実および療養生活支援の強化

   5.障害者・難病等についてのデータベースに関する規定を整備   等々

 

 9 不正競争防止法改正(2024年4月1日施行)

  【ブランド・デザインの保護強化等】

 

  不正競争防止法の改正では、主に以下の改正が行われます。

 

  不正競争防止法改正のポイント

   1.ブランド・デザインの保護強化

   2.営業秘密・限定提供データの保護強化

   3.損害賠償額の算定規定の拡充

   4.外国公務員贈賄罪の強化・拡充

 

  どちらかと言えば、中小企業はこれらの面において認識が甘いとも言われていますが、

  今後は一層、ブランドやデザインなどの権利に気を付けていかねばなりません。

 

 
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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄に奉仕することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和6年3月の税務

項目期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限3月11日
所得税確定損失申告書の提出提出期限3月15日
個人の青色申告の承認申請申請期限3月15日
前年分所得税の確定申告(期間2月16日から3月15日まで)申告期限3月15日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出提出期限3月15日
確定申告税額の延納の届出書の提出(期限:5月31日)提出期限3月15日
前年分贈与税の申告(期間:2月1日から3月15日まで)申告期限3月15日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告申告期限3月15日
国外財産調書の提出提出期限3月15日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限4月 1日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告申告期限4月 1日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限4月 1日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限4月 1日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限4月 1日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限4月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限4月 1日

 

 今月のトピックス

 

 

新年あけましておめでとうございます

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします

 

 

 

★『年末調整』の提出期限は1月31日です!

 

  年末調整は1月31日までですので、従業員の皆さんからの提出書類収集を急ぎましょう。

 

  《従業員の皆さんに提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

 

 

★『電子帳簿保存法』のペーパーレス化導入

 

「猶予期間」は終了しています!

 

 昨年末でペーパーレス化導入猶予期間が終了し、今年から本格的にペーパーレス化に取り組まなけ
 ればなりません。
 ほぼすべての事業者が対象となっている改正なので、事業者にとっては無視できない法律です。
 
しかしまだこの『電子帳簿保存法』の理解が浸透していないと思われますので、どのような法律か、
 あらためてそのポイントをご紹介します。

 

 ポイント1 ほぼすべての事業者が対象です

 『電子帳簿保存法』は、本来、事業の取引書類のデジタル化を促進することで、経営の効率と透明性
 を高める法律です。
 ですからほぼすべての事業者が対象となり、要件を満たした形で書類の電子保存が必要となります。
 
具体的には、法人や個人事業者は、経理帳簿や契約書などの書類を、下記のように電子データとして
 保存しなければなりません。

 

    ①パソコンで作成した仕訳帳、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書などは
     そのまま電子データとしてとして保存します。

 

    ②郵送などで受領した見積書や契約書、請求書、領収書などは
     スキャナー読み取りをして電子データとして保存します。

 

    ③メールなどで受領した見積書や契約書、請求書、領収書などは
     そのまま電子データとして保存します。

 

 

 ポイント2 対象となる書類は「経理書類」

 『電子帳簿保存法』の対象となる書類は、作成した帳簿や会計資料、受領した証憑書など、経理に
 関連する資料全般です。
 そのほか、取引の証拠となる契約書や見積書、注文書、納品書なども対象になります。
 
電子データによる保存が義務付けられますので、これらの書類は電子データにしたうえで、適切な
 方法でハードディスク等に
保管しなければなりません。
 さらに電子データだけでなく、紙の書類をスキャナーで読み取って保存する場合も、要件を満して
 保存する必要があります。
 そのために
、以下の3点が緩和されました。

 

  ①スキャナーで読み取る期間が3営業日以内から、最長2カ月と7営業日以内に延長されました。
   ただし、2カ月と7営業日が過ぎた場合は紙のままで保存しなければなりません。

 

  ②これら電子データを探す「検索キー」には、取引年月日・取引金額・取引先の3つで検索でき
   ればよいと変更されました。

 

  ③電子帳簿保存をすれば、紙帳簿の「7年間保存」義務が無くなりました。
   電子データ保存期間は、法人は基本7年間で最長10年間、個人事業は基本5年間で最長7年
   になっています。
   なお、「
最長10年間」の意味は、欠損が生じた年度があった場合などに最長10年間になる
   ということです。

 

 これらによって、紙の保存コストや事務コストが大幅に改善されるは言われてはいますが、
 まだまだ保存要件が複雑ですので、これからも改正はされると思われます。

 

 

 ポイント3 保存の要件

 電子帳簿保存法の「保存要件」は次のとおりです。

 

 (1)真実性の要件

  真実性の要件とは、データの作成や訂正あるいは削除が記録され、記録が改ざんされていないことを
  示すことをいいます。

 

 (2)可視性の要件

  可視性の要件とは、保存した電子データは取引日や金額あるいは取引先で検索できなければならない
  ことをいいます。

 

 (3)その他

  スキャナーで読み込んで保存する場合には、「解像度」や「カラー画像」など、いくつかの要件を
  満たす必要があります。

 

 

 ポイント4 罰則規定

 昨年末で猶予期間は終わっていますので、今年から『電子帳簿保存法』の対応をしなかった場合には
 次のような罰則やリスクが生じる可能性があると言われています。

 

 (1)重加算税10%

  保存電子データに改ざんや不正あるいは申告漏れがあった場合、課税額に重加算税10%を加えた
  ペナルティが厳罰化されています。

 

 (2)青色申告の取消し

  『電子帳簿保存法』に違反した場合に、「青色申告の承認」が取り消される可能性もあると言われて
  います。
  青色申告は税制上の多くの優遇が得られる制度ですが、『電子帳簿保存法』に対応しない場合は不正
  や改ざんも
疑われてしまうこともありますので、税務署から青色申告の承認が取り消されて、多くの
  特典を失うリスクもあると言われています。

 

 (3)100万円以下の罰金

  『電子帳簿保存法』に対応をしないということは、『会社法』にも違反していることになります。
  したがって『会社法』によって、罰金が科せられる可能性があることになります。
  
会社法「第九百七十六条(過料に処すべき行為)」で100万円以下の罰金が定められています
  ので、
その可能性も考えられるということです。

 

 但し、『電子帳簿保存法』に対応しないからといって、直ちに罰則を受けるわけではありませんので、
 ご安心ください。
 再三の税務署からの注意や指示に応じない場合や内容が悪質な場合などそのような判断が税務署から
 なされた場合に、その可能性もあるということです。
 まだ具体的な罰則対象は決まっていませんので、よほどのことが無い限り現実的に罰則されることは
 ないと思われます。

 法律の精神を理解して、要件を満たした適切な電子データの保存を心がけることが大切だと思います。

 

 

 ポイント5 電子帳簿保存法の対象とならない事業者とは?

 『電子帳簿保存法』は、原則、すべての法人企業と個人事業主が対象となります。
 企業の規模や売上規模、業種などによっての条件の違いはありません。
 
しかしながら法律でデータ保存が義務化されているのは、電子取引で授受した『国税関連書類』だけ
 です。
 
したがって、電子取引を一切行っていない企業や事業者は、書類を電子データ保存する必要がないと
 いうことになります。
 しかし、現実には
電子取引を一切行っていない企業や事業者はないと思われますので、理屈の上では
 対象外となる事業者は存在しますが、現実的にはほとんどないと理解すべきです。

 

 

 

 

★3月決算月に行わなければならいこと

 
 新年も明けたばかりですが、3月は1年の中で最も決算を迎える企業が多く、その決算月はすぐに
 やってきます。
 そこで、決算月にやらなくてならないことをご説明します。

 

 1.実地棚卸

 売上に”対応する”原価を正確に計算するために行うのが「実地棚卸」です。
 会計で「費用」として認められる仕入れは、買った金額ではなく、売上のために使った金額です。
 その観点から実地棚卸を振り返ると、実地棚卸はただ単に倉庫にある在庫を数えることではなく、
 買ったけど使ってないものを洗い出す作業とも言えます。

 

 税務調査でも指摘されることが多いので、使っていない在庫をしっかり把握しましょう。
 実地棚卸は適正な仕入れ量を検討する機会にもなりますので、経費削減にもつながる作業です。

 

 2.減価償却の処理

 減価償却は使用期間が長い固定資産を、使う年数に分けて費用計上するために行うものです。
 30万円未満のいわゆる「少額減価償却資産」の理解を深めておくことも、大事なことです。

 

 

 3.経過勘定の処理

 「経過勘定」には、前払費用・未払費用・貸倒引当金などのほか、開業費や仮払金・仮受金など
 多数あります。
 これらは実際にキャッシュ(現金)が動かないために計上漏れが起きやすい勘定科目とも言えます。
 自社で利用している経過勘定に注意しましょう。

 

 

 4.精算表と勘定科目内訳書の作成

 精算表とは、本来、決算整理仕訳の数字を、決算整理前の残高試算表に反映させたものです。
 この精算表で勘定科目の貸借が一致しているかどうか、現金残高の整合性がとれているかどうか
 など確認します。
 金額にズレがあると、決算に誤りがあることになってしまうため注意しましょう。
 なお、各勘定科目の詳細を記載した勘定科目内訳書の作成も同時に行います。

 

 

 このような決算作業が終われば、今期の結果を吟味する習慣をつけることが大切です。
 次期あるいは次期以降に向けた反省をすることも大切ですが、何よりも大事なことは経営の方向性や
 経理処理の検討などをすることです。
 そうすれば、必ず経営の改善つながって行き、事業は安定していきます。

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄に奉仕することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和6年2月の税務

項目期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限2月13日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限2月29日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限2月29日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限2月29日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限2月29日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限2月29日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限2月29日
前年分所得税の確定申告(2月16日~3月15日)  
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)  
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付  

 

 今月のトピックス

 

 

 ★来年に備え、2023年の経営をチェック!

 

  2023年もあと10日余りを残すのみとなり、今年1年はどのような年であったでしょうか。
  今年はロシアのウクライナ侵攻に続き、イスラエルとパレスチナでも紛争が起こり、国際情勢は
  混沌とし、円安やコスト高、それに人件費の高騰も加わり、経営環境としては厳しい一年でした。
  そこで、傷んだ財務をチェックし、来年の経営に備えておくことも大事なことです。
  12月の月次試算表などを読みこなし、次の財務項目を確認しておきしましょう。

 

 年末財務のチェック!

  (1)キャッシュ(現金+預金)の状況

  現預金は基本的に「平均月商」と比べて、状況をチェックします。
  先行きの不透明感が払拭しきれませんので、月商3ヶ月分以上のキャッシュは手元にあるようには
  経営をしていきたいものです。

 

  (2)売上債権の残高

  売上債権は「多くあれば、あるほど安心」というものではありません。
  必ず、各企業ごとに「売上債権の適正金額」があります。
  もし貴社の回収が販売した翌月であるならば、ほぼ前月の売上高と同等額の売上債権しかないはず
  なのです。
  それなのに、それよりも明らかに多いようであれば、「未回収債権がある」ということになります。
  未回収債権は得意先にも迷惑をかけることになり、挙句の果てに「不良債権のもと」にもなります。
  未回収が残っている得意先を洗出し、早急に回収するよう交渉します。

 

  (3)棚卸資産の状況

  まず、「実地棚卸」を行って、目で確認します。
  不良在庫はないか、過剰在庫はないか、よく売れているものは何かなど、確認します。
  数値的には「1日当り売上高の平均原価」と比べて計算します。
  業種や流通状況などによって違いはありますが、「10日分以上の在庫がある」ようならば、
  それは「過剰ではないか」と疑問を持つようにしましょう。
  過剰な在庫は、原価を上げる原因ともなります。
  原価があがると、利益は減ります。
  利益が減ると、キャッシュは減ります。
  身体の健康に喩えると、棚卸資産の状況は生活習慣病みたいなものなので、常に気をつけましょう。

 

  (4)固定資産の状況

  事業は個人とは違いますから、財産なんてありません。すべて事業に供するものです。
  したがって、各固定資産もまず稼働状況を確認します。
  稼働状況は、各固定資産を、関係する年間売上高で割り算すれば、「回転率」が計算できます。
  回転率が低い固定資産はあまり利用していない固定資産と言えます。
  したがって、処分などを含めて対策を考えます。
  さらに「過剰設備投資をしていないか」を見ることも大事です。
  過剰設備投資とは、事業資金と比べて固定資産があり過ぎることを言います。
  そのためには固定資産の総額を、自己資本あるいは固定資本(自己資本+固定負債)で割り算します。
  その結果、自己資本や固定資本と比べて、著しく固定資産があり過ぎる場合「過剰投資(設備)」が
  疑われます。
  過剰投資(設備)を解消すれば、その分だけ、その資金をほかに回せることになります。

 

  (5)支払債務の状況

  支払債務とは、支払手形と買掛金のことです。
  支払債務が何カ月分の売上原価に相当する金額があるのかによって、仕入が多過ぎるかどうかの
  見当がつきます。
  過剰な仕入は、過剰在庫のもとです。
  過剰在庫は、不良在庫のもとです。
  不良在庫は、売上原価高のもとです。
  

  (6)借入金の状況

  借入金は別名「有利子負債」とも言われ、事業を大きくするカンフル剤でもありますが、
  一方多すぎると「支払利息」が増えますので、経営を悪化させます。
  そこで借入金の総額を「平均月商」で割り算してみましょう。
  もしその結果、平均月商の6カ月分程度以上の借入金があるのであれば、やはり経営を圧迫している
  ことになります。
  リスケと呼ばれる借り換えなどによって、支払利息を抑えることが出来ないかなど検討します。
  なおリスケは、経営にまだ余裕があるうちに打てる対策であることを忘れないでください。

 

  (7)自己資本の状況

  自己資本とは「純資産」ことで、総資本を比べると「自己資本比率」が掴めます。
  つまり、事業で要している資金の内、借金ではない部分が何パーセントかということです。
  当然のことながら、自己資本比率が高ければ、経営の安全度は高いということになります。
  もし、自己資本比率が「30%」を割り込んでいるようでは、経営の安全度としては少し不安です。
  自己資本比率を向上させるためには、「黒字経営」を続けるしかありません。
  毎期「経営計画」を立てて、それを指針にした、地道な経営に取り組みましょう。

 

  (8)売上高の状況

  「デフレの解消」などと言っていますが、経営に関する費用は毎年増加していくのが「常」です。
  原材料の値上がり、光熱費や運送費や通信費などの高騰、そして賃上げなど、それらを吸収する
  すべての原資は「売上高」です。
  したがって、売上高は如何なる事情があろうとも、常に「前年アップ」が基本なのです。
  だからこそ、売上状況を得意先別や商品別に見ていくことは、大変重要なことなのです。

 

  (9)粗利益の状況

  粗利益とは、「売上総利益」と考えてもいいのですが、本質は「売上-直接原価」です。
  つまり、素材である原価に、どれだけ自社で「価値」をつけて販売できたかということです。
  この粗利益が増えていることを、事業として「高付加価値経営ができている」というわけです。
  経営にとって一番大事なことは、売上高ではなく、この粗利益を高めることです。
  売上高はそのプロセスに過ぎないことを理解し、「売上至上主義」に陥らないことが大事です。

 

  (10)人件費の状況

  粗利益の源泉は商品そのものでもありますが、その源泉は「人」であり、人のやる気や士気です。
  そのやる気や士気の大きな源泉の一つになるのが「人件費」であり、給与と賞与です。
  一昨年は「インフレ手当」などが話題になっていましたが、いまやそれは当たり前となり、話題すら
  なっていません。
  人材が大手企業以上に経営を左右する中小企業にとって、経営上、一番大切なことは人件費などを
  中心に、従業員を大切にする姿勢をしっかり見せて、従業員のやる気と士気を向上させることです。
  そのような意味で「一人当たりの人件費」や「従業員労働分配率」などを確認していきましょう。

 

  (11)最終利益の状況

  最終利益(経常利益や当期純利益)は、将来の事業資金を確保するためにも高めたいものです。
  「どのくらいの内部留保が必要なのか」は、それぞれの企業において違いますが、自社にとって
  必要な1年間の利益は、経営計画に示されている最終利益です。
  その利益に対して状況はどうなのか、確認し、近づけて行きましょう。
  このような経営の仕方を『PDCAマネジメント』というわけです。

 

 

 

 ★新しい1年の経営方針を立てましょう

 

 経営方針は従業員の皆さんに示す「羅針盤」です!

  新しい年を迎え、新年の経営方針を示す企業も多くありますが、一番多いのは示さない企業です。
  経営方針は羅針盤ですので、機会あるごとに経営方針を示すことは大切です。
  しかしながら、示している企業ですら、多く抜けていることが一つあります。
  それは「従業員に対する経営方針」です。
  社会や顧客に向けた経営方針を示す企業は多くあります。
  また、営業活動に対する経営方針も示す企業も多くあります。
  しかしながら不思議なことに、企業にとって一番大事な資源でもある「従業員に対する経営方針」を
  立てている企業は、実に少ないのです。
  いま企業経営は、「生産性向上」と「付加価値向上」を求める時代に入ってます。
  そして、その担い手は「従業員」です。
  この方針でやって行けば、自分たちはどうのような待遇になっていくのかを示された経営方針は、
  みんなのやる気とモラールを高めます。
  

 

 

2024年が良い1年でありますように!

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和6年1月の税務

項目期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限1月10日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限1月31日
源泉徴収票の交付交付期限1月31日
支払調書の提出提出期限1月31日
固定資産税の償却資産に関する申告申告期限1月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限1月31日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限1月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限1月31日
給与支払報告書の提出提出期限1月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)  
給与所得者の扶養控除等申告書の提出  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★令和5年(2023年)の『年末調整』変更事項

 

 毎年大きな変更点があることも多い『年末調整』ですが、今年も昨年同様、大きな変更はありません。
 そのような中で、下記の3点が変更されました。

 

 1 配偶者や扶養親族に「退職所得」が見込まれる場合は申告が必要!

 税制改正に伴い、2023年分の年末調整から各種控除の対象となる配偶者又は扶養親族に退職所得が
 
見込まれる場合は、退職所得を除いた所得の見積額などを記入しなければならなくなりました。
 
それによって「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の記載欄が変更になっています。
 
申告書の最下部に「退職手当等を有する配偶者・扶養親族」欄が新設されていますので、
 該当する
配偶者・扶養親族がおられる場合にはその方に関する情報の記入を忘れず行いましょう。

 

 2 扶養控除等が提供される国外居住親族の範囲が一部変更!

 これまでは16歳以上の国外居住者(非居住者)はすべて扶養控除の対象でしたが、
 2023年分の年末調整からは、国外居住者のうち16歳以上30歳未満もしくは70歳以上の扶養親族が
 いる場合に控除が適用されます。
 非居住者の扶養親族が30歳以上70歳未満である場合は「留学生」「障害者」「扶養者から38万円
 以上の送金を受けている」のうちいずれかに該当すれば扶養控除の対象となります。

 

 3 住宅ローン控除の期間・控除率などが変更!

 住宅ローン控除制度は2022年度の税制改正によって、適用期限が2025年12月31日まで延長されて
 います。
 それに伴って、2022年~2025年までの間に入居した場合の控除期間や控除率あるいは借入限度額に
 一部変更が生じるほか、住宅の性能に応じて、下表のとおり借入限度額が設定されています。

 

 

 

詳しくは、税理士あるいは社会保険労務士または税務署にご確認ください

 

 

 

 

★【再掲載】『年末調整』資料収集はお早めに!

 

  年末調整まであと1ヵ月、従業員の皆さんに提出書類の提出を急ぎましょう。

 

  《従業員の皆さんに提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

 

 

 

★『電子帳簿保存法』2023年末で猶予期間が終了!
  

 2023年末で導入猶予期間が終了した『電子帳簿保存法』、2024年から本格的に運用が開始されます。
 ほぼすべての事業者が対象となっていますので、事業者にとっては無視できない法律です。
 しかし、まだまだ『電子帳簿保存法』の理解は浸透していないのではないのでしょうか?
 そこで「どのような法律なのか」、あらためてそのポイントをご紹介します。

 

 1 ほぼすべての事業者が対象

 電子帳簿保存法は事業の取引書類のデジタル化を促進し、効率性と透明性を高めるための法律です。
 従いまして、ほぼすべての事業者が対象となり、要件を満たした書類の保存方法が必要となります。
 具体的には、法人や個人事業主などの事業者が経理帳簿や契約書などの重要書類を電子データとして
 保存することが必要です。

 

 2 対象となる書類

 電子帳簿保存法の対象となる書類は、事業者が事業活動で利用する経理帳簿や会計帳簿、受領書など
 財務に関連する資料全般となります。
 また、取引の証拠となる契約書・見積書・注文書・納品書なども含まれます。
 電子データによる保存が義務づけられているため、これらの書類をデジタル形式に変換し適切な方法で
 保管することになります。
 さらに電子取引だけではなく、紙の書類をスキャナ保存する場合も、要件を満たす場合は対象となり
 ます。

 

 3 保存要件

 電子帳簿保存法に対応するための保存要件には、主に2つの要件があります。

 

 (1)真実性の要件
  データの作成・訂正・削除が記録され、記録が改ざんされていないことを示せなけばなりません。

 

 (2)可視性の要件
  取引日や金額で検索できなければなりません。

 

 (3)その他
  スキャナ保存する場合には、解像度やカラー画像など、いくつかの要件を満たす必要があります。

 

 

 4 罰則規定等

 2023年末までが、電子帳簿保存法の改正による対応の「猶予期間」です。
 もし、2024年になっても電子帳簿保存法への対応をしない場合には、次のような罰則やリスクが
 あります。

 

 (1)重加算税10%が加算される可能性
  電子帳簿保存法の改正によって、電子データに改ざんや不正あるいは申告漏れがあった場合、
  課税額に追加して重加算税10%が加算されるなど、ペナルティが厳罰化されています。


 (2)
青色申告の取消処分の可能性
  電子帳簿保存法に違反した場合、青色申告の承認取り消しの可能性があります。
  青色申告は、一定の要件を満たすことで、税制上の多くの優遇が得られています。
  しかし電子帳簿保存法を導入しない場合、不正や改ざんを疑われてしまい、税務署からの承認が
  取り消され、これらの特典を失うリスクもあります。


 (3)100
万円以下の罰金の可能性
  電子帳簿保存法対応をしない場合、会社法に違反したこととなります。
  したがって、
罰金が科せられる可能性もあります。
  
具体的には、会社法「第九百七十六条(過料に処すべき行為)」で、100万円以下の罰金が科せ
  られることが
定められています。

 

  もちろん、電子帳簿保存法に対応しないからと言って、直ちに罰則を受けるわけではありません。
  たとえば、再三の注意や指示に応じないとか、内容が悪質だとか、そのような判断された場合には
  その可能性もあるということです。
  しかし、まだ具体的な罰則対象が決まっていませんので、よほどのことが無い限り、現実的に罰則
  されることはないと思います。
  しかし、法律の精神を理解して、できるだけ電子帳簿保存法の要件を満たし、適切な電子データの
  保存を心がけたいものです。

 

 

 5 電子帳簿保存法の対象とならない事業者

  電子帳簿保存法は、すべての法人企業・個人事業主が対象となります。
  しかし、法律でデータ保存が義務化されているのは「電子取引で授受した国税関連書類」だけです。
  したがって、「電子取引を一切行っていない」企業や事業者であれば、書類をデータ保存する必要が
  ありません。
  また、これらの書類を紙媒体で受け取っている場合は電子データ保存義務の対象外となりますので、
  紙のまま保存することが可能です。

 

 

 

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    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
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    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
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令和5年12月の税務

項目期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月11日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限  1月 4日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 4日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限  1月 4日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限  1月 4日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 4日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限  1月 4日
給与所得の年末調整  
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出  
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

 ★あるあるインボイス

 

 インボイス制度が2023年(令和5年)10月1日より始まりました。
 そこで今回はつい見逃してしまいそうなインボイス制度の特例や経過措置、そして誤解しているかも
 わからない制度等について、「あるあるインボス」と題し、わかりやすく説明します。

 

 1 免税事業者の意味

 免税事業者とは「消費税の納付義務がない事業者」のことであり、「消費税を課税してはいけない事
 業者」という意味ではありません。
 まず、このことをよくご認識ください。
 その上で問題になるのが、「免税事業者から仕入れした『仕入税額控除』はどうなるのか?」という
 ことです。
 その答えは、インボイス登録番号がない請求書が届いても「そこに記載されている消費税は税額控除
 の対象とはなりません」ということです。 つまり、全額、仕入原価になってしまうということです。
 そこで理解しておきたいことは、免税事業者だからといって仮に消費税分の値引きを強要したなら、
 これは優越的な地位の濫用になる可能性があるということです。
 つまり、免税事業者に消費税分の値引きを強要してはいけないということです。
 具体的には「下請代金支払遅延等防止法」による規制の対象となる可能性があります。

 

 

 2 インボイス登録番号

 インボイス登録番号とは、「適格請求書発行事業者登録申請書」を税務署に提出し、適格請求書発行
 事業者になることで取得できる番号のことです。
 法人番号がある場合には「T+法人番号」、個人事業者などは「T+13桁の数字」になっています。

 

 

 3 消費税の端数処理

 これまで消費税の端数処理は、商品ごとの端数処理も認められていました。
 しかし、インボイス制度では、1つのインボイスにつき、税率ごとに1回の端数処理を行うように
 なっています。 つまり、商品ごとの端数処理は認められていません
 また、切り上げ・切り捨て・四捨五入などの端数処理は、これまでと同様「任意」です。

 

 

 4 インボイス(適格請求書)の形式

 実はインボイス制度では、請求書の形式だけに限定されていません。
 また、領収書などの名称も問われてはいません。
 しかし、記載しなければならいことは決められています。
 ①インボイス発行者の氏名・名称とインボイスの登録番号 ②取引を行った日 ③取引の内容
 ④税率ごとに区分して合計した金額と適用税率 ⑤税率ごとに区分した消費税額等
 ⑥受領者の氏名または名称 以上の6つの事項は記載しなければなりません。
 また媒体は、紙媒体だけでなく、電子データでの交付も可能となっています。

 

 

 5 インボイスの管理

 インボイス制度開始後は、インボイス登録番号があるインボイスと登録番号がない請求書等を分けて
 管理する必要があります。
 仕入先が免税事業者の場合で、経過措置(3年間は80%控除、その後の3年間は50%控除)を受
 けるためには「区分記載請求書」の保管が必要となっています。

 

 

 6 インボイス制度の経過措置

 インボイス制度は免税事業者と取引がある課税事業者にとって、消費税の負担が大きくなってしまう
 可能性がありますので、適格請求書発行事業者以外からの課税仕入れについては一定期間の経過措置
 が設けられています。

 

                        【出典】国税庁:令和3年2月の消費税経理通達の改正の趣旨

 

 つまり、制度開始から3年間は、免税事業者からの仕入は「80%の仕入税額控除」が可能となって
 います。
 たとえば、免税事業者から11,000円の仕入をした場合は、その消費税分1,000円の80%である800
 円が仕入税額控除できることになっています。
 その次の3年間も「50%の仕入税額控除」が可能となっています。
 そして7年目になると、この経過措置はなくなります。

 

 7 簡易課税制度

 簡易課税制度とは、課税売上高に対して、業種ごとで定められている「みなし仕入率」を乗じて消費
 税の計算を行う制度です。
 したがって、仕入税額控除を把握する必要がありませんから、インボイスの保管は必要ありません。

 

 

 8 2割特例

 インボイス制度に対応するために免税事業者から課税事業者になった場合は、売上に係る消費税の
 2割を納めるだけで済む「2割特例」というものが用意されています。
 この2割特例を利用する場合も仕入税額控除を把握する必要がありませんから、インボイスの保管
 は必要ありません。
 ただし、この2割特例は2023年10月1日から2026年9月30日までの日の属する課税期間しか適用で
 きません。

 

 

 9 経理負担軽減のための特例

 インボイス制度では仕入税額控除を適用するためには、原則、売り手が発行したインボイスが必要
 ですが、「経理負担軽減のためにインボイスを不要とする」といういくつかの特例があります。

 

 (1)公共交通機関特例

 公共交通機関へ支払った3万円(税込)未満の交通費については、インボイスは不要となります。
 この公共交通機関には、鉄道・バス・船舶が該当し、タクシーや飛行機は含まれません
 また、1回の取引金額が3万円未満のケースは適用されますが、たとえば、3人分まとめて同じ
 ルートの切符を購入し、支払った金額が3万円以上の場合は適用されません。
 一括購入には注意が必要です。
 なお、インボイスは不要となりますが、それに代わり一定の事項を記載した「帳簿の保存」が必
 要となりますので、準備が必要です。

 

 ≪一定の事項≫
 ①課税仕入の相手方の氏名または名称 ②取引年月日 ③取引内容(軽減税率対象の場合はその旨)
 ④支払対価の額 ⑤特例の対象となる旨(たとえば、3万円未満の鉄道料金など)

 

 

 (2)出張旅費等特例

 従業員等に支給する、通常必要と認められる出張旅費等(出張旅費、宿泊費、日当および通勤手当)
 もインボイスは不要となっています。
 上記、公共交通機関特例とは異なり、タクシーや飛行機などの交通機関を利用しても旅費規程等に
 基づく支給であり、かつ、通常必要と認められる範囲内のものであれば、対象となります。
 なお、インボイスは不要となりますが、それに代わり一定の事項を記載した「帳簿の保存」が必要
 となりますので、準備が必要です。

 

 ≪一定の事項≫
 ①従業員の氏名 ②出張を行った年月日 ③出張旅費や宿泊費に関する支出である旨 ④従業員に
 支給した出張旅費等の額 ⑤出張旅費等特例の対象となる旨

 

 

 (3)少額特例

 基準期間(2期前)の課税売上が1億円以下、又は特定期間(前期の上半期)課税売上が5千万円
 以下の事業者であれば、1万円(税込)未満の課税仕入れについては、インボイスが不要となって
 います。
 ただし、2029年9月30日までの特例です。
 また、1回の取引金額が1万円未満のケースは適用されますが、たとえば、1個当り6千円(税込)
 の商品を2個購入し、支払った金額が1万円以上の場合は適用されません。まとめ買いには注意が
 必要です。
 なお、インボイスは不要となりますが、その代わり一定の事項を記載した「帳簿の保存」が必要と
 なりますので、準備が必要です。

 

 ≪一定の事項≫
 ①課税仕入の相手方の氏名または名称 ②課税仕入の相手方の住所または所在地 ③取引年月日
 ④取引内容(軽減税率対象の場合はその旨) ⑤支払対価の額

 

 

 意外と目から鱗の話もあったのではないのでしょうか?

 

 

 

 

 

 ★『年末調整』の資料集はお早めに

 11月の声が聞こえ出すと、そろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
 「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備することが大切です。
 そろそろ従業員のご家庭に年末調整の関係書類が届き始めます。
 書類を紛失させないためにも早めの年末調整の書類提出案内を行って資料収集を始めましょう。

 《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

 1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

 2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

 3.住宅借入金等特別控除申告書

 4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

 7.小規模企業共済等掛金払込証明書

 8.住宅借入金等特別控除証明書

 9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

 10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

 ☆☆ ワンポイント・アドバイス ☆☆
 縦軸に従業員皆さんの名前を書き、横軸に収集すべき書類名を書いたマトリック表を準備して
 収集状況をチェックすれば、集め漏れがなくなります。

 

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
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    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。
  

令和5年11月の税務

項目期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限

11月10日

所得税の予定納税額の減額申請申請期限11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限11月30日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限11月30日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限11月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限11月30日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限11月30日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限11月30日
所得税の予定納税額の納付(第2期分)納付期限11月30日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付納付期限11月30日
個人事業税の納付(第2期分)  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

 ★いよいよインボイス制度が開始!

 

 あと10日あまり、10月1日から『インボイス制度』が開始されます。 準備は万全ですか。

 

 報道によれば、約300万の課税事業者のうち、すでに95%にあたる285万が『適格請求書発行事業者』
 として登録を済ませています。
 また、約460万の免税事業者は約22%の103万が、『適格請求書発行事業者登録』を済ませています。

 

 

10月1日に間に合わせる登録申請はまだ出来ます。

 

検討されている方は所轄税務署で登録を済ませましょう。

 

 

 そこで今回は「インボイス制度」開始直前の適格請求書発行事業者としての確認事項を説明します。

 

 1 請求書記載内容の変更

 適格請求書(インボイス)とするためには、次の項目を必ず記載しなくてはなりません。

 

  ①社名と適格請求書発行事業者登録番号
  ②取引年月日
  ③取引内容(但し、軽減税率対象はわかるように)
  ④税率ごとに区分した税込み金額とその適用税率
  ⑤消費税額
  ⑥相手取引先の名称(宛先)

 

 これまでの請求書と比較しますと、
 「適格請求書発行事業者登録番号」「軽減税率対象の記載」「適用税率」などが新たな記載事項に
 なります。

 

 なお、10月1日から発行する適格請求書には、
 備考に「当請求書はインボイスの記載要件を満たしております。」ぐらいのコメントを掲載されると
 相手取引先も安心されますので、よいかと思われます。

 

 

 

 2 適格請求書発行事業者登録番号の事前通知

 10月から発行する適格請求書には『適格請求書発行事業者登録番号』を記載していますので、
 それで事足りるかもわかりません。
 しかし、事前に「適格請求書発行事業者登録番号のお知らせ」などを取引先に別途案内しておけば、
 気の利いた会社だと思われますので、よいかと思われます。

 

 

 3 会計ソフトの再確認

 10月以降、帳簿にも取引の消費税率が10%か、8%なのか、わかるように記載しなくてなりません。
 そのあたりのことも含めて、利用している会計ソフトがインボイスにどのように対応しているのか、
 いま一度、確認されておくとよいと思います。

 

 

 4 仕入先等の変更検討

 もし、仕入先や日常の備品などの購入先が『適格請求書発行事業者』でないのであれば、
 いずれ事務手続きが煩雑になることが想定できますので、変更を含めて検討しておきましょう。

 

 

 

 5 10月以降の業績管理

 インボイス制度は業績に大きな影響を与えるかもわかりません。
 そこで、10月以降については早めに月次決算を行い、業績状況を確認することが大切です。

 

 

 

 最後に、日本経済新聞9月13日付朝刊で、住沢整国税庁長官が「インボイス税務調査は大口・悪質な
 事例に限定する」
意向を示したと報道されています。
 軽微な記載ミスを確認する調査はこれまでもしていないし、これからも同様に
記載条項の記載不備を
 あげつらうような調査はしないとのことですので、『インボイス制度』の主旨を理解して対応すれば
 大きな問題にはならない
と思われます。

 

 

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    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和510月の税務

項目期限
インボイス制度(適格請求書発行制度)開始 10月1日
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限10月10日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知通知期限10月16日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限10月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限10月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限10月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限10月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

 ★インボイス制度開始 10月1日(日)

 

 インボイス制度開始まであと40日余りです。
 いま一度、インボイス制度開始にあたっての準備状況を確認しましょう。

 

 

 

 

 ★財務体質強化のポイント

 

 インボイス制度の開始に伴い、最近、経済に関するニューズが盛んに報道されています。

 

 8月8日 リーマンショック並みの需要不足で、製造業の景気指数が主要29カ国及び地域で7割が不振

 8月8日 6月の実質賃金、前年同月比で1.6%減少

 8月15日 上場の地方銀行74行で融資焦げ付きに備え、費用を7割増しにする

 8月15日 国内総生産実質GDP、年率6.0%アップ

 8月21日 1ドル145円前半に

 

 そのような状況下でインボス制度が始まりますので、先行きは全く読めません。

 そこで重要なことは、少しでも「自社の財務体質の強化を図っておく」という経営です。

 そこで今回は、どのような財務体質を目指していけばよいのか、会計資料からご紹介します。

 

 

 1 財務体質とは会計のどこを見る?

 自社の財務体質は『貸借対照表(B/S)』に表されています。

 具体的には資金の運用を示す『総資産』、資金の調達を示す『総資本』によって示されています。

 

 

 2 どのような総資産をめざせばよいのか?

 総資産は大きく『流動資産』と『固定資産』に分けられています。

 財務体質を強化する総資産とは、固定資産は必要最小限度にし、流動資産を高めることです。

 さらに流動資産の中でも、『当座資産』を高めることが大切です。

 そのためには『棚卸資産』は必要最小限度にして、『その他の流動資産』も抑えることです。

 また当座資産の中でも、『現預金』を高める経営が大切です。

 そのためには『売上債権』は期日とおりに回収することと、黒字経営を続けることが

 大切となります。

 そのような結果、経営環境の変化にも強い財務体質にすることにつながって行きます。

 最低目標として、「月商3カ月分程度の手元資金」は常に保有できるようにしておきたい
 ものです。

 

 3 どのような総資本をめざせばよいのか?

 総資本とは、『負債』と『純資産』の総称です。
 負債は『他人資本』、つまりは借金で得ている資金です。
 純資産は『自己資本』、つまりは返済の必要がない資金です。

 したがって、負債をなるべく抑え、純資産を増やしていく経営が重要です。

 また負債の中でも、特に『短期借入金』『長期借入金』を減らすことが大事です。

 なぜなら、ともに支払金利が発生し、損益に負担を与えることになるからです。

 しかし、すぐに借入金を減らすことは資金がないとできませんので、
 負担を軽減するためにはリスケなども考え、毎月の返済額を抑えることも大事なことです。

 純資産を増やしていくためには、毎月、月次決算を行い、
 損益を確認して、確実に黒字経営を続ける経営が大切です。

 

 

 

 このように会計は決算申告のための事務ではなく

 

 財務体質を強くする経営管理業務なのです!

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
   私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和5年9月の税務

項目期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限09月11日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限10月02日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月02日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限10月02日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限10月02日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限10月02日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限10月02日

 

 

 今月のトピックス

 

 

  さて、もう間もなく8月となり、いよいよ大改正と言われている『インボイス制度』の開始まで

 

  あと 約2カ月 ・・・

  そこで今回は、あらためて『インボイス制度』についてお伝えします。

 

 

 ★インボイス制度

 

 1 導入の目的

  インボイス制度とは
  複数税率(10%及び軽減税率8%)に対応した消費税の仕入税額控除の方式ことです。
  「適格請求書等保存方式」とも言われています。
  適格請求書とは、区分記載請求書に ①登録番号 ②適用税率 ③税率ごとに区分した消費税額等を
  追加した請求書のことで、その導入目的は次のようなことが言われています。

 

  目的1:複数税率に対応するため
  複数税率とは、飲食料品や定期購読契約に基づく一定の新聞に適用している「軽減税率8%」と
  それ以外の商品やサービスの提供に適用している「標準税率10%」を意味します。
  消費税の納税額を計算するためにはその8%と10%の税率に分けて計算することが必要になる
  からです。

 

  目的2:消費税額を正確に把握するため
  8%の軽減税率と10%の標準税率について、どの商品やサービスがどちらに区分されるのかを
  正確に把握するためには、売り手が適格請求書や仕入明細書等を発行し、買い手がそれを保存する
  必要があります。さらに、消費税の納税額計算のうえでは2種類の税率のほか、非課税や不課税も
  必要になります。

 

  目的3:消費税納付に関する不正やミスを防ぐため
  適格請求書には消費税納付に関する不正やミスを防ぐ目的もあります。
  不正やミスの防止は税負担しなければならない納税者にとってもメリットのあることです。

 

  2 仕入税額控除とは

  仕入や経費の支払いで課税された消費税を、売上で消費者等から預かった消費税と差引ができる
  計算方法のことを言います。
  消費税は消費者から預かった「仮受消費税」から支払等で支払った消費税「仮払消費税」を差引
  することで税額が求められるため、買い手と売り手で正しい消費税額を計算する必要があります。

 

 

 3 インボイス制度の概要

  インボイス制度では、従前までの区分記載請求書に記載要件が加わりますので、
  「適格請求書(インボイス)」という呼び方に変わります。
  インボイス制度では記載項目だけでなく、適格請求書の保存方法まで義務化されています。
  そのインボイス制度の開始時期や経過措置については次のとおりです。

 

  (1)インボイス制度の開始時期
  インボイス制度は2023年10月1日から開始されます。
  企業の決算期に関係なく10月1日から開始されますので、適格請求書に必要な記載事項を
  網羅した請求書発行ができるように準備が必要です。
  なお、適格請求書に記載しなければならない事項は下記の6項目です。
   ①発行事業者の氏名又は名称及び登録番号
   ②取引年月日
   ③取引内容(軽減税率の対象品目である旨)
   ④税率ごとに区分して合計した対価の額(税抜または税込)及び適用税率
   ⑤税率ごとに区分した消費税額等
   ⑥書類の交付を受ける事業者の氏名又は名称

 

  (2)インボイス制度の主な軽減措置
  インボイス制度では「2割特例」と呼ばれる、小規模事業者向けの軽減措置が用意されています。
  これは「仕入れに係る消費税額の実額に関わらず、売上に係る消費税額の2割を納付すればよい」
  という特例です。
  『2割特例』の適用を受けられるのは、インボイス制度を機に免税事業者からインボイス発行事業者
  になって課税事業者になった事業者に限られます。
  注1:届出書の提出によって課税事業者を選択していた免税事業者を含みます。
  注2:期間については「2023年10月1日から2026年9月30日までの日の属する期間の
     各課税期間中」という制限はありますが、適用対象者の負担は大きく軽減されます。

 

 4 インボイス制度に対応する際の注意点

  (1)必ず、請求書の様式を変更しなければならない
  インボイス制度開始後は、適格請求書の様式でなければ仕入税額控除が適用できません。
  但し、制度開始後一定期間は仕入税額相当額の一定割合を控除できる経過措置が用意されています。

 

  《仕入税額控除の経過措置》
  課税事業者は適格請求書発行事業者以外からの請求書でも一定割合の仕入税額控除を受けられます。
  なお、その期間は6年間です。

   2023年10月1日〜2026年9月30日:80%控除
   2026年10月1日〜2029年9月30日:50%控除
   2029年10月1日〜控除はありません。

 

  (2)課税事業者と免税事業者の取引に影響が出てくる恐れがある
  課税事業者が免税事業者と取引した場合、制度開始後3年間は仕入税額相当額にかかる消費税の
  8割の仕入税額控除が認められる経過措置があります。
  但しその後、全額を仕入税額控除できないとなると、取引自体を仕入税額控除が受けられる企業に
  変更する恐れが予想されます。
  したがってインボイス制度開始後、買い手が課税事業者の場合、売り手である免税事業者との取引を
  打ち切る可能性があります。免税事業者のまま事業を継続するのか、課税事業者を選択するのか、
  検討する余地があります。
  なお、免税事業者であることを理由に消費税分を支払わない行為は、「下請法」に抵触する可能性が
  ありますので注意が必要です。

 

  (3)経理事務の負担が増える
  インボイス制度が始まると、経理担当者の業務が現状よりも増えて煩雑化することが考えられます。
  特に制度開始時は、仕入先の登録番号の照合や請求書がインボイスの要件を満たしているかなど、
  主に人の目による確認作業が必要となります。
  また、会計帳簿を作成する際には適格請求書発行事業者と免税事業者で税額計算や記帳処理の方法が
  異なりますので、人の手で作業を行えば、どうしてもミスが起きる可能性が高くなります。
  そのため、業務効率化につながる経費精算システムの導入検討も必要です。
  但し、これらのことは開始時だけの一時的なことであったり、事務量の多い企業の場合の話ですので
  冷静に判断されれば良いかと思われます。

 

 

インボイス制度開始まであと2カ月!

 

準備万端ですか?

 

不明な点は最寄りの税務署又は依頼されている会計事務所に確認するようにしましょう。

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
   私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和5年8月の税務

項目期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限08月10日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限08月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限08月31日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限08月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限08月31日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限08月31日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限08月31日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告申告期限08月31日
個人事業税の納付(第1期分)  
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)  

 

 今月のトピックス

 

 

 ★社会保険関係の申告

 

  6月・7月は社会保険関係の申告時期です。 忘れずに申告しましょう。

 

 『労働保険申告書』 提出期間6月1日(木)~7月10日(月)

 

 『算定基礎届』   提出期間7月1日(土)~7月10日(月)

 

 

 

 

 

 ★ChatGTP とは

 

  最近よくメディアで取り上げられている「ChatGTP(チャット ジー・ピー・ティー)」です
  が、これは「会話型AI」とか「生成型AI」と呼ばれる、AIの新しい活用サービスです。
  この新しいAIサービスは、私たちの問いかけに、まるで人間が答えているかのような文章や音声で
  回答してくれて、さらにはその会話の積み重ねもできます。

 

  たとえば「A商品について教えて」と質問すると・・
  これまでのAIは、画像を出したり、型番やサイズあるいは商品特徴や購入者の声などを
  画面に表示するだけでした。
  しかし、これが会話型AIになると・・
  「いつもご愛顧いただきありがとうございます」から始まって、「この商品にはこのような
  特徴があり、多くのお客様にご購入いただいております」などと、まるで人と話しているような
  自然な口調で説明してくれますので、非常に理解しやすくなります。

 

  そこで今回は、その話題の『Chat GTP』についてご紹介します。

 

 

 1 ChatGPTとは

  アメリカのOpenAI社が開発した、人工知能AIを使ったチャットサービスのことです。
  これらのサービスは「会話型AI」とか、「生成型AI」とも呼ばれています。
  ChatGPTは私たちの質問に対して、まるでヒトが回答してくれているかのような自然な
  論調で回答をする技術で、AIと自然な会話ができます。
  そんなことがいま話題となり、利用者が急増しています。

  『ChatGPT』という用語を分解すると、それぞれ次のような意味になります。

 

   ①Chat           チャットとは「雑談」とか「おしゃべり」「会話」のことを
                   意味します。
   ②G(Generative)  生産的などと訳されますが、「文章を生成する」という意味
                   で使用されています。
   ③P(Pre-trained) 訓練済みなどと訳されますが、「事前学習した」という意味
                   で使用されています。
   ④T(Transformer) 変成器などと訳されますが、「変換する」という意味で使用
                   されています。

 

  つまり、『ChatGPT』とは
  「事前学習した文章変換技術で文章をつくり、会話しているかのように説明する」という
  意味になります。

 

 

 2 ChatGPTの仕組み

  ChatGPTは大規模な言語モデル「Large Language Models(LLM)」と
  いう大量のテキストデータを自然言語処理するアルゴリズム(*)によって動く仕組みです。
  *アルゴリズムとは「問題を解決するための手順や計算方法」のことです。
   アルゴリズムは「算法」とも訳されますが、答えを求めるときの手順を具体的かつ明確に示した
   ものです。

 

  ChatGPTは質問に対して自然な回答をするだけでなく、文章の作成や添削、校正、要約など
  することもできます。また小説や論文を書いたり、あるいは挨拶文の作成やプログラムの作成など
  もすることができ、非常に広い範囲な活用できるツールと言われています。

 

  しかしその反面、正確性を保つには、やはりヒトがしないといけないとも言われており、万が一、
  質問などの解釈間違いで、誤回答する可能性もあります。
  したがって、その正確性はヒトが担保する必要があります。
  つまり、ChatGPTを有効的に活用するためには、人間による事実確認が当分必要です。

 

 

 3 ChatGPTの利用料金

  驚きですが、ChatGPTの利用料金は、基本的に「無料」です。
  しかし有料モデル(月額3千円程度)もあり、この有料モデルを利用すれば、たとえ利用状況が
  混んでいても、ChatGPTへのアクセス権が優先されます。
  また、応答時間の短縮化や新機能といったアップグレードも受けられます。

  しかし、OpenAI社はこう宣言しています。
  「私たちは無料ユーザを愛し、ChatGPTへの無料アクセスを提供し続ける」と。
  したがって、無料プランは今後も継続されていくと思われます。

 

 

 4 ChatGPTの日本語対応

  基本言語は「英語」です。
  しかしサイトアカウント登録さえ行えば、あとは日本語でチャットはできます。
  但し、ChatGPTのツール自体は日本語対応にはなっていませんので、ご注意を。

 

 

 5 ChatGPTの始め方

  ChatGPTはインターネット経由で利用しますから、ソフトウェアをパソコンにインストール
  する必要はありません。
  OpenAI社の公式HPにメールアドレスなどの必要情報を入力して、サインアップさえすれば
  無料アカウントが作成できますので、あとは何か質問すれば、ChatGPTが回答してくれます。

  問題点もいろいろあると言われており、特にEU諸国からは個人情報保護法の観点から警戒されて
  いるようです。
  しかし、まずはともかく体験してみることが「革新」に遅れを取らない方法だと思います。
  なお、Googleでも『GoogleBard』という会話型AIを発表していますので、
  会話型AIの技術革新は想像以上に早まりそうです。

 

  なお、MicrosoftはOpenAI社と提携しており、マイクロソフトのインターネット
  検索エンジンEdgeのBingで『ChatGTP』が体験できますので、一度体験されれば
  いかがでしょうか。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
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    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
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令和5年7月の税務

項目期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付納付期限7月10日
所得税の予定納税額の減額申請申請期限7月18日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限7月31日
所得税の予定納税額の納付(第1期分)納付期限7月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限7月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限7月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限7月31日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 ★3月決算法人の確定申告と納付期限

 

3月決算法人の申告および納付期限は5月31日(水)です!

 

 

 

 

 ★強い会社にする決算書の読み方

 

 決算書は法人税と消費税を納付のためだけに税務署へ提出する資料ではありません。
 まして借入をしている金融機関に提出するために作成している資料でもありません。
 本来は、自社の財政・経営状況を確認し、自社の経営を強くするための資料なのです。

 そこで今回は国際情勢が不安定なため、先行きが読めない現代において強い会社経営を行うために
 『手元資金を高める』という観点からの決算書の読み方を考えてみましょう。

 

 強い会社経営とは

 「強い会社経営」とは、黒字経営を継続し、手元資金を豊富にする経営をいいます。

 「手元資金を豊富にする経営」とは、次のような経営です。

  ①黒字経営を続けることをベースに
  ②資金運用(総資産)と資金調達(負債・純資産)のバランスを改善し
  ③なるべく多くの手元資金(現金+預金)を保有する
 その意味では、借入金を増やすこともあながち悪いことではなく、一つの対策です。

 

 今回は「手元資金を豊富にする」その1点に絞り、会計資料の読み方とその改善策を考えます。

 

 手元資金を読み方

 上場企業や上場をめざす企業であれば手元資金を置いておくだけでは何も活用していませんので、
 機関投資家や個人株主のためにもいろいろ活かすことを考えなければなりません。
 しかし普通の中小企業には、機関投資家も個人株主もいません。
 手元資金が多ければ多いほど経営の安全性が増しますので、「それで良し」と考えて全く差支え
 ありません。

 

 では、現状の手元資金有り高をどのようにして見て、判断すればよいのでしょうか?
 それが『平均月商倍率』です。平均月商」は会社にとって1カ月の生活費です。
 
この中で、仕入代金を払い、全員の給料を出し、その他経費も支払うわけです。
 赤字とはこの毎月の支払いができず、「毎月の生活費が足らない」ことに他なりません。
 したがって、何とか、売上高の中で黒字になるように会社も生活する努力が大事なのです。
 そこで、「手元資金が平均月商の何か月分あるのか」を見ます。

 

 1⃣ 平均月商倍率(カ月分)= 手元資金 ÷ 平均月商

 あたなの会社はいくらになりますか?
  1ヵ月前後? それではその日暮らし、全く手元資金が不足しています。
  3カ月前後? まあ普通ですが、コロナのときを思い出せば、少し不安です。
  6カ月程度? この程度は目標として、手元資金が持てるようにしたいものです。
  1年分程度? これだけあれば、大企業の優良法人にも負けません。
         従業員の皆さんも安心して働けますので、ここまで手元資金が持てるように
         経営の舵取りをしたいものです。

 

 

 次は近く支払わなくてはならないもの『負債』と比べます。
 なかでも、近く支払いしなくはならない負債は『流動負債』です。

 

 2⃣ 流動負債比率(%)= 手元資金 ÷ 流動負債 ×100

 最低でも2倍の余裕、つまり「200%程度」は維持していきたいものです。
 このように手元資金を読む癖をつければ、おのずと強い会社経営に近づいていきます。

 

 

 最後に運転資金の「不足額」を知ります。
 運転資金とは、「売買に必要な資金」のことです。
 理想からいえば、買入債務で回せれば一番ラクになります。
 しかし、一般的にはそうもいきませんので、不足分は「手元資金」で補うことになります。
 さらに足りない場合には、金融機関に運転資金として「融資」を申込むことになります。
 では、どのようにその「不足額」を読めばよいのでしょうか。

 

 3⃣ 運転資金不足額=(売上債権+棚卸資産)- 買入債務

 売上債権と棚卸資産は、いま売買で運用している運転資金です。
 それを買入債務(支払手形と買掛金)で賄っていることになります。
 したがって、その差額がプラスになれば「運転資金の不足額」となります。
 それを手元資金で補っているわけです。

 

 

 手元資金の改善策

 具体的な対策は会社によって違いますので、ここではその考え方を紹介します。
 自社であれば、具体的にどういうことなのだろうかを考えください。

 

 1⃣ 手元資金以外の総資産をスリム化する

 総資産は手元資金以外を少なくすれば、その分、手元資金が増えていく構造になっています。

 

 1.「固定資産」を必要なものだけにして、それ以外を処分すれば、いくらかでも資金化でき
   「手元資金」が厚くなります。

 

 2.「その他流動資産」を少なくすれば、つまり回収すれば、手元資金が厚くなります。

 

 3.「棚卸資産」を必要最小限できれば、その分「手元資金」として残ります。
   棚卸資産の削減は、さらに商品や材料などのデッドストックが無くなることにつながって、
   売上原価を下げますので、利益が出やすい営業体質にできます。

 

 4.「売上債権」を減らせば、つまり期日通りに回収すれば、「手元資金」が厚くなります。
   同時に、不良債権を防ぐという大きな利点も生じます。
   さらにきちんとした回収活動は得意先の信頼を厚くし、良好な関係が構築できるように
   なります。
   このことを誤解されている会社が多くあり、回収をうるさく言えば嫌がられると思い込んで
   いる会社が
多いようです。

 

 

 2⃣ 月次損益を黒字にする

 「総資産は手元資金以外を少なくする」は、得た資金の使い方の問題です。
 「月次損益を黒字にする」とは運用する資金を増やすということです。

 

 1.売上高は常に前年比と比較して状況を把握する
   人件費にしろ、原価にしろ、経費にしろ、いずれも前年より増えるのが普通です。
   昨今は働き方改革の影響もあり、人件費は著しく増えています。
   したがって、売上高は前年比増加が基本と考えねばなりません。

 

 2.粗利益(売上総利益)増益が最重要課題
   粗利益を増やすためには、不良在庫を減らすことはもちろんのこと、
   製品・商品・サービスを柔軟に捉え、付加価値を上げる努力をすることが大切です。
   どんな商売であれ、付加価値は上げられます。

 

 3.人手不足を安易に数だけに求めない
   例えば「二人減ったから、ともかく二人を採用する」と考えると、採用費もかかり、
   また無理してでも採用しようとしますからすぐに辞められるなど、採用費や人件費が
   いたずらに増えることになり、ますます経営状況を苦しくします。
   もうすでに「人手不足」から「人手がない」時代に入っています。
   そう認識すると、仕事自体を見直すことなど経営改革が必要な時代になっていることに
   気づけます。

 

 4.経費は削減することが基本
   経費を削ることは、誰にも迷惑をかけません。
   したがって、全員で経費削減することが大切です。
   削った分は利益が増えることになります。

 

 

 

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令和5年6月の税務

項目期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限6月12日
所得税の予定納税額の通知通知期限6月15日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限6月30日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限6月30日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限6月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限6月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限6月30日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限6月30日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)  

 

 

 今月のトピックス

 


 ★3月決算法人の確定申告と納付期限

 

  もう間もなく5月、5月といえば3月決算法人の申告シーズンです。
  3月決算は暦年の中でも最も多くの法人企業が申告をします。
  余裕をもって法人税と消費税の申告・納付の準備をしましょう!

 

3月決算法人の申告と納付期限は5月31日(水)です!

 

 

 

 

 ★時間外割増率猶予措置が廃止されています

 

  4月から新年度を迎えていますが、『働き方改革』最後の猶予事項であった中小企業に対する
  「時間外割増率猶予措置の廃止」が施行されています。

  これまで、中小企業は1日8時間/週40時間を超えた労働時間に対しては「25%以上」の
  割増賃金を支払えばよいだけでしたが、
  4月からは月60時間を超える残業に対しては「50%以上」の割増賃金を支払うことが義務化
  されています。

  これにより60時間を超える部分は「25%+50%」の割増賃金を支払わなければなりません。
  そこでいま一度、詳しく時間外割増率について見ていきましょう。

 

 1 時間外割増率猶予措置廃止の改正内容

  時間外労働時間が60時間を超えてしまった場合、その部分について2つの対処方法があります。

 

 (1)割増賃金率の引き上げる

  ひとつは60時間を超えた部分に対して「50%以上」の割増賃金率による割増賃金を支払うこと
  です。

  なお、深夜労働(22:00~5:00)との関係では
  通常の残業割増率「25%」に加えて、時間外割増率「50%」と深夜割増率「25% 」の
  割増率を加えることとなります。

 

  たとえば・・

  通常時間単価2000円の従業員が月60時間を超えかつその中で深夜残業が6時間だった場合

 

  その深夜残業手当部分の賃金は「2000円×(1.25+0.50+0.25)×6時間」という
  計算になり、時間単価は4000円×6時間=2万4千円となります。

 

  さらにその日が法定休日であれば、法定休日労働の割増賃金率「35%」を加わります。

 

 (2)代替休暇を活用する

  もう一つの対処方法は、
  割増賃金率の引き上げ部分の25%の支払に代えて「代替休暇(有休)」を与える方法です。

 

 

 

月60時間を超えた時間外労働部分に対しては

いずれかの方法で対応する必要があります。

 

  これらの対応は中小企業に対する猶予措置が廃止されましたので、すべての企業が対応しなければ
  なりません。

 

 

 2 時間外割増率に対する必要な実務

 

 (1)労働時間管理の必要性

  当然なことながら労働時間管理がいままで以上に重要となります。
  月間の残業時間の把握や60時間超の把握あるいは深夜労働時間の把握、休日出勤の把握などです。
  それらを把握した上、割増賃金あるいは代替休暇の時間数を計算することとなります。

 

 (2)残業時間を減らすための生産性の効率化

  また人件費の高騰を回避ためや、何よりも従業員の健康維持のためにも残業時間そのものを削減する
  努力が大切です。
  そのためには生産性の向上を図らなければなりません。

 

 (3)給料は下げない、否、むしろ上げる努力

  さらにはそれでも従業員の給料を上げる経営努力が何もよりも大切です。
  ヒトは確かにお金だけのためだけに働いてわけないかもわかりませんが、しかし、給与水準の向上は
  生産性向上や士気の向上、ひいては付加価値向上の原動力の重要な要素です。

 

  あと出しジャンケンのような条件付き給与引上げではなく、まず給与を引上げて従業員のやる気を
  高める経営が、いま、どの企業にも求められています。

 

 

時間管理も大切ですが、それよりも大切なことは

それらを吸収できる生産性の向上と付加価値の向上への工夫です!

 

 

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令和5年5月の税務

項目期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限5月10日
特別農業所得者の承認申請申請期限5月15日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限5月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知通知期限5月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分)申告期限5月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限5月31日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付納付期限5月31日
自動車税の納付  
鉱区税の納付  

 

 今月のトピックス

 

 

 

 ★インボイス制度開始に伴う

 

  『適格請求書発行事業者登録』について

 

   適格請求書発行事業者として今年10月1日から始まるインボイス制度に間に合わせるためには
   当初、今月3月31日までに登録申請する必要がありました。

   しかし昨年12月23日の「令和5年度税制改正の大綱」閣議決定によって前日の9月30日に
   までに申請すれば間に合うことになっています。

 

   しかしインボイス制度へ対応するにはさまざまな事前準備が必要です。
   したがいまして登録通知が届くまでに一定の期間を要することも予想できますので
   やはり登録は早めに今月3月31日までにされることをおすすめします。

 

インボイス事業者として活動するのであれば3月31日までに

 

『適格請求書発行事業者登録申請』をしましょう!

 

 

 

 

 ★いま、再注目されている『マズローの法則』

 

   『マズローの法則』をご存知でしょうか。
   1954年、米国心理学者
アブラハム・マズローが提唱した人間の自己実現に関する理論です。
   その古典的な人間自己実現に関する理論がいま注目されています。
   それは今日の事業において従業員のやる気と成長に基づいた高付加価値経営と高効率な経営が
   求めているからです。

 

   日本の口はいまや減少に転じ、市場の縮小化が始まっています。
   他方、企業に対しては給与の引き上げが求められています。
   大企業であれば不足する市場は海外に求め、また給与を引き上げる内部留保もあります。
   しかし中小企業は簡単には海外へ市場に求めることはできませんし、また人件費を引き上げる
   余力もありません。
   従って高付加価値経営と高効率な経営である生産性の向上は中小企業ほど「一丁目一番地」の
   経営課題なのです。

 

   そこでいま注目されているのが「マズローの法則」なのです。
   この法則によって従業員のやる気と成長を高め、高付加価値化と生産性向上を実現しようと
   しているわけです。

 

   そもそも高付加価値化も生産性の向上も人材を抜きに考えることはできません。
   人員増加や設備投資による生産性の向上ではコストアップが伴いますので意味がありません。
   またこれまでの状況で精神的な鼓舞だけでやる気や生産性を上げようとしてもそれは経営側の
   独りよがりで成果はでません。
   そこで『マズローの法則』を参考にして従業員のやる気と成長を持って原価ゼロで生産性と
   付加価値を上げようという経営戦略がいま注目されているのです。

 

   マズローの法則には背景があります。
   それは米国経営学者ダグラス・マグレガーが提唱した下図の「X理論・Y理論」です。

 

  

 

   マグレガーはY理論である性善説で人間の自主性を尊重するマネジメントをすれば
   どの企業にも無限の可能性があり飛躍的に発展するといいました。
   そのことにマズローは注目し「人間は自己実現に向かって成長する」と仮定して
   下図のように人間の欲求を5段階の階層で説明し「自己実現理理論」を提唱したわけです。

 

    

 1 人間の欲求 第1階層:生理的欲求

   生理的欲求は5段階のもっとも下にあり基本的に生きるための欲求のことを指します。
   具体的には食べることができることや眠るところがあることなどが満たされることが
   該当します。
   この段階はほとんどの企業が満たしていると思われますが、問題は次の階層です。

 

 2 人間の欲求 第2階層:安全の欲求

 

   安全の欲求とは身体的に安全で経済的にも安定した環境で暮らしたいという欲求です。
   企業現場で考えれば職場環境であり給与制度・給与水準などです。
   大企業であれば快適な職場環境を提供できている企業は多くあるのかもわかりませんが、
   中小企業ではそう多くはありません。
   さらに給与になると大半が大企業と比べると見劣るのが中小企業の現状です。
   しかしここで大事なことはいきなり大企業と同じ職場環境や同じ給与水準を実現すること
   ではなく、まずその姿勢を従業員に見せることあり示すことなのです。
   「顧客や社会のために貢献する」などという外部に向けた姿勢だけでなく、少ないかもしれ
   ないけれど現状の従業員待遇を改善する、だからこの方向でこうして行こうという姿勢です。

 

対外的な経営方針を掲げる企業は多くありますが、
内部に向けた経営方針を掲げる企業はそう多くはありません!

 

 3 人間の欲求 第3階層:社会的欲求

 

   社会的欲求とは家族や会社などの社会集団に所属し安心感を得るという欲求です。
   企業現場でいえば役職であったり自分の座席やポジションと給与による誇りです。
   これが満たされてくると他者への働き掛けというモチベーションも芽生えて来ます。
   いくら職場環境や給与水準が改善されても、認められているという実感が伴わないと
   社会的欲求は満たされません。
   私たちが健やかに暮らしていくためには物質的満足だけでなく、自分を受け入れてくれる
   親密な他者の存在が不可欠なのです。

 

物質的満足だけでなく自分を受け入れてくれる

親密な他者の存在も重要です!

 

 4 人間の欲求 第4階層:承認欲求

   承認欲求とは自分が所属する集団の中で高く評価されている、自分の能力が認められている
   という欲求です。
   具体的には課長や部長などという役職、上級ポジションです。
   承認欲求の段階に入ってくると他者依存的な評価軸から自立しあくまで自分で立てた基準や
   目標にしたがった欲求になってきます。

 

高位の役職であるポジションは能動的な活動を誘発します!

 

 5 人間の欲求 第5階層:自己実現の欲求

   最後の自己実現の欲求とは自分にしかできないことを成し遂げたい、自分らしく生きたい
   という欲求です。
   企業の中でいえば経営者あるいはビジネスパートナー的な役員層ということになります。
   もっとも最近ではそんな気概を持った役員層も少なくなったと言う創業オーナーもいますが、
   それはその企業固有の問題であり、またオーナー自身の資質の問題です。

 

 6 マズローは晩年にもう1段階の高次元な欲求を付け加えました

   その第6階層の欲求は「自己超越の欲求」と呼ばれています。
   自己超越の欲求とは「社会をより良いものにしたい」「世界の貧困問題をなくしたい」など
   オーナー経営者に見られる自身のエゴを超えたレベルでの理念を実現したいという欲求です。
   自己実現の欲求と似ているように思われますが、両者は根本的に異なります。
   自己実現の欲求は「理想的な自分になりたい」と自分にベクトルが向いています。
   対して自己超越の欲求になると他者や社会など自分の外にあるものに対する貢献にベクトルが
   向いています。
   しかしそこまで従業員に求めても仕方ありません。
   何故なら、オーナーと従業員では立ち位置が違うからです。

 

立ち位置が違うのに

従業員に同じことを求めるオーナー経営者が多い!

 

 

現代は経営の高付加価値化と生産性の向上を図らなけばならない時代です。
そのためには従業員のモチベーションをアップさせることが先決です。
経営改善の第一歩は「従業員のモチベーションアップから」です。
必ず、自社なりの方法があるはずです!

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和5年4月の税務

項目期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付納付期限4月10日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ)届出期限4月17日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限5月 1日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月 1日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限5月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税]申告期限5月 1日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限5月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限5月 1日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告申告期限5月 1日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

  
固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
  
軽自動車税の納付  
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付  

 

 

 今月のトピックス

 

 

 ★令和4年分所得税確定申告の提出期限

 

   令和4年分所得税確定申告の提出期限は 3月15日(水)まで!

 

   余裕をもって提出しましょう。

 

 

 

 

 

 ★決算書作成の時期、決算書で経営状況を確認!

 

   3月は建設業を始め、多くの企業が決算期を迎えます。
   税務申告のためだけに決算書を作成するのではなく、この機会に経営状況も確認しましょう!

 

  1 営業利益・経常利益の確認!

   営業利益や経常利益はきちんと確保できていますか?
   営業利益が赤字なら、本業ベースでは問題があることを示しています。
   経常利益が赤字なら、次期の手元資金が今期より減ることを示しています。   
   次期こそはそうならずに計画した営業利益や経常利益を確保するために
   次のことを考えましょう。

 

  (1)営業外費用をもっと抑えることが出来ないか?

  (2)営業利益を増やすために支出を抑えられる経費はないか?

  (3)従業員人件費を増やすことはできないのか?

  (4)販管費が増えても営業利益を増やせるために売上原価率を抑えられないか?

  (5)根本的に資金の源泉を増やすために売上高を増やす工夫ができないか?

 

   売上が増えて原価率が下げられ、士気があがり経費がさらに抑えられれば、
   驚くほど収益は改善できます。
   その方策とそれをもとに数値化した経営計画を作成し、経営をコントロールしましょう。

 

  2 手元資金(現金+預金)を確認!

   今期末の手元資金は期首と比較して増加しましたか?
   現代は不透明な経営環境ですから、手元資金を高める経営が重要です。
   そのためには資金繰り実績・予測表に基づく資金管理をすることが大切です。

 

   資金繰り実績・予測表はカンタンに作成できます!

  (1)まず、今年1年間の現預金出納帳のエクセルシートを準備します。
  (2)その先頭にある「前期繰越手元資金高」を、期末の手元資金高に変更します。
     たったこれだけで、今年と同じ現預金出納という条件の次期資金繰り予測表が完成です。
  (3)次期に起こりそうもない出納項目があれば、それを削除します。
  (4)あとは実際の出納に更新して行くだけです。
  (5)これでいつ手元資金が不足するのか、期末にはどの程度の手元資金残高になるのか
     常に知ることが出来るようになります。

 

 3 売掛金を確認!

   売掛金は仮に翌月回収するということが自社のルールであれば、
   基本的に売掛金残高は前月分の売上高とほぼ同額となるはずです。
   期末を機会に未回収になっている売掛金がないかどうか確認しましょう。
   特に滞納売掛金に対しては「売掛金残高確認依頼書」を作成し相手先に郵送しましょう。
   それによって時効期間が停止されることにもなります。
   なお、滞納されている相手先には電話や訪問をして回収作業を行いましょう。

 

 4 自社の支払能力を確認!

   資金は人間の血液にたとえられますが、確かに資金は事業の生命線です。
   その血液状況を確認するためにも自社の支払能力・余力・状況を知ることは大変重要です。

 

   では、返済しなくてはならないものは何でしょうか?それは「負債」です。
   なかでも「流動負債」は近く返済しなくてはならないものです。
   逆にその支払原資は何になるのでしょうか?
   一番広くに捉えれば、それは「流動資産」となります。
   したがって、流動資産と流動負債を比較して流動資産が2倍程度あれば、
   一般的には「安全」とみなされます。
   次にもう少し厳格に支払原資を捉えるなら、それは「当座資産」となります。
   当座資産とは現預金と売上債権ことですが、これと流動負債と比較し、
   当座資産が流動負債の1.5倍程度あれば「安全」とみなされます。
   さらにもっと厳しく支払原資を捉えるならば、それは「現預金」となります。
   現預金が流動負債と同額程度あれば、資金繰り的には「安全」といえます。

 

 5 棚卸資産を確認!

   棚卸資産の多寡は、実は一番「赤字経営」と関係が深いと言われています。
   在庫が増えているということは売れていないことの証左であり、在庫は売れなければ
   結局捨てることになり、売上ゼロで原価だけが発生していることになります。
   これでは儲かりませんし、大きな赤字経営の原因となります。
   さらに昨今多いのはブームに乗った商売を展開したため、多くの売れ残りが発生し、
   これが経営を苦しくしていることです。
   マスクなどがその最たる例です。
   したがって、棚卸資産はなるべく少なくすることが大事です。
   業種等にもよりますが、売上に対して10日前後の在庫にしておきたいものです。

 

 6 当期純利益を確認!

   最後に「当期純利益」を確認しましょう。
   黒字であれば「OK!」という社長も多いようですが、いまはもう少し入念に見る時代です。

 

 (1)当期純利益から借入金返済が出来ていますか?
   借入金の支払利息は損益に計上されていますが、借入金元金の返済は当期純利益でします。
   それができなければ、手元資金を返済に回していることになります。
   そのため、当期純利益と年間借入返済額を比較することが大事です。
   これでもし、当期純利益の方が多ければ借入返済は利益から出来ていますが、
   借入返済額の方が多ければ、利益からだけでは返済できず、手元資金にも手を付けて
   借入返済していることになります。
   つまり、借入金返済のために「資金繰りは悪化している」ということです。

 

 (2)次期の利益計画の考え方

   一般的に売上高から売上原価、販管費、営業利益と上から下へ考え、
   結果、利益いくらとされている場合が多いようですが、それは結果主義です。
   そうではなく、来期の必要利益から考え、最後に必要な売上高を考える考え方が
   成果主義といえます。
   事業には結果ではなく、必要な利益というものがあります。
   それは必要な増加手元資金(内部留保)、借入返済元金資金、納税資金などです。
   この総額が必要利益であり、それに人件費や経費などの固定費を加算し、
   それを来期の目標限界利益率で除算すると、来期の必要売上高が算出できます。

 

☛(必要利益+人件費+経費)÷目標限界利益率=来期必要売上高

 

   売上原価は、必要売上高と固定費+必要利益の差額となります。
   あとはこれらを達成するための方策を考えれば、利益計画の出来上がります。

   そうすると結果主義の利益計画ではなく、成果主義の利益計画が立てられます。

 

 

この他にも決算書からはさまざまなことを読むことが出来ます。
詳しくは、依頼されてる会計事務所にお聞きになると良いかと思います。

 
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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
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    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和5年3月の税務

項目 期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 3月10日
所得税確定損失申告書の提出 提出期限 3月15日
個人の青色申告の承認申請 申請期限 3月15日
前年分所得税の確定申告(期間2月16日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出 提出期限 3月15日
確定申告税額の延納の届出書の提出(期限:5月31日) 提出期限 3月15日
前年分贈与税の申告(期間:2月1日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告 申告期限 3月15日
国外財産調書の提出 提出期限 3月15日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 3月31日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告 申告期限 3月31日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月31日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日

 

 今月のトピックス

 

新年あけましておめでとうございます。

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 

★「インボイス登録申請」が半年延長されました!

 

  1月17日の報道によれば
  これまで10月の『インボイス制度開始』に間に合わせるためには「3月末まで」に
  インボイス登録申請をしなければならなかったものが6カ月延長され
  「9月末まで」になったとのことです。
  しかしながらその場合は、相手取引先に遡ってインボイス番号の通知などしなければなりませんので
  やはり3月末までには登録申請はしておきたいものです。

 

 

 

★「年末調整」の提出期限が迫っています!

 

  年末調整の提出期限は1月31日(火)です。
  遅れないように提出しましょう。

 

 

 

 

★「所得税確定申告」は余裕を持って提出を!

   確定申告の受付は2月16日から開始です。 確定申告書の提出は余裕を持って行いましょう。

 

  1 提出期間

    令和5年2月16日(木)~3月15日(水)

 

  2 事業者以外で確定申告書が必要な方

   1.給与所得者で必要な方
   ①給与の年間収入金額が「2000万円」を超える方
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が「20万円」を超える方
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が「20万円」を超える方
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与のほかに貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている方
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた方
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている方

 

   2.退職所得がある方
    退職所得は一般的に、退職金支払いの際に支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため確定申告は「不要」ですが
    外国企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は確定申告が必要です。

 

   3.公的年金等がある方
    公的年金等の収入金額が400万円以下でかつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得金額が
    20万円以下である場合、確定申告は「不要」ですが
    それ以外の場合は確定申告が必要です。

 

   4.上記以外で確定申告が必要な方
   譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き
   その課税される所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果
   残額がある方は確定申告が必要です。

 

  3 2022年(令和4年)確定申告の主な変更点

   1.2022年分から申告書Aは廃止、申告書Bに一本化されました

   ・2022年分の確定申告から申告書Aは廃止されました。
    申告書Bに一本化され「令和  年分の所得税及び復興特別所得税の申告書」となります。

 

   2.2022年分から修正申告用の第5表は廃止されました

   ・第5表が廃止されましたので、修正申告は申告書第1表と第2表を使用して申告します。
    過去のデータはすでに税務署側が把握していますので、納税者の利便性に配慮し
    第1表の修正申告欄に、修正前の税額と修正後の増加する税額を記載するようになります。

 

   3.住所変更の異動届は不要になりました
   ・これまでは「納税地の異動又は変更に関する届出書」が必要でしたが
    確定申告書の記載内容で確認できますので必要なくなりました。
    なお、異動後も継続して振替納税の適用を受けたい場合は
    確定申告書第1表の
「振替納税希望」の記載欄に希望する場合には〇印を入れることを
    忘れないようにしましょう

 

   4.確定申告書で公金受取口座の登録が可能になりました
   ・確定申告書第1表の「還付される税金の受取場所」に記載した口座を公金受取口座として
    登録する場合は「公金受取口座登録の同意」に〇印を記入します。

 

   5.確定申告書第2表の住民税に関する事項欄に
    「退職所得のある配偶者・親族」を記載するようになりました
   ・退職所得のある配偶者や扶養親族がおられる場合は記載する必要がありますので
    注意しましょう。

 

   6.副業等の取扱いが明らかになりました
   ・働き方改革の影響もあり、副業を認める企業が増えて来ましたが
    2022年からその副業に関する所得の取扱いが明らかになりました。
    詳細は省きますが、雑所得にするか事業所得にするかで税法上の取扱いも違ってきます。
    さらに、青色申告承認申請書を提出して青色申告者になると青色申告特別控除や
    純損失の3年間繰越、専従者給与なども可能となります。

 

   7.2022年の雑所得の所得計算や申告上の取扱いは2020年の収入で決定されます
   ・雑所得には公的年金収入や暗号資産の所得なども含まれます。
    詳細は税務署・税理士会の無料相談・顧問税理士等にお問い合わせください。

 

 

  4 ご参考 確定申告しないと控除を受けられないもの

   1.住宅借入金等特別控除
   住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得税額から
   税額を控除することができます。
   その場合は確定申告しないと控除を受けることができません。

 

   2.ふるさと納税の控除
   ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。
   その場合、寄付したことを示す証明書が必要です。   
 

  5 令和4年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

   令和5年1月4日(水)8:30~3月15日(水)24:00まで

   e-TAXは「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

 

 

ご不明な場合は所轄税務署又は当事務所までお問い合わせください

 


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  会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
  わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。

  それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
  私ども職業会計人の重要な
役割だと考えております。
  中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
  経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和5年2月の税務

項目 期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 2月10日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 2月28日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 2月28日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 2月28日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
前年分所得税の確定申告(2月16日~3月15日)    
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)    
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

 

 ★来年に備えて年度末をチェックしましょう!

 

  2022年もあと10日余りを残すのみとなりました。今年度はどのような1年でありましたか。
  昨年同様コロナ過は続き、さらにロシアのウクライナ侵攻などによる円安やコスト高なども加わり、
  経営環境は大変な一年でした。
  そこで傷んだ財務をチェックして、来年の経営の舵取りに備えておくことも大事かと思います。
  12月の試算表などを読みこなし、次のようなことを確認しましょう。

 

  財務チェック項目

  (1)キャッシュ(現金+預金)の状況はどうなのか

  平均月商と比べて見ます。
  先行き不透明な時代ですから「月商3ヶ月分程度」のキャッシュは手元に持っておきたいものです。

 

  (2)売上債権(受取手形+売掛金)の状況はどうなのか

  もし、貴社の回収期限が翌月ならば、ほぼ「前月の売上高と同等額」であるはずです。
  もし、3か月後であるならば、ほぼ「過去3カ月の売上合計と同等額」であるはずです。
  それが明らかに多いようであれば、未回収の債権があるということになります。
  支払いいただいていない得意先を特定し、早急にお支払いいただくよう交渉しましょう。

 

  (3)棚卸資産の状況はどうなのか

  ある程度、在庫状況を正確に知るためには、平均の1日当りの仕入高と比べて見ます。
  業種や流通状況などにより違いはありますが、一般的には「10日分程度以上」の在庫があれば、
  それは多いと判断できます。
  過剰な在庫は原価を上げるとともに利益を減らし、そしてキャッシュも減らします。

 

  (4)固定資産の状況はどうなのか

  過剰設備投資をしていないかどうかを見るためには、総資産や年商(売上)などと比べて見ます。
  総資産に占める固定資産の割合が「50%」を超えているようだと、ちょっと固定資産が多いと
  思われます。
  また、売上が固定資産の「4倍以下」であれば、やはり過剰設備が疑われます。
  そのような場合は処分方法や今後の設備投資計画などを検討して、時間をかけて是正していきます。

 

  (5)自己資本の状況はどうなのか

  自己資本、つまり純資産と総資本を比べて見ます。
  総資本に対する自己資本の割合が「30%」を割り込んでいるようでは、経営の安定度としては
  少し問題です。
  自己資本は多ければ多いほど、返済が必要ない資金で資産運用していることになりますので、
  より安定度の髙い経営ができます。
  最終的には「50%」以上になるように、経営をしていきたいものです。

 

  (6)借入金の状況はどうなのか

  借入金(有利子負債)は事業を大きくするカンフル剤でもありますが、一方多すぎると経営を圧迫
  するものでもあります。
  そこで借入金総額と平均月商を比べて見ます。
  借入金総額は多くとも「月商6カ月程度」には抑えたいものです。
  また、借入金の元金は「利益」から返済することになります。
  そこで当期利益と当期借入金元金を比べて見ます。
  その差額である「内部留保」がどのくらいあるのか、確認することも大事なことです。

 

  (7)売上の状況はどうなのか

  高騰するのは原価や光熱費など間接費だけでなく、人件費も上げて行かねばならない時代です。
  そのうえで利益を確保しなければ、事業を健全に又大きくすることも出来ません。
  そう考えると、如何なる事情があっても、売上高は常に「前年アップ」を基本にしたいものです。
  さらにあるべき姿の「経営計画」とも比べながら売上状況を判断することも大事なことです。

 

  (8)粗利益の状況はどうなのか

  粗利益とは売上総利益と考えてもいいのですが、本質的には「売上-直接原価」です。
  つまり、素材である原価にどれだけ価値をつけて販売できたかということです。
  この粗利益が増えていることが、事業として「付加価値が高まっている」ということになります。
  企業経営にとって一番大事なことは、売上高の増加より、結論はこの粗利益を高めることです。

 

  (9)人件費の状況はどうなのか

  粗利益の源泉は商品でもありますが、一番の源泉は「人」であり、人のやる気、モラールです。
  そのやる気、モラールの大きな源泉の一つが「人件費」であり、給与・賞与となります。
  昨今、インフレ手当など、従業員のやる気を向上させている企業の報道もされていますが、
  いま中小企業にとって一番大切なことは、人件費などを中心に、従業員を大切にする姿勢を
  しっかり見せて、組織のやる気・モラールを引き上げることです。
  そのような意味で、一人当たりの人件費や従業員労働分配率などを確認しましょう。

 

  (10)最終利益の状況はどうなのか

  最終利益(経常利益や当期純利益)は、将来の事業資金を確保していくためにも高めたいものです。
  「どのくらい内部留保が必要なのか」はそれぞれの企業において違いますが、自社にとって必要な
  額は経営計画に示されている最終利益だといえます。
  その利益に対して状況はどうなのか、確認しましょう。

 

 

 新しい1年の経営方針を立てましょう

  「経営方針」は社内に示す羅針盤です。
  新しい年を迎え、新年の経営方針を示す企業も多くありますが、一番多いのは示さない企業です。
  経営方針は羅針盤ですので、機会ごとに経営方針を示すことは大切です。
  しかしながら、多くの企業で抜けていることが一つあります。
  それは、従業員に対する経営方針です。
  社会や顧客に向けた経営方針を示す企業は多くあります。
  また営業活動に対する経営方針も示す企業は多くあります。
  しかしながら企業にとって一番大事な経営資源でもある「従業員に対する経営方針」を立てる企業は
  実に少ないのが実情です。
  いま企業経営は生産性向上と付加価値向上を求める時代に入ってます。
  その担い手は「従業員」なのです。
  この方針でやって行けば、自分たちはどうのようになっていくのかを示された経営方針は、みんなの
  やる気とモラールを高めます。
  

 

 

2023年が良い1年でありますように!

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和5年1月の税務

項目 期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 1月10日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 1月31日
源泉徴収票の交付 交付期限 1月31日
支払調書の提出 提出期限 1月31日
固定資産税の償却資産に関する申告 申告期限 1月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月31日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
給与支払報告書の提出 提出期限 1月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)    
給与所得者の扶養控除等申告書の提出    

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★令和4年(2022年)の『年末調整』変更事項

 

 毎年大きな変更点があることも多い『年末調整』ですが、今年も昨年同様、大きな変更はありません。
 そのような中で、下記の3点が変更されました。

 

 1 控除証明書における電子データでの提出対象が拡大される

 2022年より社会保険料控除や小規模企業共済等掛金控除も電子データでの提出が可能となりました。
 電子データでの提出受け入れについては事業所ごとの対応となりますが、受け入れ出来ない事業所は
 従来とおり、紙での提出または「QRコード付証明書等作成システム」を用いて証明書を作成し、
 提出することとなります。

 

 2 住宅ローン控除の要件が変更されました

 住宅ローン控除の適用期限はこれまで2021年12月31日でしたが、「2025年12月31日」までに4年間
 延長されました。
 これに伴って、2022年以降に住宅ローンを利用した場合は、上限額や控除額が変更となります。
 ※適用は令和5年(2023年)からとなります。

 

 【住宅ローン控除適用要件の変更点】

 ① 適用期限の延長に伴い減税措置が変更される。
  1.控除率を1%から「0.7%」に引き下げられました。
  2.控除期間は新築住宅については原則「13年」となりました。
   但し、一般の住宅で2024年以降に居住した場合は「10年」です。

 ② 省エネ住宅の借入上限額が上乗せされる。

 ③ 所得要件が引き下げされる。

  適用対象者の所得要件が3,000万円以下から、「2,000万円以下」へ引き下げられました。

 ④ 築年数要件が廃止される。

  既存住宅の要件について、「築年数要件」が廃止されました。

 ⑤ 新築住宅の適用床面積要件が緩和される。

  床面積要件が、50㎡から「40㎡」に緩和されました。(合計所得金額が1,000万円以下の場合)

 ⑥ 中古住宅は現行の10年で据え置きとなる。

 

 控除率引き下げの影響は実務的には小さいものと思われますが、2023年以降の年末調整で発生する
 ことになります。
 2022年度中に住宅購入をした従業員の方がいるかどうか、把握することが必要です。

 

 3 非居住者である扶養親族の扶養控除適用要件が変更されました

 所得税法の被保険者対象となる「親族の要件」が変更されました。
 具体的には、国外に居住する非居住者親族のうち、控除の対象となる扶養家族の範囲から
 「30歳以上70歳未満」の非居住者が除外されます。
 ただし、30歳以上70歳未満の非居住者でも下記に該当する方は、現行のとおり、扶養控除の対象と
 なります。
 ※適用は令和5年(2023年)からとなります。

 

 【30歳以上70歳未満の非居住者でも現行のとおり扶養控除の対象となる方】

 ① 留学生

 ② 障がい者

 ③ 扶養控除の適用を受けようとする居住者から生活費や教育費等で「38万円以上」の送金を
  受けている者

 

 但し、①に該当する場合は扶養控除等申告書を受け取るときに留学ビザなどの相当書類が必要です。
 ③に該当する場合は年末調整時に送金を証明する確認書類を提出してもらい、適用対象者であることを
 証明する必要があります。
 ②は提出書類不要です。

 

 2022年の年末調整では特に問題ありませんが、
 2023年以降は、国外に居住する「非居住者」で「30歳以上70歳未満」の扶養者が該当する場合、
 提出書類が必要であることを従業員の方へ事前に知らせておく必要があります。

 

詳しくは、税理士あるいは社会保険労務士または税務署に確認しましょう

 

 

 

 

★【再掲載】『年末調整』資料収集はお早めに!

 

  年末調整まであと1ヵ月、従業員の皆さんに提出書類の提出を急ぎましょう。

 

  《従業員の皆さんに提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票

 

 

 

 

★いよいよ迫って来た! インボイス制度
  

 これまでも何度かお伝えしている「インボイス制度」、いよいよ開始が迫ってきました。
 インボイスの準備は進んでいますか?
 今年2022年9月に実施された日本商工会議所の調査によれば、「適格請求書発行事業者」に申請登録
 されている中小企業は、まだ「38%」に過ぎないとの報告です。
 来年10月からの開始に間に合うように申請登録するには、あと4ヶ月ほどしかありません。
 2023年3月末までに「適格請求書発行事業者」に申請登録しないと、来年10月からインボイスである
 適格請求書を発行することはできません。

 

適格請求書を発行される事業者の方は早めに申請登録しましょう!

 

 

 そこで、再度、『インボイス制度』についてご説明します。

 1 適格請求書発行事業者にならないとどうなる?

 「適格請求書発行事業者」になるのか、ならないのかは「任意」です。
 しかし、事業が法人企業との取引が中心の事業である場合は、適格請求書発行事業者にならないと、
 取引先が来年10月から「仕入税額控除」ができなくなります。
 当然のことながら、取引先は仕入税額控除ができる相手を探すと思われますので、このままでは
 不利益を被る恐れがあります。

 

 2 適格請求書発行事業者=課税事業者

 適格請求書発行事業者になると、同時にそれは消費税の「課税事業者」になります。
 年間売上高が1千万円以下の免税事業者は、適格請求書発行事業者を選択すると、それは同時に
 「課税事業者」を選択したことになってしまいますので、慎重な判断が必要です。
 それでなくとも経営状況は厳しいのに、適格請求書発行事業者になると、数十万円の消費税を納付
 しなければならなくなります。
 かといって適格請求書発行事業者にならないと、法人取引が中心の場合は、取引先が仕入税額控除が
 できなくなってしまいますので、これまでの取引から外されることも予想されます。

 

あらゆることを考えて「適格請求書発行事業者の申請登録」を検討しましょう!

 

 3 インボイス制度開始にあたっての「備え」とは?

 では、インボイス制度開始にあたっての「考えておくべき備え」とは、何なのでしょうか?

 

(1)適格請求書発行事業者に「なるのか」「ならないのか」

  まず繰り返しになってしまいますが、インボイス制度開始に間に合わせるためには、2023年3月末
  までに「適格請求書発行事業者」に登録申請しなければなりません。
  制度としては「6年間の猶予期間」があるので急いで選択する必要はないという議論もありますが、
  しかし現実は一旦「免税事業者」というレッテルが貼られてしまうと、そのイメージを払拭するのは
  かなり大変です。
  したがって、後ほど「適格請求書発行事業者」を選択するのであれば、初めから「適格請求書発行
  事業者」を選択しておいた方が「賢明」という考え方も成り立ちます。
  そこをどう判断するかです。

 

(2)免税事業者の場合は課税事業者になってもよいのかを同時に判断する

 免税事業者である事業者が「適格請求書発行事業者」を選択すると、それは同時に「課税事業者」に
 なることを選択したということになります。
 そうすると、消費税納付の資金負担がかかって来ますので、選択と同時に「収益構造の改善」も考える
 必要があります。

 

(3)申請登録の手続きと流れ

 ①申請

  所轄税務署へ『適格請求書発行事業者登録申請書』を提出します。

 ②通知と公表

  申請すると税務署で確認後、『適格請求書発行事業者登録番号』が届きます。
  また同時に、「適格請求書発行事業者」として登録簿に記録されるとともに、インターネット上で
  事業者名や登録年月日、登録番号なども公表されます。
  したがって、誰でもが、適格請求書発行事業者なのかどうか、「確認」できるようになります。

 

適格請求書発行事業者「登録番号」はインターネット上に公表されます!

 ③義務
  取引先の求めに応じ「適格請求書」の発行する義務と、発行した「適格請求書(写)」を保存する
  義務が生じます。その(写)の保存期間は「7年」です。

 ④請求書記載内容の変更
  発行する「適格請求書」には、「適格請求書発行事業者登録番号」の記載が必要となります。
  登録番号が記載されていない適格請求書は「不備」となり、仕入税額除の対象外となりますので、
  注意が必要です。

 

「事業者登録番号」の記載がない適格請求書は仕入税額控除ができません!

 

(4)買い手としての事前確認事項

  自社が買い手となる場合は、その取引先が「適格請求書発行事業者」かどうなのか、確認しておく
  必要があります。
  逆を言えば、自社も同様に確認されるということです。

 

ここに免税事業者が「適格請求書発行事業者」になるか、ならないか、判断する難しさがあります

 

 4 インボイス請求書(適格請求書)の記載内容

 適格請求書発行事業者にさえなれば、「発行する請求書は『適格請求書』として取り扱われる」という
 ことではありません。
 『適格請求書』には、記載しなければならない「記載要件」というものがあり、これを記載しないと
 『適格請求書』としては認められません。

 

 その記載要件は、請求書フォームは別にして、次のとおりです。

 ①適格請求書発行事業者「登録番号」

 ②品名ごとに「適用税率」

 ③税率ごとに区分した「消費税額」

 

「登録番号」「適用税率」「税率ごとの消費税額」の記載が必要となります!

 

 

 5 インボイス制度の経過措置

 経過措置とは、現行の「区分記載請求書等」のままであっても、一定割合で仕入税額控除できることを
 いいます。

 

 (1)2023年10月から2026年9月末までの「3年間」

   仕入税額相当額の「80%」まで仕入税額控除ができます。

 

 (2)2026年10月から2029年9月末までの「3年間」

   仕入税額相当額の「50%」まで仕入税額控除ができます。

 

 以上、経過措置の期間は合計「6年間」となりますが、現実的には相手取引先も事務が煩雑になります
 ので、あまり好まれないと思われます。

 

経過措置は「6年間」ですが、その利用には疑問符が付きます!

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和4年12月の税務

項目 期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月12日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限   1月 4日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限   1月 4日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限   1月 4日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限   1月 4日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限   1月 4日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限   1月 4日
給与所得の年末調整    
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出    
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付    

 

 

 今月のトピックス

 

★令和4年10月1日から

 

 『社会保険制度』が改正されています

 

 令和4年10月1日から改正される主な事項は次のとおりです。 

 短時間労働者の適用拡大

 ①特定適用事業所要件の見直し  被保険者数501人以上から101人以上の事業所へ拡大

 

 ②勤務期間要件の見直し     「1年以上要件」の撤廃と「2カ月要件」の適用

 被保険者の適用除外要件の見直し

 「2カ月要件」および資格取得時期の見直し

 適用事務所の範囲の見直し

 常時5人以上雇用している士業の個人事務所を追加

 育児休業等期間中の保険料免除要件の見直し

 同一月内の育児休業等取得と賞与保険料の取扱いの変更

 

 

 

★『年末調整』の資料集はお早めに

 11月の声が聞こえ出すと、そろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
 「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備することが大切です。
 そろそろ従業員のご家庭に年末調整の関係書類が届き始めます。
 書類を紛失させないためにも早めの年末調整の書類提出案内を行って資料収集を始めましょう。

 《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

 1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

 2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

 3.住宅借入金等特別控除申告書

 4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

 6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

 7.小規模企業共済等掛金払込証明書

 8.住宅借入金等特別控除証明書

 9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

 10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

 ☆☆ ワンポイント・アドバイス ☆☆
 縦軸に従業員皆さんの名前を書き、横軸に収集すべき書類名を書いたマトリック表を準備して
 収集状況をチェックすれば、集め漏れがなくなります。

 

 

 

 

★わかりやすく『働き方改革』を解説

 『働き方改革』は2019年4月に施行され、すでに3年6ヵ月が経っています。
 最近は急激な円安とそれに伴うコスト高だけに報道は集中していますが、
 一方、この『働き方改革』も待ったナシの状況です。
 働き方改革をうまく経営に取り込めれば生産性も上がり、人件費も上げることが可能になります。
 しかし、単に制度の組み込みだけに終わってしまうと、ますますコスト高経営に陥り、経営は成り
 立たなくなってしまいます。
 そこで、最近はマスコミに取り上げられることも少なくなった『働き方改革』ではありますが、
 改革はスケジュールとおりに進められていますので、いま一度、『働き方改革』をわかりやすく
 取り上げたいと思います。

 

 『働き方改革』の目的

 1.労働環境を大きく見直し、長時間労働を是正する。

 2.働く意欲を持つ人に働きやすい社会をつくり、多様で柔軟な働き方を実現する。

 3.労働人口を増やし生産性を上げ、雇用形態に因らない公正な待遇を確保する。

 

 つまり、『働き方改革』は競争力が落ち、かつこれからの少なくなる一方の労働人口を踏まえた、
 日本経済の再成長戦略でもあります。
 これまで労働力として迎えることができなかった人たちを、労働環境を変えて迎え入れるとともに、
 働く人の「やる気」が出る仕事と賃金を上げることで労働人口を増やし、再び生産性を高めようと
 する大改革です。
 したがって、『働き方改革』は大変重要な制度改革であり、労働基準監督署などが先頭に立って、
 その制度定着を図っていこうとしています。

 

 働き方改革の概要

 『働き方改革』は3年6ヵ月前の2019年4月に施行された「働き方改革を推進するための関係
 法律の整備に関する法律」です。 略称「働き方改革関連法」とも呼ばれています。
 「働き方改革関連法」とは、労働基準法・労働契約法・労働安全衛生法・パートタイム労働法・
 労働派遣法・労働時間等設定改善法・じん肺法・雇用対策法の8労働法を改正する法律の総称です。

 一部の法律は中小企業の準備期間を考慮して施行が先延ばしされていましたが、
 いまではそのほとんどが、大企業・中小企業問わず、施行されています。

 

 (1)時間外労働(残業)の上限再設定

 残業時間の上限が、設け直されたということです。
 これまでは、月間45時間、年間360時間が上限でした。
 しかしその制限には抜け穴があり、事実上は制限なく残業させることが可能でした。
 そこで今回の『働き方改革』では、残業時間の上限を月45時間、年間360時間を原則とし、
 特別な場合でも年間6ヵ月を限度に、月100時間未満、年間720時間、複数月平均80時間が
 上限として改正されました。
 この上限規制は、すでに大企業・中小企業問わず適用となっていますので、注意が必要です。

 

残業時間は月45時間、年360時間以内が基本原則です!
特別でも年720時間、月100時間未満、複数月平均80時間が上限です!

 

 (2)年次有給休暇の取得

 有給休暇が年10日間以上ある従業員に対しては、最低でも5日間取得させることが、
 どの企業にも義務付けられました。

 

有休は最低でも年5日間は取得させなければならない!

 

 (3)勤務間インターバル制度の推進

 インターバル制度とは、「連続勤務を強要してはいけない」という制度です。
 具体的には前日と翌日の勤務の間に、一定時間の休息確保が求められるようになっています。

 

如何なる事情があろうと、日付をまたぐ連続勤務は強要できません!

 

 (4)中小企業「時間外割増率猶予措置」の廃止

 労働基準法では、1日8時間、週40時間を超えて従業員を働かせた場合、その残業に対して
 25%以上の割増賃金を支払うことが義務化されています。
 月60時間超の残業に対しては、さらに50%以上の割増賃金を支払うことが義務化されています。
 このうち月60時間超に対する50%以上の割増賃金は、いま現在は中小企業に対しては25%に
 据え置きされています。
 しかし、来年2023年4月からは大企業と同様、割増率50%が義務化されます。
 これだけがいま現在、唯一猶予されている『働き方改革関連法』です。

 

時間外割増率50%の猶予は2023年3月までです!
来年2023年4月から50%になります!

 

 (5)産業医の機能強化

 産業医の機能強化とは、産業医に必要な情報を提供し、産業医の勧告を衛生委員会に
 報告しなければならないという制度です。

 

企業は産業医に情報提供し、勧告を衛生委員会に報告する義務があります!

 

 (6)同一労働同一賃金

 同一労働同一賃金とは、同じ仕事ならば、たとえ契約形態が正社員とパートなど違っていても、
 「同じ報酬を支払いなさい」という制度です。
 つまり、「正社員と非正規労働者とで待遇差をつけてはいけません」ということです。
 さらに、派遣労働者の派遣先または同種業務労働者との均等待遇を実施することや、正社員との
 待遇差の内容や理由を説明することが義務化されています。

 

社員とパートであっても同じ労働であれば同じ賃金でないといけません!

 

 (7)高度プロフェッショナル制度の創設

 高度プロフェッショナル制度とは、一定の収入(1075万円以上)がある従業員に高度な専門性
 知識が必要とする業務に従事させる場合、本人の同意さえあれば、労働時間及び休日・深夜の割増
 賃金等の規定からの適用除外ができるという制度です。

 他の『働き方改革』と比べると少し逆行しているような気もしますが、制度主旨を正しく理解して
 活用することが大切です。

 

高度プロフェッショナル制度は本人の同意さえあれば
労働時間等の適用を除外して
仕事の能率を上げることも可能です!

 

 (8)「フレックスタイム制」清算期間の延長

 フレックスタイム制度の清算期間は、これまでは1ヵ月単位でした。
 それをこの改正によって、3ヶ月間に延長できるようになりました。
 これによって、多様で柔軟な働き方の実現を図ろうという主旨です。

 

フレックスタイム制度の清算期間延長はすでに始まっています!

 

 こうやってあらためて「8つ」の『働き方改革関連法』を確認しますと、
 中小企業の「時間外割増率猶予措置」以外は、すべて施行開始されていることがわかります。

 

 

 働き方改革で定義する「中小企業」

 『働き方改革』では一部、企業規模で施行時期が違いますが、その企業規模を示す「中小企業」を
 どのように定義されているのでしょうか?

 『働き方改革』の主管省庁である厚生労働省では、次のように定義しています。

 上表の中で「常時使用する労働者数」とは、常態的に使用している労働者人数のことを指します。
 したがって、臨時雇用目的であるパート・アルバイト以外は、すべて「常時使用する労働者数」に
 含まれます。
 なお、上記の定義は資本金“または”ということですから、パート・アルバイトまで含む労働者数に
 よっては、意外と大企業に分類される中小企業が多いかもわかりません。

 

 最後に、この『働き方改革』の背景には国際社会と比べて「生産性や賃金が低い」といわれている
 日本の企業に対して

 1.生産性をあげさせる

 2.労働者の労働時間を減らさせる

 3.労働者の賃金を下げない、否、むしろ上げる   などがあると言われています。

 

 

 したがって、『働き方改革』を追従的に「対応しなければいけない」と消極的に捉えるのではなく、
 「働き方改革を機会に会社の体質変革を行って永続的に続く事業にする!」と、前向きに捉えて
 変革させていくことが、正しい『働き方改革』の捉え方だと思われます。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。
  

令和4年11月の税務

項目 期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限

11月10日

所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 11月30日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 11月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 11月30日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
所得税の予定納税額の納付(第2期分) 納付期限 11月30日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付 納付期限 11月30日
個人事業税の納付(第2期分)    

 

 

 今月のトピックス

 

★来月10月より『社会保険』の適用が拡大されます

 

日本は長寿化によって社会保障費が増大化し、少子化によってその負担額は増えざるを得ない状況です。
その結果、社会保険料は個人も企業も応分に応じた増額を負担をしなければなりません。
そのような背景のもと、来月2022年10月から「社会保険」の適用が拡大されます。
今回はその社会保険の適用が来月10月からどう変わるのか、具体的にわかりやくご紹介します。

 

 社会保険の適用が拡大されます!

 来月10月から社会保険(健康保険並びに厚生年金保険)の適用対象者の範囲が拡がります。
 それによって、新たに適用対象者となった人は社会保険料を負担しなくてはならなくなりますが、
 しかしそれは同時に、いずれ相当の恩恵を受ける可能性がある負担であるとも言えます。
 一方その半分を負担する企業は、従業員を雇用している社会的責任として致し方がない面があるとは
 いえ、経営的には大きな負担を負うことになりますのでしっかりとした経営手腕が求められることに
 なります。

 

 具体的な適用の拡大

 従来は法人企業と5人以上の従業員を雇用する個人事業(農業・漁業は除く)が対象でした。
 しかし。この10月からは士業の個人事務所も加わることになります。
 つまり、士業にも強制適用の範囲が拡大されることになりました。
 しかし、問題はここからです。

 

 従業員規模が101人以上までに適用される

 これまでは社会保険に加入しなければならなかった人は、正社員とその4分の3以上の時間勤務をする
 パート・アルバイトの方でした。
 それが2016年から従業員501人以上の大企業に関しては労働時間が週20時間以上30時間未満のパート
 ・アルバイトも加入対象となりました。
 今回の10月からの改正によって、従業員101人以上の企業にも適用が拡大されることになりした。
 つまり従前と比べると、従業員規模は5分の1となり、より多くの中小企業までが該当するようになり
 ました。

 

 さらに2024年10月からは51人以上までに拡大する

 さらに2年後の2024年10月からは51人以上まで拡大されることが決まっています。
 いよいよ中小企業も『社会保険全社加入時代』が迫っています。

 

 社会保険加入対象者の要件

 社会保険の加入対象者の要件は次のとおりです。
 ①週の所定労働時間が20時間以上の従業員の方
 ②2カ月を超える雇用見込みがある従業員の方
 ③月額賃金が8万8000円以上の従業員の方
 ④学生でない従業員の方
 つまり学生を除く、多くのパート・アルバイトの方が加入対象に該当することになりました。

 

 社会保険加入で本人の収入はどう変わるのか

 社会保険加入のために従業員の理解を得るには、社会保険加入によって本人の収入はどう変わるのか、
 わかりやすく説明することが大切です。
 そこで設例として、夫の扶養範囲内(年収130万円未満)で、週20時間以上勤務する主婦を例にして
 考えてみましょう。

 

 (1)年収105万6000円から社会保険に加入

 これまで年収が130万円未満であれば、夫が勤務している企業で国民年金や国民健康保険料を払って
 くれていました。
 年収が130万円以上になれば、夫の社会保険から外れ、主婦自身が国民年金などに加入して保険料を
 支払うことになっていました。
 それがこの10月からは月額賃金が8万8000円以上であれば、健康保険と厚生年金保険に加入しなければ
 ならなくなります。
 年収ベースで105万6000円(=88,000円×12)以上であれば、月額社会保険料は12,000円程となり、
 給与からその額が天引きされることになります。
 もっとも同額を企業が負担していますので、本人負担はありますが、将来的な保障やいざという時の
 保障は手厚くなるという大きなメリットがあります。
 そこのところをわかりやすく説明することが、新たに該当する従業員の方の理解を得るためのポイント
 です。

 

 (2)手厚い保障の内容

 将来的な保障とは、「老齢年金」や障害を負った時の「障害年金」、あるいは亡くなった時の「遺族
 年金」のことですが、これらは国民年金だけの場合は『基礎年金』部分のみでした。
 しかし、社会保険加入後は、「2階建て」といわれる『厚生年金』部分が加算されることになります。
 またいざという時の保障とは、業務外のケガや病気の時などには健康保険から「傷病手当金」として
 1年6ヵ月間、給与の約3分の2を受け取ることが出来るようになります。
 女性の場合には、産前産後休業の最大98日間「出産手当金」として、給与の約3分の2が受け取れる
 ようにもなります。

 

(3)注意事項

 社会保険に加入して扶養から外れる場合には、配偶者の企業へ扶養を外す手続きが必要となることを
 忘れないようにしましょう。
 また、逆に社会保険料の負担を避けるために「社会保険に加入しない」と判断した場合は、週20時間
 未満で勤務する必要があります。

 

 なお、これまで自身で国民健康保険と国民年金に加入していた人が社会保険加入対象者となり、健康
 保険と厚生年金保険に加入した場合には企業が健康保険料と厚生年金保険料の半分を負担するので、
 個人で負担する社会保険料は下がってかつ保障が拡大するというメリットも出てくる場合もあること
 も説明することが大事です。

 

 扶養範囲内で働く人の注意点

 扶養範囲内で働く人の「これまで」と「2022年10月から」を比較すると、次のようになります。

 

 (1)保険料の負担

 これまでは、年収130万円まで本人負担ナシ、130万円を超えれば本人負担で国民健康保険と国民年金
 に加入しなけばなりませんでした。
 それに対して来月10月以降は、年収105万6千円までは本人負担ナシ、105万6千円を超えれば企業と
 本人が折半し、健康保険と厚生年金保険に加入しなければなりません。

 

 (2)年金の支給

 これまでは「基礎年金」だけでした。
 それが来月10月以降社会保険に加入すれば、基礎年金の上に「厚生年金分」が積み増しされ、厚生年金
 部分の年金が増えることになります。

 

 (3)扶養でない人の保険料の負担

 これまでは本人が負担し、国民年金と国民健康保険だけでした。
 それが来月10月以降は、厚生年金保険と健康保険に加入すれば、その保険料は企業と本人で折半です
 ので、本人負担分は減少することになります。

 

これからは働き方も多様化し、それに連れて社会保険や税制なども変わりますが、
企業の使命と本人の働く
目的が大切だと言えます。

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和4年(2022年)10月の税務

項目 期限
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 10月11日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知 通知期限 10月17日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 10月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 10月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 10月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)    

 

 

 今月のトピックス

 

 

★改正個人情報保護法

 

 現代では、インターネットは生活においてはもちろん、ビジネスにおいても欠かせないものとなって
 います。
 最近は売上を伸ばすことが難しい時代ですから、インターネットを活用して売上を伸ばそうとしている
 企業が数多く見られます。
 そのような中で、新たな社会問題が生じて来ました。
 そのような社会問題に対処するために改正されたのが、今回の『改正個人情報保護法』です。

 「個人情報保護法なんてあまり関係がない」と思われている経営者も多いかと思います。
 確かに、多くの中小企業においてはそのとおりかもわかりません。
 しかし、私たちは徐々にそのようなことに関係が生じる活動をしており、いずれは切っても切れない
 存在になると思われます。

 したがって、一般知識として『改正個人情報保護法』を認識しておくことは大切です。
 そんな『個人情報保護法』ですが、今回の改正についてわかりやすく解説します。

 

1 改正の目的

 個人情報保護委員会は2015年(平成27年)の個人情報保護法の改正以来、社会や経済情勢の変化を
 踏まえて、2019年(令和元年)1月に示した「3年ごと見直しに係る検討の着眼点」に即して、3年ごと
 の個人情報保護法の見直しを進めてきました。
 今回の改正は「3年ごと見直しに係る検討の着眼点」の過程で得られた共通の視点を反映したものです。

 

2 改正のスケジュール

 改正のスケジュールは次のとおりで、すでに4月1日から施行されています。
 公布日 2020年(令和2年)6月12日
 施行日 2022年(令和4年)4月1日
 ※ただし、改正事項の内、「法令違反に対する罰則の強化」だけは、2020年(令和4年)12月12日の
  施行となっています。

 

3 『個人情報保護法』改正の流れ

 では、個人情報保護法はどのような経緯で現在に至っているのか、確認しましょう。

 

 1.2003年(平成15年)『個人情報保護法』の制定から始まる

 1980年(昭和50年)頃からの「高度情報通信社会」の進展に伴い、プライバシー侵害など、新たな
 問題が生じてきました。
 また同年1980年にはOEDでも『個人情報保護の8原則』が打ち出され、国際的にも個人情報保護の
 必要性が高まり出しました。
 そんな関係から日本でも、2003年『個人情報保護法』が制定されました。

 

 2.2015年(平成27年)『個人情報保護法』第一次改正される

 制定後も情報通信技術は発展を続け、ターゲティングやアフィリエイトなど、2003年当時では想定
 していなかった個人データの活用が活発となりました。
 また、国境を超えたデータ流通も多くなり、2015年『個人情報保護法』が改正されました。

 ※「ターゲティング」とは、見方によっては押し売りと同じです。
  「アフィリエイト」も、誇大広告や虚偽広告など、一部問題化しています。

 

 3.2020年「3年ごとの見直し規定」による第2次改正がされる(その施行が本年2022年4月1日)

 そのような中、2015年の改正では個人情報保護に関する国際的動向や情報通信技術の進展、あるいは
 個人情報を活用した新たなビジネスの出現などを想定して3年ごとに制度見直しをすることが決まって
 いました。
 そのことを「3年ごとの見直し規定」といい、2020年にその規定に基づく法改正が初めて行われ、それ
 が今年2022年4月1日に施行される運びとなったわけです。

 

4 今回の『改正個人情報保護法』のポイント

 1.本人請求権が拡大しています

 不適正な利用に対して利用停止などの本人請求ができるなど次のような本人請求権が拡大されました。
 《拡大された本人請求権》
  ①短期保有データの保有個人データ化
  ②保有個人データの開示請求のデジタル化
  ③利用停止、消去請求権、第三者への提供菌糸請求権の要件緩和
  ④個人データ授受についての第三者提供記録の開示請求権

 

 2.事業者責務の追加される

 個人情報取扱事業者において個人情報の漏えいなどが発生した場合、その報告義務と本人に対する通知
 義務が新設されました。
 同時に、個人情報取扱事業者の個人情報の不適正な利用の禁止義務が明文化されています。
 事業者責務の追加とは次のとおりです。
 《追加された事業者の責務》
  ①漏洩時の報告義務
  ②不適正な利用の禁止

 なお、「個人情報取扱事業者」とは、ホームページを開設して問合せページなどから、個人の氏名や
 性別あるいは住所などを得る可能性のある事業者のことをいいます。
 したがって、個人情報取扱事業者とは特別な事業者ではなく、広くホームページを開設している事業者
 のことを指すと考えられます。

 ※ホームページ開設割合は総務省「通信利用動向調査」によれば、2020年(令和2年)現在、90.1%の
  企業が開設しているそうです。また、いずれの業種でも開設率は85%を超えているそうです。

 

ホームページ開設状況の推移(産業分類別)

出典:令和2年通信利用動向調査(企業編)

 

 3.事業者の自主取り組みを促す

 個人情報保護法は、個人情報を取り扱う「すべての事業者」に適用される法律ですので、汎用的な規律
 のみが規定されています。
 そのため、自主的な取り組みが行われることが望ましいということになり、認定団体制度が設けられ
 ました。

 

 4.データ利用の活用推進に対する歯止め

 データの利用や活用を促進する観点から、仮名加工情報に関する事業者の義務が緩和され、提供先で      
 個人データとなることが想定される場合に、「確認義務」が新設されています。
 特に後段の「確認義務」は、cookieなどのような情報は「本人の同意を得る確認義務」が必要となって
 います。
 いま、大手企業のウェブサイトなどを閲覧すると、「同意する、同意しない」と確認するポップアップ
 メッセージが表示されることがありますが、これがこの「確認義務」に当たります。

 

 5.罰則規定が強化される

 措置命令に違反した個人には「6か月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が、「1年以下の懲役又は100
 万円以下の罰金」に引き上げされました。
 さらに、報告義務違反に対しても、「30万円以下の罰金」から「50万円以下の罰金」に引き上げされ
 ました。
 また法人の罰金刑はこれまでは個人と同じでしたが、改正で措置命令違反と個人情報データベース等の
 不正流用は「1億円以下」に引き上げられました。

 

 6.外国事業者にも適用することに変更

 これまで、罰則対象外であった外国事業者も対象となりました。
 つまり、外国事業者も罰則によって、担保された報告徴収・命令および立ち入り検査などの対象となり
 ました。

 

5 改正法に対する対応の現状

 事業者責務が追加されたことや罰則規定が強化されたことなどを受け、大手企業やインターネット専業
 事業者を中心に対応を急いでいる状況です。
 たとえば、エアコンで有名なダイキン工業社では、次のようなメールをユーザに配信しています。
  《ダイキン工業社の事例》
  この度、CLUB DAIKIN会員規約の一部改定を行いますので、お知らせいたします。
  本改定により会員の皆様に新たにご対応いただくことはございません。
  今後もお客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、引き続き適正な管理に努めてまいります
  ので、よろしくお願い申し上げます。
   1.改定日  2022年4月1日(金)
   2.改定内容(詳細は下記3.のURLよりご確認ください。)
    ①2022年4月1日に施行される改正個人情報保護法への対応に伴い、
    第6条「会員情報の利用」に下記内容を追記しました。
    ・第三者から収集する情報とその利用方法
    ・利用目的の拡大(当社商品・サービスの提供、広告・宣伝・販売推進活動)
    ②fuhaポイントの運用変更に伴い第10条「fuhaポイントについて」の内容を一部変更しました。
   3.改定後の「CLUB DAIKIN会員規約」全文はこちらからご確認ください。
    https://www.clubdaikin.jp/agreement/index.html

 

6 改正法に対する中小零細企業の対応

 1.現実的には直ちに対応する必要はないと思われます

 2022年4月1日に施行されたばかりですから、直ちに日本の全企業約380万社、すべてが対応できるわけ
 ではありません。
 したがってインターネット専業事業者は除き、現実的には直ちに対応する必要はないかと思われます。
 とはいえ中小零細企業であっても、Cookieを利用したリスティング広告やアフィリエイターを活用した
 広告を積極的に活用している場合もありますので、今回の改正個人情報保護法はしっかり認識しておく
 べきと思われます。

 

 2.対応を急げば、会社の信用と品位という立場からのメリットがある

 中小零細企業といえども、それぞれの事業は多くのお客様によって支えられています。
 お客様からの信頼を得るためには、常に同業他社よりも早く「法令遵守」を心がけることが大切です。
 戦略的には、たとえ少々コストがかかっても、少しでも早く「法令遵守」に努めることが会社の信用や
 品位を高めることにつながりますので、活きたコスト活用になります。

 

当たり前になってからの対応には企業価値はないが
その前の対応は企業価値を生む!

 

 

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令和4年(2022年)9月の税務

項目 期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 09月12日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 09月30日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 09月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 09月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日

 

 

 今月のトピックス

 

 

 

★約束手形の廃止 2026

 

日常の企業間取引で使われている「約束手形」ですが、4年後の2026年を目途に廃止される方向に

あります。 今回はその件についてご紹介します。

 

1 約束手形廃止の背景

企業にとって約束手形は、資金繰りを楽にするための一つの手段として使われてきました。

手形を発行する企業は支払を先延ばしにできますので、確かに資金繰りは楽になります。

しかし一方、受け取る企業から考えると資金入金される時期が遅くなり、資金繰りを圧迫する恐れが

あります。

 

この構図は、一方的に大手企業が約束手形を発行して資金繰りに余裕を持たせるために使われ、

受け取った下請け中小企業側が資金繰りに苦しむというものでした。

 

そこで「2026年中には約束手形を廃止する」という提言が出されているわけです。

 

 

2 約束手形廃止の時期

現在のところ、2026年を目途に廃止するという方針です。

では、その廃止理由と廃止に伴って企業が準備すべきことを考えてみましょう。

 

 

(1)廃止の理由

既述したとおり、約束手形は受取人となる企業側に「資金繰りの負担」をかける可能性があります。

本来であれば翌月には受け取れる資金が、数カ月先になるということです。

 

一般的に、発行する企業が大手企業であり、受け取る企業は中小企業です。

したがって、資金繰りに余裕がない中小企業にとって資金回収が遅れるということは、資金繰りの

悪化を招きやすくなることになります。

 

そこで、できるだけ早く資金化したい中小企業は期日前に資金化できる「手形割引」を利用する

ケースが多くなります。

しかし、手形割引は決済代金から手形割引業者への手数料を支払わなければならないので、

振出人である大企業よりも受取人である中小企業の経費負担が大きくなる要因となり、中小企業の

赤字経営の一因ともなっています。

 

そういう事情から「約束手形を廃止する」という提言がなされているわけです。

 

 

(2)廃止に際して企業が準備すべきこと

どこか一つの企業が手形を振り出すことによって、受け取る企業側で資金繰りが苦しくなり、

その受取企業がまた別の企業に手形を振り出すという「負のループ」が生まれています。

 

そこで約束手形の廃止には大手企業も含め、取引でつながる企業全体で足並みを揃える準備が

求められます。

それぞれの企業が支払サイトを短縮し、資金繰りの負担を減らしていくことで、関わる企業の

資金繰りも改善されていくことが期待できます。

 

ここであらためて「約束手形」についておさらいをしましょう。

 

 

3 約束手形とは

約束手形とは、商品仕入れなどの代金決済を指定の期日に支払うことを約束した有価証券のひとつです。

約束手形は手形に記載された期日に代金決済することを約束する目的のために発行するものです。

 

 

(1)約束手形の仕組み

一般的に企業間取引は、仕入れと同時に代金を支払う「現金仕入」ではなく、「買掛」として一定期間で

取りまとめ、請求書が発行されてから代金をあとで支払います。

取引企業間で「末締の翌月〇〇日に支払」などと取り決め、指定された期日までに代金を支払います。

 

手形を使わない現金決済の場合は、請求書が発行されてからおおよそ1ヵ月後、長くても2ヵ月後には

支払いされます。

しかし、約束手形を利用することで、さらに遅い期日指定にすることが可能となります。

 

つまり、商品を仕入れてもすぐに売り上げにつながるとは限らないため、大企業を中心に約束手形は

資金繰りを楽にする方法として用いられることが多いわけです。

 

 

(2)約束手形と小切手の違い

では、よく聞く「小切手」とどう違うのでしょうか。どちらも『有価証券』のひとつです。

小切手と約束手形との違いは、「すぐに資金化できる」という点です。

 

約束手形は指定された期日以降でなければ資金化できませんが、小切手は発行された以降であれば

いつでも資金化できます。

 

 

(3)約束手形と為替手形の違い

次に「為替手形」との違いです。

約束手形も為替手形も「支払期日を指定する」という点では同じです。

 

しかし、支払いの際に振出人と受取人の間に「支払人」という仲介が入ることが異なる点です。

約束手形は振出人=支払人です。

為替手形は振出人に対して買掛金を持っている支払人が、振出人に代わって受取人に支払います。

簡単にいうと、A社の得意先Bが、A社の仕入先Cに、仕入代金を支払うというものです。

 

 

(4)約束手形のメリットとデメリット

振出人の立場で考えると、良い点がクローアップされることが多い約束手形ですが、

実際にどのようなメリットとデメリットがあるのか、考えてみましょう。

 

①約束手形のメリット

ともかく売上代金が入るタイミングまで、支払を伸ばすせることが大きなメリットです。

それによって、資金繰りがラクになります。

製造業であれば材料仕入から製品完成までに時間がかかり、さらに売上入金されるまでのことを

考えると数カ月かかることになります。

それに対して、材料仕入代金は先に支払わなくてはなりません。

また建設業であれば、工事完成まで1年以上になることも多くありますので、入金のタイミングで

支払期日を設定できれば、資金繰りのために融資を受けることも避けられます。

このように約束手形は、発行する企業にとっては資金繰りに大きなメリットがあります。

 

②約束手形のデメリット

では、デメリットは何でしょうか? それは「不渡」です。

約束手形で指定した支払期日に決済代金を準備できない場合は「不渡」になる可能性があります。

不渡は会社の信用を低下させ、1度目はよくても2度目の不渡を出すと金融機関との取引が停止と

なる恐れがあります。

不渡は金融機関のみならず、受取人が手形割引している場合は受取人が弁済しなくてはなりませんので

受取人である仕入先にも迷惑をかけることになります。

 

(5)約束手形を振り出すには

約束手形はどのように作成され、決済されるのでしょうか。

まず、約束手形を振り出すにはあらかじめ金融機関に当座預金を開設する必要があります。

そのうえで、約束手形用紙の交付を受けます。

そして、決済までの流れは下図のとおりです。

このように、約束手形を振り出すにはそれ相応の事前準備が必要です。

 

(6)手形取引の仕訳

最後に、約束手形で取引を行ったときの仕訳について説明します。

 

①支払日に10万円の約束手形を振り出した

  買掛金  100,000円   支払手形  100,000円

 

②約束手形の期日に当座預金から10万円支払った

  支払手形 100,000円   当座預金 100,000円

 

③商品代金10万円を約束手形で受け取った

  受取手形 100,000円   売上 100,000円

 

④約束手形の期日に代金10万円が決済された

  当座預金 100,000円   受取手形 100,000円

 

 ※振り出す側は「支払手形」勘定を使い、受け取る側は「受取手形」勘定を使います。

 

ちょっと焦点がぼけてしまったかもわかりませんが、約束手形は廃止の方向にあるということを

忘れないでください。

 

 

「約束手形」は2026年を目途に廃止される方向にあります!

 

 

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令和4年8月の税務

項目 期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 08月10日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 08月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 08月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 08月31日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告 申告期限 08月31日
個人事業税の納付(第1期分)    
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)    

 

 今月のトピックス

 

 

★社会保険関係の申告

 

 6月・7月は社会保険関係の申告の時期です。 忘れずに申告しましょう。

 

  『労働保険申告書』 提出期間  6月1日(水)から7月11日(月)

 

  『算定基礎届』   提出期間  7月1日(金)から7月11日(月)

 

 

 

 

 

★黒字経営が続けられる決算書(P/L)の読み方

 

 決算書は、法人税と消費税を納付のためだけに、税務署へ提出する資料ではありません。
 もちろん、借入をしている金融機関に提出するために、作成している資料でもありません。

 

 本来の目的は、自社の財政状況や経営状況を確認し、来る次期の事業に活かすための資料です。

 

 そこで今回は前回に引き続き『資金繰り改善』という観点から、黒字経営が続けられる決算書の
 損益計算書の読み方を考えます。

 

 黒字経営をなぜ続けなければならないのか

 事業を行う以上は黒字経営は当たり前といえますが、ここではもう少し掘り下げて考えてみます。
 事業は赤字経営でも、資金繰りさえ続けば、継続できることはよく知られていることです。
 しかし、事業が赤字で、資金を続けるには、次の2つの方法しかありません。

 

 ひとつは、経営者が個人財産を事業につぎ込む方法です。
 もうひとつは、金融機関から融資を受け、事業資金を得る方法です。
 しかし、事業が赤字なのに金融機関から事業資金を得るには、経営者にそれなりに財産があり、
 個人保証をしなければ、金融機関も融資に応じてくれません。
 したがって、前者が経営者が直接的に資金提供する方法だとすれば、後者は経営者が間接的に
 資金提供する方法だと言えます。

 

 つまり、赤字経営が続けば、直接的か間接的かの違いはありますが、いずれにせよ経営者が資金を
 融通するしかないわけです。

 

 しかし、個人と事業は別ですから、やはり事業は事業だけで成り立つようにしなければなりません。
 つまり、事業は黒字経営を続けなければならないということです。

 では、そのような前提で、事業の経営成績である損益計算書はどのように読めばよいのでしょうか。

 

 売上高(増収)の読み方

 売上高は「前年比アップ」が基本です。
 いろいろな経営環境が襲ってきますが、それでも大前提は「前年比アップ」です。
 また、一昨年や昨年のようなコロナ禍が訪れても、事業が継続できるように、だからこそそれまで
 黒字経営を続けて、資金的な貯えをしておくことが大切なのです。

 

 そこで売上高を「既存売上高」と「新規売上高」に分けてチェックすることが大切です。
 売上高が毎年「増収」するということは、これまでの取引が継続する上に、新規売上高が発生し、
 それで「増収」となるわけです。
 そこをチェックすることが、増収を続けるためにも非常に重要です。

 

 従前のお客からこれまで通りの売上が続けば、既存売上はプラスマイナスゼロとなります。
 これまで以上に取引が増えれば、既存売上はプラスとなります。
 また取引が無くなれば、既存売上はマイナスとなります。

 

 一方、新しいお客との取引が開始できたり、既存のお客だけれども新しい取引が始まった場合は
 新規売上はプラスとなります。

 

 このように売上高を見るようになると、今までは、増えた・減っただけの見え方であった売上が、
 ずいぶんと見え方が多くなったことに気づきます。
 それによって対策もきめ細かく取れますので、事業も継続的な増収体制に変わって来ます。

 

 さらに、売上計画もこのように立てると、計画との差異も深く見えてくるようになりますので、
 より効果的な対策が講じられるようになります。

 

 ■活用すべき経営分析  前期比較売上高比率

 

 利益(増益)の読み方

 増益は、損益計算書では、5段階で見れるようになっています。
 それがよく言われる『5つの利益』と呼ばれるもので、つぎのとおりです。

 

   売上総利益 →営業利益 →経常利益 →税引前当期純利益 →当期純利益

 

 この中で、より重要な利益は「売上総利益」と「営業利益」の2つです。
 今回はこの2つに絞って、その見方を考えます。

 

 売上総利益 

 売上総利益は、売上高から売上原価を引いたものであり、『粗利』とも呼ばれることがあります。
  ※粗利は正確にいえば、粗利は売上高から直接原価だけを引いたものです。

 

 したがって、売上総利益は売上原価が下がれば多くなり、売上原価が上がれば少なくなります。
 最近はすべての物価が上昇していますので、総じて売上総利益は少なくなりがちと思われていますが、
 しかしながら、多くの企業では実はそうならない可能性が大いにあるのです。
 それはデッドストックの問題です。デッドストックがそれ以上に売上原価を引き上げているのです。
 デッドストックは売れ残っていずれ処分される在庫ですから、いつか売上原価を上昇させる要因です。
 このデッドストックが、多くの企業で相当額あると言われています。
 一説では、赤字企業ほどこのデッドストックが多いとも言われています。

 

 このデッドストックを無くする方法はただ一つです。それは実地棚卸の頻度と精度を上げることです。
 在庫の精度が上がれば、無駄な仕入を無くすることも出来ます。
 そうすると、資金繰りにも良い影響が現れて来ます。

 

 それに併せていま大事なことは、付加価値を高める工夫をして『粗利』を増やすことです。
 「この時代に値上げ!?」と思われる方が多くおられるかと思いますが、単に売価を上げれば、
 それば値上げです。
 しかし、ちょっと見せ方などを変えて、価格を変更すれば「付加価値」のアップになります。
 お客によく説明をすれば意外と納得を得られて、付加価値を上げることは出来るものです。
 付加価値を上げるためにはよく考えてみることとトライしてみることが大切です。

 

 ■活用すべき経営分析  売上原価率 又は 売上総利益率

 

 営業利益 

 営業利益は、売上総利益から販売費及び一般管理費を引いたものであり、『本業ベースの利益』と
 いわれるものです。

 

 この販管費には別の観点から見ると、人件費と販売費そして管理費があります。
 人件費は、何としてでも上げたいものです。
 このことが生産性向上や士気の向上などにつながり、黒字経営継続の礎となります。

 

 販売費は、近年ではインターネットなど関係などから増え気味ですが、冷静に見直す必要があります。
 自社の商圏や購買層などをよく見つめて、見直しや低料金のものに切り替えることを検討します。

 

 管理費は、原則削減です。そのポイントは人(従業員)を信じるマネジメントです。
 従業員を信じれば、驚くほどの管理費が削減できるかもわかりません。
 またあまり自動化に振り回れない姿勢も大事です。自動化するために人手をより賭けているという
 笑い話ような事例が多くあります。

 

 ■活用すべき経営分析  売上高人件費比率 又は 役員・従業員労働分配率
               売上高販売費比率
               売上高管理費比率 

 

 

 黒字経営にして、始めて、利益から借入返済することも可能になってきます。
 さらには、事業資金を蓄えることも可能になってきます。

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和4年7月の税務

項目 期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 7月11日
所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 7月15日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 8月 1日
所得税の予定納税額の納付(第1期分) 納付期限 8月 1日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 1日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 8月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 8月 1日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 1日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

 

★3月決算法人の確定申告と納付期限

 

 3月決算は、暦年の中でも一番多くの法人企業が迎える決算時期です。
 その法人税と消費税の申告および納付期限は「5月31日」ですので、注意しましょう。

 

 

 

★資金繰りを強くする決算書の読み方

 

 決算書は、法人税と消費税を納付のためだけに、税務署へ提出する資料ではありません。
 もちろん、借入をしている金融機関に提出するために、作成している資料でもありません。
 本来の目的は、自社の財政状況や経営状況を確認し、来る次期の事業に活かすための資料です。

 

 そこで今回は、長引くコロナ過や先が読めないウクライナ情勢によって、いっそう混沌としてくる
 経済情勢に備えた『資金繰り改善』という観点から、自社決算書の読み方を考えます。

 

 資金繰りに強い経営とは

 スバリ、手元資金を豊富にし、黒字決算を続ける経営をいいます。

 「資金繰りに強い経営」とは、黒字決算を続けることを根底に、
 B/Sの『資金の運用(総資産)』と『資金の調達(総資本である負債と純資産)』のバランスを
 改善し、なるべく多くの『手元資金(現金+預金)』を持つ型にする経営です。
 その意味では極論すると、借入金を増やすことも、あながち悪いことではなく、一つの対策と考え
 られます。

 

 そこで、資金繰りに強い経営にするためには、
 現状の手元資金の読み方とその改善対策、そしてP/Lの読み方と改善対策が大事になってきます。
 今回は「手元資金の読み方とその改善策」を考えます。

 

 手元資金の読み方

 上場企業や上場をめざす企業であれば、手元資金を置いておくだけでは何も活用していませんので、
 いろいろな考え方をしなければなりません。
 しかし、ふつうの中小企業であれば、手元資金は多ければ多いほど、経営の安全性が増しますので、
 「それで良し」と考えて、まったく差し支えありません。

 

 では、現状をどのようにして評価すればよいのでしょうか?
 それが『平均月商倍率』で評価できます。
 平均月商とは、企業の1カ月間の平均生活費です。

 

 この中で、原価を払い、給料を出し、その他経費も払うわけです。
 赤字とは「毎月の生活費が足らない」ということをですので、
 なんとか売上高の中で黒字になるように、企業も生活しなくてはならないということになります。
 そこで、手元資金が平均月商の何か月分あるのかを見るわけです。

 

 平均月商倍率(カ月分)=手元資金÷平均月商

 あたなの企業はいくらですか?
  1ヵ月前後? それでは、まったく手元資金が不足しています。
  3カ月前後? まあふつうですが、コロナ過で経験したことを思い出せば、少し不安です。
  6カ月程度? この程度は目標として、手元資金が持てるようにしたいものです。
  1年分程度? これだけあれば、大企業の優良法人にも負けていません。
         最終的にはここまで手元資金が持てるように経営の舵取りをしたいものです。

 

 

 次は、近く返済しなくてはならない『負債』と比べます。
 近く返済しなくはならない負債とは『流動負債』です。

 

 手元資金比率(%)=手元資金÷流動負債×100

 常に2倍の余裕、つまり200%程度は維持していきたいものです。
 もう少し緩く読みたいのであれば、『当座比率』や『流動比率』を見ます。
 ただし、当座・流動になればなるほど、徐々に財源を拡大解釈していますので、気をつけましょう。
 つまり、負債額は常に正味を表していますが、資産は膨らむ傾向があるからです。
 膨らむという意味は、回収できないことがわかっているのにまだ売掛金として計上されていたり、
 売れないとわかっているのにまだ棚卸資産として計上されていることをいいます。
 多くの企業で見られる現象です。

 

 

 3番目は、「将来、確実に必要な資金以上の手元資金があるのか?」ということです。
 将来確実に必要な資金とは、
 消費税の納付額、法人税の納付額、賞与支給額、設備投資資金などです。
 それぞれ、次のような考え方で概算を求めることが出来ます。

 

 消費税納付額=仮受消費税-仮払消費税

 

 法人税納付額=予定当期純利益×実効税率約30%

 

 賞与支給額=賞与支給予定額×(経過月数÷6)

 

 設備投資資金=累計減価償却費

 これらの合計金額よりも多くの手元資金があるかということです。
 確認してみると、多くの場合、手元資金が不足しています。
 特にこの中で、消費税納付額は、必ずお客様から預かっているのですから、あるはずなのです。
 なのにそれがないということは、預かった消費税額を運転資金として使っているということです。
 この事実認識をすることが大切です。
 また減価償却費は、将来の設備投資資金と考えるべき項目です。
 設備は、時間の経過とともに古くなっていくわけですから、減価償却費はそのときに備えて
 貯金しておくべき金額を示しています。

 

 

 最後に運転資金不足額と比べます。
 運転資金は、理想からいえば、買入債務で回せれば一番楽になります。
 しかし、一般的にはそうもいかないので、不足分は手元資金で補うことになります。
 さらに足りない場合には、金融機関に運転資金として融資を申込むこととなります。
 では、どのようにその額を読めばよいのでしょうか。

 

 運転資金不足額(要調達高)=(売上債権+棚卸資産)-買入債務

 少し説明を加えますと、売上債権と棚卸資産がいま運用している運転資金の額です。
 買入債務(支払手形と買掛金)がいま調達している運転資金の額です。
 ですから、その差額が不足している運転資金の額となります。
 それを手元の資金で補っているわけです。

 

 資金繰りに強い経営組織にするための対策

 具体的な対策は企業によって違います。
 したがって、ここではその考え方を紹介しますので、
 そうするためには、自社の場合はどうすることなのかを考えください。

 ポイントは「総資産の下半身をスリムにし、上半身を厚くする」

 

 

 総資産というものは、手元資金以外を少なくすれば、その分、手元資金が増えていく構造になって
 います。

 

 1.固定資産を必要なものだけにすれば、それ以外は資金化されて、手元資金が厚くなります。

 

 2.その他流動資産も少なくすれば(つまり回収するということ)、手元資金が厚くなります。

 

 3.棚卸資産も必要最小限にすれば、その分、手元資金として残ります。
   棚卸資産の削減は、商品や材料などのデッドストックが無くなり、売上原価を下げることにも
   つながりますので、利益が出やすい経営体質に変革できます。
   そのためには、いままで以上に実地棚卸の回数を増やすし、それに応じて1回あたりの仕入を
   少なくすることが大事です。

 

 4.売上債権も、減らすというより、期日通りに回収する努力をすれば、手元資金が厚くなります。
   同時に、不良債権化を防ぐという大きな利点も生じます。
   また、きちんとした回収行動というものは、得意先との信頼関係を厚くし、良好な関係が構築
   できるようになります。
  ※実はここを誤解されている企業が多くあり、回収はうるさく言えないと思い込んでいる企業が
   多いようです。

 

 次回は黒字経営が続けられるP/Lについて考えてみます。 お楽しみに!

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
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    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。 

令和4年6月の税務

項目 期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限 6月10日
所得税の予定納税額の通知 通知期限 6月15日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 6月30日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 6月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 6月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)    

 

 

 今月のトピックス

 


★来年10月1日から開始されるインボイス制度とは

 

 2019年10月の消費税改正に伴い、2023年10月1日から
 『適格請求書(インボイス)等保存方式』(通称インボイス制度)が開始されます。

 

 改正のときにはまだ4年も先のことと思われていましたが、
 もうあと1年半後には『インボイス制度』が始まります。
 今回はその『インボイス制度』について、わかりやすく説明します。
 ぜひ参考にしていただき、遅滞なくインボイス制度の準備を進めましょう。

 

 1 インボイス制度のポイント

 (1) 税務署長に申請して、登録を受けた課税事業者(適格請求書発行事業者といいます)だけが
   適格請求書(インボイス)を交付することができます。

 

    ⇒インボイスを発行するためには前もって税務署への届け出が必要です!

 

 (2) 適格請求書発行事業者は課税売上高1,000万円以下の免税事業者であっても消費税納付義務が
   生じます。

 

    ⇒インボイスを発行するためには売上高に関係なく消費税の納付義務が生じます!

 

 (3) 適格請求書発行事業者だけが適格請求書(インボイス)等の保存を要件に仕入税額控除する
   ことができます。

 

    ⇒インボイス発行事業者だけが受け取ったインボイスによって仕入税額控除ができます!

 

 つまり・・
 適格請求書発行事業者になるには、事前に所轄の税務署長に申請して登録を受け、
 適格請求書発行事業者になれば、課税売上高が1,000万円以下であっても消費税納付の義務が生じ、
 適格請求書発行事業者だけが、インボイスの保存を条件に仕入税額控除ができるということです。

 逆にいえば、適格請求書発行事業者以外は仕入税額控除が出来なくなります。

 

 2 適格請求書(インボイス)の記載事項    

 インボイスの記載事項は、次のようになります。

 

 このように、現在の区分記載請求書等保存方式に加え、登録番号・適用税率・税率ごとに区分した
 消費税額等の記載が必要となります。

 

 3 適格請求書発行事業者の登録について

 適格請求書発行事業者の登録は、事業者が所轄の税務署長に申請書を提出し、登録を受けます。
 申請が通れば、所轄税務署より「適格請求書発行事業者の登録通知書」が郵送されて来て、
 その書類に『登録番号』が記載されています。

 

 申請書の受付はすでに始まっており、
 来年の10月1日に間に合わせるためには来年の3月31日までに申請する必要があります。

 なお、申請は課税事業者でないとできませんので、
 免税事業者は「消費税課税事業者選択届出書」を同時に提出する必要があります。

 

 4 インボイス制度の経過措置

 経過措置として、しばらくの間は現行の「区分記載請求書等」であっても、下記のとおり、
 一定割合の仕入税額控除が認められます。

 

  来年10月から2026年9月末までの3年間   仕入税額相当額の80%

  2026年10月から2029年9月末までの3年間 仕入税額相当額の50%

 

 5 インボイス制度の背景

 このインボイス制度の背景には、消費税の「益税問題」があると言われています。
 一説には、年間の未回収消費税額は5,000億円もあると言われており、国税庁にとって益税削減は
 一大テーマになっていました。

 

 このインボイス制度で、適格請求書発行事業者でない事業者はある意味、一般消費者と同じ立場と
 なり、消費税を納める必要はありませんから、顧客に消費税を請求できなくなります。
 たとえば、いま税込みで1,100円の商品を売っている適格請求書発行事業者でない事業者は、
 インボイス制度が開始されれば、1,000円で販売するのか、値上げをして1,100円で販売するのか
 検討が必要になります。

 

 6 インボイス制度の影響 

  最後にインボイスが与える影響について考えてみましょう。

 

 (1)年間課税売上高が1,000万円以下の事業者でも消費税を納める事業者が増加する?

 

  理由は、適格請求書発行事業者にならないと、適格請求書が発行できないからです。
  いろいろなビジネスシーンで、適格請求書発行事業者でないと外される恐れがあります。

 

 (2)適格請求書発行事業者は免税事業者との取引を控える?

 

  なぜなら、適格請求書発行事業者と取引をしないと仕入税額控除が出来ないからです。
  同じ1,100円のモノを仕入れるなら、取引先が適格請求書発行事業者であれば、
  100円の仕入税額控除ができますが、免税事業者では出来なくなるからです。

 

 (3)一般消費者は免税事業者でモノを購入する?

 

  たとえば、大手スーパーで購入すれば108円の野菜が、免税事業者の街角の八百屋さんで購入すれば
  100円になることが予想されるからです。
  但し、免税事業者の八百屋さんが値上げして、108円で売ることになれば別ですが・・。

 

 (4)免税事業者の倒産・廃業が増加する?

 

  消費税による益税で何とか商売を続けておられる免税事業者も多いのが実情です。
  そこでその益税分がなくなる、あるいは値上げに踏み切ることは、免税事業者の死活問題にもなり
  そうです。

 

 (5)経理事務が煩雑になる?

 

  現在の課税仕入10%、課税仕入8%に加え、仕入税額対象外の分類も必要になりそうです。
  また端数処理の仕方も現在の品目ごとの計算から税率ごとの計算に変わりますので、
  会計ソフトや請求書発行ソフトの変更なども必要になってきます。

 

 

 いろいろな影響が想定できますが、いまからその対応策を真剣に考える必要があろうかと思います。  

 

 

  

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令和4年5月の税務

項目 期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 5月10日
特別農業所得者の承認申請 申請期限 5月16日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 5月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知 通知期限 5月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分) 申告期限 5月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付 納付期限 5月31日
自動車税の納付    
鉱区税の納付    

 

 今月のトピックス

 

 ★改正電子帳簿保存法

 

 国税関係書類のペーパーレス化を推進する『電子帳簿保存法』ですが、今年の1月に改正されました。

 今回の改正は一層ペーパーレス化が進めやすくなるようにさまざまな規制緩和が盛り込まれています。

 そんな改正電子帳簿保存法について今回はご紹介します。

 

 電子帳簿保存法とは

 まず、『電子帳簿保存法』とは、国税関係の帳簿書類を電子データとして保存する場合の要件や、電子

 的に授受した取引情報の保存方法などについて定めた法律です。

 

 決算書類や各種帳簿あるいはペーパーで受領した領収書などは、紙で保存することか原則なのですが、

 この法律によって一定の要件を満たせば電子データでの保存が可能となりました。

 

 電子帳簿保存法は1998年に成立

 「電子データは電子データで、紙は紙か電子データで保存する」というのが基本的な考え方です。

 ペーパーレス化などデジタル社会に向けてITを利用することを目的に1998年に施行されました。

 そこから数回の改正によって、徐々に電子データ保存が認められる対象範囲の拡大や要件の緩和が行わ

 れてきました。

 

 そして今年1月から施行される法改正では、事前承認制度の廃止やスキャナ保存後の原本廃棄可能など

 の要件緩和が行われ、経理の電子化・ペーパーレス化がさらに進めやすくなりました。

 

 但し、電子取引データを書面のみで保存することが認められなくなったり、不正に対しては厳しい措置

 が課されるようになったり、気を付けなければならない点もあります。

 

 また、企業規模の大小を問わず、Webやメールなどを含めた電子取引をしているすべての企業が対象

 となります。

 対応漏れが起こらないように、保存の方法や改正のポイントを確認しておくことが大切です。

 

 2022年1月の改正内容

 電子帳簿保存法の改正は、ペーパーレス化の促進と手間の削減による業務効率化、さらに保存場所や

 印刷にかかるコスト削減などを目的に行われています。

 

 今回の改正では、電子帳簿保存に関する要件の緩和と、一部要件の強化が実施されています。

 この要件緩和によって、多くの企業で電子帳簿保存制度が利用しやすくなると考えられます。

 経理業務の電子化のハードルをさらに下げて、ペーパーレス化や業務効率化の推進を図っていくのが、

 電子帳簿保存法なのです。

 

 (1)事前承認制度廃止

 

 これまで電子帳簿等の保存および書面のスキャナ保存をするためには、運用3カ月前までに税務署長へ

 承認申請書を提出する必要がありました。

 

 今回の改正によって事前承認制度が廃止されましたので、スキャナや保存システムなどを導入したなら

 すぐに電子保存が可能になります。

 

 (2)タイムスタンプ要件の緩和

 

 データの改ざんが行われていないことを証明するタイムスタンプについて、今回の改正で要件が緩和さ

 れました。その緩和のポイントは3点です。

 

 ①付与期間が最長2カ月プラス7営業日以内に延長されました。

 

 ②スキャニング時の自署は不要となりました。

 

 ③訂正・削除の履歴が確認できるシステムを利用する場合はタイムスタンプは不要となりました。

 

 (3)検索要件緩和

 

 検索機能についても要件が緩和され、改正後は「取引年月日」「取引金額」「取引先」の3項目のみが

 検索機能の必須項目となります。

 

 また、税務署からのダウンロード要請に応じられるようにしておけば、検索時に範囲指定や複数項目を

 組み合わせられる機能は不要となりました。

 

 (4)スキャナ保存後、書面原本の破棄が可能

 

 スキャナ保存後に、不正や不備が発生しないよう設けられている基準のうち、「適正事務処理要件」で

 ある相互けん制と定期検査および再発防止策が廃止されました。

 これまでは、この定期検査のために原本を保管しておく必要がありましたが、今後はスキャナ保存後に

 書面とデータが同等であると確認さえできれば、書面原本の破棄は可能になりました。

 

 (5)電子取引データの書面保存が廃止(但し、猶予期間あり)

 

 ペーパーレス化促進のため、電子取引でやり取りしたデータで受領した書類を紙で保管する方法が原則

 として、認められなくなりりました。

 電子取引データはタイムスタンプ付与または訂正・削除の履歴が確認でき、かつ検索機能が確保できる

 状態で保存しなければなりません。

 

 但し、書面保存の廃止には2年間の猶予期間が設けられ、引き続き紙での保存も可能とされています

 

 (6)不正に対しては厳しい措置があります

 

 事前承認制度の廃止や保存要件の緩和が行われる代わりに、不正に対しては、重加算税プラス10%と

 いう厳しい措置が適用されるようになりました。

 

 重加算税とは、意図的な隠ぺいや仮装など虚偽申告を行った場合、基礎となる税額に対して課せられる

 附帯税のことです。

 過少申告や不納付の場合は35%、無申告の場合は40%の税率となっていますが、電子保存された事

 項に対して不正行為が発覚した場合は、通常の重加算税からさらに10%が加重されます。

 

 

 改正点に対応する際の注意点

 改正電子帳簿保存法に対応する場合には、気を付けなければならない点がいくつかあります。

 

 (1)手書きの帳簿は対象外です

 

 当然といえば当然ですが、手書きの帳簿や決算関係書類は電子帳簿保存法の対象外です。

 たとえ、パソコンで作成したものであっても、手書きによる追記があると対象外となります。

 

 (2)スキャン保存時の注意点

 

 スキャン保存をする場合、資金や物の流れに直結・連動する重要書類は、グレースケール(白黒)では

 なく、カラースキャンしなければなりません。

 

 また、書類のサイズが大きいときは縮小コピーをするのではなく、そのままの大きさで複数回に分けて

 スキャンする必要があります。

 

 (3)スキャンデータ+紙での保存が必要になる場合もある

 

 受領から2カ月+7営業日の入力期間のうちにタイムスタンプ付与もしくは要件を満たすシステムへの

 保存ができなかった場合、あるいは読み取った書類がプリンターの最大出力よりも大きい場合は、電子

 データだけでなく、紙の原本を保存しておく必要があります。

 

 (4)保存環境にも注意

 電子データの保存期間は紙書類と同じく、確定申告書の提出期限より7年間とされています。

 この期間中にデータが破損することなく保管できる環境が必要です。

 たとえば、パソコン内のハードディスクやSSDだけに保管していると、誤って削除してしまったり、

 老朽化によりデータが破損してしまう可能性もあります。

 法律上、バックアップは求められていませんが、トラブルによりデータが破損・紛失してしまわない

 ように何らかの対策を講じる必要があります。

 

このようにまとめると、ややこしい法律のように思われたかもわかりませんが、

経営にITを浸透させていくためにも、積極的に帳簿を電子帳簿にされませんか。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和4年4月の税務

項目 期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 4月11日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ) 届出期限 4月15日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 5月 2日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月 2日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 5月 2日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 5月 2日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月 2日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 5月 2日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告 申告期限 5月 2日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

   
固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
   
軽自動車税の納付    
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

 ★令和3年分所得税確定申告の提出期限

 

  令和3年分所得税確定申告の提出期限は 3月15日(火)までです!

 

  余裕をもって提出しましょう。

 

 

 

 ★決算書作成のシーズンです。

 

  作成した決算書で経営状況を確認しましょう!

 

   3月は建設業を始めとして、多くの企業が決算期を迎え、決算書を作成されるシーズンです。
   「税務申告のためだけに決算書を作成して終わり!」ではなく、ぜひとも、自社の経営状況を
   チェックしませんか。

 

  1 手元資金をチェック!

   手元資金とは「現金」と「預金」の合計のことをいいます。
   いわゆる「手元にある資金」という意味で、手元資金といいます。
   その在り高を確認してみましょう。

 

 (1)前期末の手元資金と比較する
   前期末の手元資金残高と比べて、今期末残高は増えていますか。
     ☛ 今期末手元資金残高-前期末手元資金残高
   減少しているのであれば、今期は資金ショートを起こしていたということです。
   今期、何に資金を使ったのか確認して、来期の資金支出に活かしましょう。

 

 (2)平均月商と比較する
   毎月の売上高は、会社にとって「毎月の生活費」です。
   そんな平均月商と比較して、手元資金在り高は十分なのかを確認しましょう。
     ☛ 手元資金÷平均月商
   
   ■平均月商の1カ月分前後の場合は、手元資金残高として問題な状況です。
    早急に手元資金を増やす経営に切り替えましょう。
   ■平均月商の3カ月分前後の場合は、コロナ感染で多くの企業が休業に追い込まれたことを
    踏まえれば、もう少し増額させる努力をしましょう。
   ■平均月商の6カ月分前後の場合、手元資金は十分あると思われますが、これからも気を抜く
    ことなく手元資金在り高を確認しましょう。

 

 (3)必要な資金使途と比較する
   少し難しい用語を使いましたが、要はこれから使う予定の資金と比較するということです。
   これから使う予定の資金とは、毎日の運転資金、借入があれば借入返済金、消費税の納税資金、
   法人税の納税資金、賞与支給資金などです。
     ☛ 手元資金-(運転資金+借入金返済金+消費税納税+法人税納税+賞与など)
   ■毎日の運転資金とは、平均月商分程度の資金です。
   ■借入返済金とは、常に3回分ぐらいの返済資金です。
   ■消費税の納税資金とは、だいたい仮受消費税から仮払消費税を差引いた金額です。
   ■法人税の納税資金とは、余裕を見てだいたい利益の30%程度の金額です。
   ■賞与支給資金とは、夏のボーナス分です。
   これらを合計すると平均月商の3カ月程度前後の手元資金が必要になると思われます。

 

 2 売上債権をチェック!

   売上債権とは「受取手形」と「売掛金」の合計です。
   これらは事故なく期日が来れば資金化できますので、手元資金と併せて「当座資産」といいます。
   その残高を確認しましょう。

 

 (1)年商と比較する
   売上債権は回収されればまた新たな売上債権が発生するという、売上に著しい季節指数がなければ
   ある程度、一定の売上債権を保有するということになります。
   売上が増える傾向にあるのなら、徐々に売上債権も増えてくるということになります。

 

   そこで年商を売上債権残高で割ることで、滞留している売上債権があることに気づけます。
     ☛ 年商÷売上債権

   企業は翌月回収とか翌々月回収あるいは3か月後の回収とか回収ルールを決めて得意先に請求書を
   発行していますので、売上債権残高はそれぞれ平均月商1ヵ月、2ヵ月、3カ月分になります。
   したがって、翌月回収の場合は、年商を売上債権残高で割ると、だいたい12ぐらいになります。
   翌々月回収の場合は6ぐらい、3か月後回収の場合は4ぐらいになります。
   このことを「売上債権回転率」といいます。
   それぞれ、それ以下の場合は、どこか滞納している得意先がるはずです。
   その得意先を特定し、支払の督促をする必要があります。

   こんな場合は厳重注意
   1.振込期日を記載していない。
   2.請求書発行日を決めていない。
   3.入金予定日に入金がなくとも相手企業に連絡をしていない。

 

 (2)手元資金を加えて、流動負債と比較する
   売上債権に手元資金を加えて「当座資産」と言うと、先に説明しました。
   これは他の資産と比べると、かなりの確率で確実に資金化できる運用資産です。
   一方「流動負債」は他人資本で調達している資金ですから、近い将来返済しなければなりません。
   そこで当座資産と流動負債のバランスを見るわけです。
     ☛ 当座資産÷流動負債×100

   これが100%以上あれば、流動負債を返済できる形で資産運用していることになります。
   80%前後であれば、その後に当座資産になる資産も見込めば、何とか流動負債を返済できる形に
   資産運用していると考えることができます。
   しかし、50%前後になって来ると、ちょっと心許なくなってきます。

 

 3 棚卸資産をチェック!

   棚卸資産とは、在庫のことですが、これから売り上げるための「玉」のようなものです。
   玉がないと売ることは出来ません。
   しかし、あり過ぎると、せっかく仕入したのに売れ残ってしまうことになります。
   さらに、今までに売れ残ったものも「在庫」して往々にあります。

   棚卸資産は原価の元ですので、すべて売り切れば、原価に無駄がなくなります。
   多くが売れ残ると、原価も膨らみます。
   この関係を確認しながら、棚卸資産の残高を確認しましょう。

 

 (1)平均日商と比較する
   棚卸資産の一番の問題は、一体「何日分の在庫を抱えているのか」ということです。
   抱えている量が多くなれば、売れ残る可能性が高くなります。
   逆に少な過ぎると、売れるチャンスを逃すことにもなります。
   この根本的な問題は「多くの企業は計画販売をしていない」ということです。
   つまり、この商品・製品でどのくらい売るのかを計画して、それ以上は売れなくともいいと腹を
   括って経営をするということです。そうすることによって在庫のムダがかなり無くなります。

 

   それはそれとして、棚卸資産を平均日商で割ることで何日分の在庫を持っているか把握できます。
     ☛ 棚卸資産÷平均日商
   業種にもよりますが、現在の流通事情を含めて考えれば、2週間分程度の在庫量がMAXと言わ
   れています。それ以上あれば、仕入のし過ぎです。
   またこの計算は棚卸資産が原価で、平均日商が売価なので、実際より少なく短く計算されます。
   よって、平均日商原価で計算すると、さらに実態に近づきます。
     ☛ 棚卸資産÷平均日商原価
   また、実地棚卸を疎かにしないことも大切です。
   実地棚卸は在庫を数えるだけではなく、販売状況を裏側から見ることにもなります。

 

 4 固定資産をチェック!

   固定資産とは、主に機械設備のことですので、その稼働状況と、購入には多大な金額を投資して
   いますので、調達資金的なチェックが重要となります。

 (1)固定資産の稼働状況を確認する
   年商と固定資産を比較することによって、固定資産の稼働状況である「固定資産回転率」を知る
   ことが出来ます。
     ☛ 年商÷固定資産 
   固定資産回転率とは、固定資産で何倍の売上を上げているかということですが、大きければ大きい
   ほど、有効に固定資産を使っているということになります。
   業種によって固定資産回転率は違いますが、それでも一般的に考えると4回転は最低でもさせたい
   ところです。

 

 (2)固定資産の資金調達を確認する
   固定資産は長い期間使用するものです。言い換えれば、長い期間、運用する資産です。
   したがって、その資金も長い期間をかけて返済できる資金で運用すべきものです。
   一番長いといえば、返済する必要のない資金となります。つまり、「自己資本」です。
   したがって、まずは固定資産と自己資本である純資産とを比べます。
     ☛ 固定資産÷純資産×100
   これが「100%」であれば、固定資産はすべて自己資本で運用していることになります。
   自己資本の方が大きければ「100%未満」となり、まだ設備投資の余裕があることを示します。
   逆に自己資本の方が小さければ「100%超」となり、他人資本も資金として調達して運用して
   いることになります。

 

   さらに設備資金である固定負債も含めて見てみましょう。
     ☛ 固定資産÷(純資産+固定負債)×100

   これは必ず「100%以下」になっていないといけません。
   そうでないと短期返済の流動負債も調達資金として活用していることになり、資金面から見れば、
   過大な設備投資をしているということになります。

 

 5 当期純利益をチェック!

   最後に「当期純利益」をチェックしましょう。
   黒字であれば「OK!」という社長もおられますが、もう少し入念に見ましょう。
 (1)利益から借入金返済は出来ているのか
   それは当期純利益と年間借入返済額を比較することでわかります。
     ☛ 当期純利益-年間借入返済額
   これで当期純利益の方が多ければ、借入返済は利益から出来ていますが、
   もし借入返済額の方が多ければ、利益からだけでは返済できず、手元資金にも手を付けて
   借入返済をしているということになります。
   つまり、借入金返済のために「資金繰りは悪化している」ということです。

 

 (2)来期の利益計画の考え方

   一般的に、売上高から原価、販管費、営業利益と上から下へ考え、で結果、利益いくらと
   されている場合が多いようですが、それでは結果主義になってしまいます。
   そうではなく、来期の必要利益から考え、上へ登っていく考え方が成果主義です。

 

   事業には結果ではなく、必要な利益というものがあります。
   それは、必要な増加手元資金(このことを内部留保といいます)、借入返済額、納税資金
   などです。
     ☛ 必要利益=内部留保+借入返済額+納税資金
   この必要利益をまず考え、それに人件費・経費などの固定費を考え、それらに来期の目標限界
   利益率で割れば、来期の必要売上高が計算できます。
     ☛ (必要利益+人件費+経費)÷目標限界利益率=来期の必要売上高
   必要売上高と固定費の差額が原価です。
   あとはこれらを達成するための方策を考えれば、利益計画の出来上がりです。

   そうすると結果主義の利益計画から、成果主義の利益計画が立てられるようになります。

 

 

この他にも決算書からはさまざまなことを読むことが出来ます。
詳しくは、依頼されてる会計事務所にお聞きになると良いかと思います。

 
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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和4年3月の税務

項目 期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 3月10日
所得税確定損失申告書の提出 提出期限 3月15日
個人の青色申告の承認申請 申請期限 3月15日
前年分所得税の確定申告(期間2月16日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出 提出期限 3月15日
確定申告税額の延納の届出書の提出(期限:5月31日) 提出期限 3月15日
前年分贈与税の申告(期間:2月1日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告 申告期限 3月15日
国外財産調書の提出 提出期限 3月15日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 3月31日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告 申告期限 3月31日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月31日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日

 

 今月のトピックス

 

新年あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 ★コロナ感染対策 実践スマートライフ!

 

     2022年早々、新型コロナ感染は急激なオミクロン株の感染拡大により

     1月21日(金)から2月13日(日)まで

     既に発令されている沖縄・山口・広島の3県に首都圏1都3県とその他9県を加えて

     全国1都15県で『蔓延防止等重点措置』が発令される予定です。

     新型コロナウイルス感染拡大を防ぐために環境衛生マナーを守りましょう。

 

 

 1.密閉・密集・密接の「3蜜」を避けましょう

 2.安全な距離ソーシャルディスタンスを保ちましょう

 3.マスク着用、手洗い、うがいを励行しましょう

 4.室内換気と咳エチケットに気を付けましょう

 5.接触確認アプリ(COCOA)をインストールしましょう

 

 

 

 

 ★「所得税確定申告」は余裕を持って提出を!

   2月16日から確定申告の受付開始です。確定申告書の提出は余裕を持って行いましょう。 

  1 提出期間

    令和3年2月16日(水)~3月15日(火)

 

  2 事業者以外で確定申告書が必要な人

   1.給与所得者で必要な人
   ①給与の年間収入金額が2000万円を超える人
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が20万円を超える人
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が20万円を超える人
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与のほかに貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている人
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた人
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている人

 

   2.退職所得がある人
   ①退職所得は一般的に退職金支払いの際に、支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため、確定申告は不要です。
   ②ただし、外国企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は、
    確定申告が必要です。

 

   3.公的年金等がある人
   ①公的年金等の収入金額400万円以下でかつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得金額が
    20万円以下である場合は確定申告は不要です。
   ②それ以外の場合は確定申告が必要です。

 

   4.上記以外で確定申告が必要な人
   譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き、その課税される
   所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果、残額がある人は
   確定申告が必要です。

 

  3 2022年(令和4年)確定申告の主な変更点

   1.申告書などに押印する義務がなくなりました

   ・2022年(令和4年)の確定申告から、税務関係書類への押印義務がなくなりました。
    そのため、確定申告書などの用紙から押印マークがなくなっています。

 

   2.確定申告書に区分欄が追加されています
   ・確定申告書の「事業所得の収入」「不動産所得の収入」「雑所得の収入」に区分欄が追加され
    ています。

 

   3.ふるさと納税の確定申告手続きが簡素化されました
   ・ふるさと納税は「寄付金控除」に該当するため、これまでは確定申告に寄付した自治体ごとの
    受領書の添付が必要でした。
    しかし2022年からは、寄付ごとの受領書だけでなく、『ふるなび』や『さとふる』などの
    指定業者が発行する「寄付金控除に関する証明書」の添付を認められるようになりましたので
    寄付したすべての自治体から受領書を取り寄せるなどの手間が省けることになっています。

 

   4.住宅ローン控除の期間延長と要件が緩和されました
   ・本来、住宅ローン控除は取得した年度に入居しなければなりません。
    しかし、新型コロナウイルスの影響により、新築なら2021年9月末までに、分譲住宅なら
    2021年11月末までに取得したものであれば、2022年12月末までに入居すれば、
    住宅ローン控除が適用できるようになりました。
   ・住宅ローン控除を受けるための床面積の要件も緩和されています。
    通常、住宅ローン控除を受けるためには「床面積が50㎡以上」であることが必要でした。
    しかし、新築なら2021年9月末までに、分譲住宅なら2021年11月末までに取得した
    場合には、控除を受ける人の合計所得金額が1000万円以下、あるいは住宅の床面積が
    「40㎡以上50㎡未満」の場合でも住宅ローン控除を受けることができるようになりました。

 

   5.保育の助成等の非課税措置がされました
   ・今までは国や地方公共団体から ベビーシッターの利用料や認可外保育施設等の利用料などの
    助成を受けた場合、「雑所得」として確定申告が必要でした。
    しかし、子育て支援の観点から助成に対する所得税や住民税が非課税となり、2022年確定
    申告から確定申告をする必要がなくなりました。

 

  4 ご参考 確定申告しないと控除を受けられないもの

   1.住宅借入金等特別控除
   住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得税額から
   税額を控除することができます。その場合は確定申告しないと控除を受けることができません。

 

   2.ふるさと納税の控除
   ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。その場合、寄付したことを示す
   証明書が必要です。   
 

  5 令和2年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

   令和2年1月4日(月)8:30~3月15日(火)24:00まで

   e-TAXは「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

 

 

ご不明な場合は所轄税務署又は当事務所までお問い合わせください

 


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  会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
  わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。

  それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、
  私ども職業会計人の重要な
役割だと考えております。
  中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
  経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。  

令和4年2月の税務

項目 期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 2月10日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 2月28日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 2月28日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 2月28日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 2月28日
前年分所得税の確定申告(2月16日~3月15日)    
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)    
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

 ★来る2022年に備えて今年を総括しましょう

 

  2021年もあと10日、今年も新型コロナウイルス感染で振り回された1年でした。
  2022年もオミクロン株で振り回されそうな状況ですが、しかし昨年と同様に右往左往するようでは
  ちょっと智慧がないようにも思います。
  そこで今年1年を総括し、来年はどのような舵取りをすればよいのか、備えておくことも大切なこと
  だと思われます。

 

  そこで次のような手順で少し今年をことを振り返りませんか?

 

  1 今年、自社を取り巻く経営環境の変化はどのようなものがあったのか

  これは報道された一般的な社会環境の変化ではなく、自社が遭遇した経営環境の変化です。
  むろん、コロナウイルスの影響はあったかと思いますが、その他にも顧客ニーズの変化や技術の
  変化、仕入れコストの変化、そして従業員意識の変化や労務環境の変化など、さまざまな変化に
  遭遇されたものがあったかと思います。
  その気づいたものをリストアップして、できれば時系列に並べてみましょう。

 

  2 その環境の変化に対しどのような対応を取ったのか

  次にそれぞれの経営環境の変化に対してどのような対策を取ったのか、振り返って見ましょう。
  もちろん、すべての変化に対し、一つ一つ対策は講じていないと思われます。
  ここでは取った対策を上げてみます。

 

  3 その結果を月次売上高で確認してみる

  最後に1月から12月(見込み)の月次売上高を並べてみます。
  できれば、そのひと月ひと月の売上高の評価ができるようように、2020年と2019年の月次売上高を
  並べられたら、さらに良いかと思われます。
  ※2020年だけでは異常な売上高になっているかもわかりませんので、3期比較をしたいところです。

 

  4 結果を評価し、来年の対策を考えてみる

  こうすると今年一年間の経営判断とその結果がわかりますので、足らざる対策と次回の取るべき対策
  も具体的に浮かんでくると思います。
  それが来る2022年への備え、心の準備につながります。

 

  年末の忙しいときかもわかりませんが、今年1年を振り、ぜひ来年の方策を考えてみましょう。

 

 

 

 

 ★資金繰りに強くなる経営とは

  少なくとも来年もう一年間はコロナの影響を受ける異常な経営環境が続くものと覚悟しなければ
  なりません。
  異常な経営環境を潜り抜けるためには資金繰りをしっかりマネジメント(管理)をせねばなりません。
  そこで「資金繰りに強くなる経営」について考えてみましょう。

 

  資金繰りに強い経営とは

  ともかく手元資金・キャッシュと言われる現預金を豊富に持つことが「資金繰りに強い経営」です。
  資金繰りに強い経営になれば、環境の変化に対応する時間を多く持つことができます。
  資金繰りに強い経営にするためには、現預金・売上債権など当座資産以外の資産の増加を抑えること
  です。

 

  たとえば・・ 棚卸資産を少なくすれば、少なくした分、現預金が増えます。
         貸付金や立替金、仮払金を無くせば、無くした分、現預金が増えます。
         固定資産購入を先に延ばせば、その分、現預金が増えます。
         稼働率の低い固定資産を処分すれば、その売却分、現預金が増えます。

 

ともかく貸借対照表の資産で表示されている当座資産以外が圧縮できれば、
全額ではありませんが、それ相当の現預金を増やすことができます。

 

  資金繰りに強い経営にするポイント1:現金は少なくする

  多くの企業の中には不用の現金を置かれている場合があります。
  不用の現金を手元に置いておくと、リスクにもなりまた冗費につながることがままあります。
  気分が大きくなったり、ちょっとぐらいという気の緩みなどにつながりますので、不用な現金は
  必ず銀行口座に入れる習慣をつけることが大事です。

 

  資金繰りに強い経営にするポイント2:売上債権は期日に回収する

  売上債権の回収期間はどの企業でも決められています。
  翌月回収なら、月初めには前月分の売上代金分しかないはずです。
  しかし多くの企業では売上債権をあたかも財産のように捉えられ、多くあることに安心される
  場合が散見されます。
  売上債権は「債権」ではありますが、ただの権利に過ぎません。その権利を期限に執行しないと
  不良債権のウイルスに感染し出します。よって、未入金の債権は直ちに回収しましょう。
  *この回収作業をすると、不良債権ウイルスに感染し出していることがよくわかると思います。

 

  資金繰りに強い経営にするポイント3:売上債権の回収期間を短くする

  売上債権の回収期間を短くするというと、絵に描いた餅のように思われる経営者が多いですが、
  少しでもする努力は大切で、また実現できることです。
  たとえば、受取手形を受け取らないように交渉してみるとか、売掛金の一部でも現金売りにする
  とか、それぞれの企業において具体的な方策、実行できることはあります。

 

  資金繰りに強い経営にするポイント4:在庫量を見直す

  在庫が減らせれば、資金繰りも改善でき、また不良在庫も無くなり利益体質も改善できます。
  したがって、資金繰り改善をするにはマストの見直しです。

  資金繰りに強い経営にするポイント5:設備投資の凍結

  できることであれば、経営環境が落ち着くまでは新しい設備投資を凍結することも、資金繰りに
  強い経営に改善するポイントです。
  またブームを捉えることは未だしも、ブームに乗った設備投資は避けるべきだと思われます。
  このことに関しては多くの先達企業が経験されていることです。

 

  資金繰りに強い経営にするポイント6:マネジメント(経営チェック)

  以上のようなさまざまな方策を取るとともに、定期的にその経営チェックをしなければなりません。
  いろいろなチェック方法がありますが、ここではその主なものをご紹介します。

 

  1.手元流動性比率(手元資金÷平均月商)

   →最低でも月商3カ月以上の手元資金を持てるように努力します。

 

  2.売上債権回転日数(売上債権÷平均日商)

   →自社の約定と比較し、著しく長ければ滞納している得意先を特定し、早急に回収します。

 

  3.棚卸資産回転日数(棚卸資産÷平均日商)

   →支障がない限り短くすることが、デッドストックを無くし、利益体質を高める方法です。

 

  4.要調達運転資金余裕率(手元資金÷要調達運転資金×100)

   ※要調達運転資金=(売上債権+棚卸資産)-買入債務

   →少なくとも300%以上の余裕を持てるようにします。

 

  このほかにもいろいろなチェックの仕方がありますが、まずはこの4点に関して定期的にチェック
  しましょう。 

 

 

2022年が皆さまにとりまして良い1年でありますように!

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和4年1月の税務

項目 期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 1月11日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 1月31日
源泉徴収票の交付 交付期限 1月31日
支払調書の提出 提出期限 1月31日
固定資産税の償却資産に関する申告 申告期限 1月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月31日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
給与支払報告書の提出 提出期限 1月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)    
給与所得者の扶養控除等申告書の提出    

 

 

 今月のトピックス

 

 

 ★来年令和4年(2022年)10月より

 

 『社会保険』の加入対象者が拡がります!

 

  厚生年金保険法等の一部改正に伴い、令和4年10より社会保険加入対象者の適用範囲が拡大され
  ます。新たに対象となるのは、以下の要件に該当する従業員の方すべてです。

 

  ①従業員数101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方

 

  ②上記の方で、以下の項目すべて当てはまる方

  □ 週の所定労働時間が20時間以上、30時間未満の方

 

  □ 月額賃金が8万8千円以上の方
    *月額賃金とは基本給および諸手当を指し、残業代・賞与・臨時的な賃金等は含みません。

 

  □ 2カ月を超える雇用の見込みがある方

 

  □ 学生でない方
    *但し、休学中の学生や夜間学生は加入対象となります。

 

令和6年10月からは従業員が51人以上の企業まで拡大されます

 

 

 

 

 ★令和3年(2022年)の『年末調整』変更事項

  毎年大きな変更点があることも多い『年末調整』ですが、今年は大きな変更点はありません。
  そのような中で、下記の3点が変更されています。

 

  ①税務関係書類の「押印義務」見直し

  押印義務の改正によって、税務署長等に提出する「源泉所得税関係書類」について、押印を
  しなくてもよいことになりました。
  そのため、「扶養控除等申告書」などの年末調整に使用する書類についても、従業員の方に
  押印してもらう必要は無くなりました。

 

  ②「住宅ローン控除」特例の見直し

  住宅ローン控除特例の見直しがされ、これまで控除期間は「13年間」とされていましたが、
  さらに「2年間」延長されました。

 

  ③「退職所得課税」の見直し

  2020年までは、勤続年数が5年以下の従業員に対して、
  退職所得控除後の退職金が300万円を超える場合、その2分の1が「退職所得金額」と
  されていましたが、
  2021年はその2分の1が無くなり、退職所得控除後の退職金が300万円を超える場合、
  そのままが「退職所得金額」となりました。

  但し、あくまでも「勤続年数が5年以下の従業員に対して」だけですので、ご注意ください

 

 

 

 ★『年末調整』資料収集はお早めに!【再掲載】

 

  年末調整まであと1ヵ月です。
  従業員の皆さんに提出していただかなくてはならない書類は早めに収集しましょう。 

  《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されて来ています。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

  ☆☆ワンポイント・アドバイス☆☆
   縦軸に従業員皆さんの名前を書き、横軸に収集すべき書類名を書いたマトリック表を用意して
   収集状況をチェックするれば、集め忘れがなくなります。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

 

令和3年12月の税務

項目 期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月10日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 1月 4日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月 4日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月 4日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
給与所得の年末調整    
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出    
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

  急激に新型コロナ感染の状況が改善されてきましたが、まだ気を抜くことはできません。
  『ウイズコロナ時代』としての新生活習慣を続けたいものです。
  今年は本当にコロナ感染に明け暮れた1年でありましたが、
  11月の声が聞こえ出すと、そろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
  「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備するとが大切です。
  そろそろ各従業員のご家庭に年末調整の書類が届き始めます。
  書類を紛失させないためにも早めの年末調整の書類提出案内を行って資料収集を始めましょう。

 

 

 

 ★『年末調整』の資料集はお早めに

  今回も恒例となった「従業員の皆さんに提出していただかなくてはならない書類」について
  ご説明します。 

  《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

  ☆☆ワンポイント・アドバイス☆☆
   縦軸に従業員皆さんの名前を書き、横軸に収集すべき書類名を書いたマトリック表を用意して
   収集状況をチェックするれば、集め忘れがなくなります。

 

 

 

 ★改めて確認しておきたい『働き方改革』

  コロナ感染拡大で痛烈に感じたことは、経営環境の変化に備えて経営改革をしておく必要性では
  なかったでしょうか?
  そこで、その経営改革の指針として『働き方改革』を位置付けることも、ひとつの経営方針だと
  思います。

 

  コロナ禍ですっかり忘れ去れた『働き方改革』ですが、延期するなどの報道はありませんので、
  スケジュールとおりに着実に進められています。
  それを振り返ると、『働き方改革』は、2019年4月に施行された法案です。
  中小企業においては「20年から本格的な適用開始が始まる」と言われていましたが、コロナと
  オリンピック・パラリンピック2020の延期でそんな話題は吹き飛んで、現在に至っています。
  そんな『働き方改革』ですが、ここで改めて再確認しましょう。

 

  『働き方改革』の概要

 (1)「時間外労働」の上限規制

  36協定の特別条項に時間外労働の上限規制はありませんでしたが、
  「年間720時間、単月100時間未満、複数月平均80時間」の上限規制がされています。
  この上限規制は、大企業においては2019年4月から、中小企業おいては2020年4月からすでに
  施行されていますので、中小企業においてもすでに施行されているということです。

 

  ★時間外労働上限規制は、年間720時間、単月100時間未満、複数月平均80時間です!

 

 (2)「年次有給」取得義務化

  有給休暇が年10日以上ある従業員に対して「最低でも5日間取得させる」ことが、どの企業
  にも義務付けられてました。
  この年次有給休暇取得は、大企業・中小企業を問わず、2019年4月からすでに施行されています。

 

  ★年次有給休暇は、最低でも年5日間取得させることが義務化されています!

 

 (3)「勤務間インターバル制度」の普及推進

  インターバル制度とは、連続勤務を従業員に強要してはいけないということです。
  具体的には、前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に、一定時間の休息を確保することが努力義務
  として求めらています。
  この勤務間インターバル制度は大企業・中小企業を問わず、2019年4月からすで施行されています。

 

  ★如何なる事情があっても、日付けをまたぐ連続勤務を強要してはいけません!

 

 (4)中小企業の「時間外割増率猶予措置」の廃止

  これが中小企業にとって「大問題の働き方改革」のひとつだと言われていたものです。
  月60時間を超える時間外労働について、中小企業には「割増率25%」に据え置かれています。
  しかし、あと2年後の2023年4月からは大企業と同様「割増率50%」に移行されます。

 

  ★時間外割増率猶予は2023年3月までです! 同年4月からは25%から50%になります!

 

 (5)「産業医」の機能強化

  産業医の機能強化とは、事業主は産業医に必要な情報を提供して、産業医の勧告を衛生委員会に
  報告しなければならないということです。
  この産業医の機能強化は、大企業・中小企業を問わず、2019年4月からすでに義務化されています。

 

  ★産業医と契約して必要な情報を提供し、その勧告を衛生委員会に報告する義務があります!

 

 (6)「同一労働・同一賃金」の義務化

  同一労働・同一賃金とは、同じ仕事であれば、たとえ契約形態が違っても同じ報酬を支払う
  ということです。
  具体的には、正社員と非正規労働者との「不合理な待遇差」を禁止しています。
  さらに、派遣労働者の派遣先又は同種業務労働者との均等待遇を実施すること、
  正社員との待遇差の内容や理由を説明することが義務化されています。
  この同一労働同一賃金制度の義務化は、大企業においては昨年2020年4月から、
  中小企業においては今年2021年4月から始まってます。

 

  ★同一労働・同一賃金制度の義務化はすでに始まっています!

 

 (7)「高度プロフェッショナル制度」の創設

  高度プロフェッショナル制度とは、一定の収入(1075万円以上)があって、
  高度の専門性知識を必要とする業務に従事させる場合は、本人の同意があれば
  労働時間および休日・深夜の割増賃金等の規定を「適用除外できる」という制度です。
  少し他の働き方改革とは逆行しているような気もしますが、制度主旨を正しく理解して
  制度活用をすることが大切です。
  この高度プロフェッショナル制度は、大企業・中小企業を問わず、2019年4月から
  すでに始まっています。

 

  ★高度プロフェッショナル制度はすでに始まっています!

 

 (8)「フレックスタイム制」の清算期間延長

  フレックスタイム制の清算期間はこれまでの1ヵ月間から、3ヶ月間延長できるように
  なりました。
  このフレックスタイム制の清算期間延長は、大企業・中小企業を問わず、2019年4月から
  すでに始まっています。

 

  ★フレックスタイム制の清算期間延長はすでに始まっています!

 

  こうやってあらためて8つの『働き方改革』を振り返りますと、
  中小企業の「時間外割増率猶予措置」を除いて、すべてがすでに施行されていることが
  わかります。

 

 

  『働き方改革』でいう中小企業

  『働き方改革』では、施行時期を大企業と中小企業に分けて説明しています。
  ところで「中小企業」とはどのように定義されているのでしょうか?
  『働き方改革』の主管省庁である厚生労働省によると、次のように定義されています。

 

  上表の「常時使用する労働者数」とは、常態として使用される労働者数を意味しています。
  したがって、臨時的に雇用した場合などについては、常時使用する労働者数から除外されます。
  またパート・アルバイトは、臨時的に雇用した場合でないのであれば「常時使用する労働者数」に
  含みますので、注意が必要です。
 

  「常時使用する労働者」については、具体的には次のように定めてられています。
  ①期間を定めずに雇われている労働者は「常時使用する労働者」
  ②1か月を超える期間を定めて雇われている労働者は「常時使用する労働者」
  ③1か月以内の期間を定めて雇われている労働者又は日々雇われている労働者で、
   当該年の前年の11月及び12月の各月にそれぞれ18日以上雇用された者は「常時使用する労働者」

 

 

  『働き方改革』の目的

  『働き方改革』の目的は、従業員にとって「働きやすさ」「収入アップ」そして「働きがい」を
  実現していくことにあります。
  また政府にとっては、『働き方改革』を進めていく中で、国内の雇用促進を図るとともに、
  労働者の増加と生活環境改善によって税収を増やし、ついては日本経済を発展させていくという
  大きな目的があると考えられます。

 

  その主旨を汲んで経営改革を行っていくのも、経営にとってよい指針かと思います。

 

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。
  

令和3年11月の税務

項目 期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限

11月10日

所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 11月30日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 11月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 11月30日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
所得税の予定納税額の納付(第2期分) 納付期限 11月30日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付 納付期限 11月30日
個人事業税の納付(第2期分)    

 

 今月のトピックス

 

★「適格請求書発行事業者登録申請」10月1日開始

 

 コロナ禍ですっかり忘れ去れたような『消費税』ですが、一昨年の10月1日に消費税税率は10%に
 改正され、それ以後の改正スケジュールは、変更されることもなく進められています。
 そのスケジュールを振り返りますと、下記のとおりです。

 

<消費税改正のスケジュール>

 

 このスケジュールは新型コロナ感染下においても財務省から変更するあるいは延期するなどの発表は
 ありませんので、来月10月1日から大変重要な「適格請求書発行事業者」の登録申請が始まります

 

 現行下での消費税改正対応状況チェック事項

 その前に健康下での消費税改正に対する対応チェックをしておきましょう。

 

(1)請求書は「区分記載請求書」に変更しているか?

 上表のとおり、一昨年2019年10月1日から「区分記載請求書等保存方式」が開始されています。
 区分記載請求書等保存方式とは、「請求書」と「元帳」は軽減税率の対象であることがわかるように、
 その内容と税率ごとの税込み金額を記載しなければならないということです。

 

(2)商品等の価格表示は税込み表示に変更しているか?

 今年2021年3月31日に「総額表示方式特例措置」は終了しています。
 したがって、今年の4月1日から価格表示は必ず「税込み表示」にしなければいけないということです。
 このことは当時、マスコミはコロナ禍でオリパラ開催をどうするのかなどの話題ばかりで、あまり取り
 上げられていませんでしたから、失念されている事業者も多いようです。
 しかし価格表示はすべて「税込み表示」にしなければならないのがいまのルールですので、対応されて
 いない場合は早急に対応しましょう。

 

 これから始まる「適格請求書」とは

 来月10月1日から「適格請求書(インボイス)発行事業者の登録申請」の受付が開始されますが、
 この登録申請をしないと2年後の2023年10月1日からの「インボイス発行」ができません。
 したがって、忘れずに登録申請を行う必要があります。

 

 このインボイス制度が始まれば、これまでは請求書やレシートなどを保存さえしていれば、仕入税額
 控除ができましたが、2023年からはインボイスである「適格請求書」がないと、仕入税額控除はでき
 ません。

 

 ただし、インボイスが発行できない免税事業者のために次のような経過措置があります。
 (1)2年後 「2023年(令和5年)10月1日~2026年(令和8年)9月30日」までの3年間
   免税事業者からの仕入は、「80%まで」税額控除ができます。
 (2)5年後 「2026年(令和8年)10月1日~2029年(令和11年)9月30日」までの3年間
   同じく免税事業者からの仕入は、「50%まで」税額控除ができます。
 (3)8年後 「2029年(令和11年)10月1日」から
   
経過措置は終了となり、免税事業者はたとえ仕入等に消費税が発生しても、売上時に消費税を
   請求することはできません。
   また同時に、取引先企業も免税事業者からの仕入れ税額控除はできなくなります。
   したがって、免税事業者は仕入れ等で発生した消費税を回収したいと考えるのであれば、値上
   するしかありません。

 

 あらためていいますが、免税事業者からの仕入れによる税額控除はインボイスがないのでできません。
 そういう時代が、あと8年後に来ます。

 

 インボイス制度がもたらす影響

 すでにお分かりのとおり、B2B事業者であれば、適格請求書発行事業者の登録申請は絶対必要と
 思われます。
 なぜなら、そうしないと取引先企業は仕入税額控除ができなくなり、税額控除できる事業者との取引に
 変更されてしまう可能性が考えられるからです。

 

 ということは、B2B事業者はたとえ免税規模であっても課税事業者にならざる得ないということに
 なります。
 もう消費税で「益税」を稼ぐなどと時代は終わり、本業で稼がなくてはならない時代がやって来ている
 ということです。

 

 では、B2C事業者は、売上規模が小さいからといって免税事業者のままでもよいのでしょうか?
 たとえば、企業からの需要がある小売業であれば、インボイスが発行できないと、購入する企業が
 税額控除ができる小売業者へ流れてしまうことが考えられます。
 街角の酒販店であっても、菓子小売店であっても、企業需要があるならば、適格請求書発行事業者の
 検討をする必要性はあると考えられます。

 

 このことは、今回の消費税改正の背景に、課税の公平化や納税の透明化があるからです。
 やはり預かった消費税がある場合は、預かった消費者に成り代わって、きちんと納税する義務があると
 いうことです。

 

 こういう背景を認識すれば最終取引相手が企業ではないB2C事業者であっても、いずれは適格請求書
 発行事業者にならないと社会からの信用という面でも課税事業者にならざる得ないという流れが生じて
 来ますので、他人事ではないことがわかります。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
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令和3年(2021年)10月の税務

項目 期限
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 10月12日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知 通知期限 10月15日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 11月 1日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 1日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 11月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 11月 1日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 1日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)    

 

 今月のトピックス

 

 

★知っておきたい現代用語

 

  ますますひどくなる一方の新型コロナ感染状況ですが、デルタ株の感染拡大によって先行きは全く
  見えなくなってしまいました。
  このままワクチン接種が進めば、年末ごろには収縮が見えだすのか、あるいはさらに強力になって
  いるといわれているラムダ株感染も絡み出して、あと少なくとも2年~3年は現状のような状況が
  続くのか、全く見えません。

 

  かといって、そんな状況にかまけて事業を放置しておく余裕も無くなりました。
  そこで今回はそんな気分を一掃し、これからのビジネスのヒントや方向性を掴んでいただくために
  新しい現代用語をご紹介します。

 

 デジタル・トランスフォメーション(DX)

  昨今、新聞報道等でよく耳目する『DX(ディーエックス)』。
  なんとなく企業のIT化やデジタル化といったイメージを抱く人も多いかと思いますが、
  実は、DXとはそんな狭い範疇に止まらない、社会全体までも取り込む変革なのです。

 

  2019年、マイクロソフトとIDCがアジア15か国と地域の1560人の意思決定者に問うた
  ところ、DXは2021年までに、日本のGDPを約11兆円増加させると予測したそうです。
  ※残念ながらその直後から新型コロナ感染が拡大したため、そうはなっていませんが、逆にいえば、
   これからその予測が実現してくるとも考えられます。

 

  そもそもは2004年、スウェーデン・ウメオ大学のエリック・ストルターマンがその概念を提唱
  しました。曰く「ITの浸透が人々の生活をあらゆる面で、より良い方向に変化させる。」ことだ
  そうです。
  因みにデジタル・トランスフォーメーションは、Digital Transformationと書き、頭文字ではDTと
  略されるように思いますが、なぜか、DXなのです。
  それは英語圏では接頭辞「Trans」の省略形は「X」と表記されるため、TransformationがXとなり
  「Digital Transformation」=「DX」となっています。
  直訳すると「デジタルに置換える」とか「デジタル転換」というような意味になります。

 

  では、DXとはどのようなものなのでしょうか?
  それは言葉で説明するより、事例で説明したほうが、イメージとしても理解できますので、事例を
  ご紹介しましょう。

 

  DXで有名な実践企業といえば、アマゾンがあります。アマゾンの事例を見てみましょう。
  ■『行動』をDXでデジタルに置き換える
  
アマゾンは、ご承知のとおり、巨大なECプラットフォームを構築して、ユーザーはどこにいても
  好きなものが何でも買えるという環境を提供しました。
  このことは、買い物に行くという『行動』を、デジタルに置き換えたと言い換えられます。
  米国の大手小売業であるシアーズやトイザらスなどは破綻しましたが、そのことはアマゾンが実践
  したDXによる影響が少なくないといわれているそうです。

 

  ■『知識・経験』をDXでデジタルに置き換える
  
アマゾンでネットショッピングをしていると、検索した商品ページで「よく一緒に購入されている
  商品」とか、「この商品を買った人はこんな商品も買っています」といったタイトルで、関連性が
  高い商品が表示されることに気づかれた方は多いと思います。
  これはいまでこそ、他のECサイトでも見られる「レコメンド機能」なのですが、類似した顧客の
  購入情報に基づいた商品や顧客自らの過去の購入情報、さらにはこの両者を合体させて顧客に適し
  た推薦商品を自動的に表示します。
  アマゾンは、このレコメンド機能を実装したサイトの先駆者として知られています。
  このレコメンド機能は、店舗の店員のように個々の顧客に応じて商品を推薦する機能をサイト上に
  実装し、顧客の行動をさらに活性化させました。
  このことは、顧客が次に何を欲しがるかというこれまでは店員の『知識・経験』から生み出されて
  きたことを、デジタルに置き換えたといえます。
  
※レコメンド(recommend)とは、直訳すると「勧めること」です。

 

  ■『モノ』をDXでデジタルに置き換える
  
アマゾンはEC事業者ですが、動画配信などのデジタルコンテンツの提供も行っています。
  映画などを自宅で見るためには、これまではブルーレイディスクやDVDなどの媒体を購入するか
  あるいは借りてくる必要がありましたが、これをアマゾンは無くしたわけです。
  アマゾンは動画配信により『モノ』を買ったり借りたりすることを無くし、デジタルに置き換えた
  のです。

 

  いかがでしょうか、DXというものをイメージできたでしょうか。
  具体的にどうやってDXを自社に取り入れるかは別にして、こうした新しい経営技術を知ると、
  ふと新たな発想がフッと一瞬たりでも見えませんでしたか。
  これが新しい現代用語を知る重要な意味でもあります。

 

 SDGs(持続可能な開発目標)

  この「SDGs」という文字も最近よく見ます。
  SDGsは「エス・ディー・ジーズ」と読みますが、「Sustainable Development Goals」の略で
  あり、持続可能な開発目標の意味です。

 

  SDGsは2015年9月の国連サミットで採択され、国連加盟193か国が
  2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた国際社会共通の目標です。
  すべてで、17の大きな目標、それらを達成するための具体的な169ターゲット、その指標である
  232の指標から構成されています。

 

SDGs、17の大きな目標

 

 

 

  ■1~6までの目標
   
1.貧困をなくそう
   2.飢餓をゼロに
   3.すべての人に健康と福祉を
   4.質の高い教育をみんなに
   5.ジェンダー平等を実現しよう
   6.安全な水とトイレを世界中に

 

  貧困や飢餓、健康や教育、さらには安全な水など開発途上国に向けた支援のように見えますが、
  実際、日本の子供たちも6~7人に1人が貧困なのだそうです。
  ジェンダー(gender)とは、生物学的な性別に対して、社会・文化的につくられている性別のことを
  いいますが、いまや男の役割・女の役割などと決めつけてはいないということです。
  そのジェンダー平等に関しても日本は、2020年12月の世界経済フォーラムでの発表によれば、
  日本は153カ国のうち121位と非常に低い順位になっています。
  このように、これらの目標を推し進めることは、もし「日本は先進国だと」思われているならば、
  日本でも当てはまることなのです。

 

  この1~6の目標は、人として、基本的な課題であり、使命とも理解できる目標なのです!

 

  ■7~12までの目標
  
 7.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
   8.働きがいも経済成長も
   9.産業と技術革新の基盤をつくろう
  10.人や国の不平等をなくそう
  11.住み続けられるまちづくりを
  12.つくる責任、つかう責任

 

  この7~12になると、エネルギーの話、働きがいに経済成長の話、そして産業界の使命や公平性の
  問題、まちづくりから生産者・消費者としての責任論まで出てきます。
  これらはまさに、日本が先進国であるならば、密接に関係する目標であり、率先して達成しなければ
  ならない目標です。さらに、その中で事業活動をしている私たちも直接関係してくる問題です。

  この7~12は、企業として、積極的に関わらなくてならない目標なのです!

 

  ■13~17までの目標
  
13.気候変動に具体的な対策を
  14.海の豊かさを守ろう
  15.陸の豊かさも守ろう
  16.平和と公正をすべての人に
  17.パートバーシップで目標を達成しよう

 

  この13~17の目標は、自然であったり、国と国の繋がりであったり、国家ベースの包括的な目標
  になってきます。

 

  この13~17は、国家として、国際協調しながら達成しなければならない目標なのです!

 

  ■SDGsの組み立て
  
SDGsは、17の大きな目標と、その17の目標それぞれの169のターゲット、さらに169の
  ターゲットの詳細な数値目標が設定された232の指標からなっています。
  すなわち、次のような組み立てです。

 

        17の大きな目標


            


        169のターゲット


            


         232の指標

 

  ■日本におけるSDGs
  
日本では2016年5月20日に安倍総理を本部長、すべての国務大臣をメンバーとして、
  第1回「持続可能な開発目標(SDGs)推進本部会合」が開催されました。
  それ以降も毎年2回同じメンバーで開催されており、その中で日本におけるSDGsに関わることが
  決定されています。
  ちなみに第2回目の会合で、SDGs全体に関わる内容を以下のように述べています。

 「持続可能な開発目標(SDGs)の実施指針を本日決定しました。
  日本はこれまで、持続可能な経済・社会づくりのため、国際社会のモデルとなるような優れた実績を
  積み重ねてきています。
  今回決定した指針には経済、社会、環境の分野における8つの優先課題と140の施策を盛り込みま
  した。
  この指針で世界に範を示し、持続可能な世界に向けて国内実施と国際協力の両面で国際社会をリード
  してまいります。
  一点目は、国際保健の推進です。国際保健機関に対し、総額約4億ドルの支援を行う予定です。
  二点目は、難民問題への対応です。今般、新たに5億ドル規模の支援を行います。
  三点目は、女性の輝く社会の実現です。2018年までに総額約30億ドル以上の取組を行います。
  来年7月には国連で我が国の取組の報告も行う予定です。
  関係閣僚においては今後も本実施指針の下、緊密に連携し政府一丸で取り組むようお願いします。」
                                        出典:首相官邸

 

  SDGs17の目標は 1~ 6は、「個人」としても積極的に関わらなくてはならない目標
             7~12は、「企業」として積極的に関わらなくてならない目標
            13~17は、「国家」として積極的に関わらなくてならない目標
  とまとめられるようにも思います。
  そしてこれら目標を企業の視点からとらえ直してみると、いろいろな課題や方向性が浮かんでくると
  思われます
が、いかがでしょうか?

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどももいろいろなことに関心を持ちちながら『税務と会計と経営』のバランスが
    とれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
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令和3年(2021年)9月の税務

項目 期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 09月10日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 09月30日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 09月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 09月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日

 

 今月のトピックス

 

 

★財務体質の強化

 

  7月12日(月)から東京都は第4回目の『緊急事態宣言』発出となり、埼玉県・神奈川県・千葉県は
 引き続き『まん延防止措置』が延長されることとなりました。
 しかしその後、首都圏1都3県では新規感染者が増加し続け、このままではオリパラによる人流増加も
 加わり、『緊急事態宣言』が1都3県に拡大されることは時間の問題だと思われます。
 また昨年は「高温多湿期の夏になると感染者数は減少する」とも言われていましたが、その高温多湿
 期になってもこれだけ新規感染者が増えるとなると、たとえワクチン接種が進んでも、オリパラ後も
 デルタ株の影響もあり、秋冬期を迎えて新型コロナウイルス感染者が減少するとは考えにくくなって
 います。
 つまり、新型コロナ感染による経済と経営に及ぼす現在のような影響は、少なくとも来年春頃までは
 続くと覚悟しなければならないということかと思います。

 

  そこで企業経営においては、そのような事態に備えるためにも『財務体質の強化策』への舵取りが
 重要になってきます。 

 

 財務体質の強化策1 損益を黒字にする

 財務体質の強化策、第一手は「黒字経営」です。

 損益計算書は
  売上高-売上原価=売上総利益 -販管費=営業利益 ±営業外=経常利益
 という流れで表されますが、

 損益を黒字にするためには
  (1) 最初の水である「売上高」を増やす
  (2) 真水である各段階の「利益」を増やす  ということがこの算式からわかります。

 そうすれば、最終の利益である「経常利益」は黒字化又は増加します。

 そのためには売上自体を増やす、売上原価又は販管費を減らす、そのいずれかあるいはそのミックス
 が黒字経営又は経常利益を増やすために必要なことがわかります。

 これは机上の論理ではありますが、ぜひ、社内で協議あるいは必要あれば顧問税理士にも相談され、
 自社の黒字経営又は経常利益の増加に努めましょう。

 

黒字経営する、利益を増やすには、
「売上アップ」「原価抑制」「経費削減」この3つの組み合わせ
です!

 

 

 財務体質の強化策2 キャッシュ(手元資金)、自己資本比率を増やす

 財務体質の強化策、第二手は「キャッシュを増やす、自己資本比率を増やす」ことです。

 その方法には3つあります。

 

 (1)自己資本の源泉を増加させる

 自己資本の源泉を増加させるとは、売上を増やし、各段階の利益を増額させ、
 そして『繰越利益剰余金』である「内部留保」を積み増すということです。
 このことによって『自己資本比率』は増加、改善します。

 (2)少しでも早く現預金化させる

 自己資本比率が増加しただけでは、まだキャッシュは増えません。
 なぜなら、まだこの段階では、利益は「絵に描いた餅」だからです。
 理屈上それだけ儲かったことは事実ですが、現実にそれに見合ったおカネが増えたかというと別です。

 つまり、売上代金を回収しないと、食べられるお餅(おカネ)にはならないということです。
 極論をいうと、売上代金を回収しなければ、おカネはゼロです。黒字倒産です。
 したがって売掛金は未回収を無くすこと、それに加えて回収期間を創意工夫と得意先が納得する説明
 をして、少しでも短くすることが大切です。

 さらに、他の資産もキャッシュ化のスピードを上げることも大切です。
 たとえば、固定資産であれば、極論すればなるべく持たないこと、少なくすることがキャッシュ化の
 スピードを上げることになります。
 そのような発想から「ファブレス化」という考え方も浮かんできます。

 また、棚卸資産であれば、品切れにならない程度に、なるべく在庫を少なくすることです。
 そのためには、在庫管理が重要となってきます。
 さらに少々の品切れ感は、顧客間に「希少価値」が生じるということも認識しておくことも大事です。

 

 (3)キャッシュの支出を減らす

 ただし、このことについては、躊躇なく減らすべき支出とやはり増やしていくべき支出があることを、
 メリハリつけることが大切です。
 躊躇なく減らすべき支出とは、過剰な仕入と不要な経費です。
 キャッシュをそれ以外のところに回すためにも、過剰な仕入と不要な経費を無くすことが大事です。
 逆に、増やしていくべき支出とは、無理はできませんが、従業員の給与と賞与などです。
 それがすべてだとは言いませんが、やはり給与・賞与は、従業員の大きな『やる気』の源泉のひとつ
 となります。公明正大に給与・賞与は増やしたいものです。

 

キャッシュ・自己資本比率の増やした方は
「内部留保を増やす」「キャッシュ化を早める」「キャッシュの支出を減らす」の三つです!

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の
   重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和3年8月の税務

項目 期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 08月10日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 08月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 08月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 08月31日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告 申告期限 08月31日
個人事業税の納付(第1期分)    
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)    

 

 今月のトピックス

 

★社会保険関係の申告

 

 6月・7月は、社会保険関係の申告の時期です。忘れずに申告しましょう。

 

  1 『労働保険申告書』 提出期間  6月1日(火)から7月12日(月)

 

  2 『算定基礎届』   提出期間  7月1日(木)から7月12日(月)

 

 

 

★会計によるリスク管理法 -守りを固める経営-

 

  コロナワクチンの接種もようやく進み出し、緊急事態宣言も沖縄県を除き、昨日6月20日をもって
 解除され、東京オリンピック・パラリンピックの有人観客開催に向けてまっしぐらという状況ですが
 オリパラ後の対策は大丈夫なのでしょうか。

 東京ではすでに前週の新規感染者数を上回るという現象が見られ出し、オリパラの人流による影響や
 ウイルス変容による影響などもハッキリしませんので、リスク管理の重要性は増しています。

 そこで今回は「会計の観点からどのようにリスクを捉えればよいのか」、その主なものを簡単に紹介
 します。

 

 現預金に関するリスク管理

 現預金が少なくなってくると、社会保険料や税金の納付、仕入代金や経費の支払、給料の支給などに
 支障が生じてくることは、誰しもがわかっていることです。

 

 そこでそのリスクを捉えるためには、現預金の残高と平均月商を比べます。

 

 その平均月商倍率を、少なくとも月商の3カ月分程度あるようにマネジメントします。
 年商が3千万円ならば750万円程度、年商が5千万円ならば1200万円程度となります。
 安定的な経営をするためには、意外と多い現預金が必要です。

 

 売掛金に関するリスク管理

 売掛金は、現預金の予備軍といえます。近い将来、預金に入金されて、キャッシュになります。
 しかし、だからといって、多くあればよいのかと言えば、そうでないのが売掛金です。

 

 そこでそのリスクを捉えるためには、売掛金残高と前月の売上高を比べます。

 

 適正な売掛金残高は企業ごとに決まっているのです。
 たとえば、自社の回収基準が“翌月末”ならば、月末売掛金残高は当月分売上高と同額となります。
 一般的には、多くの企業が翌月末回収なので、1カ月、約30日です。
 平均月商が500万円ならば、売掛金残高は500万円程度です。
 安定的な経営をするためには、自社の売掛金回収基準をいろいろ交渉をして得意先に守らせ、
 溜めさせないことが大事です。さらには、少しでも回収期間を短くする工夫も大切です。

 

 在庫(棚卸資産)に関するリスク管理

 在庫は持ちすぎると、売れずに、いずれ不良在庫となります。
 そうすると原価を上げることになりますから、売上総利益を下げることになります。売上総利益が
 下がると人件費も上げられず、また経費も賄いきれず、営業利益は赤字となる公算が高くなります。
 営業利益が赤字なると経常利益も赤字になりますから、借入金返済が“儲け”からできず、手元現預
 金からすることになります。
 このように「風が吹けば桶屋が儲かる」の理論の如く、在庫が多いと赤字になり、資金繰りも悪化
 させます。

 

そこでそのリスクを捉えるためには、在庫(棚卸資産)と平均日商を比べます。

 

 適正な在庫量は業種業態や販売状況などによって違いはありますが、一般的には14日分程度です。

 

 固定資産(設備)に関するリスク管理

 固定資産とは、モノを生産するための資産です。表現を変えると、売上を上げるための資産です。

 

 そこでそのリスクを捉えるためには、固定資産(設備)と年間売上高を比べます。

 

 固定資産と年間売上高(年換算売上高)を比べて4倍程度にはしたいものです。
 業種によってこの値は大きく違ってきますが、自社のあるべき数値(固定資産回転率)を掴み、
 それに基づいたマネジメントをすることが大事です。

 また固定資産の購入には多額の資金が必要ですから、その資金の出所もチェックすべき事項です。

 

 借入金のリスク管理

 中小企業は多くの場合、借入金によって事業資金を得ていることが実情です。
 借入金とは、長期借入金と短期借入金の総称です。これが過大にあると、金利の支払や返済で、
 収益を悪化させ、資金繰りを厳しくさせます。

 

 そこでそのリスクを捉えるためには、借入金合計と平均月商を比べます。

 

 安定した経営をするためには、借入金の額は、平均月商の3カ月分程度が適正だといわれています。
 いまはコロナ禍ですので金融機関も貸出を積極的に行ってくれますが、しかしいずれ返済しなくては
 なりません。それを考慮すれば、最大限でも年商程度までに借入金は抑えるべきかと思われます。
 その他にも自社の最大の返済能力での返済期間を押さえておくことも重要です。

 

 損益のリスク管理

 最後は損益のリスク管理です。

 

 損益のリスク管理の基本は、何としてでも「黒字経営」をすることです。

 

 黒字経営であって、始めて、利益から借入返済することも可能になってきます。
 さらに、事業資金を蓄えることも可能になってきます。
 そのためには、まず無駄な経費を見つけてそれを無くことと、在庫を適正にして原価を抑えることが
 基本となります。
 それに併せていま大事なことは、付加価値を高める工夫をして『粗利』を増やすことです。

 

 

会計はこのように『経営に資する』ことが第一の目的です!

 

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令和3年7月の税務

項目 期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 7月12日
所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 7月15日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 8月 2日
所得税の予定納税額の納付(第1期分) 納付期限 8月 2日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 2日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 8月 2日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 8月 2日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 2日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 8月 2日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付    

 

 今月のトピックス

 

 

★『総額表示の義務化』開始

 

 さて、最近、買い物をしていると、何か変わっていることに気づきませんか?
 実は、今年4月1日から、価額と消費税の総額表示が義務化されているのです!

 

 『総額表示』とは

  総額表示とは、お客様に商品やサービスを提供する課税事業者が、値札やチラシなどを使って
  提供価格を表示するときに、消費税を含めた価格を表示することをいいます。

 

 対象となる取引の例

  たとえば、このようなとき、対応をしなければなりません。
  ①値札や商品の陳列棚、ポスターやPOPでの価格表示

 

  ②飲食店のメニュー価格表示

 

  ③ダイレクトメールやホームページでの価格表示

 

  ④新聞、雑誌、テレビなどの広告上の価格表示

 

  ⑤商品包装への印字または貼付ラベルの価格表示

 

  つまり、あらかじめ商品やサービスの料金を表示する場合には、
  必ず消費税を含めた価格を表示しなければなりません

 

 よい例とわるい例

 

  よい例  1,100円(税込)          わるい例  1,000円(税別)

 

       1,100円(内消費税100円)          1,000円+消費税

 

  制度を正しく理解して、健全な経営をしましょう!

 

 

 

 

★『事業再構築補助金』のご紹介

 

 『事業再構築補助金』とは

  新型コロナウイルス感染の影響が長期化し、当面の需要や売上げの回復が期待しづらい現状ですが、
  ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応するため、中小企業の事業再構築支援を
  通じて日本経済の構造転換を促そうとする補助金制度が『事業再構築補助金』です。
  新分野への展開、事業の転換、業種の転換、業態の転換、あるいは事業の再編などの思い切った
  事業再構築に意欲を有する中小企業の挑戦を支援する制度です。

 

 主要申請要件

 

  この補助金を利用するにあたっての主な要件は次のとおりです。
  ①売上が減っていること
   具体的には、申請前直近6カ月間のうち、任意の3カ月間の合計売上高が、
   コロナ以前(2019年又は2020年1~3月)の同3ヵ月の合計売上高と比較して10%以上減少して
   いることが条件となってます。

 

  ②新分野への展開、業態の転換、事業・業種の転換、事業の再編などに取り組むこと

 

  ③認定経営革新等支援機関と事業計画を策定すること

 

  ※当事務所も『認定経営革新支援機関』となっております。

 

 補助額

 

  中小企業の場合 通常枠補助額100万円~6000万円  補助率3分の2

 

  中堅企業の場合 通常枠補助額100万円~8000万円  補助率2分の1
                              但し、4000万円超は3分の1

 

 『事業再構築補助金』制度の現状

 

  第一次公募は5月7日で締め切られましたが、今後さらに4回程度の公募が予定されています。
  第二次公募は5月17日の週に開始される予定となっていますので、事業再生をさせたい方は、
  ぜひ、ご検討されたら如何でしょうか。

 

  ※詳しくは、ここをクリックして中小企業庁の事業再構築補助金をご参照ください。

 

 

 

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    わたしたちは『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
    それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄を支援することが、
    私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

 

令和3年6月の税務

項目 期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限 6月10日
所得税の予定納税額の通知 通知期限 6月15日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 6月30日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 6月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 6月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)    

今月のトピックス


★新型コロナ感染対策 実践、スマートライフ!

 

  各地で『まん延防止等重点措置』が適用され出しています。

  現在は変異株による新たなコロナ感染拡大なのかもわかりません。

  これ以上の新型コロナウイルス感染拡大を防ぐために環境衛生マナーをお互いに守りましょう。

 

         1.密閉・密集・密接の「3蜜」を避けましょう

         2.安全な距離ソーシャルディスタンスを保ちましょう

         3.マスク着用、手洗い、うがいを励行しましょう

         4.室内換気と咳エチケットに気を付けましょう

         5.接触確認アプリ(COCOA)をインストールしましょう

 

 

 

再『新型コロナウイルス感染拡大』に備えを!

 

   新型コロナウイルス変異株によって、感染が再び急速に拡大しています。
  4月5日大阪・兵庫・宮城から始まった『まん延防止等重点措置』ですが、その後4月12日には
  東京・京都・沖縄にも拡大され、4月20日からは埼玉・千葉・神奈川・愛知にも適用されること
  になりました。
   このままでは第3回目の『緊急事態宣言』が発令されることは時間の問題ですが、これらのこと
  は必ず経営に大きな衝撃を持たしますので、経営の守りを固める必要があります。

 

 一つは地域の「新型コロナウイルス感染症対策支援」を活用することです!

  詳しくは、当HPのトップページに

『新型コロナウイルス緊急資金繰り対策コーナー』


  バナーがありますので、クリックして地元の支援対策をご確認ください。

 

 一つは自助努力で「手元資金を厚くする経営」に経営の舵を切ることです!

  これについては驚くような対策はないのかもしれませんが、しかしその意識を持って経営するのと
  持たないで経営するのとでは、ボディブローのように将来、その違いが生じてきます。
  まずは出費を切り詰めること、売掛金などの債権は約定通り回収すること、そして金融機関に早め
  の相談をしコミットメントラインを確保しておくことです。
  そのほか、全員で意識を統一し、堅実な業績を確保することも大切なことと思われます。

 

 

 

 

こういう時にこそ『経営計画』を作りましょう!

 

   さて、新型コロナウイルスの感染拡大が始まって、1年以上が経ちました。
  感染拡大が始まる前、突然、売上高がゼロになる! そんなことを考えていた人はいたでしょうか?
  しかし、現実にはそのようなことが起こったわけです。
  変異株による感染が急速に広まっている中、どのようなことが起こってもおかしくありません。
  こんな大荒れの航海には必ず海図と羅針盤が必要です。
   経営も同様です。こんな時こそ、事業が進むべき方向を示す『経営計画』が必要なのです。

 経営計画の作り方、それは必要利益の算出から始めます

   必要利益の算出は、資金の蓄積と借入金の年間返済額と税負担から考えます。
   たとえば、目標とする資金の蓄積を200万、借入金の年間返済額180万とすれば、
   合わせると380万となり、実効税率を25%と仮定すると

   380万÷(1-25%)という計算式で、必要とする利益は求められます。
   すると、約500万となります。

 

 必要利益の次は、来期の固定費を算出します。

   固定費とは、人件費(給与・賞与・法定福利費・役員報酬)とそれ以外の販管費などです。
   人件費はもちろん、従業員の昇給も考えねばなりません。
   仮に人件費1500万、その他販管費500万とすれば、固定費は2000万です。

   この固定費2000万に、必要利益500万を加えると、2500万となり、
   これが来期必要な売上総利益となります。

 

 必要な売上総利益から、来期の目標売上高を算出します。

    必要な売上総利益は2500万ですから、これを売上総利益率で割り戻せば、
   来期の売上高が算出できます。
   たとえば、売上原価率が40%であれば、売上総利益率は60%ですから

   必要売上総利益2500万÷売上原価率60%=4170万 これが来期の目標売上高です。

 

 最後に新規売上高を明確にして、その作戦を考えます。

    これで終わりではありません。
   来期の売上高目標4170万のうち、新規増加売上高を明確にして、そのための作戦を考えます。
   業種業態によって、固定的な売上高や継続的に見込める売上高があります。
   それを除いた分が『新規増加売上高』になるわけです。

   たとえば、今年の売上高3500万の内、3000万が来期も見込めるのであれば、
   差額の1170万が、新規に増やさなければならない売上高となります。
   これをどのような作戦で達成させるのか、その作戦を最後に考えて、経営計画は完成です。

 

 

   如何でしょうか。コロナで厳しい経営環境ですが、だからそんなときにこそ目標を明確にして、
   やることも全員で共有し、アグレッシブな活動をしたいものです。
   頑張りましょう!   

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      コロナ感染がまた拡がることはもうわかっていることです。
      あとはその影響をどう読み、どう行動するかです。
      弱音を吐いているばかりにはいきません。


      わたしたちは『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
      それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄を支援することが、
      私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
      会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

令和3年5月の税務

項目 期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 5月10日
特別農業所得者の承認申請 申請期限 5月17日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 5月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知 通知期限 5月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分) 申告期限 5月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付 納付期限 5月31日
自動車税の納付    
鉱区税の納付    

今月のトピックス

★令和2年分所得税確定申告の提出期限

 

   令和2年分所得税確定申告の提出期限は延長されていますが

       4月15日(木)まで です!

           提出期限内に提出しましょう。

 

 

★決算書作成のシーズン到来
  作成した決算書で自社の経営状況を確認しましょう!

 

   前回は会計で作成するB/Sの読み方を紹介しましたが、
   今回は会計で作成するP/L(損益計算書)の読み方を紹介しましょう。

  1 会計のP/L

   会計で作成するP/Lの構造は下図のようになっています。
  

   P/Lは事業の営業成績を『売上高』と『5つの利益』で表し、どこに問題があるのかを
   発見しやすい仕組みになっています。
   5つの利益とは、第一が『売上総利益』、第二が『営業利益』、第三が『経常利益』、
   第四が『税引前当期純利益』、第五が『当期純利益』です。

   わかりやすく言い換えますと、
   『粗利益』、『営業ベースの利益』、『経常ベースの利益』、『税金納付前の利益』、
   『税金納付後の利益』ということになります。

   ①売上総利益とは、売上から原価を除いた事業における「正味の利益」ということです。
    付加価値と考えても良いかと思います。
   ②営業利益とは、粗利益から人件費と経費を除いた「本業ベースの利益」です。
   ③経常利益とは、営業利益から借入金の支払利息を除いて、そして雑収入や受取利息を加えた、
    「経常的に見込める利益」です。
   ④税引前当期純利益とは、経常利益に臨時的な利益や損失(固定資産の売却益や売却損など)を
    加減した「最終の利益」です。
   ⑤当期純利益とは、税引前当期純利益から法人税や住民税などの税金を納付したあとの
    「次期に繰り越す利益」です。
    この「次期に繰り越す利益」が、B/S純資産の『繰越利益剰余金』に加算され、自己資本を
    高めることとなります。

    では、そんなP/Lですが、どのように読めばよいのでしょうか。

 

 

  2 P/Lの読み方

 (1)事業は「黒字経営が当たり前」という考え方に改める

   これは読み方ではありませんが、”事業”というものに対する考え方です。
   いま非常に赤字企業が多いので、「赤字経営も仕方がない」と思われている方も多いようです。
   しかしそれがいつの間にか、あたかも黒字経営にすることが難しくて赤字経営であっても当たり前
   と考えてしまうな、そんな風潮になって来ています。

   しかしそれはとんでもない「勘違い」であり、事業は行う以上、黒字経営が「普通」なのです。
   家計であれば、毎月の収入が多い・少ないにかかわらず、何とか毎月の生活をやりくりします。
   それは事業の場合も同じです。

   事業の場合、毎月の収入とは「毎月の売上高」のことです。
   ですから、事業も毎月の収入である売上高の中で、原価や人件費、経費をやりくりして、
   事業を行っていかなくてはなりません。
   その結果が「黒字経営」なのであって、特別なものではありません。
   そして決算で当期純利益が確定し、純資産の『繰越利益剰余金』に自己資金として組み込まれて
   いくことになるわけです。

   したがって、売上高に応じて原価や経費を調整し、採算を合わせるということが重要です。
   もし、採算がどうしてもあわないのであれ合わなければ、
   辛いことですが、緊急避難的に人件費を削って売上を増やす時間を稼ぎ、
   その間に売上高を増やさなければならないということです。
   そこの努力や工夫あるいは覚悟や執念というものが少し足りないようにも思われます。

 

(2)自社の最適な『営業構造』を知る

   営業構造とは、
  ①売上高に対する原価の割合  (売上原価率のことです)
  ②売上高に対する人件費の割合 (売上人件費率のことです)
  ③売上高に対する経費の割合  (売上経費率のことです)
   この3点です。

   この3点に関しては、実績や前年比で管理していくということではなく、
   自社の最適な営業構造として知り、それに基づいて管理するということです。
   事業を成功させている経営者は必ず経験に基づいたこれらの指標を持っています。
   そして常にそれと実績とを比較し、経営にあたっています。

   しかし、まだそこまで経験がない場合はどうすればよいのでしょうか?
   それが「経営計画」なのです。
   経営計画に基づいて、経営管理をするということです。
   そうすれば、少々、売上高が上下にブレても、経営的には黒字経営が確保できます。
   したがって、「経営計画無くして経営はできない」といわれる所以です。

 

(3)具体的な読み方

  ①売上高の読み方
   
売上高はどのような事情があれ、原則的には「常に前年比アップ」が必要です。
   なぜなら、原価や経費は物価スライドで上がり、何よりも人件費も増加させていかねば
   なりません。
   したがって前年比アップのマネジメントをしなけばなりません。
   そして、その具体的モノサシが「経営計画」なのです。

  ②売上原価の読み方
   
売上原価はできれば、「前年比減または同額にする」ことが基本です。
   そうはできなくても、少なくとも売上高伸びよりは低くするマネジメントが大切です。

  ③売上総利益の読み方
   
売上総利益は「金額」と「売上総利益率」を経営計画に基づいてマネジメントします。
   売上総利益率を上げることは一般的には難しい環境と言われていますが、
   しかし具体的に自社の回りを見てみると、まだまだ「高めることは可能」ということが
   たくさんあることに気づけます。
   それが売上総利益率というものです。
   また金額ベースは経営計画に基づいて管理します。

  ④人件費の読み方
   
人件費は「やる気」を高めるためにも、増やしていきたいものです。
   課題は、人件費のアップと売上高あるいは売上総利益のアップをどう連動させるかです。
   工夫のしどころはおそらくいっぱいありますので、智慧を絞りましょう。

  ⑤経費の読み方
   
経費を減らしても、社員や取引先など、だれにも迷惑はかけません。
   したがって「一般経費は前年より減らす」ことがポイントです。
   百歩譲っても、前年と同額程度に管理したいものです。

  ⑥営業利益の読み方
   
ここまで来れば、営業利益も経営計画とおりに達成できそうです。
   但し、事業をする以上は最終的に、売上高営業利益率10%超を常に確保したいものです。
   ここまでがしっかりマネジメントできれば、経常利益以降は経営計画とおりになります。

 

  如何でしょうか、少しでもできそうな気になられたでしょうか。
  営業マネジメントは如何にして売上高内で事業生活をするかということが原理原則です。
  できそうな気持が持てれば、それは50%以上の確率で、達成できる『KFS』を手に入れたことと
  同じです。

 

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    わたしたちは『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
    それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄を支援することが、
    私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

令和3年4月の税務

項目 期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 4月12日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ) 届出期限 4月15日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 4月30日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 4月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 4月30日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告 申告期限 4月30日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

   
固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
   
軽自動車税の納付    
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付    

 今月のトピックス

 

 ★令和2年分所得税確定申告の提出期限

 

  令和2年分所得税確定申告の提出期限は延長されました。

 

  今年は 4月15日(木)までとなっています!

 

  しかし、余裕をもって提出しましょう。

 

 

 ★決算書作成のシーズン到来

  作成した決算書で自社の経営状況を確認しましょう!

 

   さて、3月を控え、建設業をはじめとする多くの企業が決算を迎える時期となりました。
   しかし、決算書は税務署や金融機関に提出するためだけに作成するのではありません。
   その第一義的な目的は、経営をしている私たち自身に、当該事業年度の財政状況と営業成績を
   伝えるためのものです。ですから、経営者としては、しっかりを中身を見る必要があります。
    特に、B/S(貸借対照表)は、経営を続けていくための情報が多く掲載されています。
   B/Sを見て、自社の財政状況を把握すれば、新型コロナウイルスなどによる経営リスクにも
   対応できる安定した経営ができるようになります。
   そこで、今回はB/Sを中心にその読み方をご紹介します。

  1 会計のB/S

   会計で作成するB/Sの構造は下図のようになっています。 

 (1)総資産
  ①総資産は「ワン・イヤー・ルール」によって配列されています。
  ②その1年基準で、1年以内に資金化できる資産は『流動資産』に分類し、それ以上の資産は
   『固定負債』に分類されます。
  ③流動資産は、さらにすぐに資金化できる資産だけを『当座資産』に分類し、そのほかは
   『棚卸資産』や『その他流動資産』に分類します。
  ④固定資産は、その形状で『有形固定資産』『無形固定資産』『投資その他の資産』の3つに
   分類します。

 

 (2)総資本
  ①資本は、まず他人資本である『負債』と、自己資本である『純資産』に分けられます。
  ②そして負債は、やはり「ワン・イヤー・ルール」によって、1年以内に返済しなければなら
   ないする負債を『流動負債』に分類し、それ以上の期限で返済してよい負債は『固定負債』に
   分類します。
  ③自己資本である純資産は、基本的には『資本金』と『繰越利益剰余金』から構成されます。

 

  これらの会計ルールは、主に投資家が、投資している企業の財政状況を正しく認識し、経営状況
  を判断できることを目的に定められています。
  しかし、経営者は投資家ではなく、当事者です。
  そこで、少し読み替えて理解した方が、自社の財政状況をより理解させてくれ、正しい経営判断
  ができるようになります。

 

  2 実務家のB/S

   そこで、このように読み替えると自社の財政状況が理解でき、また課題発見もしやすくなります。
   実務家が理解すべきB/Sの構造は下図のとおりです。

   もちろん、合計の金額は会計のB/Sと同じです。
   違いは理解の仕方です。

 

 (1)総資産は「資金の運用」と理解する
  ①「資産」とは読まず、「資金の運用」と読みます。
   資産は財産ではありません。資産は、集めたおカネを運用している姿なのです。
  ②現金と預金は「余剰資金」と理解します。
   いまや預金には利息は付きません。したがって、現金と同じ余剰資金であり、手元資金です。
  ③受取手形(2~3年後に廃止される見込み)と売掛金は「売上債権」と理解します。
  ④売上債権と棚卸資産は「販売資金の運用」と理解します。
   なぜか、売掛金などは感覚的に現預金と同様に感じておられる経営者が多く見受けられますが、
   売上債権はまだ必ずキャッシュになるとは限らず、その意味では紙切れであり、販売資金として
   運用している状態です。
  ⑤その他流動資産の中で重要なのが「仮払消費税」です。
   これが仮受消費税の相殺原資となります。
  ⑥②から⑤までを加算した流動資産は、毎日の事業における「運転資金運用」だと理解します。
   運転資金という用語はいろいろな意味を指すことがあり、広義には「毎日の事業に要する資金」を
   意味し、狭義には「販売に関する資金」を意味することがあります。
  ⑦固定資産は「設備資金運用」と理解します。
   形は機械や車両かもわかりませんが、実は設備資金として運用しているのです。

 

 (2)総資本は「資金の調達」と理解する
  ①「総資本」とは読まずに、「資金の調達」と読みます。
   他人資本も自己資本も事業資金の調達方法なのです。
  ②支払手形(2~3年後に廃止される見込み)と買掛金は「買入債務」であり、
   購買で調達している「購買資金調達」と理解します。
  ③その他の主な流動負債である、短期借入金や未払金・預り金は、実は日々の運転資金のために
   調達している「運転資金調達」であると理解します。
  ④そのほか流動負債の中で重要なのが「仮受消費税」です。
   仮受消費税とは、売上と同時にお客様から預かった消費税のことですが、これが消費税納付額と
   なります。
   但し、仕入れなどで消費税の仮払いをしているので、仮受消費税から仮払消費税を差引したものが
   実際の納付額となり、この程度は支払えるだけの手元資金がなくてはいけません。
  ⑤②から④まで加算した流動負債とは、実は、毎日の事業の中で調達している「運転資金調達」なの
   です。
  ⑥固定負債は設備投資のために調達した「設備資金調達」と理解します。
  ⑦資本金と繰越利益剰余金は自己資本であり、当然のことながら繰越利益剰余金は黒字であることが
   当たり前なのです。

 

  3 このように理解するといろいろ自社の財政状況が読める

  ①事業の生活費と手元資金を比べる  >>>手元資金月商倍率 といいます
   事業の生活費とはなんでしょうか? それは売上高です。
   事業生活が売上高内でできれば、企業は黒字経営となります。
   家計であれば何とか工夫して、生活費内で生活できるように工夫するかと思います。
   それと企業も同じなのです。
   売上高内で事業生活をするのか、できないのであれば、売上高を増やすしかありません。
   手元資金の有り高を平均月商で割ると、収入がなくとも何カ月間生活できるかがわかります。
   今回のコロナ禍で教訓になった一つだと思います。
   さらに、人件費や固定費、売上原価と比べてみることも良いかもしれません。

 

  ②販売資金運用と購買資金調達を比べる   >>>(売買)運転資金要調達高 といいます
   販売資金運用と購買運転調達を比べて、マイナスであれば、それは運転資金要調達高を示します。
   ※通常、これはマイナスとなり、運転資金要調達高を表します。
   これは購買資金調達だけでは販売資金運用に不足するわけですから、その分は余剰資金で
   補わなければならないことを示しています。
   ※ちなみに現金商売であれば、販売資金運用はゼロになりますから、「現金商売は資金繰りに
    強い」といわれる所以です。

 

  ③売上債権と平均月商を比べる   >>>売上債権回収サイト といいます
   通常、理屈で考えれば、売上債権を完全に翌月回収しているのであれば、「1」となります。
   つまり、回収サイト「1」は、翌月回収していることを示しています。
   このように確認することで、経営者の勘や思い込みではない、本当の実回収サイトがわかります。

 

  ④棚卸資産と平均日商を比べる   >>>棚卸資産回転期間 といいます
   この計算をすることで、在庫がはけるまでの期間が読み取れます。
   黒字経営の秘訣は「棚卸資産回転期間にあり!」と言われるほど、棚卸資産回転期間は重要です。
   また平均日商ではなく、1日当りの売上原価で比べると、真の棚卸資産回転期間が読み取れます。

 

  ⑤手元資金と買入債務を比べる   >>>手元資金対買入債務倍率 といいます
   買入債務は翌月には支払わなくてはならないものです。その支払いに余裕があるかどうかを
   手元資金と比べて確認をします。

 

  ⑥運転資金運用(流動資産)と運転資金調達(流動負債)を比べる   >>>流動比率 といいます
   比較的近々にキャッシュ化できる運転資金運用と、近く支払わなくてはならない運転資金調達を
   比較して、自社の支払能力を確認します。

 

  ⑦余剰資金+売上債権と運転資金調達を比べる   >>>当座比率 といいます
   さらにシビアに見るには、余剰資金に確実にキャッシュ化できる売上債権を加えたもの(当座資産)
   と、運転資金調達高と比較して、自社の支払能力を再確認します。

 

  ⑧借入金と平均月商を比べる   >>>借入金月商倍率 といいます
   借入は収入に応じて考えなければならないことは、家計も事業も同じです。
   借入金合計と平均月商を比べることで、過剰な借り入れ状況ではないかどうかを判断します。

 

  ⑨借入金と減価償却費込み営業利益(年額)を比べる   >>>債務償還年数 といいます
   借入金の合計と年間減価償却費込みの営業利益を比べると、最短の返済年数が試算できます。
   もちろん、営業利益が赤字のようでは借入金は返済できないということです。

 

  すでにお気づきでしょうが、「B/Sで財政状況を読む」とは、判断したい項目を基準となる項目と
  比較するということです。比べ方に「これだけ!」とか「このように」というルールはありません。
  ぜひ、自分なりにいろいろな項目を比べ、自社の財政状況を掌握しましょう。

 

 
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    わたしたちは、『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
    それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄に支援することが、
    私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

令和3年3月の税務

項目 期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 3月10日
所得税確定損失申告書の提出 提出期限 3月15日
個人の青色申告の承認申請 申請期限 3月15日
前年分所得税の確定申告(期間2月16日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出 提出期限 3月15日
確定申告税額の延納の届出書の提出(期限:5月31日) 提出期限 3月15日
前年分贈与税の申告(期間:2月1日から3月15日まで) 申告期限 3月15日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告 申告期限 3月15日
国外財産調書の提出 提出期限 3月15日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 3月31日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告 申告期限 3月31日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月31日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日

 今月のトピックス

 

新年あけましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

 

 ★コロナ感染対策 実践、スマートライフ!

  2021年早々、コロナ感染拡大は再び広がり、1月8日から2月7日まで1都3県を対象に

  『緊急事態宣言』が発令され、その後11都府県に増加しています。

  新型コロナウイルス感染拡大を防ぐために環境衛生マナーを守りましょう。

 

         1.密閉・密集・密接の「3蜜」を避けましょう

         2.安全な距離ソーシャルディスタンスを保ちましょう

         3.マスク着用、手洗い、うがいを励行しましょう

         4.室内換気と咳エチケットに気を付けましょう

         5.接触確認アプリ(COCOA)をインストールしましょう

 

 

 

 

 ★「所得税確定申告」は余裕を持って提出を!

   2月16日から確定申告の受付開始です。確定申告書の提出は余裕を持って行いましょう。 

  1 提出期間

    令和3年2月16日(火)~3月15日(月)

 

  2 事業者以外で確定申告書が必要な人

   1.給与所得者で必要な人
   ①給与の年間収入金額が2000万円を超える人
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が20万円を超える人
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が20万円を超える人
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与のほかに貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている人
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた人
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている人

 

   2.退職所得がある人
   ①退職所得は一般的に退職金支払いの際に、支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため、確定申告は不要です。
   ②ただし、外国企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は、
    確定申告が必要です。

 

   3.公的年金等がある人
   ①公的年金等の収入金額400万円以下でかつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得金額が
    20万円以下である場合は確定申告は不要です。
   ②それ以外の場合は確定申告が必要です。

 

   4.上記以外で確定申告が必要な人
   譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き、その課税される
   所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果、残額がある人は
   確定申告が必要です。

 

  3 2021年確定申告の主な変更点

   1.基礎控除が見直しされました
   ・所得2400万円以下の人は38万円から48万円に引き上げられました。
   ・所得2400万円超の人はその所得に応じて段階的に引き下げられました。

 

   2.給与所得控除が引き下げられました
   ・給与収入に応じて段階的に引き下げられました。

 

   3.青色申告特別控除の控除額が変更されました
   ・複式簿記による記帳の場合、65万円から55万円に引き下げられました。
   ・但し、複式簿記で記帳し、e-Taxによる電子申告と電子帳簿保存している場合は65万円です。

 

   4.ひとり親に関する控除が見直しされました
   ・寡夫控除が廃止されました。
   ・新たにシングルマザー、シングルファーザーを対象にした「ひとり親控除」が創設されました。

 

   5.配偶者控除と扶養控除の判定基準が見直しされました
   ・配偶者控除の配偶者合計所得金額の要件が38万円以下から48万円以下となりました。
   ・配偶者特別控除の配偶者合計所得金額の要件が38万円超~123万円以下から
    48万円超~133万円以下となりました。
   ・扶養親族の合計所得金額の要件が38万円以下から48万円以下となりました。

 

  4 ご参考 確定申告しないと控除を受けられないもの

   1.住宅借入金等特別控除
   住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得税額から
   税額を控除することができます。その場合は確定申告しないと控除を受けることができません。

 

   2.ふるさと納税の控除
   ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。その場合、寄付したことを示す
   証明書が必要です。   
 

  5 令和2年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

   令和2年1月4日(月)8:30~3月15日(月)24:00まで

   e-TAXは「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

 

 

 ご不明な場合は所轄税務署又は当事務所までお問い合わせください。

 


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  会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
  わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。

  それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の
  重要な
役割だと考えております。
  中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
  経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。  

令和3年2月の税務

項目 期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 2月10日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 3月 1日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 1日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 3月 1日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月 1日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 1日
前年分所得税の確定申告(2月16日~3月15日)    
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)    
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付    

今月のトピックス

 

 ★コロナ禍に負けない経営をするために『経営計画』を立てましょう

  2020年もあと10日、今年は新型コロナウイルス感染で大変な1年でした。
  しかし現在も第3波は収まる気配はなく、このままでは再び『緊急事態宣言』が発令される状況
  です。来年はそれに加えて、米中経済摩擦の更なる激化、英国のEU離脱、さらには突然、宣言
  された感のある政府のカーボンニュートラル2050年達成へ向けてのアクションプログラム開始や
  中小企業行政の方向転換、そして不透明な東京オリンピックなど、経営環境は一層激動することが
  予測されます。
  そしてもちろん『働き方改革』への対応もあります。
  そこで必要なことは、そのような影響を織り込んだ『経営計画』を立案し、常に自社の経営状況を
  チェックしながら適切な対策を講じて行くことです。
  今回はそんな『経営計画』の立案の仕方をご紹介します。

 

  1 経営計画は予想・予報ではなく『経営の羅針盤』!

  経営者の皆様から「計画を作ってもその通りにならないから意味がない」という声をよくお聞き
  します。しかしそれが重要なことなのです。
  その通りにならないということは、経営状況が当初目論見と違うことを示しており、そこで対策
  を講じることで、現実を計画に戻す機会を提示しているわけです。だからこそ『経営の羅針盤』
  なのです。
  経営計画は天気予報のように、現状のデータから近未来を予測するものではありません。
  経営計画は現状のデータと環境分析から、自社の未来への道筋を示すものなのです。
  それに近づくようにコントロールできるところに『経営計画』の価値があるのです!

 

  2 経営計画は『ボトム』から策定する!

  では、どのように策定すればよいのかといいますと、それは『トップ』(売上)からではなく、
  『ボトム』(目標利益)から策定するということです。
  資金の蓄積や借入返済、そして税負担などを考慮して、まず「経常利益」から考えます。
  その上に、固定費(経費)や人件費などを加えて「限界利益」を逆算します。
  そして変動費比率で限界利益を割れば、「目標売上高」が算出できます。
  最後はその目標売上高の実現可能性を検証し、もし難しそうであれば、変動費比率や固定費・
  人件費などを見直し、調整します。

 

  3 経営計画は『数値策定』だけで終わらせない!

  数値計画を策定すれば「経営計画は終わり」ではありません。
  いろいろ条件をつけて数値計画を策定したわけですから、その条件を満たす方策を考えなくてはなり
  ません。それが『戦略・戦術』です。これも数値計画に合わせて策定します。
  さらに毎月なり、毎週なり、そのチェックをしなければなりません。それが業績会議とか戦略会議と
  呼ばれるものです。この業績会議なり戦略会議は、回数を増やすことがハードルを下げ、計画達成の
  可能性を高める方法です。

 

 

 

 ★『働き方改革』の復習

  新型コロナウイルス感染拡大でめっきり話題になることも少なくなりましたが、実は『働き方改革』
  への対応もしなくては
なりません。
  そこで今回はかんたんに『働き方改革』を振り返りましょう。

 

  1 時間外労働の上限規制

   施行時期:大企業は 2019年4月 から、中小企業は 2020年4月 から

   内  容:「年間720時間、単月100時間未満、複数月平均80時間」の限度が設定されています

 

  2 年次有給取得の義務化

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:有給休暇が年10日以上ある従業員に対して、最低でも5日は取得させることが義務付け

 

  3 勤務間インターバル制度の普及推進

   施行時期:大企業、中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間の休息を確保することが努力義務化

 

  4 中小企業の時間外割増率猶予措置の廃止

   施行時期:中小企業に対して 2023年4月 から

   内  容:月60時間を超える時間外労働について、中小企業でも割増率が25%から50%に

 

  5 産業医の機能強化

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:事業主は産業医に必要な情報を提供し、産業医の勧告を衛生委員会に報告する

 

  6 同一労働同一賃金の義務化

   施行時期:大企業は 2020年4月 から、中小企業は 2021年4月 から

   内  容:①正社員と非正規労働者の不合理な待遇差の禁止
        ②派遣労働者の派遣先又は同種業務労働者との均等待遇実施
        ③正社員との待遇差の内容・理由の説明義務化

 

  7 高度プロフェッショナル制度の創設

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:1075万円以上の収入があり、高度の専門性知識を必要とする業務に従事する場合、
        本人の同意を条件に労働時間及び休日・深夜の割増賃金等の規定を適用除外できる

 

  8 フレックスタイム制の清算期間延長

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月

   内  容:フレックスタイム制の清算期間を1ヵ月から3ヶ月に延長できる

 

 

 

2021年が皆さまにとりまして良い1年でありますように!

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和3年1月の税務

項目 期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 1月12日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 2月 1日
源泉徴収票の交付 交付期限 2月 1日
支払調書の提出 提出期限 2月 1日
固定資産税の償却資産に関する申告 申告期限 2月 1日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 2月 1日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 2月 1日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 2月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 2月 1日
給与支払報告書の提出 提出期限 2月 1日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)    
給与所得者の扶養控除等申告書の提出    

 今月のトピックス

 

 ★令和2年(2020年)の年末調整の注意点

  2020年から年末調整の書類様式が変更されています!
  そこでその注意点とその他の主な変更点をご紹介します。
  詳しくは最寄りの税務署又はお近くの税理士事務所等でご確認ください。

 

 1.従来の『給与所得者の配偶者控除等申告書』が
   『令和2年分給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等
   申告書兼所得金額調整控除申告書』に変更されました!

   提出書類の変更は下表のとおりです。   

  ■給与所得者の扶養控除(等)申告書
   全員分提出します。

  ■給与所得者の保険料控除申告書
   生命保険など保険をかけている人分、保険会社等から届いている証明書原本を添付して提出
   します。

  ■給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書
   年末調整を受ける人分提出します。

 

  そのほか、住宅ローンを利用している人分(但し、2年目以降)、金融機関等が発行した住宅
  取得資金に係る借入金の年末残高等証明書を添付して、住宅借入金等特別控除申告書を提出し
  ます。

 

  2.給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等
    申告書兼所得金額調整控除申告の書き方

 「給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書」は
  大きく4つのゾーンに分けられます。それぞれについて、かんたんにご説明します。

 

 (1)氏名、住所などの記入 ゾーン1
   自分の氏名と住所を記入します。
   なお、記入にあたっては鉛筆・シャーペン・フリクションペンなどは使えません。

 

 (2)給与所得者の基礎控除申告書の記入 ゾーン2
   ①給与所得の収入金額は令和2年中に受け取った1年間の給与総額を記入します。
   ②裏面4-2を参照し、所得金額を記載します。
   ③給与所得以外に所得が無ければ、それが本年中の合計所得金額の見積額となります。
   ④見積額を基に該当する判定行にチェックを付け、その右側に記載されている控除額を
    基礎控除の額に記載します。なお、記載は円単位です(48万円なら480,000円)。
   ⑤配偶者控除又は配偶者特別控除の適用を受けようとする人は、区分Ⅰに対応する記号A~Cを
    記入します。なお、所得金額の見積額が1000万円超の人は配偶者控除・配偶者特別控除を
    受けられませんので、記入は不要です。

 

 (3)給与所得者の配偶者控除等申告書の記入 ゾーン3
   ①配偶者の氏名、フリカナ、個人番号、生年月日を記入します。
   ②給与所得の収入金額は配偶者が令和2年中に受け取った1年間の給与総額を記入します。
   ③裏面4-2を参照し、所得金額を記載します。
   ④給与所得以外に所得が無ければ、それが本年中の合計所得金額の見積額となります。
   ⑤見積額を基に該当する判定行にチェックを付け、判定結果に対応する記号①~④を区分Ⅱに
    記入します。
   ⑥区分Ⅱが①又は②の場合は、配偶者控除の額の欄に
    区分Ⅱが③又は④の場合は、配偶者特別控除の額の額に
    控除額の計算で求めた控除額を記載します。

 

 (4)所得金額調整控除申告書の記入 ゾーン4
   ①該当する要件欄にチェックを付けます。
    なお、2つ以上該当する場合はいずれか1つにチェックを付けます。
   ②該当する要件欄にチェックを付けた場合、その要件に該当する人の氏名、個人番号、
    生年月日、続柄などを扶養親族等の欄に記入します。
   ③特別障害者の場合特別障害者に該当する事実の欄に、障害の状態又は交付を受けている
    手帳などの種類と交付年月日、障害の等級など事実を記載します。

  3.その他の主な変更点

 (1)給与所得控除の変更
   令和2年の年末調整から、下記のとおり年収が850万円以下の人は、給与所得控除額が
   一律10万円減額されるようになりました。
   上限が220万円から195万円に引き下げられましたので、年収が850万円超の人は
   給与所得控除額が10万円以上下がります。

 

 (2)基礎控除の変更
   令和2年の年末調整から、基礎控除は原則一律10万円増額されます。
   但し、2400万円を超える人は段階的に引き下げられ、2500万円を超える人は
   基礎控除は受けられません。

 

 (3)所得金額調整控除の創設
   年収850万円を超える人でも下記のいずれかの要件を満たす人は調整控除が受けられます。
    ①本人が特別障害者である。
    ②23歳未満の扶養親族がいる。
    ③特別障害者である生計を同一にする配偶者または扶養親族がいる。

 

 その他にも源泉徴収簿の様式変更やひとり親控除及び寡婦(寡夫)控除などの変更点がありますが、
 詳しくは国税庁ホームページ等にてご確認ください。

 

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   当事務所では会計を決算・申告のためにだけではなく、経営に活かせる会計にと常に心掛け、

   お客様事業の繁栄を目指し経営支援まで幅広く活動を行っております。

   税務、会計、経営、相続に関することは、ご遠慮なく私たちにご相談ください。

 

令和2年12月の税務

項目 期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月10日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 1月 4日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月 4日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月 4日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 4日
給与所得の年末調整    
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出    
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付    

 今月のトピックス

 

 ★『年末調整』の資料集はお早めに

  新型コロナ感染の影響がいまだ収まりませんが、
  しかし11月の声が聞こえ出すと、そろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
  「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備されることが大切です。
  そろそろ従業員皆さんの各ご家庭に、年末調整の書類が届き始めますので、書類を紛失されないよう
  早めに書類提出の案内をし、資料収集を始めましょう。
  そこで今回も恒例となった「従業員の皆さんに提出していただかなくてはならない書類」について
  ご説明します。 

  《従業員の皆さんにご提出していただく書類》

  1.給与所得者の扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

  ☆☆ワンポイント・アドバイス☆☆
   縦軸に従業員皆さんのお名前を書き、横軸に収集すべき書類名を書いたマトリック表を用意して
   収集状況をチェックするれば、集め忘れがなくなりますよ。

 

 

 

 ★年末に向けた資産状況のチェック

  年末まであと2カ月・・。この1年は本当に大変な1年でした。しかし経営に終わりはありません。
  来年に向けて、より強い経営が続けられるように、資産のチェックをすることが大切です。
  特に、毎日の経営にとって重要なのは、営業資産と呼ばれる「流動資産」のチェックです。
  今回は年末に向けて、早めの流動資産チェックを行い、問題があるのであれば、年内に解決して
  おきましょう。

 1 現預金

  今年ほど現預金である「手元資金」の重要性を再認識させられた1年はありませんでした。
  こんなに手元資金が枯渇するなんて、だれも想像だにしていませんでした。

 

ところで年末の現金と預金の残高はどのくらいになるようですか?

 

  欧米などの様子を見ていると、今年の冬も新型コロナウイルスが昨年同様、猛威を振るような予感
  があります。
  そうすると、また緊急事態宣言が発令され、経済が一時的にストップすることも予想されます。

 

  手元資金は少なくとも月商の6カ月分程度は保有するようにしたいものです。

 

  もし不足しているならば、中小企業は直接金融で資金調達することができませんので、常日頃から
  金融機関と良好な信頼関係を築いてコミットメントライン(銀行融資枠)を上げておく必要があり
  ます。
  私ども職業会計人はそのようなお手伝いもすることができますので、必要であればご相談ください。

 

 2 売上債権

  売上債権とは、受取手形と売掛金のことです。
  売上債権は増えると資産が膨らみますので、経営が安定しているように思われている経営者が多い
  ようですが、実は売上債権残高には各企業ごとに常識ラインというものがあります。

 

年末の受取手形残高と売掛金残高はほぼ自社の回収サイトとおりの残高ですか?

 

  自社の回収サイト以上の売上債権がある場合は、まずどの得意先の支払が滞っているのか特定しま
  しょう。
  そしてまだ年末まで2カ月ありますから、すぐにその得意先と接触し、回収の交渉をしましょう。
  未回収の売上債権は不良債権の元です。売上債権が不良債権になってしまうと、資金繰りにも大きな
  影響を及ぼしかねません。

 

売上債権の残高は回収サイトとおりにしたいものです。

 

  その他、前渡金や短期貸付金・立替金・仮払金などの「その他流動資産」も同様です。

 

 3 たな卸資産

  たな卸資産とは、商品や材料の在庫のことです。
  在庫はあり過ぎると不良在庫となったり、売上原価を押し上げたりするもとです。

 

年末のたな卸資産残高は適正な残高ですか?

 

  適正な残高とは曖昧な表現ですが、業種業態にもよりますが一般的には売上高の14日分程度です。
  実地棚卸を月末だけ行うのではなく、頻度を上げて実施し、在庫を極力少なくすることが大切です。

 

たな卸資産は在庫切れが起こさない限りに、極力少なくしておきたいものです

 

  現代は流通も発達し、供給も安定していますので、以前より在庫を少なくすることが黒字経営の鉄則
  です。もし、売上がストップすれば、たちまち不良在庫化し、経営を圧迫することになります。

 

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって厳しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。
  

令和2年11月の税務

項目 期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限

11月10日

所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 11月30日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 11月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 11月30日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 11月30日
所得税の予定納税額の納付(第2期分) 納付期限 11月30日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付 納付期限 11月30日
個人事業税の納付(第2期分)    

 今月のトピックス

 ★月次試算表(決算書)のチェックポイント

  9月末を迎え、本決算あるいは中間決算をお迎えになっている企業も多いことかと存じます。
  そこで今回は、本来であれば「決算書のチェックポイント」と題すべきところですが、
  実は事業の実情を見るには、「決算書」より「月次試算表」の方が大切であることということを
  ご存知だったで
しょうか?
  それは、中小企業の決算書というものは期末最後の月次試算表をもとに、税務署や金融機関など
  外部へ提出するにあたって、整理整頓して美麗にすることが多いからです。
  そのことを「期末整理」とか「決算整理」と呼びますが、本来の事業の実情を見るにはその前の
  日常の素顔を見ることが大切なのです。
  ですから、今回のテーマもあえて「月次試算表のチェッポイント」とさせていただいております。
  経営者の皆様、決算書を見ることはもちろん大事なのですが、経営環境が厳しい折、ぜひ日常の
  月次試算表も見られるようにお心掛けください。

 

  新型コロナの影響で月次試算表の見方も変わった

  今年1月から広がり出した新型コロナ感染は経済に非常な大きな打撃を与えることになりました。
  ともかく売上が激減する企業が続出し、資金の源泉が枯渇する事態になっています。
  そしてその影響で、月次試算表の見方や読み方も大きく変わりました。
  今回はそれを踏まえて「月次試算表(決算書)のチェックポイント」として、手元資金、借入金、
  利益、棚卸資産、売掛金の5つについて解説します。

 

  1 『手元資金』

  なんといっても事業を続けていくうえで重要なのは「運転資金」です。
  運転資金が無くなると、もう事業を続けて行くことができません。
  運転資金にはいろいろなものがありますが、一番コアなものは「手元資金」です。
  手元資金とは「現金・預金」のことで、売掛金や在庫は含まれませんので、ご注意ください。

 

  その手元資金がどのくらいあるのか? という尺度を「手元流動性比率」といいます。
  それは平時の月商をもとに、「その何カ月分の手元資金があるのか」ということを測ります。
  少し前までは、3カ月分程度もあれば「優秀」と言われていましたが、この新型コロナの影響で
  少なくとも月商6カ月分、できれば年商分程度の手元資金を持つべきと変わりました。

 

  いま、御社の手元流動性比率はどの程度なのでしょうか? 月次試算表から計算してみましょう。
  そしてそれが、平均月商6カ月分が達成できれば、次は年商分程度の手元資金が保有できるように
  目標設定をし直し、マネジメントをすすめて参りましょう。

 

 2 『借入金』

  借入金に対する考え方も大きく変わりました。
  以前はなるべく少なくして、「できれば無借金経営がよい」と言われていました。
  確かに、それでいま説明した「手元流動性比率」が十分あれば良いでしょう。
  しかし、無借金経営でも手元資金が少なければ、途端に困ることが起こり得るということが、
  今回の新型コロナ感染で得た教訓です。

 

  したがって、借入を無分別に行うことを推奨するものではありませんが、手元資金が少なければ、
  積極的に借入をしてでも、手元資金を増やしておくことは大事です。
  そこで借入金残高の見方ですが、まず、借入金とは短期と長期の利息を支払わなくてはならない
  借入金のことをいいます。したがって、役員借入金は含まれませんから、ご注意を。
  それをやはり平時の月商と比べ、月商何カ月分の借入金があるのかを把握します。
  以前であれば、多くても月商6カ月分までに抑えようといわれていたものですが、今回のコロナで
  12カ月分程度までは致し方がないといわれています。

 

 3 『利益』

  利益にはご承知のとおり5つの利益がありますが、ここで取り上げるのは「売上総利益」と「営業
  利益」です。
  いまは特異な状況ですので、マイナス(赤字)なのかもわかりません。
  しかし大切ことは、同じ赤字であっても、経済が元に戻ったときに黒字にできる赤字なのか、それ
  ともそうではないのかという判断です。

 

  先ほど説明した借入金の元金部分の返済は、この利益の中からするのです。
  したがって、借入金がある企業においては「黒字経営」が絶対条件となります。
  もし、借入があって赤字ならば、それは持ち出しということになりますので、ますます資金繰りが
  悪化するか、役員借入を増やすか、あるいは返済を滞らせるかのいずれかになります。
  ぜひ、営業利益が通常の経済に戻れば、黒字にできるものなのかどうか、チェックをしましょう。

 

  そして営業利益の原資が売上総利益となり、企業は売上総利益で生活をしなければなりません。
  そうするためには、赤字であれば、生活費を切り詰める(経費を削減)、売上総利益自体を増やす
  (原価率を下げる又は販売価格を見直す)、のいずれかあるいは両方が重要となります。

 

 4 『棚卸資産』

  棚卸資産とは「在庫」のことです。在庫は、先ほどの売上原価と密接な関係があります。
  在庫が多い企業は一般的に売上原価が高い、つまり粗利率が低いという傾向があります。
  この厳しい環境の中で在庫は増えていませんか?

 

  チェックの方法は在庫金額で多寡を判断する方法と、もう一つは売上高と比べて多寡を判断する
  方法があります。
  売上高と比べる場合には、低ければ低いほど良いことになります。
  但し、在庫切れを起こさないという前提です。

 

 5 『売掛金』

  売掛金の傾向はどうでしょうか?
  増えていますか、減っていますか、それとも変わりませんか?

 

  いまはどちらかといえば、売上高が減っている企業が多いので、減っている企業が多い状況です。
  売上が減っているのに売掛金が増えている場合は、それは売上代金未回収の得意先が増えていると
  いうことになります。
  一方、このようなときでも売上高が増えているところも一部ではあります。
  そのような企業の場合は売掛金も増える傾向となり、必要な運転資金も増えることになります。

 

  いずれにせよ、現在の売掛金残高を現在の平均月商で割ると、実際の回収サイトがわかります。
  もし、御社が月末に売上を締めて、得意先には翌々月末にその代金をお支払いいただくとされている
  のであれば、売掛金を月商で割るとだいたい「2」前後、つまり売上2カ月分の売掛金があるという
  ことになる筈です。
  それが「3」にも「4」にもなるのであれば、未回収の債権があるということになります。

 

  現在は多くの企業が倒産しており、一部の話では、年末に向けてまだ多くなるとも言われています。
  そのことは別にしても、本来から売掛金はしっかり回収すべきものであり、そのしっかりとした回収
  姿勢が自社の信用にもつながります。しっかり回収して、しっかり支払もしましょう。

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和2年10月の税務

項目 期限
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 10月12日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知 通知期限 10月15日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 11月 2日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 2日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 11月 2日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 11月 2日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 2日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 11月 2日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)    

 今月のトピックス

 ★厳しい経営環境における経営の工夫

 

  長引く新型コロナ感染拡大の経営に対する影響は深刻であり、甚大です。
  一説では、経済の復旧までには2年以上はかかると言われています。
  そこで、今回はこのようなときの経営にヒントになる「経営の秘訣」を特集しました。
  何らかのヒントやお役に立てれば幸いです。
 
  

 1 価格を上げない秘訣、下げない秘訣

 (1)作業の効率化や品質の向上を図るために、ベテラン社員の経験曲線を活用する
 (2)間接費コスト(固定費)の削減を図る
 (3)技術力に経験曲線などを活用して、独自性を持つ

 

 2 社内改善の秘訣

 (1)報告の回数を減らす。または単純化を図る。
 (2)本社や本部など、間接部門の少人数化を図る
 (3)経費予算を策定し、全員で経費削減を図る
 (4)挑戦的なコスト削減目標を設定する
 (5)在庫の削減を図る
 (6)コスト制度に対する報奨制度を導入する
 (7)特定の分野に、特化・深掘りを図る

 

 3 差別(特徴)化の秘訣

 (1)差別化とは
  ①顧客が認知して、初めて差別化は成り立つものであることを知る
   手前味噌で「差別化は出来ている」と主張しても、顧客が認識していないのであれば意味はない。
   『顧客の認知』が差別化の絶対条件
  ②差別化とは、顧客の利便価値が増加することである
   単に「他社と違う」だけでは差別化にならない。
   あくまでも顧客にとっての『利便価値』が上がることが差別化の前提である。

 (2)差別化の要素
  ①特徴を持つ   製品や商品・サービスに見える特徴があるか?
  ②機能の連携性  むやみに機能があるだけではなく、それぞれの機能につながりがあるか?
  ③タイミング   季節や流行など、時期は合っているか?
  ④ローケーション 顧客の立ち位置や地域の特性などと関連性はあるか?
  ⑤品揃え     製品・商品・サービスのラインナップに切れ目はないか?
  ⑥アライアンス  自社だけでできなければ、他社と提携して実現を図る。
  ⑦評判、ブランド 評判がやがてブランドへ成長させることを知る。

 

 4 付加価値(差別化の素)発見の秘訣

 (1)代替商品・代替産業に学び、顧客の真のニーズに気づく。
 (2)同業で異なる市場に取り組んでいる事業者に学び、これまでとは異なる切り口に気づく。
 (3)顧客(購入する人、利用する人、購入に影響を与える人)のことを事細かく観察する。
 (4)補完材や補完サービスの研究をして、新しいニーズに気づく。
 (5)製品や商品は、もの自体の機能志向から、見た目の感性志向への切り替えを試みる。
 (6)業界の将来を想像してみる。

 

 5 固定観念打破の秘訣

 (1)意識 「そんなことはできない」から、「できるにはどうしたらいいのか!」
 (2)資源 「うちは資金も設備もない」から、「資金調達にはどのような方法があるのか!」
 (3)士気 「うちにはそんな社員はいない」から、その前に率先垂範!「自分自身を変える」
 (4)抵抗 「お客になんて言われるか」から、まずやって、それで問題を「チャンス」に変える!

 

 6 全社一丸の秘訣

 (1)全員を絡める    まず、従業員一人一人に意見がいえる環境をつくる。
 (2)全員の前で説明する 従業員全員の前で狙いや目的を説明することが全社一丸の第一歩。
 (3)期待を伝える    何か気づけば従業員に声をかけ、ちゃんと見ていることを伝える。
 (4)報奨を設ける    達成すればどうなるのか、どう変わるのかを従業員に示す
 (5)信頼する      経営に対する信頼感を増幅させるとともに、従業員を信じ信頼する

 

 7 厳しいときの販売活動の秘訣

 (1)メリハリを利かせる
   逆は、継続しない販売活動、厳しいときだからと利益が出ない過剰奉仕させる販売活動。
 (2)独自性を持つ
   逆は、一喜一憂して一貫性がない販売活動、従業員のやることにいちいち口を出す版売活動。
 (3)訴求力あるキャッチフレーズ
   逆は、顧客が理解できない業界用語ばかり使った独りよがりの販売活動。

 

いかがでしょうか。どれも当たり前のことばかりかもわかりませんが、
「そのとおり」と「やっている」とは別です。
一度、「脚下照顧」足元を見てみませんか。

 

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    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
    わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
    それらを通じて、中小企業のみなさま方の永続的な繁栄にご支援することが、
    私ども職業会計人の重要な役割だと考えております。
    中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
    経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和2年9月の税務

項目 期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 09月10日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 09月30日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 09月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 09月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日

 今月のトピックス

 

★おカネを会社に残す経営

  新型コロナウイルス感染拡大も一息つけるのかと思えば、7月19日には全国で新たに511名が
  感染し、東京都でも188名、埼玉県でも38名の感染者が発生している状況です。
  こうなってくると、第2波に備えた「耐えられる経営」に舵を切らねばならないのかもしれません。

  そこで今月は前月ご紹介した、危機を生き抜く条件『耐久力』をさらに掘り下げた「おカネを会社に
  残す経営」
について考えてみます。

 

 1 売上を増やしてもおカネが増えるとは限りません

  事業資金が行き詰ってくると、まず最初に「なんとか売上高を伸ばさなくては!」とお考えになる
  経営者が多くおられます。しかし、売上が増えたからといって、必ずしも、事業資金が増えるとは
  限りません。
  むしろ、無理に増やそうとしたことによって、無理な値引きによって原価率が上がったり、仕入が
  増えたり、さらには残業などによって人件費が増えたりと、返っておカネが少なくなることがよく
  あります。

 

   おカネを残す経営に切り替えるには、「売上第一主義」から「限界利益第一主義」に切り替える
   こと
が大事です。

 

 2 利益を増やしてもおカネが増えるとは限りません

  利益を増やしても、それだけでは残念ながらおカネは増えません。おカネは増やそうとしなければ
  増えません。どういうことか申しあげると、「増やそう」とは入金を増やし、支払いを減らすこと
  だということです。
  つまり、売上ただけではまだ絵に描いた餅の状態で、回収して、初めて売上はおカネに変わります。
  また、支払いを減らすとは、販管費などを減らすということです。販管費を減らすとは、水道光熱
  費を節約する、交際費を控える、ガソリン代を節約する、高速代を節約するということです。
  販管費は原価とは違って、ある程度コントロールができる経費です。だから「減った」と言わない
  で、「削減した」とか「抑えた」などという表現をします。

 

   おカネを残す経営に切り替えるためには、「入金」を増やし『支払」を減らすことが大事です。

 

  3 節税しても会社におカネは残りません、納税するとおカネが残ります

  多くの経営者は節税に興味をお持ちです。しかし「節税をする」ということは、言い換えると「利
  益を減らす」ということです。「利益を減らす」ために、無理しておカネを使っていることになり
  ます。
  しかし節税をせずに、納税すれば、法人税等を納めた残りがすべて「おカネ」として残ります。

 

   おカネを残す経営に切り替えるためには、税金は「経費」と捉えることが大事です。

 

  4 P/Lは直接原価方式の損益計算書で管理しましょう

  税務署へは全部原価方式の損益計算書で提出しますが、経営は直接原価方式の変動計算書で管理し
  ます。この二つの違いは、製造原価に間接費を含めるか、含めないか、ということです。
  直接原価方式の変動損益計算書では、限界利益が固定費を超えた瞬間から、黒字になることが把握
  できますので、黒字経営へのコントロールが可能となります。
  黒字経営にできれば、税金を差引きした分が「手元資金」として残ります。

 

   損益計算書は「損益分岐点比率」を判断材料にして、黒字にできる営業体質にします。

 

  5 中小企業の経営は率先垂範、社長が変われば社員も変わる

  中小企業経営においては、社長の存在はたいへん大きなものがあります。
  そのためには、「凡事徹底」、「一事が万事」、「小事が大事」ということが大切になります。
  また社長の存在と同様に、従業員の方、一人一人の存在もたいへん大きなものがあります。
  そのため、従業員一人一人のやる気が「会社経営の黒字化」や「おカネが残る経営」に大きくな
  影響を与えます。

 

   従業員を大切にしない経営では利益は出ない、おカネは残せません。

 

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の
   重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和2年8月の税務

項目 期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 08月11日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 08月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 08月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 08月31日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 08月31日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告 申告期限 08月31日
個人事業税の納付(第1期分)    
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)    

 今月のトピックス

 

 ★これからの成功モデル -危機を生き抜く3条件-

   前回は「コロナショックに学ぶ」と題して、①手元資金を潤沢にすること ②場合によっては
   銀行借り入れを増やすこと ③そして高付加価値経営に切り替えることなどをご紹介しました。
   どれもこれも難しい課題ばかりですが、そうは言っても立ち止まっているわけにも行きません。
   ともかく、それらの課題に向かって行動することが一番大切なのではないのでしょうか。

 

   先月25日には全国でコロナ感染緊急事態宣言が解除され、本日6月19日からは全国を対象
   にした県をまたぐ移動の自粛も解除されました。

 

   そこで今回は、新型コロナウイルス感染拡大の第2波・第3波を前提にした「これからの企業
   の成功モデル -危機を生き抜く3条件-」について考えてみましょう。

 

   前回、このコラムの中で「この先、数年間も経営に影響を及ぼす可能性がある」と申しあげま
   したが、大手シンクタンクでもコロナ以前に戻るには2024年までかかると言っています。
   早急に「危機に生き抜く体制」を構築せねばなりません。

  『危機を生き抜く3条件』(1)「適応力」

   適応力とは、「3密(密閉・密集・密接)をどう回避するか?」ということです。
   顧客との接客の仕方や営業の仕方、あるいは社内での勤務の仕方、社内会議のあり方など考え
   ることは多くあります。
   案外と、3密を解消することは、生産性の向上や業務効率の向上をもたらすかもわかりません。

 

  『危機を生き抜く3条件』(2)「デジタル対応化」

   デジタル対応化とは、「自社をどうIT化するか?」ということです。
   コロナ感染緊急事態宣言が解除されるまでは多くの企業がテレワークに取り組み、通勤風景も
   かなり変わりましたが、解除後は徐々にテレワークから元の勤務態勢に戻し始めている企業が
   多いようです。折角のデジタル対応化のチャンスを逃しているようにも思います。
   私たちの国は世界でも最も進んだIT技術を有していますが、意外と身辺ではそのITが浸透
   していないと言われています。
   たとえば、北欧や欧米などのデジタル化先端国では何年も前からFAXなど紙媒体は使われて
   いないと言います。その意味では私たちは世界でも有名なアナログ先進国だと言われています。
   この機会をチャンスとしてコロナ下勤務態勢を続けることは、働き方改革やワークライフバラ
   ンスもにつながるのではないのでしょうか。

 

  『危機を生き抜く3条件』(3)「耐久力」

   耐久力とは、「有利子負債も含めたキャッシュの蓄え」のことです。
   今回のコロナで売上が大きく減少することを経験し、手元資金の重要性を改めて認識させられ
   ました。
   これまで上場企業や大企業の世界では、分厚い手元資金を保有していると「資本効率を下げて
   いる」と批判されていましたが、今回のコロナでその評価が一転しました。
   私たち中小企業こそ大手企業のように簡単に資金調達はできませんから、常日頃から手元資金
   の厚い経営を目指していくことは「最大の経営課題」となっています。
   手元資金を厚くする経営の基本は「黒字経営の継続」です。
   そして「より高い営業利益率経営の継続」です。
   そのためにはあらためて、ヒト・モノ・カネの使い方が重要です。特にヒトである人財には、
   モノやカネと違い、無限のポテンシャルがあります。
   いま一度、中小企業経営になればなるほど、社員を大切にする、社員と一丸になる経営を目指
   したいところです。

 

   ちなみにキャッシュの蓄えを示す『手元流動性比率』が高い上場企業を見てみますと・・
   第1位 SANKYO  手元流動性比率:月商37.2カ月分  保有高 2,428億円
   第2位 キーエンス      〃   :月商20.5カ月分   〃  9,441憶円
   第3位 ZHD        〃   :月商19.8カ月分   〃 17,369憶円
   第4位 SMC        〃   :月商12.8カ月分   〃  5,607憶円
   第5位 塩野義製薬      〃   :月商12.7カ月分   〃  3,548億円 
   第6位 ファナック      〃   :月商12.6カ月分   〃  5,325億円
   第7位 任天堂        〃   :月商11.2カ月分   〃 12,167憶円 
   第8位 ローム        〃   :月商10.4カ月分   〃  3,157億円
   第9位 大正製薬HD     〃   :月商 9.9カ月分   〃  2,379億円
 

   保有高はともかく、手元流動性比率は私たち中小企業も大企業並みに目指したいものです。

  ※「手元流動性比率」とは、現預金を平均月商で除して求められます。

 

 

 ★社会保険関係の申告

   6月・7月は、社会保険関係の申告の時期です。忘れずに申告しましょう。

   1 『労働保険申告書』提出期間  6月1日から7月10日

   2 『算定基礎届』  提出期間  7月1日から7月10日

 

 

 

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   会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
   わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。
   それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の
   重要な役割だと考えております。
   中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
   経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。

令和2年7月の税務

項目 期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 7月10日
所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 7月15日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 7月31日
所得税の予定納税額の納付(第1期分) 納付期限 7月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 7月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 7月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付    

 今月のトピックス

 ★コロナショックに学ぶ

  新型コロナウイルスよる感染状況もかなり収まってきたようですが、もちろん、まだ気を緩める
  ことはできません。 つらい状況が続きますが、もう少し頑張りましょう。

 

  さて、話は変わりますが、経営者の『役割』というものは中小企業経営になればなるほど多岐に
  渡りますが、一般従業員との一番大きな『役割』の違いは、経営者として先を見通して従業員を
  引っ張っていくことだと言われます。
  その意味で、まだ実感が覚めないうちに冷静に現状把握をして、来る未来に向けての課題と対策
  を考えることは大切なことだと思います。 皆さまはいかがお考えになりますか?
  コロナウイルスの影響も夏に向かって少しは収束していくのでしょうが、しかしまた秋冬を迎え
  てくると、必ず第2波が襲ってくるとも言われています。
  そこで今回は、現在のコロナショックに学び、経営上の課題とその読み方および対策について、
  考えてみたいと思います。

 

経営者たるもの、前を向いて指針と対策を考え、従業員の皆さんをリードして行きましょう!

 

  これらの問題に対する答えは業種業態、経営状況などで「無数」にあると思います。
  ぜひ、皆さまなりの答えをお考えになる際の参考にしていただければ幸いです。

  1 手元資金の問題と読み方および対策

  コロナ感染拡大の影響で、多くの企業で売上が大きく減少しました。売上は事業資金の源泉です
  ので、手元資金が枯渇しました。これが何といっても、経営上の一番大きくて深刻な問題でした。
  では、今後、どう管理し、対策を講じて行けば良いのでしょうか。

 

  今回、従業員さんの給料が支払えない、地代家賃が支払えない、負担になっているなどの声が多
  く報道されました。ここに手元資金の管理上のヒントがあります。
  手元資金とは現金並びに預金のことで、売掛金などの売上債権は含めません。
  これからの経営においては長期的な課題になるのでしょうが、中小企業であればあるほど、手元
  資金を厚くする経営を志向する必要があります。
  さらにそれを概念的に志向するだけではなく、実体的に志向する必要が大事になります。実体的
  ということは、当社であればどれだけの手元資金を持つべきかをハッキリさせて、それだけの手
  元資金を保有するということです。

 

  では、どれだけの手元資金を保有すればよいのでしょうか。最終的には各経営者の皆さまが判断
  されることですが、考え方は次のとおりです。
  今般のことで学べば、『最低固定費』の半年分程度は最低でも保有するようにするべきではない
  のでしょうか。『最低固定費』とは、今回でよくわかられたと思いますが、売上がゼロになって
  もかかる費用です。つまり、人件費と家賃、それにリース料や賃借料などです。これらの費用は
  企業ごとで具体的に計算できますから、その6カ月分以上の手元資金を常に持っているようにす
  るということです。

 

  では、手元資金を多く残す対策としてはどのようなことが考えられるのでしょうか。
  日常的な対策としては費用を抑えるということになります。無駄な原価を抑える、無駄な経費を
  押さえるということになります。
  さらに経営としては常に黒字経営を維持するということです。これまで惰性的に行ってきた業務
  をひとつひとつ見直し、黒字経営に立て直すということです。
  そして即効的な対策としては融資を受けるということです。どうしても運転資金が少ないようで
  あれば融資を申し込み、手元資金を厚くしておきます。それを維持するためには黒字経営に転換
  することがやはり必要となります。
  またそこまで早急にしなくてはいい場合は、コミットメントラインを確保しておくことが大事な
  対策です。

ともかく重要なことは手元資金を豊富にすることです!

 

  2 借入金の問題と読み方および対策

  近未来的には「安全性」を高めておくことが重要なのかもわかりません。
  これはハッキリとはわかりませんが、コロナの影響は今年だけではなく、この先数年間も経営に
  影響及ぼす可能性があるも言われていますが、だからこそ、「安全性」を高めておくことが重要
  だということです。
  経営の安全性とは「資金が多くある」ということに尽きます。
  本来は事業を通じて資金を豊富にしていくことが王道ですが、その時間が足りない場合は、上場
  企業や大手企業ではありませんので、金融機関からの融資に頼るしか道はありません。
  これまでは「なるべく借入金は少なくして」ということが経営の指針でしたが、これからは状況
  によっては「少し多めの借入金をしておく」ということが経営の指針になるのかもわかりません。

 

  では、借入金を少し多めにしておくという「好加減」の経営はどうすれば良いのでしょうか。
  それは借入残高と見込める平均月商とを比べながら経営をするということです。
  詳しくは説明しませんが、一般的な普通の黒字経営であれば、月商の6カ月分前後の借入金額が
  好加減と考えられています。
  しかしいまはこのような状況下であり、また金融機関も柔軟な対応をしてくれる場合が多いです
  から、月商の1年分から1年半分程度までであれば「良し」としなければならないのかもわかり
  ません。  

緊急事態に備える場合は、借入金を多くしておくことも大切です

 

  3 高付加価値経営の問題と読み方および対策

  「高付加価値経営」なんていう言葉を使いますと、どこかよその国の事業のように感じられるか
  もわかりませんが、これは私たち中小企業にとって、従前からの現実的な課題です。
  どの企業でも、少しでも高付加価値経営化できれば、黒字経営化に大きく近づけるわけです。
  問題は、ここでも「~できれば」という言葉を使いましたが、「高付加価値経営にする」という
  経営者の主体的で能動的な取り組み姿勢です。高付加価値経営化はどんな会社でも出来るのです。

  では、どうやって高付加価値経営化を読み、対策をしていけばよいのでしょうか。
  読み方は3つです。
  一つめは、売上総利益と売上高を比べる『売上総利益率』の定点観察続けるということです。
  二つめは、営業利益と売上高を比べる『営業利益率』の定点観察続けるということです。
  三つめは、営業利益と総資本を比べる『総資本営業利益率』の定点観察続けるということです。
  この3つの指標が大きくなって行けば、自社の高付加価値経営化は進んでいるということです。
  一般的に『売上総利益率』は業種業態による影響を受けますので、このぐらいはとは言えません。
  『総資本営業利益率』も設備投資が大きい業種と少ない業種では大きく違いますので、やはり何
  とも言えません。
  しかし、『営業利益率』は全業種同じ基準となりますので、10%(売上が5千万円であれば
  5百万円)程度は最終的に目指したいところです。

 

  では、対策はどうすれば良いのでしょうか。
  それは売上原価の使い方と人件費の使い方です。
  まず、『売上総利益』は”努力”と”創意工夫”により、大きくすることが可能です。
  事業とは、材料を仕入して製品を作る、商品を仕入れて売る、何かしらの役務(サービス)を
  提供するということですが、「この商売では普通こうされているから、うちもこうしている」
  ということが多くないですか?
  しかしそうではなく、よりいいものを!とか、より求められるものを!などという工夫や、在
  庫商品の管理によって不良在庫を無くすなどによって『売上総利益』をより大きくすることが
  できるのです。
  また『営業利益』も社内努力によって大きくすることが出来ます。
  販売費や一般管理費などの経費も使いようです。それによって、営業利益は増せます。
  一般的に、経費を削減することによって営業利益を増やそうと考えますが、それだと最大でも
  経費の額以上に増やすことはできません。もちろん、この考え方もたいへん大切です。確かに
  付加価値を生まない費用については、いかに削減するかが大切です。
  しかし、削減や節約それ以上に大切なことは、使い方であり、活かし方です。
  例えば、人件費も支給の仕方や制度によって、ヒトのやる気を大きく向上させ、利益に大きく
  貢献します。ホームページなどの広告費も使い方によって大きな効果が生まれます。

 

こういうことは理屈上だと思われるかしれませんが、儲けている企業はそうしているのです!

 

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  如何でしょうか。
  経営者は先を読み、方策を講じて社内を引っ張っていくことがもっとも大切な仕事だと思います。
  こうやって会計を見れば経営管理や経営のヒントなどが隠れていることに
気づかれるのではない
  のでしょうか。

  私たちは、経営者の皆さまがこのような視点から会計を捉えられるようになっていただくために、
  巡回監査という業務を通じて、地道にご説明・ご支援をさせていただいています。
  会計は決算・申告のためだけにするのではありません。
  私どもはそのように会計・税務を捉え、皆さまの事業繁栄に尽くすことこそが「使命」だと考え、
  毎日の業務に取り組んでおります。
  お困りごとがございましたら、ぜひ、私たちにお問い合わせください。

令和2年6月の税務

項目 期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限 6月10日
所得税の予定納税額の通知 通知期限 6月15日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 6月30日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 6月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 6月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 6月30日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)    

 今月のトピックス

 ★『新型コロナウイルス感染拡大』対策特集

  新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、政府は4月16日に特別措置法に基づく「緊急事態宣言」を
  全都道府県に拡大しました。
  企業経営における影響は、業種・業態によって違いがあるかもわかりませんが、しかし想像以上に
  その影響は奥深く、長引くと覚悟しなくてはならない状況です。
  そこで今回は、その対策案を特集します。

 1 手元資金を厚くする経営に舵を切る

  もともと手元資金を厚くする経営は、安全性を高めるうえで大変重要なことでした。
  現在のような状況になってみると、よく理解できます。
  そのためには黒字経営を継続させることが基本ですが、現在約6割以上の中小企業がそうでは
  ありません。
  そのため、多くの中小企業では「手元流動性比率」(現預金残高の平均月商に対する倍率)は
  1カ月程度しかなく、そんなことは起こらないと高を括っていたわけではないのでしょうが、
  売上が激減すれば経営は1~2ヵ月程度しか続けられない状況でした。
  そしていま、それが現実のことになっているわけです。
  そこで、早急に手元資金を厚くする経営に舵を切っていかなくてはなりません。
  では、具体的にはどのような方法があるのでしょうか?
  

  対策1.経費の出費を切り詰める
  今さらの感がありますが、しかししないよりはした方がマシです。
  しかし削れる経費は高々知れていると思われますので、効果はあまりないかもわかりません。

 

  対策2.役員報酬、給与をカットする
  これは大きな効果が見込めます。
  解雇するとか、会社を閉めなければならなくなることと比べれば、少々給料が減ってもいいのでは
  ないのでしょうか。これは一番現実的に社員の皆さんに了解を取ればすぐにでもできることです。
  ただし、これは緊急避難的な対策ですので、環境が元に戻ってくればカットした分を戻し、かつ
  減額させた給料は返却する、させるという姿勢が社員皆さんの士気をこのピンチを機会に盛り上げる
  ためにも大事です。

 

  対策3.コミットメントラインを確保する
  コミットメントラインとは金融機関からの融資枠のことですが、市場の環境の一時的な変化など
  不測の事態への対応手段として有効です。早急に金融機関に相談されればどうでしょうか。

 

  このような状況になってしまっては打てる手立ては限られますが、しかし日本政府のように対策が
  後手後手にならないように、経営者としての素早い判断と意思決定そして迅速な行動力が求められ
  ます。

 

  2 地域の新型コロナウイルス感染症対策支援を活用する

  地域によって具体的な支援策や内容に違いがあるかと思いますが、主なものとして以下のような
  支援策があるようです。

 

  1.経営変化対策資金2020
   概 要:斡旋限度額500万円、本人負担利率3年間無利子、返済期間5年以内、
       信用保証料全額補助、資金使途運転資金のみ

 

  2.経営支援資金
   概 要:斡旋限度額2500万円(運転資金は1500万円)、本人負担利率3年間無利子、
       返済期間7年以内(運転資金は5年以内)、信用保証料3分の2補助、資金使途は
       設備又は設備・運転又運転のみ

 

  3.経営安定化資金
   概 要:斡旋限度額300万円、本人負担利率0.6%以内、返済期間10年以内、
       信用保証料3分の2補助、資金使途は設備・運転のみ

 

  4.雇用環境安定化事業助成金
   概 要:募集期間4月15日~来年2月26日まで
       助成金額1社各助成金1回限り、上限10万円(助成率10分の10)

 

  5.雇用環境整備事業助成金
   概 要:①テレワークの導入
        募集期間4月15日~8月31日まで
        助成対象4月1日~各実績報告期限までに支払いが完了するもの
        助成金額上限100万円(助成率5分の4)
       ②就業規則の改定・見直し
        募集期間4月15日~来年2月26日まで
        助成対象4月1日~各実績報告期限までに支払いが完了するもの
        助成金額上限20万円(助成率5分の4)
        来年2月26日まで
       助成金額1社各助成金1回限り、上限10万円(助成率10分の10)

 

  ※なお、詳しくは各自でお調べください。

 

   

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            新型コロナウイルス感染拡大に負けないで頑張りましょう。

 

令和2年5月の税務

項目 期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 5月11日
特別農業所得者の承認申請 申請期限 5月15日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 6月 1日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知 通知期限 6月 1日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 6月 1日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分) 申告期限 6月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月 1日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 6月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 6月 1日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付 納付期限 6月 1日
自動車税の納付    
鉱区税の納付    

 今月のトピックス

 ★新型コロナウイルス感染症拡大に伴う政府支援策のご紹介

  さて、いま「新型コロナウイルス感染症拡大」に伴い産業界、とりわけ中小企業業界は大変な状況
  となっております。
  そこで今回は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う政府の主な支援策をまとめてみました。

 

  1 経済産業省の支援策

   経済産業省では企業経営への影響を緩和するために次のようなさまざまな施策を実施しています。
   ①資金繰り支援(貸付・保証)
   ②新型コロナウィルス対策補助事業
   ③中小企業・小規模企業の相談窓口
   ④現地進出企業・現地情報及び相談窓口(ジェトロ)
   ⑤輸出入手続きの緩和等
   ⑥下請中小企業への配慮要請
   ⑦個人事業主・フリーランスへの配慮要請
   ⑧就職・採用活動及び内定者への配慮要請
   ⑨学びの機会提供を行うEdTech事業者の取組支援
   ⑩「#民間支援情報ナビ」プロジェクト
   ⑪情報通信関連企業によるテレワーク導入に対する支援情報

   新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ(PDF形式:872KB)
   

   詳しくは「経産省支援策」で検索してご確認ください。

 

  2 国税庁の支援策

   国税庁では国税通則法第11条に基づき、「所得税の確定申告」と「贈与税及び個人の消費税
   申告」の申告と納付期限を令和2年4月16日(木)まで延長しています。
   これに伴い、所得税及び個人の消費税の振替納税に係る振替日についても、延長されています。
   また、申告・納付期限の延長に当たって、特別な手続は必要ありません。

   新型コロナウイルス感染症の影響により納税が困難な方には猶予制度があります(リーフレット)
   (PDF/504KB)

 

   詳しくは下記、国税庁のホームページでご確認ください。

   「申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限の延長について」

   「申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限の延長について告示しました」
    (3月9日追記)

   「期限が延長される主な手続きについて」(3月9日追記)

 

  3 財務省の支援策

   財務省では日本政策金融公庫等に「新型コロナウイルス感染症特別貸付制度」を創設しています。
   実質無利子・無担保の資金繰り支援を行うなど、総額1.6兆円規模の金融措置です。
   また、政策金融機関に新型コロナウイルス感染症への対応として、次のような要請をしています。
   ①事業者の業況や当面の資金繰り等について、休日の相談受付を含む緊急相談窓口等を通じて、
    きめ細かく実態把握を行い、適切かつ迅速に事業者の資金繰り支援に取り組むこと。
   ②事業者の資金繰り緩和に向けて全力をあげて丁寧かつ迅速に取り組むこと。
   ③既往債務について、事業者の状況を丁寧にフォローアップしつつ、元本・金利を含めた返済
    猶予等の条件変更について、迅速かつ柔軟に対応すること。
   ④セーフティネット貸付等の活用などを含めて、事業者のニーズに迅速かつ適切に対応すること。

 

   新型コロナウイルス感染症の影響拡大に伴う事業資金繰りについての相談先
   【日本政策金融公庫】
    0120-154-505 平日9:00~17:00
     ※創業して間もない方、個人企業・小規模企業の方は、9:00~19:00まで

 

    休日(9:00~17:00)の相談先は以下のとおりです。
    ①創業間もない方、個人企業・小規模企業の方 0120-112-476
    ②中小企業の方               0120-327-790
    ③農林漁業者等の方             0120-926-478

 

    詳しくは下記パンフレットをご覧ください。
    新型コロナウイルス感染症の影響を受けている事業者の皆様へ~政策金融と国税における取組~
    (PDF:955KB)

 

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    わたしたちは『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
    それらを通じて、中小事業者のみなさまの永続的な繁栄を支援することが、
    私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

令和2年4月の税務

項目 期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 4月10日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ) 届出期限 4月15日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 4月30日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 4月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 4月30日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告 申告期限 4月30日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

   
固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
   
軽自動車税の納付    
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付    

 今月のトピックス

 ★令和元年分所得税確定申告の提出期限

  3月16日(月)までです。 余裕をもって提出しましょう!

 

 

 ★決算書で自社の経営状況を確認しましょう!

   さて3月を控え、建設業をはじめ、多くの会社が決算を迎える時期が迫って来ました。
   決算書は決して、税務署や金融機関に提出するためだけに作成するのではありません。
   第一義的には、経営をしている私たち自身に対して、当該事業年度の財政状況と経営成績を
   伝えるものです。 
ですから、経営者としてはしっかり見る必要があります。
   しっかり見て課題を是正していく経営をしていけば、いま騒がれている新型コロナウィルス
   による経営リスクにも対応できる経営が可能となります。
   そこで今回は、その見方について、その要所を紹介します。

   今期こそはしっかりと自社の決算書を見て、自社の経営状況を確認してください。

  1 現金・預金残高

   現金・預金は、会社にとって「すぐ支払に使える資金残高」であり、「余剰資金」です。
   それが豊富にあれば余裕のある安心した経営を可能とします。
    ポイント1:現預金残高は期首より増加していますか?
    ポイント2:現預金残高は平均月商の何カ月分ありますか?

   ・もし期首残高より期末残高が減っているのであれば、今期は経営は資金ショートを起こし
    ていたということになります。
    来期、売上高がそう伸ばせないのであれば、原価なり経費を抑える施策が必要です。
   ・平均月商とは、会社にとって「1カ月の生活費」とも例えられ、運転資金でもあります。
    少なくとも4半期分ぐらいの売上高に相当する現預金が保有できるように経営の舵を切る
    必要があります。現預金を増やすには黒字経営が絶対条件です。より利益が増やせる施策
    を考える必要があります。先行き不透明な時代ですから、「現預金割合を高める」ことは
    非常に重要です。

  2 売上債権残高

    売上債権(売掛金・受取手形)は少なくても問題ですし、多すぎても問題です。
    売上債権は各企業ごとに適正な額というものがあります。それは売上に対する回収サイト
    です。売上翌月に代金回収する企業であれば、売上債権はだいたい月商分となります。
    売上4ヵ月後に代金回収する企業であれば、売上債権は4カ月の月商分となります。
     ポイント3:売上債権残高は平均月商の何カ月分ぐらいありますか?
   ・翌月回収しているはずなのに、売上債権がそれ以上ある!そんな場合は回収が滞っている
    取引先が何件かあるはずです。内訳書でその取引先を特定しトップ自らが回収に訪問する
    というぐらいの覚悟をもって回収に当たりましょう。
    未回収は「不良債権の芽」であること、放置は優しさではなく「信用失墜」であることを
    肝に銘じましょう。

  3 棚卸資産

    棚卸資産は次の販売の準備でもありますが、同時に売れ残りとなる危険性もあり、利益を
    減らす元でもあります。したがって、売上高とのバランスが大切です。
     ポイント4:棚卸資産額は平均日商の何日分にあたりますか?
   ・業種によって在庫の適正量は大きく変わりますが、特別な事情がない限り通常は14日分
    程度です。対策は月末実地棚卸を実行して適正な在庫量を把握し仕入を調整することです。
    なお、赤字経営を続けている企業の共通事項は「過剰在庫」です。

  4 借入金

    借入金とは支払利息が必要な他人資本であり、役員借入金を除いた短期・長期借入金合計
    です。借入金の返済は「当期純利益からしている」ということ認識することが大事です。
     ポイント5:借入金の総額は平均月商の何倍ありますか?
   ・一般的には、借入金が平均月商の3ヵ月分以上あると多すぎると言われますが、現実に即
    して判断しても、6ヵ月以上もあると明らかに借入金過多です。確実に減らしていくには
    新たに借入をしないことと、そのためにも、さらに確実に返済していくためにも、経営の
    黒字化に努めることが必要です。

  5 売上高

    あらためて説明する必要はないかと思いますが、いま大事なことは前年との比較に加えて
    粗利益の状況です。
     ポイント6:前年と比べて売上高は伸びていますか?
     ポイント7:前年と比べて粗利益は伸びていますか?
   ・やはりいくらデフレから脱却できないと言っても、原価や経費は上がっていくものですし、
    人件費はこれから上げていかなくてなりません。そうするとその源泉は売上高になります
    ので、基本的には前年よりも増やさなければなりません。
   ・売上高がそれほど増えなくとも粗利益を増やせれば、人件費として分配できる財源も確保
    できますので、これからは粗利益の管理も大変重要です。

  6 減価償却費

    減価償却費とは設備投資した固定資産の購入した年度費用ですが、2つの特徴があります。
    ひとつは、費用計上しながらも、すでに支払は終わっていますので、実際にも資金支出を
    伴わないということです。
    もう一つは、設備投資した固定資産の老朽化を「貨幣価値」で表しているということです。
    設備はいつしか老朽化しますので、必ずまた再び新しい設備と入れ替える必要があります。
    したがって、そのための「準備資金額」を表しているとも考えられます。
     ポイント8:減価償却費は次の設備投資資金として貯めてられていますか?
   ・なかなか設備投資まで自己資金で行うことはむずかしいと思います。しかし例え一部でも
    自己資金で設備投資額を賄えたなら、それだけ長期借入金の額は減らせ、さらに金利も減
    らせることになり、借入金依存体質を大きく改善することができます。

 

  ここでご紹介させていただいた決算書の見方はごく一部ですが、ぜひ、ご自分なりの決算書の
  見方というものを考え、会計を活かしてください。 それが「経営力」を高める秘訣です。
  またこのような経営判断を誤らさせないためにも、正しい会計処理が必要となってくることを
  最後に付け加えさせていただきます。

 

 
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    わたしたちは、『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
    それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄に支援することが、
    私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。
    会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。

令和2年3月の税務

項目 期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 3月10日
所得税確定損失申告書の提出 提出期限 3月16日
個人の青色申告の承認申請 申請期限 3月16日
前年分所得税の確定申告 申告期限 3月16日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出 提出期限 3月16日
確定申告税額の延納の届出書の提出 提出期限 3月16日
前年分贈与税の申告 申告期限 3月16日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告 申告期限 3月16日
国外財産調書の提出 提出期限 3月16日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 3月31日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告 申告期限 3月31日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月31日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月31日

 今月のトピックス

 ★「所得税確定申告」は余裕を持って提出しましょう!

   新年あけましておめでとうございます。
   新しい新年を迎え気持ちも新たにお過ごすのことと思います。
   さて、新年最初の税務は恒例の「所得税の確定申告書」提出です。
   確定申告書の提出は余裕を持って行いましょう。 

  1 提出期間

    令和2年2月17日(月)~3月16日(月)

 

  2 事業者以外で確定申告書が必要な人

   1.給与所得者で必要な人
   ①給与の年間収入金額が2000万円を超える人
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が20万円を超える人
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が20万円を超える人
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与のほかに貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている人
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた人
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている人

 

   2.退職所得がある人
   ①退職所得は一般的に退職金支払いの際に、支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため、確定申告は不要です。
   ②ただし、外国企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は、
    確定申告が必要です。

 

   3.公的年金等がある人
   ①公的年金等の収入金額400万円以下でかつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得金額が
    20万円以下である場合は確定申告は不要です。
   ②それ以外の場合は確定申告が必要です。

 

   4.上記以外で確定申告が必要な人
   譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き、その課税される
   所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果、残額がある人は
   確定申告が必要です。

 

  3 ご参考 確定申告しないと控除を受けられないもの

   1.住宅借入金等特別控除
   住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得税額から
   税額を控除することができます。その場合は確定申告しないと控除を受けることができません。

 

   2.ふるさと納税の控除
   ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。その場合、寄付したことを示す
   証明書が必要です。   
 

  4 令和元年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

   令和2年1月6日(月)8:30~3月17日(月)24:00まで

   e-TAXは「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

    ご不明な場合は当事務所までお問い合わせください。

 

 

 ★『経営計画』を策定しましょう!

   本年4月から働き方改革により、いよいよ中小企業にも時間外労働の上限規制が適用されます。
   また昨年から有給休暇もきちんと従業員に取らせる必要もあります。

   これからは仕事の効率をあげ、時間を短縮して、従来と同じ生産性を確保する必要があります。
   さらには残業削減分を給与として昇給させる人事政策も大切です。
   これから中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化していき、経営がさらに難しくなってきます。

 

   そこで大切なことが「経営計画」の策定です。
   経営計画に基づく経営のコントロールが大変重要となってきます。

  「赤字経営」ということは、どういうことでしょうか?

   ①如何なる理由であっても、赤字経営では会社に自己資金が貯められないということです。
   ②「自己資金が貯められない」ということは、
    設備投資も借入金の返済も、自己資金で賄うことはできないということです。
   ③したがって、設備投資や借入返済あるいは賞与支給のために、また借入を起こし、
    現在の赤字のうえに「新たな金利負担や返済負担が加わる」ということです。
   ④よって赤字経営を続けていては、ますます「経営の悪循環」に陥ることになります。

 

   そこで、この悪循環を断ち切るためにも、経営計画に基づいた経営に切替ることが大切です。

  いまなら国の「早期経営改善計画策定支援事業」の利用も可能です!

   早期経営改善計画策定支援事業とは

   ①資金繰り管理や採算管理など基本的な経営改善計画を作成し、
    早期の経営改善に取り組まれたい中小企業経営者の皆さまを支援する国の事業です。

   ②私たち専門家が経営改善計画の作成を支援し、計画策定から1年間のフォローアップをします。

   ③専門家に対する費用の3分の2(但し、上限20万円)まで補助が受けられる制度です。

 

 

   このような皆さまに、おススメです

   1 資金繰りが不安定な企業
   2 売上が落ちてきている企業
   3 専門家からの経営アドバイスが欲しい企業
   4 経営改善の進捗管理について支援をしてほしい企業

 

   そのような方は、ぜひ当事務所へお問い合わせください

 

 


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  会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。
  わたしどもは『税務と会計と経営』のバランスがとれた業務をモットーにしています。

  それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の
  重要な
役割だと考えております。
  中小企業経営にとって激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
  経営に関するお困りなことがございましたら、ご遠慮なく、私たちにご相談ください。  

令和2年2月の税務

項目 期限
1月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 2月10日
前年12月決算法人(決算期の定めのないもの含む)の確定申告[法人税・消費税・
地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 3月 2日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 2日
法人の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 3月 2日
6月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 3月 2日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、9月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 2日
消費税の年税額が4,800万円超の11月、12月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(10月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 3月 2日
前年分所得税の確定申告(2月18日~3月15日)
前年分贈与税の申告(2月1日~3月15日)
固定資産税(都市計画税)の第4期分の納付

 今月のトピックス

 ★働き方改革 待ったナシ!

  2019年もあと10日あまり・・、みなさまにとって今年はどのような1年だったでしょうか?
  元号も令和に変わり、消費税率も10%に改正され、米中の貿易摩擦問題や英国のEU離脱問題、
  地球温暖化
問題、中・ロ・韓・朝などとの2国間問題などは相も変わらず、さらに東京オリン
  ピックのマラソン・競歩競技の会場が札幌に変わるなど、やはり激動の1年とでした

 

  そして、来年はその東京オリンピック・パラリンピックがいよいよ開催されます。
  しかしその陰で、いまあまり大きな話題となっていませんが、いよいよ『働き方改革』が中小
  企業にも本格適用になるという大きな問題があります。
  
そこで今回は『働き方改革』についてご紹介します。

 

  1 働き方改革とは

  『働き方改革』とは、昨年の2019年4月に施行された法案です。
  しかし、冒頭でも申しあげましたように、「中小企業においては2020年から『働き方改革』の
  本格適用が始まる」と言われています。
  一体、何故なのでしょうか?
  それは多くの中小企業が関係する「時間外労働の上限適用」が、いよいよ2020年4月から中小企業
  にも適用開始されるからです。
  この「時間外労働の上限適用」に対応するためには経営者並びに従業員自らの考え方を変えること
  が求められ、かつ経営的に多くのコスト増を強いる政策なのです。
  その意味では『働き方改革』は本当に“大改革”なので、ぜひ、よく理解しましょう。

 

  2 働き方改革「8つのポイント」

  では、ひと口に「働き方改革」と言いますが、どのような改革案があるのでしょうか。
  そのポイントは8つあります。それぞれ簡単に紹介しましょう。

  1.時間外労働の上限規制

   施行時期:大企業は 2019年4月 から、中小企業は 2020年4月 から

   内  容:36協定の特別条項に従来は上限規制がありませんでしたが、
       「年間720時間、単月100時間未満、複数月平均80時間」の限度が設定されます。

  2.年次有給取得の義務化

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:有給休暇が年10日以上ある労働者に対して、最低でも5日の取得させることが
        企業に義務付けられます。

  3.勤務間インターバル制度の普及推進

   施行時期:大企業、中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:前日の終業時刻と翌日の始業時刻のあいだに、一定時間の休息を確保することが
        努力義務とされます。

  4.中小企業の時間外割増率猶予措置の廃止

   施行時期:中小企業に対して 2023年4月 から

   内  容:月60時間を超える時間外労働について、中小企業は割増率25%に据え置かれて

        いましたが、2023年4月から大企業と同様に50%の割増率となります。

  5.産業医の機能強化

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:事業主は産業医に必要な情報を提供し、産業医の勧告を衛生委員会に報告することが

        義務化されます。

  6.同一労働同一賃金の義務化

   施行時期:大企業は 2020年4月 から、中小企業は 2021年4月 から

   内  容:1)正社員と非正規労働者の不合理な待遇差の禁止

        2)派遣労働者の派遣先又は同種業務労働者との均等待遇実施

        3)正社員との待遇差の内容・理由の説明           が義務化されます。

  7.高度プロフェッショナル制度の創設

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月 から

   内  容:一定の収入(1075万円以上)があり、高度の専門性知識を必要とする業務に従事する

        場合、本人の同意などを条件に労働時間および休日・深夜の割増賃金等の規定を適用

        除外できます。

  8.フレックスタイム制の清算期間延長

   施行時期:大企業・中小企業を問わず 2019年4月

   内  容:フレックスタイム制の清算期間を現行の1ヵ月から3ヶ月に延長できます。

 

  3 働き方改革でいう「中小企業とは」

   働き方改革でいう「中小企業」という定義ですが、主管省庁である厚労省によると、

   次のように定義されています。

        

     ※「常時使用する労働者数」とは、常態として使用される労働者数であり、臨時的に雇い入れた場合や、

      臨時的に欠員を生じた場合については常時使用する労働者数に変動が生じたものとしない。

      パート・アルバイトであっても臨時的に雇い入れられた場合でなければ、常時使用する労働者数に含む。

 

  さらに、「常時使用する労働者」についても具体的に次のように定めてられています。

  ①期間を定めずに雇われている労働者

   ②1か月を超える期間を定めて雇われている労働者

  ③1か月以内の期間を定めて雇われている労働者又は日々雇われている労働者で、

   当該年の前年の11月及び12月の各月にそれぞれ18日以上雇用された者

 

  4 中小企業経営に大きな影響を与える働き方改革は?

  どれもこれも経営体質自体を変えねばなりませんので、企業経営に与える影響は大きいと言え

  ますが、なかでも「時間外労働の上限規制」「年次有給取得の義務化」「勤務間インターバル

  制度の普及促進」「中小企業の時間外割増率猶予措置の廃止」「同一労働同一賃金の義務化」の

  5法案は労務の問題でもあり、賃金や労働分配率に大きな影響をもたらしますので、赤字経営が

  多い中小企業にとっては死活問題とも言えます

  すでに、有給取得とインターバル制度は本年2019年4月から適用開始になっています。

  残業規制と同一労働同一賃金は来年2020年4月からの適用です。

  そして、残業割増率は4年後の2023年4月からの適用です。

  この背景には1億総活躍社会の実現に向けた取り組みということが公式見解ですが、

  実はこれからの人口の急激な減少、それにともなう生産年齢人口の急激な減少に向けた生産性

  向上と高付加価値化へ向けた政策でもあります。

  私たち中小企業もそのようなことを理解したうえで、経営体質を切り替えていかねばならない

  ことが求められているということでしょうか。

 

 

  いかがでしょうか、『働き方改革』に対応するのは大変だと感じられたのではないのでしょうか?

  いま中小企業を取り巻く大変革はハッキリとは見えていないかもしれませんが、足元深くでマグマ

  のように渦巻いています。それらに対処していくために、まず会計による経営管理をしっかりする

  ことが先決です。

 

 

2020年が皆さまにとりまして輝かしい1年でありますように!

 

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  私たちは「お客様の発展なくして、私たちの発展なし」という考え方のもと、皆さまの最も身近な
  パートナーとして業務品質の向上とお客様の期待以上の期待にお応えできる業務サービスの充実を
  目指しています。
  会計・税務・経営に関するご相談は、ご遠慮なく、私たちにお問い合わせください。  

令和2年1月の税務

項目 期限
前年12月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 1月10日
前年11月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・
(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 1月31日
源泉徴収票の交付 交付期限 1月31日
支払調書の提出 提出期限 1月31日
固定資産税の償却資産に関する申告 申告期限 1月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月31日
5月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、8月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
消費税の年税額が4,800万円超の10月、11月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(9月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月31日
給与支払報告書の提出 提出期限 1月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第4期分)
給与所得者の扶養控除等申告書の提出

 今月のトピックス

 ★令和元年(2019年)の年末調整の注意点

  さて、本年度は「令和」になっての初めての年末調整となりますので、その注意点をご紹介します!

  1.各種様式での元号変更

  元号が「令和」に改められましたが、平成表記の書類は修正不要です。

  2.住宅ローン控除申告書の記載事項が見直しされている

  平成31年(2019年)4月1日以後に提出される住宅ローン控除申告書から
  下記の項目は提出者による記載を求められなくなりました。
  ①住宅の取得年月日・居住開始年月日
  ②取得対価・費用の額
  ③床面積
  ④特定増改築等住宅借入金等特別控除を受けている場合の2%の控除率の対象となる工事費用の額

  3.翌年の令和2年(2020年)分の扶養控除等(異動)申告書の変更

  ①元号表記が「令和」に変更されています。
  ②各種控除における所得の見積額の条件が変更されています。
   1)源泉控除対象配偶者に関する控除 :85万円以下から95万円以下に変更
   2)扶養控除/寡婦(寡夫)控除   :38万円以下から48万円以下に変更
   3)勤労学生控除          :65万円以下から75万円以下に変更
  ③単身児童扶養者の記載事項が追加されています。
   扶養控除等(異動)申告書の提出者が単身児童扶養者に該当する場合には、児童扶養手当の
   証書番号や同一生計内すべての児童の氏名・所得見積額を記載します。
   なお、単身児童扶養者とは児童扶養手当を受けている未婚のひとり親で、対象児童の総所得
   金額等が48万円以下の人をいいます。

 

 

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   当事務所では会計を決算・申告のためにだけではなく、経営に活かせる会計にと常に心掛け、

   お客様事業の繁栄を目指し経営支援まで幅広く活動を行っております。

   税務、会計、経営、相続に関することは、ご遠慮なく私たちにご相談ください。

 

令和元年12月の税務

項目 期限
11月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額、納期の特例を受けている者の
住民税の特別徴収額(6月~11月分)の納付
納付期限

12月10日

10月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 1月 6日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 6日
4月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 1月 6日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 1月 6日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、7月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 6日
消費税の年税額が4,800万円超の9月、10月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(8月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 1月 6日
給与所得の年末調整
給与所得者の保険料控除・受託取得控除申告書の提出
固定資産税(都市計画税)の第3期分の納付

 今月のトピックス

 ★『年末調整』の資料集はお早めに

  台風19号で被害に遭われた方に心よりお見舞い申し上げます。
  さて、11月の声が聞こえだすとそろそろ年末に向けた準備をしなければなりません。
  「年末の税務」といえば『年末調整』ですが、年末調整は余裕を持って準備することが大切です。
  そろそろ、従業員さん各ご家庭に年末調整の書類が届き始めますので、書類を紛失されないよう
  早めに書類提出案内をして資料収集を始めましょう。
  そこで今回も恒例となった「従業員皆さんに提出していただかなくてはならない書類」について
  ご説明します。 

  【従業員の皆さんにご提出していただく書類】

  1.扶養控除等(異動)申告書

  2.保険料控除申告書兼配偶者特別控除申告書

  3.住宅借入金等特別控除申告書

  4.生命保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  5.地震保険料控除証明書 ※各保険会社から10月中頃から郵送されてきます。

  6.ご自分で納付された国民年金保険料、国民年金基金の掛金控除証明書や領収証

  7.小規模企業共済等掛金払込証明書

  8.住宅借入金等特別控除証明書

  9.償還金額の証明書または借入金額の年末残高証明書

  10.本年中途採用の人は前職分の源泉徴収票
  

  《ワンポイント・アドバイス》
   縦に従業員皆さんのお名前を、横に収集すべき書類名を書いたマトリック表を用意して
   収集状況をまとめれば集め忘れがなくなります。

 

 

 ★パソコン会計自社導入による会計処理のお勧め

  【経営自体が難しくなっている】

  売ろうとしてもなかなか売れない成熟化社会、高齢社会化に対する不安感からの消費冷え込み、

  人口減少と人口移動による地元マーケットの縮小、価格競争と漸増する売上原価による粗利の

  減少、給料および社会保険料のアップによる人件費の増加、もうこれ以上削ることができない

  販管費などなど・・・

 

  経営自体が大変困難になっており、赤字経営はもはや「景気のせい」だけではありません。

  【いまや決算申告のための会計から経営のための会計の時代】

  いままでのように決算・申告のための会計であれば、会計事務所に任せていてもよかったかも

  わかりませんが、現代は「経営のための会計」の時代です。

  そうなると、自社で会計入力を行い最新の業績管理をしながら、会計事務所に会計監査と経営

  状況の解説を受ける会計の仕組みが重要となります。

 

  そのようなことを「管理会計による自計化」と呼んでいます。  

  【管理会計の自計化でこのようなことができます】

  毎日取引を30分程度入力するだけで・・・

  現預金出納帳、元帳はもちろんのこと、売掛金台帳の作成、未払・預り台帳の作成、得意先別

  売上台帳の作成、さらには消費税の概算納税額や入力時点までの業績管理、グラフ作成、予算

  管理など、経営に必要な資料が作成できてしまいます。

 

  その結果を私どもで監査を行い、監査終了後には経営幹部の皆さまに現在の経営状況や課題を

  わかりやすく解説し、またアドバイスもさせていただきます。

 

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   当事務所では会計を決算・申告のためにだけではなく、経営に活かせ
る会計にと常に心掛け、

   お客様事業の繁栄を目指して経営支援まで幅広く活動しています。

   税務、会計、経営、相続に関することは、ご遠慮なく私たちにご相談ください。
  

令和元年11月の税務

項目 期限
10月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限

11月11日

所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 11月15日
9月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 12月02日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 12月02日
3月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 12月02日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 12月02日
消費税の年税額が400万円超の3月、6月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 12月02日
消費税の年税額が4,800万円超の8月、9月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(7月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 12月02日
所得税の予定納税額の納付(第2期分) 納付期限 12月02日
特別農業所得者の所得税の予定納税額の納付 納付期限 12月02日
個人事業税の納付(第2期分)

 今月のトピックス

 ★10月からの消費税改正のポイント(まとめ)

  いよいよ来月10月から消費税が改正されます。
  これまで3回にわけて説明してきましたが、直前となった今回はそのエッセンスをわかりやすく
  まとめます。 ぜひ、参考にしてください。

  1 2019年10月1日から標準消費税率が10%に改正

  ①原則的に10月1日から販売あるいは納品した売上から標準消費税率が10%になります。
   9月に注文を受けていても10月1日以降納品すれば標準消費税率は10%です。
  ②従来の消費税率8%とはその内訳である消費税率と地方消費税率の割合が変更されています。

  2 2019年10月1日から軽減税率8%が導入

  ①お酒、外食を除いた飲食料品と定期購読している新聞に限り、軽減税率8%が適用されます。
  ②軽減税率は8%とこれまでの標準消費税率と同じですが、その内訳である消費税率と地方消費
   税率の割合が違いますので、これまでの標準税率8%とは分けて集計する必要があります。
   したがって、消費税はこれまでの8%、新しい10%、軽減税率の8%、3つに分けて管理集
   計する必要があります。
  ③なお小売飲食料品店で持ち帰りと店内飲食がある場合、持ち帰りは軽減税率が適用されますが、
   店内飲食は標準税率が適用されず10%となります。
  ④したがって仮に本体100円のアンパンであれば、持ち帰りは108円、店内飲食は110円
   となることが基本ですが、お客さんの利便性を考え、109円など統一価格にすることも可能
   です。

  3 2019年10月1日からキャッシュレス・ポイント還元制度が開始

  ①この制度を取り入れるか否かはもちろん自由です。またこの制度は来年6月30日までの期限
   限定制度です。もちろん、来年の5月頃になれば延長すると政府は言い出すかもわかりません。
  ②この制度に参加するためには初期設備費用と月次利用料がかかります。制度期間中は政府援助
   もありますので低く抑えられますが、制度が終了すれば政府援助も終わりますので、特に月次
   利用料は負担になるかもわかりませんので、慎重な検討をする必要があります。

  4 2019年10月1日から区分記載請求書等保存方式が開始

  ①区分記載とは、税率と税率ごとの税込金額を記載しなさいということです。
  ②請求書等の等とは、請求書や納品書あるいは帳簿のことを言っています。
   つまり、請求書や元帳には税率と税率ごとの税込金額がわかるように追加記載しなさいという
   ことです。

  5 2021年3月31日で総額表示方式の特例措置が終了

  ①来年の4月1日から価格表示は総額表示(税込表示)にしなくてはなりません。
   これまで税抜100円、消費税8円と表示も認められていましたが、来年の4月からは110円
   と記載しなければなりません。

  6 2021年10月1日から適格請求書発行事業者の登録申請受付が開始

  ①4年後の2023年10月1日から適格請求書等保存方式(インボイス制度)が開始されますが、
   それに先立ち適格請求書発行事業となるための登録を申請しなければなりません。
  ②これに登録しないと、得意先企業は貴社からの仕入れは「仕入税額控除」ができなくなります。
  ③この適格請求書発行事業者登録制度に登録した企業は同時にすべて課税事業者となりますので、
   仮に売上高1000万円以下の企業であっても消費税の申告・納付が必要となります。
  ④適格請求書発行事業者として認められれば適格請求書発行事業者登録番号が交付され、国税庁の
   ホームページ上で登録番号・事業者名・所在地などが公開されることになります。

  7 2023年10月1日から適格請求書等保存方式(インボイス制度)が開始

  ①4年後の2023年10月1日からは仕入税額控除するためには適格請求書(インボイス)が
   必要となります。適格請求書を受領していないと仕入税額控除はできません。
  ②ただし、経過措置があり、2026年9月30日の2年間は適格請求書が無くともその8割は
   仕入税額控除ができます。
  ③さらにその後2029年9月30日までは5割まで仕入税額控除ができるようになっています。
  ④10年後の2029年10月1日からは適格請求書の経過措置はありませんので、適格請求書
   が無いと100%仕入税額控除はできません。

 

  これはどういうことかと言うと、国ははっきりとは言いませんが、企業同士の取引(B2B)から
  零細な企業は弾かれるということにほかなりません。
  これからの10年間で企業経営界は大きく変わります。中小企業においてはしっかりとした経営が
  求められます。

 

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   当事務所ではこのような現状を認識し、月次巡回監査を行い、終了後はできるだけ経営者の
   皆さまとお話しすることを心がけ、気づいたことをご説明するようにしております。
   経理とは「経営を管理する」ということです。会計で経営環境の障害を避けて経営をコント
   ロールすることが大切です。

   正しい経理は月次の経営状況を正しく表わしますので、早期に対策を講じることができます。
   ですから「会計で強い会社が作れ、会計で会社を強くすることができる」と思っております。

   当事務所は、そのような考え方で経理や会計というものを捉まえており、お客さまの経営に
   役立つ
会計をめざしております・・。

令和元年10月の税務

項目 期限
9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 10月10日
特別農業所得者への予定納税基準額等の通知 通知期限 10月15日
8月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 10月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
2月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 10月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 10月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 10月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)

 今月のトピックス

 ★10月からの消費税改正のポイント(3)

  いよいよ消費税改正まで2ヵ月となりました。今回は『軽減税率』について説明しましょう。

 

  
  

 1 軽減税率の導入日と税率

  軽減税率は消費税率10%改正と同時に10月1日から導入され、税率は8%に据え置かれます。
  しかし、8%の内訳がこれまでの消費税率8%とは下記のとおり違いますので、
  これまでの8%とは別に集計しておく必要があります。

    消 費 税8%の場合 うち消費税率6.30% うち地方消費税率1.70% 計8.00%
    軽減税率8% の場合 うち消費税率6.24% うち地方消費税率1.76% 計8.00%

 2 軽減税率対象のモノ

  酒類と外食を除く飲食料品と定期購読契約をした週2回以上発行される新聞が軽減税率の対象です。
  具体的には
  ①テイクアウトする飲食料品は軽減税率8%の対象ですが、
   イートインした飲食料品は外食に当たりますから通常税率10%です。
  ②食品の製造原料として販売した酒類は通常税率10%です。
  ③日本酒を製造するために販売したお米は軽減税率8%の対象です。
  ④医薬品や医薬部外品あるいは再生医療品は通常税率10%です。
  ⑤栄養ドリンクは医薬品や医薬部外品であれば通常税率10%ですが、
   それ以外であれば軽減税率8%の対象です。
  ⑥税抜価格が1万円以下で、食品の価額が全体の3分の2以上を占める一体資産は
   全体が軽減税率8%の対象となります。
   それ以外は、食品部分は軽減税率の対象ですが、食品以外の部分は通常税率10%となります。
  ⑦駅などで購入する新聞は通常税率10%です。

  このように軽減税率は飲食業やベーカーリー店などの小売業だけでなく、食品製造業などにも関係
  してくる場合もあります。また飲食業やベーカリー店などにおいては顧客行動に対してどのように
  対応するか、価格表示をどのようにするのかなど、さまざまな課題が生じます。

 

 3 一体資産とは

  一体資産とは、お菓子類のパッケージであったりお菓子についているオマケなどのことです。
  販売価格が税抜1万円以下で、食品の部分が全体価格の3分の2以上であれば、食料品とみなして
  軽減税率8%が適用されます。
  一部では販売価格が1万円以下までと比較的高額なことから、解釈を歪めてビジネスチャンスに
  しようと考えている方もいるようですが、しかし税法の解釈は素直にすべきだと思います。

 

 4 価格の表示方法

  10月1日以降、状況によってマスコミ等が取り上げているように、標準税率になったり軽減税率に
  なったりする場合があります。それではお店はどのような価格表示をすればよいのでしょうか。
  ①持ち帰りと店内飲食の両方の税込価格を表示する
   ≪例≫ カレーパンお持ち帰り108円
           店内飲食 110円
  ②店内掲示を行うことを前提にどちらか一方のみの税込価格表示をする
   ≪例≫ カレーパン108円
      別途、「店内飲食される場合は税率が異なりますので別価格となります」と店内掲示する。
  ③税込価格を統一する
   ≪例≫ カレーパン109円
      ※この場合、持ち帰りは税率8%ですから本体価格101円、消費税8円となります。
            店内飲食は税率10%ですから本体価格99円、消費税10円となります。  

  なお、ここでも記載例は『税込価格(総額表示)』を優先していますが、
  「消費税転嫁対策特別措置法」の適用期限は令和3年(2021年)3月31日までですので、
  いまから税込価格(総額表示)を優先して価格表示するようにしておきましょう
  但し、事業者間取引は総額表示義務の対象とはなりません。

 

 

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  今回の消費税改正は中小・小規模経営ほど大きな影響をもたらします。その意味では、これまでの

  消費税改正とは大きく違うという認識をお持ちになるべきかと思います。
  そうでないと4年後にはとんでもない状況になりかねません。
  当事務所では常に経理や会計を税務だけではなく経営の側面からも捉え、お客様の経営に役立つ会計
  をめざしています。 経営についてお困りの場合は、私どもと一度お話をしませんか。

 

令和元年9月の税務

項目 期限
8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 09月10日
7月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 09月30日
1月、4月、7、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
1月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 09月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 09月30日
消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日
消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 09月30日

 今月のトピックス

 ★10月からの消費税改正のポイント(2)

  前回に引き続き、10月からの消費税改正のポイントを紹介します。
  今回の消費税改正はこれまでの消費税改正とは異なり企業経営に大きな影響をもたらすものです。
  特に経営規模が小さな事業ほど大きな影響を受けるものと思われます。
  10月からの消費税改正を正しく理解し、その大きな影響に備えたいものです。

  1 軽減税率8%だが、現在の消費税率8%とは異なる

  10月から「酒類と外食を除く飲食料品」と「定期購読の新聞」に軽減税率が適用されます。
  軽減税率は現在の税率が据え置かれて「8%」ですが、実はその内訳が変更されているるため現在の
  8%とは分けて管理集計しなければなりません。
   現在の消費税率8% ▶▶▶消費税率6.30%、地方消費税率1.70%、合計8.0%
   軽減税率8%    ▶▶▶消費税率6.24%、地方消費税率1.76%、合計8.0%
  したがって10月以降は経理的には消費税10%、軽減税率8%、消費税8%の3つに分けて管理し
  なければなりません。(ちょっと面倒ですね)

  2 請求書等の記載内容

  10月からの「区分記載請求書等保存方式」が導入されます。
  請求書“等”ですので、請求書や帳簿を指し、それらには区分を掲載しなければなりません。
  さらに4年後の令和5年10月からは「適格請求書等保存方式」になりますので、さらに記載事項が
  増えます。 具体的には下記のようなイメージです。
        

  これも請求書などのシステム変更をしたりしなければなりませんので、ちょっと面倒ですね。

  3 キャッシュレス・ポイント還元制度の導入

  10月1日から来年6月30日までの9ヵ月間に限って「キャッシュレス・ポイント還元制度」が
  導入されます。ポイント還元率は中小小売店・飲食業などにおいては5%、大手系列チェーン店に
  おいては2%です。対応するクレジット会社などは7月5日現在で277社になっていますので、
  ほとんどのキャッシュレス決済が対応できるかと思いますが、確認を取る必要はあります。
  しかしこれは生活者対象事業(B2C企業)にとっては売上を左右する大きな問題です。
   1.キャッシュレス・ポイント還元制度に対応するのか、それともしないのか
   2.対応するなら、どのキャッシュレス決済方法に対応するのか
   3.お客様への事前告知方法はどのようにするのか
   4.9カ月間で対応費用は回収できるのか
  など、さまざまなことを検討する必要があります。

  4 適格請求書等保存方式(インボイス制度)への対応

  4年後の令和5年10月1日から「適格請求書等保存方式」であるインボイス制度が導入されます。
  これは中小・小規模事業者、特に法人企業との取引が中心のB2B中小・小規模事業者にとっては
  大きな経営環境の変化です。
  具体的には
   1.2年後の令和3年10月からその適格請求書が発行できる登録申請が開始されます。
   2.登録した事業者は国税庁のホームページに掲載され、確認できます。
   3.4年後の令和5年10月からはこの適格請求書を得ないと「仕入税額控除」ができなくなり
     ます。したがって取引先企業は適格請求書を要求するようになります。
   4.適格請求書を発行できない免税事業者は値下げを求められたり取引から外されたりする可能
     性が考えられます。
   5.さらに適格請求書を発行できないことで企業としての信用力が低下するかもわかりません。
   6.そこで免税事業者が適格請求書発行事業者となった場合は、消費税の納税が生じることにな
     りますので消費税の納税をしなくてはなりません。赤字経営が多い中でさらに消費税を納付
     することは資金的にも大きな負担となります。
   7.さらにB2C免税事業者であった場合は、これまでいくらかあった法人からの需要が仕入税
     額控除ができるお店へ移ることも予想できますので、法人需要が無くなる可能性も予想でき
     ます。
  などなど、いろいろ想定できますが、それだけ大きな経営環境の変化であることを示しています。
  実際には免税事業者の仕入税額控除は6年間の経過措置がありますので、しばらくは仕入税額が
  認められますが、本質論は変わりません。

  5 消費税の納付金額

  消費税が8%から10%に変わることで消費税の納付額も増えることになります。
  理屈では、消費税の納付額はお客様から預かっている消費税額で納付できるはずですが、実際には
  いろいろな資金として使われていることが普通ですから、経営上大変なことです。
  8%から10%へ1.25倍なるのですから、消費税納付額も1.25倍になります。
  現在、100万円消費税と納付しているのであれば、125万円になるということです。
  こうなってくると納税準備預金や積立金も検討しなくてはなりません。

  6 業種別固有の課題

  このほかに、業種別あるいは業態別に固有の問題があります。
  たとえば、建設業であれば、駆け込み需要をどうやって喚起するか? 喚起できればその対応策は?
  さらにその反動対策は? あるいは一人親方対応は? などなどあります。
  飲食業であれば、メニュー料金表示の作り替え(税込金額を最初に表記しなければなりません)、
  軽減税率対応、キャッシュレス対応、法人需要の対策などがあげられます。
  またイートインスペースのある小売店場合であればどのような料金表示にするかなどの問題もあり
  ます。
         

 

 

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  当事務所では、法人企業に対する支援業務だけでなく、個人事業に対する支援業務も積極的に行って
  います。
  経営に携われている皆さまと、計数に基づいた経営に関するお話を積極的にさせていただくことで、
  経営者の方が多くのことを気づかれるように心がけております。

  お困りごとがございましたら、
ご遠慮なく当事務所までお問い合わせください。  

令和元年8月の税務

項目 期限
7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 08月13日
6月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 09月02日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月02日
12月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 09月02日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 09月02日
消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 09月02日
消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 09月02日
個人事業者の当年分の消費税・地方消費税の中間申告 申告期限 09月02日
個人事業税の納付(第1期分)
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)

 今月のトピックス

 

 ★社会保険関係の申告

  6月・7月は社会保険関係の申告の時期です。忘れずに申告しましょう。

  1 『労働保険申告書』提出期間  6月1日から7月10日

  2 『算定基礎届』  提出期間  7月1日から7月10日

 

 

 ★10月からの消費税改正のポイント

  解散するとかしないとか、消費税率10%改正実施もまだ確定はしていませんが、しかしテレビで
  軽減税率対応の注意喚起CMも流れ出しましたので、まず間違いなく10月から改正されるものと
  思われます。
  そこで今回は、難しい専門用語などをわかりやすい言葉に置き換えて、今回の消費税改正の説明を
  します。
  今回の消費税改正は消費税率が8%から10%に変更されるだけではなく、これまでになく重要な
  変更点がいくつかあります。そこでまずは、スケジュールを理解しておきましょう。

  今回の消費税10%改正に関するスケジュール

   2019年(令和元年)10月 1日

   ①消費税税率が8%から『10%』になります。

   ②食料品、新聞購読料などは消費税税率を8%に軽減する『軽減税率』が始まります。

   ③レジシートや請求書に消費税率区分ごとに合計金額を記載する『区分記載請求書等保存方式』
    
も同時に始まりますので、レジシートや請求書を変更しなければなりません。
    記載要件 1. 軽減税率の対象品目である旨の記載
         2. 税率ごとに合計した税込み金額の記載  

   ④消費税増税による消費落ち込みを回避するために、キャッシュレスで買い物をすると5%又は
    2%のポイントが付く『キャッシュレス・ポイント還元制度』が開始されます。

 

   2021年(令和3年)10月 1日  -2年後-

   ①来る2023年10月1日から仕入税額控除ができる請求書発行事業者にならないと、仕入先が仕入
    税額控除できなくなる制度『適格請求書等保存方式』が導入されます。

   ②そのため、仕入税額控除ができる請求書発行事業者となるための『適格請求書発行事業者』
    登録申請の受付が始まります。

   ③仕入税額控除ができる請求書を『適格請求書』といい、その請求書が発行できる事業者のこと
    を『適格請求書発行事業者』といいます。

   ④『適格請求書等保存方式』開始に間に合わせるには、2023年3月31日までに、適格請求書発行
    事業者の登録申請をする必要があります。

 

   2023年(令和5年)10月 1日  -4年後-

   ①『適格請求書等保存方式(インボイス制度)』が始まります。

   ②これ以降は、仕入先から受け取った請求書が『適格請求書』でないと、仕入税額控除はできま
    せん。

   ③追加される記載要件は、次の2点です。
    1. 適格請求書発行事業者の登録番号
    2. 税率ごとの消費税額

   ④『適格請求書発行事業者』は国税庁のホームページに公表される予定です。

 

次回はさらに問題点を掘り下げてもう少し詳しくご説明します

 

 

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 当事務所では、法人企業に対する支援業務だけでなく、個人事業に対する支援業務も積極的に行って
 います。
 経営に携われている皆さまと、計数に基づいた経営に関するお話を積極的にさせていただくことで、
 経営者の方が多くのことを気づかれるように心がけております。

 お困りごとがございましたら、ぜひ、私たちにお声がけください。  

令和元年7月の税務

項目 期限
6月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付 納付期限 7月10日
所得税の予定納税額の減額申請 申請期限 7月16日
5月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 7月31日
所得税の予定納税額の納付(第1期分) 納付期限 7月31日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
11月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 7月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 7月31日
消費税の年税額が400万円超の2月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごと
の中間申告[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
消費税の年税額が4,800万円超の4月、5月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(3月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 7月31日
固定資産税(都市計画税)の第2期分の納付

 今月のトピックス

 ★『経営に必要な会計の視点』2

    前月に引き続き、「経営に必要な会計の視点」の第2回をお届けします。
    *1~6は前月をご覧ください。

  7 純資産の意味

    純資産とは、総資産と負債の差額であり、その主なものは資本金と繰越利益です。
    そのことを「自己資本」と呼びますが、事業を経営している以上は、最低でも事業で調達
    している資金の3割程度は自己資本で賄いたいものです。
    総資本が5千万円であれば1500万円、1億円であれば3000万円ということです。
    しかし大事なことは「いくら自己資本の比率が高くとも手元資金が少なくては、会社経営
    は安定しない」ということです。
    

    会計の視点>>> 自己資本を高めることは大切だ!
             さらに重要なことは自己資本を
手元資金で持つことだ!

  8 運転資金の意味

    なかなか運転資金を理解することは難しいことですが、
    まず運転資金とは「毎日の売買活動に必要なおカネ」ということを覚えましょう。
    売買で必要なおカネとは、売上債権代であり、棚卸資産(在庫)代です。
    それに対し、売買で調達しているおカネとは、買入債務代です。   ※下図参考

 
     買入債務で売上債権と棚卸資産を賄えれば、売買活動の資金繰りはラクになります。
    だから現金商売は、売上債権代がないので強いわけです。
    この運転資金の不足額(売上債権+棚卸資産-買入債務)のことを運転資金要調達高と
    呼びますが、この要調達高は手元資金で補うことになります。

 

    会計の視点>>> 売買活動に必要な資金は売上債権と棚卸資産であり、
             それを買入債務で賄えれば資金繰りはラクになる!

  9 減価償却費の意味

    減価償却費とは、購入設備資金を設備を使用する期間で均等に分けて費用として計上させ、
    本来の損益計算をするための仕組みです。
    そのため、おカネは購入時に支払っているので、損益計算書に計上されている減価償却費は
    支出を伴いません。ここが会計の視点にとって、大事なところです!
    だから売上債権がすべて回収でき、費用をすべて支払えば、手元には利益と減価償却費分の
    おカネが残ることとなります。
    しかし設備は年月とともに必ず古くなりますので、買い替える時が再びやって来ます。
    したがって、減価償却費分のおカネは、できれば次回の設備投資資金として、手元に置いて
    おきたいものです。これが『無借金経営の秘訣』の一つです。

 

    会計の視点>>> 減価償却費は次回の設備投資資金です!

  10 手元資金の意味

    手元資金とは現金と預金のことを言いますが、キャッシュとも呼ばれています。
    手元資金はいつでも支払手段として使えますので、手元資金の豊富な会社は安心した経営
    ができます。
    しかし、手元資金は自由に使ってよいかと言えば、そうではありません。
    その中には給与資金、賞与資金あるいは納税資金、設備投資資金さらには退職金資金など
    将来支出しなければならないであろう資金が含まれていますので、手元資金は管理して、
    支出しなければなりません。

 

    会計の視点>>> 手元資金には将来支出資金が含まれている。
             目的別積立預金による管理が資金繰りに強い会社にする!

 

 

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  如何だったでしょうか。
  こうやって会計の視点で会計資料を見れるようになれば、さらに多くの情報が会計・経理という
  業務から発信されていることに気づかれるのではないのでしょうか。
  私たちは、経営者の皆さまがこのような視点から会計を捉えられるようになっていただくために、
  巡回監査という業務を通じて、地道にご説明・ご支援をさせていただいています。
  会計は決算・申告のためだけにするのではありません。
  私どもはそのように会計・税務を捉え、皆さまの事業繁栄に尽くすことこそが「使命」だと考え、
  毎日の業務に取り組んでおります。
  お困りごとがございましたら、ぜひ、私たちにお問い合わせください。

令和元年6月の税務

項目 期限
5月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額・納付の特例を受けている者の住民税の特別
徴収額(前年12月~当年5月分)の納付
納付期限 6月10日
所得税の予定納税額の通知 通知期限 6月17日
4月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 7月 1日
1月、4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 7月 1日
10月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 7月 1日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 7月 1日
消費税の年税額が400万円超の1月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 7月 1日
消費税の年税額が4,800万円超の3月、4月決算法人を除く法人・個人事業者の
1ヶ月ごとの中間申告(2月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 7月 1日
個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第1期分)

 今月のトピックス

 ★『経営に必要な会計の視点』

    いよいよ5月元号改正の時期が近づいて来ましたが、5月と言えば多くの企業で決算書を
    入手される時期でもあります。
    決算書は決算時点の経営状況や1年間の経営成績を表したものではあります。
    しかし、会計事務所から説明を受けられていない企業やまた社長自ら読むことも出来ず、
    売上や利益、納税だけを見るだけでそのまましまい込んでしまわれる企業も多いようです。
    そこで今回は「経営に必要な会計の視点」と題し、主な項目について経営サイドからどう
    見るべきか、2回に渡ってご紹介します。

  1 会計はビジネス3種の神器

    いまや、コンピュータやIT、英会話と並び、「会計はビジネスの3種の神器」と言われ
    出してから久しくなりました。会計は税金のためや融資のためにあるのではなく、第一義
    的には『健全な経営』のためにあるのです。
    昨今ではまた消費税増税の再々延期論がニュースとなっていますが、それほど経営環境は
    むずかしくなっています。
    どんぶり勘定ではなく、経営者の計数に基づいた経営というものが強く求められています。

  2 会計は「資金の運用・使途」と「資金の調達・源泉」の両眼で見る

   1.資金の運用とは「おカネの状態」であり、現金や預金、売掛金、棚卸資産、固定資産など
    総資産のことです。
   2.資金の使途とは「おカネの使い途」であり、仕入れや人件費、水道光熱費、支払利息など
    費用のことです。
   3.資金の調達とは「おカネの調達」であり、買掛金や借入金などの負債と資本金や繰越利益
    などの純資産のことです。
   4.資金の源泉とは「おカネの出所」であり、売上高や受取利息など総収入のことです。

 

    資金の運用と資金の調達は『貸借対照表(B/S)』という書式にまとめられています。
    資金の使途と資金の源泉は『損益計算書(P/L)』という書式にまとめられています。

 

    会計の視点>>> B/Sを見れば、自社の財政状況が読めます。
             P/Lを見れば、自社の経営成績が読めます。

  3 売上高の意味

    売上高は事業を続けるためになくてはなりません。売上が減ればやがては倒産となります。
    しかし売上げただけで事業が続けられるかと言えば、そうではありません。
    売上げて、売掛金を回収して、そして初めて『事業のおカネ(資金)』となります。

 

    会計の視点>>> 売上は回収して、初めて事業が続けられる資金となる!

  4 売上債権の意味

    売上債権とは売ったけれど、まだ回収していないおカネになっていない状態のものです。
    一般的には月末で締めて、翌月末に入金していただくパターンが多いわけです。
    だとすれば月末の売掛金は当月の売上高と同額程度になることが、きちんと回収している
    こと示すことになります。
    それ以上売掛金があれば、それは当月以前の売掛金で回収できていないものがあることを
    示していることになります。それを放置しておけば、『不良債権の温床』となります。

 

    会計の視点>>> 月末の売掛金残高は、常に当月売上高と同額程度が基本となる!

  5 負債の意味

    負債とは事業で調達している他人資本、『借金』の総称です。
    他人資本はその返済する期間の長さによって、経営管理上意味があるので、返済期間が
    短いものは『流動負債』に、長いものは『固定負債』に分けて集計されています。
    その経営管理上の意味とは「資金用途」を示しています。
    返済期間が短い流動負債は『運転資金』に、長い固定負債は『設備投資』などに使うべき
    おカネという意味を表わしています。

 

    会計の視点>>> 流動負債は運転資金に、固定負債は設備投資に使うのが常識!
             間違っても、流動負債で設備購入をしてはいけません!

  6 借入金の意味

    事業をするには資金が必要となります。
    特に設備購入するときには金融機関から融資を受けることは一般的で現実的なことです。
    それでおカネの準備は出来ますが、借りた以上はその元金を返済し、金利も支払わなくては
    なりません。さらにその設備投資で利益も得なければなりません。
    事業から元金を返済し金利を支払うためには、金利はP/Lの中で『費用』として計上され
    てはいますが、元金は事業で出した『利益』の中から返済できないと手元資金の中から返済
    しなくてはならなくなる。

 

    会計の視点>>> 借入金を返済するには返済額以上の利益を上げなければ持ち出しになる!

 

                                     <次月に続く>   

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    会計は決算・申告のためにするのではありません。
    日々の経営のために会計を活用し、最終的に決算・申告に結びつける時代です。
    私どもはそのように会計・税務を捉え、皆さまの事業繁栄に尽くすことこそを使命だと
    考えています。
    
お困りごとがございましたら、ぜひ、私たちにお問い合わせください。

令和元年5月の税務

項目 期限
4月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 5月10日
特別農業所得者の承認申請 申請期限 5月15日
3月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 5月31日
個人の道府県民税及び市町村民税の特別徴収税額の通知 通知期限 5月31日
3月、6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
9月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税](半期分) 申告期限 5月31日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が400万円超の6月、9月、12月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
消費税の年税額が4,800万円超の2月、3月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(1月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 5月31日
確定申告税額の延納届出による延納税額の納付 納付期限 5月31日
自動車税の納付
鉱区税の納付

 今月のトピックス

 ★事業承継税制(相続税の納税猶予)のご紹介

  今回は、いま、中小企業庁ホームページや国税庁ホームページで話題となっている「事業承継税制」
  についてご紹介します。
  「事業承継税制」は後継者が非上場会社の株式等を先代経営者等から贈与・相続により取得した際、
  経営承継円滑化法による都道府県知事の認定を受けると贈与税・相続税の納税が猶予される制度です。

 

  1 目 的 「中小企業の存族」

  ①中小企業のオーナーが死亡された場合、後継者が会社の株式(非上場株式)を相続したときに、
   多額の相続税が課税されることによって、経営の円滑な承継が難しくなるという社会問題を解決
   するために創設されました。
  ②事業承継税制とは、中小企業の非上場株式にかかる相続税を納税猶予するという、相続税の計算上
   定められている特例であり、別名「相続税の納税猶予」のことを指します。
  ③納税猶予とは、相続税の納税を一時的に“猶予する”だけで、“免除される”わけではありません。
   あくまでも会社経営を一定の条件のもと継続して行くことで、相続税を猶予することが可能となる
   という意味です。

  2 事業承継税制で「相続税の納税猶予」を受けるメリット・デメリット

  要件に当てはまれば、事業承継税制を適用し、相続税の納税猶予を受けることにはメリットしかない
  ように思えますが、大きなリスクもありますので、注意が必要です。

  (1)メリット
  相続税の大幅な節税となります。換金が難しい非上場株式に相続税が課せられると、相続税の納税が
  難しいケースも出てきますが、そういった場合にこの相続税の納税猶予を受けるメリットは、後継者
  である相続人にとって非常に大きいと思われます。

  (2)デメリット
  「相続税の納税猶予」という言葉とおり、相続税の免除ではなく、あくまでも相続税の猶予です。
  しかし、この猶予が取り消されるケースがありえます。
  この猶予が取り消されますと、猶予を受けていた相続税を“一括で納税する”必要があるばかりか、
  猶予してもらっていた期間に係る“利子税”もかかって来ます。

  3 相続税の納税猶予が取り消される事由

  ①5年以内に後継者が代表者でなくなった場合
  ②後継者が取得した株式を他人に譲渡などして手放した場合
  ③会社が資産管理会社に該当してしまった場合
  ④会社が解散した場合
  ⑤会社の年間収入がゼロになった場合
  ⑥継続届出書を提出しなかった場合、忘れた場合 ≪重要≫  など

  4 「相続税の納税猶予」を受けるための主な要件

  相続税の納税猶予を受けるためには、以下の要件が絶対条件です。

 【要件1】申告期限までに都道府県知事の認定を受ける
  
相続税の申告期限までに都道府県知事の認定を受ける必要があります。会社の要件や後継者の要件が
  満たされていることを判定の上、認定が行われます。
  なお、認定を相続税の申告期限までに受けるためには相続開始から8カ月以内に“申請”を行う必要が
  ありますので、相続税の申告期限である10カ月よりも早い段階で手続きが必要となります。

 【要件2】先代経営者である被相続人の主な要件
  
先代経営者である被相続人についての主な要件として、以下の要件を満たしている必要があります。
  ①会社の代表権を有していたこと
  ②相続開始直前で、議決権を50%超保有していたこと(注1)
  注1:正確には、親族等を含め50%以上の議決権を保有し、かつ後継者を除いたこれらの者の中で
     もっとも多くの議決権を保有していたことが条件となります。

 【要件3】経営承継相続人等の主な要件
  
経営を承継する相続人の主な要件として、以下の要件を満たしている必要があります。
  ①相続開始の日の翌日から5カ月を経過する日において会社の代表権を有していること。
  ②つまり、相続が開始した後、5カ月以内に相続人の中で、誰が後継者として代表に就任するのかを
   決める必要があります。この話合いがまとまらなければ、事業承継税制の適用は受けられません。
  ③相続開始時点で、議決権を50%超保有していること(注2)
  注2:正確には、親族等(被相続人も含む)を含め50%以上の議決権を保有し、かつこれらの者の
     中でもっとも多くの議決権数を保有していることが条件となります。

 【要件4】認定対象会社の主な要件
  
事業承継税制の適用を受ける対象の会社の主な要件として、以下の5つのいずれにも該当していない
  必要があります。
  ①上場企業
  ②中小企業者に該当しない会社(注3)
  ③風俗営業会社
  ④資産管理会社(注4)
  ⑤総収入金額がゼロの会社、従業員数がゼロの会社
  注3:中小企業者に該当することが条件であり、中小企業者は中小企業基本法で定められています。
     なお、常時使用する従業員とは、社会保険に加入している従業員の数のことになります。
  注4:資産管理会社とは、有価証券、不動産(自社で使用していないもの)、現預金等の特定の資産
     の保有割合が帳簿価額の総額の70%以上の会社や、これらの特定の資産からの運用収入が総
     収入額の75%以上の会社をいいます。

 【要件5】担保を提供すること
  
猶予される相続税の金額及び利子税の金額に見合う担保を税務署に提供する必要があります。
  通常は、特例の適用を受ける非上場株式の全てを担保に提供することで、担保の提供があったと見做
  されます。実務上も、非上場株式の全てを担保に提供することが一般的です。

 

  非上場会社のオーナーにとっては事業承継に係る相続税の負担は非常に大きいわけですが、事業承継
  税制を活用することで、相続税額を大幅に節税できる可能性があります。
要件に当てはまるのではと
  思われた場合には、
デメリットを十分に理解されたうえで、顧問税理士に相談されることが望ましい
  と思われます。
  もし、顧問税理士が相談に応じてくれない場合には
、私たちにご相談ください。 

平成31年4月の税務

項目 期限
3月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 4月10日
給与支払報告書に係る給与所得者異動届出(市町村長へ) 届出期限 4月15日
2月決算法人の確定申告
[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税]
申告期限 4月30日
2月、5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
8月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 4月30日
法人・個人事業者の1ヶ月ごとの期間短縮に係る確定申告[消費税・地方消費税] 申告期限 4月30日
消費税の年税額が400万円超の5月、8月、11月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
消費税の年税額が4,800万円超の1月、2月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(12月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 4月30日
公共法人等の道府県民税及び市町村民税均等割の申告 申告期限 4月30日

固定資産課税台帳の縦覧期間
※4月1日から20日又は最初の固定資産税の納期限のいずれか遅い日以後の日まで
の期間

固定資産課税台帳への登録価格の審査の申出の期間
※市町村が固定資産の価格を登録したことを公示した日から納税通知書の交付を
受けた日後60日までの期間等)
軽自動車税の納付
固定資産税(都市計画税)の第1期分の納付

 今月のトピックス

 ★平成30年分所得税確定申告の提出期限

  3月15日(金)までです。余裕をもって提出しましょう!

 

 ★決算書で自社のからだを確認しよう!

   さて、3月を控え、建設業をはじめ、多くの会社が決算を迎える時期となりました。
   私たちも年に一度は健康診断で身体の状態を確認しますが、会社も同じです。
   少なくとも、年に一度は経営の状況を客観的に確認する必要があります。
   それが決算の重要な役割の一つでもあります。
   そこで今回は、決算書でどう見れば会社の身体である財政状況が確認できるのか、紹介します。

 

   1 現預金
     現預金とは、企業にとって「資金残高」です。
     それをどのようにチェックすれば良いのでしょうか。
    チェックポイント① 現預金は前期より増加しているか?
    チェックポイント② 現預金は平均月商の何倍程度あるのか?

    ・少しでも前期より増加しているのであれば良いのですが、減っているのであれば、
     今期は入金より出金が多かったことを示しています。つまり「資金ショート」です。
     来期は出金をもう少し減らすために費用を抑えるか、入金を増やすために売上高を
     増やすか、いずれかを考える必要があります。
    ・平均月商は、会社にとって1カ月の生活費ともたとえられます。
     では、月商に対してどのくらいの現預金があれば安心なのか考えます。
     1カ月の生活費分さえもなければ、心許ないですね。
     手元の現預金は最低でも月商の1カ月分、できれば2~3カ月程度以上は欲しいところです。
     決算書の現預金が平均月商の1カ月分もないのであれば、来期はなるべく支出を抑えて、
     現預金を増やすことが大事です。
     先行き不透明な時代ですから、「現預金割合を高める」ことは重要です。

 

   2 売掛金
     売掛金は債権であると同時に、得意先にお金を貸している状況です。
     ですから、売上高は増えていないのに、売掛金だけが増えているならば、それは貸している
     金額が増えているということになります。
    チェックポイント③ 売掛金残高は当月売上高と同じくらいか?
     当月の売上高は翌月に回収することが自社のルールなのであれば、売掛金残高は当月売上高と
     ほぼ同額となります。それ以上売掛金があるのであれば、未回収売上があるということです。
     一般的に未回収が増えれば、それは回収不能の「不良債権」となってしまうことが大です。
     お互いに支払はきちんとしましょう。
     なお、放置しておくことは優しさではなく、「信用失墜」であることを肝に銘じましょう。

 

   3 棚卸資産
     棚卸資産は、次の売上の準備であると同時に、売れ残りとなり「利益を減らす元」です。
     したがって、売上とのバランスが大切です。
    チェックポイント④ 棚卸資産は売上の何日分にあたる量があるのか?
     業種によって在庫の適正量は大きく変わりますが、特別な事情がない限り、最大14日分
     程度と理解しましょう。
     なお、赤字経営を続けている企業の共通事項は「過剰在庫」です。

 

   4 減価償却累計額
     固定資産項目の中に「減価償却累計額」があります。
     この数字は文字通り、減価償却費の累計額ですが、違った見方をすれば、次の設備投資に
     向けて準備しておくべき「設備投資資金」を示しています。
    チェックポイント⑤ 減価償却累計額以上の手元資金がありますか?
     もし、設備投資を自己資金だけで行うならば、減価償却累計額以上に手元資金があるように
     しておかねばなりません。

 

   5 借入金
     借入金とは支払利息が必要な借入金であり、役員借入金を除く、短期・長期借入金合計です。
     借入金の返済は利益からしているということがポイントです。
    チェックポイント⑥ 借入総額は平均月商の何倍ありますか?
     一般的には平均月商の3ヵ月分以上あると借入金が多すぎると言われますが、
     最大限甘く判断しても、6ヵ月以上あれば、明らかに多過ぎますので、
     これ以上増やさない努力と、確実に返済していく努力が必要です。

 

   6 純資産
     純資産を見る経営者はあまり多くないかもわかりませんが、
     純資産こそが、事業成功度合を示すバロメーターですので重要です。
    チェックポイント⑦ 純資産は前期より増えましたか?
     純資産とは、資本金と繰越利益剰余金(内部留保金)の合計です。
     前期より増えたということは、今期は黒字決算で採算がとれていたということを示します。
     純資産は自己資本でもありますので、これが増えていかないと他人資本に頼った財政となり、
     銀行借入金に依存した経営体質となってしまいます。
 

   ここでご紹介させていただいた決算書の見方はごく一部です。
   ぜひ、ご自分なりの決算書の見方を考え、会計
識字力を向上させてください。
   それが「経営力」を高める秘訣です。
   さらにこのような経営判断を誤らないためにも、正しい会計処理が必要となって来ます。

 

 
   わたしたちは、『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーとしています。
   それらを通じて中小事業者のみなさまの永続的な繁栄に支援することが、
   
私ども職業会計人に課された「重要な使命」だと考えております。

平成31年3月の税務

項目 期限
2月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付 納付期限 3月11日
所得税確定損失申告書の提出 提出期限 3月15日
個人の青色申告の承認申請 申請期限 3月15日
前年分所得税の確定申告 申告期限 3月15日
前年分所得税の総収入金額報告書の提出 提出期限 3月15日
確定申告税額の延納の届出書の提出 提出期限 3月15日
前年分贈与税の申告 申告期限 3月15日
個人の道府県民税・市町村民税・事業税及び事業所税の申告 申告期限 3月15日
国外財産調書の提出 提出期限 3月15日
1月決算法人の確定申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・
法人住民税]
申告期限 4月1日
個人事業者の前年分の消費税・地方消費税の確定申告 申告期限 4月1日
1月、4月、7月、10月決算法人及び個人事業者(前年12月分)の3ヶ月ごとの期間短縮に
係る確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 4月1日
7月決算法人の中間申告[法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税]
(半期分)
申告期限 4月1日
法人・個人事業者(前年12月分及び当年1月分)の1ヶ月ごとの期間短縮に係る
確定申告[消費税・地方消費税]
申告期限 4月1日
消費税の年税額が400万円超の4月、7月、10月決算法人の3ヶ月ごとの中間申告
[消費税・地方消費税]
申告期限 4月1日
消費税の年税額が4,800万円超の12月、1月決算法人を除く法人の1ヶ月ごとの
中間申告(11月決算法人は2ヶ月分)[消費税・地方消費税]
申告期限 4月1日

 今月のトピックス

 ★「平成30年分所得税確定申告」は余裕を持って提出しましょう!

  1 提出期間

    平成31年2月18日(月)~3月15日(金)

 

  2 事業者以外で確定申告書が必要な人

  1.給与所得者で必要な人
   ①給与の年間収入金額が2000万円を超える人
   ②給与を1ヵ所から受けていて、給与・退職所得以外の所得合計額が20万円を超える人
   ③給与を2ヵ所から受けていて、年末調整をされなかった給与収入金額と給与・退職所得を除く
    各種所得金額との合計が20万円を超える人
   ④同属会社の役員やその親族等で、その会社から給与のほかに貸付金の利子や資産の賃貸料などを
    受け取っている人
   ⑤災害減免法により、所得税及び復興特別所得税の源泉徴収税額の徴収猶予や還付を受けた人
   ⑥在日の外国公館に勤務する人や家事使用人で、給与を受ける際に所得税及び復興特別所得税を
    源泉徴収されないこととなっている人

 

  2.退職所得がある人
   ①退職所得は一般的に退職金支払いの際に、支払者が所得税及び復興特別所得税を源泉するだけで
    所得税及び復興特別所得税の課税関係は終了しているため、確定申告は不要です。
   ②ただし、外国企業から受け取った退職金など源泉徴収されないものがある場合は、
    確定申告が必要です。

 

  3.公的年金等がある人
   ①公的年金等の収入金額400万円以下でかつ公的年金等に係る雑所得以外の各種の所得金額が
    20万円以下である場合は確定申告は不要です。
   ②それ以外の場合は確定申告が必要です。

 

  4.上記以外で確定申告が必要な人
   譲渡所得や山林所得などの各種所得金額の合計額から所得控除を差し引き、その課税される
   所得金額に所得税の税率を乗じて計算した税額から配当控除額を差し引いた結果、残額がある人は
   確定申告が必要です。

 

  3 ご参考 確定申告しないと控除を受けられないもの

  1.住宅借入金等特別控除
   住宅ローンなどを利用してマイホームを建てた場合、一定の要件を満たしていれば所得税額から
   税額を控除することができます。その場合は確定申告しないと控除を受けることができません。

 

  2.ふるさと納税の控除
   ふるさと納税を行い、控除を受ける場合は確定申告が必要です。その場合、寄付したことを示す
   証明書が必要です。   
 

  4 平成30年分所得税確定申告のe-Tax利用期間

   平成31年1月4日(金)8:30~3月15日(金)24:00まで

   今年からe-TAXはさらに簡便化されており、

   「開始届出書」の提出と「ID・パスワードの受領」が不要となっています。

 

    ご不明な場合は当事務所までお問い合わせください。

 

 

 

★『早期経営改善計画』を策定しましょう!

 

   景気が改善してきたと言われながらも、依然として中小企業は3社に2社が「赤字経営」です。

  「赤字経営」ということは、どういうことでしょうか?

  ①如何なる理由であっても、赤字では会社に自己資金が貯められないということです。

  ②自己資金が貯められないということは、
   設備投資も、借入金の返済も、自己資金ですることはできないということです。

  ③したがって、設備投資や借入返済や賞与支給のために借入をまた起こし、
   赤字経営のうえに「新たな金利負担や返済負担をすることになる」ということです。

  ④よって、赤字経営を続けているは、ますます「経営の悪循環」に陥ることになります。

 

  この状況を根本的に打破するためにも、早期の経営改善が必要です。
  私どもでは中小・小規模企業の資金繰り管理や採算管理などの『早期経営改善』を支援しています

 

  いまなら国の「早期経営改善計画策定支援事業」の利用が可能

  早期経営改善計画策定支援事業とは、
  ①資金繰り管理や採算管理など基本的な経営改善計画を作成し、
   早期の経営改善に取り組まれたい中小企業経営者の皆さまを支援する国の事業のことです。

  ②私たち専門家が経営改善計画の作成をご支援し計画策定から1年間フォローアップをします。

  ③専門家に対する費用の3分の2(但し、上限20万円)まで補助が受けられる制度です。

 

  このような皆さまに、おススメです

  1 資金繰りが不安定だる
  2 売上が落ちてきている
  3 専門家からの経営アドバイスが欲しい
  4 経営改善の進捗管理について支援をしてほしい

 

  ぜひ、そのような方は当事務所へお問い合わせください

 


 わたしたちは、『税務と会計と経営』のバランスとれた業務をモットーにしています。
 それらを通じて、中小企業みなさまの永続的な繁栄にご支援することが、私ども職業会計人の重要な
 役割だと考えております。
 変化が激しい経営環境ではありますが、ともに成長して行きませんか。
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